Autoempleo, cooperativismo y creación de empresas...

http://www.sepecam.jccm.es/pestanas/ciudadania/trabajadores-en-activo-en-situacion-de-desempleo/servicios/boletines-informativos-sepecam-cuenca/

Boletín Informativo

SEPECAM CUENCA Empleo y Formación

Del 15 al 22 de diciembre de 2010

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Sepecam Servicios de Empleo Europeos – Eures Cuenca

2010

Nº 38

Autoempleo, cooperativismo y creación de empresas

objetivos de “Acción Joven”

FINALIZA EL TEPRO DE CASAS DE FERNANDO ALONSO (CUENCA)

EEUURREESS CV Europass cada vez más utilizado

Convocatoria animadores de hotel en España

Posibilidades de empleo en Alemania

ESTA SEMANA PUBLICAMOS

5 OFERTAS EN CUENCA CAPITAL,

23 EN LA PROVINCIA Y MÁS DE

180 PUESTOS A NIVEL NACIONAL

Ç

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SUMARIO Pág

• Noticias-Actualidad ..................................................................................................................2 • Ofertas de Empleo en Cuenca capital………………………………….……..…………..….……..33

• Ofertas – Oficina de Empleo de Tarancón…….........................................................................38

• Ofertas – Oficina de Empleo de Belmonte................................................................................40

• Ofertas – Oficina de Empleo de Motilla del Palancar..............................................................44

• Oferta de Empleo Público...........................................................................................................48

• Servicio Eures – Trabajar en Europa.........................................................................................53

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Direcciones de interés

DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y EMPLEO C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS PROVINCIALES DEL SEPECAM C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail [email protected] Servicio Eures [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744 OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono 969 331395. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ San Julián, 2. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañ[email protected]

Más y mejor información

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________

Sepecam - Cuenca ___________________________________________________2

Elaborado por Jesús Manuel Perea Saiz, Técnico de Empleo y Corresponsal Eures

Número de parados registrados: 4.110.294 - Número de parados de la EPA: 4.574.700 ____________________________________________________________________________________

Noticias

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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado a esta iniciativa un presupuesto superior a los 77.000 euros

FINALIZA EN CASAS DE FERNANDO ALONSO (CUENCA) UN TALLER DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL SOBRE JARDINERÍA Y PAISAJE

El delegado de la Junta en Cuenca, Ángel Valiente, estuvo acompañado

en la clausura por la delegada provincial de Empleo, Igualdad y Juventud, Elena Carrasco, y la alcaldesa de ‘Teatinos’, Maite Paños

El delegado de la Junta en Cuenca, que clausuró la semana pasada en Casas de Fernando Alonso el Taller de Especialización Profesional ‘Jardinería y Restauración del Paisaje’, animó a sus ocho participantes a “dar el paso” para crear su propia cooperativa relacionada con sectores emergentes como el turismo rural, la Ley de Dependencia o cultivos alternativos. El delegado de la Junta en Cuenca, Ángel Valiente, aseguró en la localidad de Casas de Fernando Alonso que las empresas cooperativas “están aguantando el tipo mejor“ en la coyuntura económica actual, por lo que abogó por este modelo para la creación de empleo. En concreto, “las empresas de emprendedoras están siendo más resistentes a la crisis económica”. Conscientes de ello, el Gobierno de Castilla-La Mancha aprobó recientemente la Ley de Cooperativas de Castilla-La Mancha. Una Ley que, según Valiente, pretende ser una herramienta al servicio de los emprendedores de la región, “fomentando la constitución de empresas cooperativas y su consolidación en un mercado competitivo”. Además de fortalecer las cooperativas existentes, esta Ley de Cooperativas impulsa el nacimiento de nuevas figuras cooperativas, como la microempresa cooperativa y la cooperativa rural. Las microempresas cooperativas podrán estar compuestas por un mínimo de dos socios y un máximo de diez, y buscan facilitar a los emprendedores una nueva forma de autogestión; mientras que las cooperativas rurales se incluyen entre las cooperativas agrarias, desarrollando su propia actividad, pero también proyectos relacionados con la Ley de Dependencia, el turismo rural, las energías renovables, cultivos alternativos o las nuevas tecnologías.

InformativoInformativoInformativoInformativo

Digital

Empleo y FormaciónEmpleo y FormaciónEmpleo y FormaciónEmpleo y Formación

Número: 804 desde su creación

“BUSCA TU EMPLEO” En colaboración con el Sepecam

Todos los martes en directo a las 13,05 horas en el 97.6 de la FM


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________3

“La formación es fundamental para acceder al mercado de trabajo en mejores condiciones”, aseveró Valiente, que estuvo acompañado en la clausura por la delegada provincial de Empleo, Igualdad y Juventud, Elena Carrasco, y la alcaldesa de ‘Teatinos’, Maite Paños. Las participantes en este TEPRO han recibido un título que les acredita haber recibido formación específica en jardinería, prevención de riesgos laborales y agricultura ecológica; junto a un curso sobre el manejo de plaguicidas y fitosanitarios. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

Las participantes en este TEPRO han recibido un título que les acredita haber recibido formación específica en jardinería, prevención de riesgos laborales y agricultura ecológica

El delegado de la Junta en Cuenca, Ángel Valiente, en la entrega de uno de estos títulos

http://pop.jccm.es

Además, durante los seis meses de duración del Taller han realizado trabajos de mejora y acondicionamiento en el parque municipal, la ermita de San Isidro y otros espacios públicos de la localidad de Casas de Fernando Alonso. Contribuyen así al embellecimiento de zonas que son para el uso y disfrute de todos los vecinos del municipio.

Entorno al 36 por ciento del presupuesto de la Dirección General de Empleo para el próximo año estará dedicado a fomentar el autoempleo

y las iniciativas de economía social


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________4

Dentro de la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla-La Mancha 2011

La Junta de Gobierno Local de Cuenca aprueba la solicitud de subvención para la contratación de 414 trabajadores

La subvención del SEPECAM supera el millón de euros La Junta de Gobierno Local ha aprobado, en sesión celebrada el jueves pasado, la solicitud de subvención para el refuerzo de las contrataciones dentro de la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla-La Mancha en el año 2011. En total se va a solicitar a la Junta de Comunidades subvención para la contratación de 414 trabajadores Según nota de prensa del Ayuntamiento, la aportación municipal a esta contratación es de más de 270.000 euros y la subvención del SEPECAM supera el millón de euros. Los trabajadores serán contratados por un periodo de tres meses en tres turnos distintos. Además se ha aprobado la ampliación de la Oferta Pública de Empleo 2009 con plazas de personal funcionario y laboral. Dentro del personal funcionario se incluye una plaza de sargento de bomberos, una de técnico de prevención de incendios y una de inspector de rentas. En personal laboral se convoca una plaza a media jornada de profesor de música, otra de vigilante de cotos, dos de ayudante de Aguas y dos de conserje para colegios público. A partir de ahora se elaborarán las bases y saldrán convocadas las plazas, tanto de las de promoción interna como de turno libre. La Junta de Gobierno ha aprobado las bases de una plaza de ingeniero técnico industrial y otra de turismo incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2008. Fuente: castillalamancha.es ____________________________________________________________________________________

¿Eres emprendedor? ¿Quieres crear tu propia empresa? ¿Cómo iniciar el negocio?

Ejemplo de idea de negocio

Electricidad a partir de energía solar y eólica para el hogar

Las ventas de estos productos se están disparando y muchas personas están realizando el negocio vendiéndolos desde tiendas propias, a través de catálogos por correo postal o vía internet, o a través de tiendas virtuales. Muchos incluso operan desde sus propios hogares ¿Como?, hacen fabricar estos pequeños sistemas en talleres de terceros y luego los promocionan y venden a través de Internet en toda su región o país y finalmente los envían a los compradores.

Información y asesoramiento para el autoempleo y otros tipos de iniciativas empresariales

Servicios provinciales del Sepecam

Parque de San Julián, 13 – 1ª planta Cuenca – Teléfono 969 246743


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________5

CONVOCATORIA

Ayuntamiento de Las Valeras

Selección con carácter interino mediante el procedimiento de concurso-oposición libre

MMEEDDIIAADDOORR//AA SSOOCCIIAALL IINNTTEERRCCUULLTTUURRAALL

Responsable del servicio de Atención y Mediación Intercultural que desde el

Ayuntamiento se presta en el Área de Servicios Sociales de San Lorenzo de La Parrilla

Requisitos

Titulación de Trabajo Social o Educación Social Curso de Mediación Social e Intercultural de 200 horas como mínimo

Carnet de conducir y vehículo propio

Solicitudes

Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Las Valeras en el plazo de 20 días

naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de las bases en el B.O.P. de Cuenca

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Sepecam - Cuenca ___________________________________________________6

Han recibido formación en el Centro de Investigación de Investigación, Experimentación y Servicios

Tras un curso de capacitación agraria

14 nuevos jóvenes se incorporarán a la agricultura en diversas explotaciones

A lo largo del año 2010 han sido cerca de 80 los jóvenes de la provincia de Cuenca

que han recibido formación en los tres cursos organizados por el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente

14 nuevos jóvenes, ocho mujeres y seis mujeres, se incorporarán a la agricultura en explotaciones de champiñón y setas tras realizar el curso de capacitación agraria obligatorio para poder acogerse a las ayudas que concede el Gobierno de Castilla-La Mancha. Están dirigidas a personas mayores de 18 años y menores de 40 años de edad, en el momento de la solicitud de la ayuda, que se instalen por primera vez en una explotación agraria.

El delegado provincial de Agricultura y Medio Ambiente, Rodrigo Molina, que asistió a la entrega de los diplomas acreditativos en el Centro de Investigación, Experimentación y Servicios (CIES) del Champiñón, explicó que uno de los requisitos exigidos a los jóvenes que pretenden acogerse a la ayuda para la primera instalación es el de poseer un nivel de capacitación profesional suficiente que deberá cumplirse en el momento de la instalación o en el plazo de dos años desde la misma. Este requisito se considera cumplido mediante la posesión de títulos académicos de la rama agraria, así como mediante la realización de un curso de incorporación a la empresa agraria o cursos de capacitación agraria incluidos en los programas de formación agraria subvencionados por la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente.

El delegado provincial de Agricultura y Medio Ambiente, Rodrigo Molina, junto a los nuevos jóvenes que se incorporarán a la agricultura en explotaciones de champiñón y setas


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________7

“Queremos que en un sector como el agrario, que está envejecido en nuestra provincia, vaya disminuyendo la edad media y ofrecer una alternativa a la población del medio rural para evitar que los jóvenes abandonen nuestros pueblos”, apostilló Rodrigo Molina. A lo largo del año 2010 han sido cerca de 80 los jóvenes de la provincia de Cuenca que han recibido formación en los tres cursos organizados por el Gobierno regional. Para el próximo año se han programado otros tres cursos generales de incorporación a la empresa agraria, que se complementarán con módulos de cultivos herbáceos de secano, ovino-caprino, técnica agraria y ganadera, y formación específica de champiñón y setas. En la comarca de La Manchuela existen una quincena de pueblos en los que se centraliza la producción de champiñón y son más de 2000 cultivadores los que se dedican a dicho cultivo. Además, Cuenca es la primera provincia española productora de champiñón, con más del 50 por ciento del total de la producción nacional. Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________

Favorecer la aparición de oportunidades de empleo, experiencia y formación para los jóvenes

Aumentar las posibilidades de acceso al empleo a través de la formación, la cualificación

y el contacto con las empresas


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Un paquete de medidas dirigido al colectivo de jóvenes desempleados de la región de entre 16 y 30 años

El autoempleo, el cooperativismo y la creación de empresas de

economía social serán objetivos prioritarios de “Acción Joven”

El Gobierno regional seguirá apostando en 2011 por fórmulas innovadoras que doten a nuestros jóvenes de mejores herramientas para reinsertarse en el mercado laboral y poder contribuir así al desarrollo económico de la región y de su tejido empresarial

El autoempleo, el cooperativismo y la creación de empresas de economía social serán objetivos prioritarios de “Acción Joven”, un paquete de medidas dirigido al colectivo de jóvenes desempleados de la región de entre 16 y 30 años, y que el Gobierno regional ha puesto en marcha la semana pasada. Así lo ha asegurado la titular regional de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, en la clausura en Albacete de la séptima edición de la escuela taller municipal. La consejera ha trasladado el compromiso firme del presidente Barreda con todos los jóvenes desempleados de la región”, para quienes el Ejecutivo regional ha diseñado “Acción Joven”, cuyo principal objetivo es la inserción “cualificada y con garantías” de este colectivo en el mercado laboral. En este sentido, Fernández se ha referido a las medidas que, dentro de “Acción Joven”, se contemplan para jóvenes menores de 25 años en situación de desempleo. Es el caso de las escuelas taller, que combinan contrato laboral y formación, y cuya efectividad ha quedado demostrada con hasta un 70% de empleabilidad, o a las becas que se concederán a aquellos menores de 25 años con cargas familiares que quieran volver a las aulas y conseguir la titulación en ESO. Asimismo podrán beneficiarse de la “Formación Dual”, que aúna formación profesional para el empleo con prácticas no laborales en empresas, así como del programa piloto “Escuela Taller del Emprendimiendo”, que potenciará la formación de quienes decidan apostar por el autoempleo y el cooperativismo. Apartados, apuntó, en los que “Acción Joven hará especial hincapié”, ya que “queremos potenciar el espíritu emprendedor y creativo de nuestros jóvenes, base del futuro desarrollo de Castilla-La Mancha”. En esta misma línea, Paula Fernández recordó que “se diseñarán itinerarios específicos, con un seguimiento máximo de dos años, para aquellos jóvenes que quieran poner en marcha un proyecto de emprendimiento, autoempleo o economía social”. Del mismo modo, podrán acceder al “Primer Contrato”, dirigido a jóvenes titulados que busquen un primer contrato. Un programa que beneficiará a unos 1.500 jóvenes en situación de desempleo y que subvencionará a las empresas con ayudas de hasta 6.000 euros por contrato. Por último, Fernández recordó que, a este conjunto de medidas hay que sumar la inversión que seguirá realizando el Gobierno de José María Barreda en planes mixtos de formación y empleo; apartado que, en 2011, incrementará su presupuesto en un 14%, hasta alcanzar los 28,7 millones de euros. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

(TU) EMPLEO De lunes a viernes de 9,50 a 9,55 horas

En C-LM Televisión


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________9

OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo - Nacional Anuncio a título informativo, el SEPECAM no intermedia en esta oferta Se necesitan

COMERCIALES DEL SECTOR SEGUROS Empresa: ALLIANCE EMPLEO

Número de vacantes: 50 Destino: Madrid Capital

Requisitos: Imprescindible experiencia en venta, perfil comercial y ganas de vender Importante Contact Center precisa incorporar personas con perfil comercial para venta cruzada de seguros por teléfono.

Condiciones de contratación: 4 meses contrato temporal + contrato estable

Contacto para candidatos:

Sergio Viloria. Teléfono: 915064020- fax: 915064021 E-mail: [email protected]

Periodo de selección hasta finales de diciembre 2010 ____________________________________________________________________________________


INSTRUCTORES/AS DE CLASES COLECTIVAS

Empresa: Fitness First

Destinos en Gijón, Vizcaya Álava, Madrid y Alcobedas.

Requisitos: Profesionales del mundo del fitness, cualificados para ofrecer toda la ayuda necesaria a los socios para lograr sus objetivos personales. Conocimientos y habilidades imprescindibles que se requieren para optar al puesto. Formación superior y técnica, anatomía, biomecánica, fisiología, nutrición etc. Formación con AEFA LESSMILLS Dominar más de una disciplina mencionadas anteriormente. Experiencia en el sector fitness al menos un año. Experiencia impartiendo clases colectivas al menos un año. Don de Gentes, motivación por trabajar y espíritu deportivo.

Condiciones de contratación: 9meses+ Indefinido

Contacto para candidatos: [email protected]

Periodo de selección hasta febrero 2011


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________10

Unos veinte alumnos participan en esta acción formativa

CEOE CEPYME ACEM promueve un curso de monitor de actividades juveniles para desempleados

La delegación en Iniesta de CEOE CEPYME Cuenca y el Departamento de Formación han puesto en marcha este curso que se prolongará hasta el mes de marzo con el fin de preparar a los alumnos de cara a la obtención de un puesto

de trabajo en este sector cada vez más demandado en la temporada estival El Departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca realiza en colaboración con la delegación de la Confederación de Empresarios en Iniesta, CEOE CEPYME ACEM un curso de Monitor de Actividades Juveniles e Infantiles dirigido a personas en situación de desempleo. Los contenidos de la acción formativa se dividen en tres módulos: ‘Educación en el tiempo libreo y Psicología del desarrollo’, ‘Educación para la salud y el medio ambiente ecológico y sostenible’ y ‘Técnicas y recursos educativos para la intervención’ a la que hay que sumar un módulo de formación complementaria de ‘Inserción Laboral y técnicas de búsqueda de empleo’ que prepara a los alumnos para preparar el currículum de cara a una posible entrevista de trabajo. Fuente: CEOE CEPYME ACEM ____________________________________________________________________________________

Unos veinte alumnos participan en esta acción formativa que se desarrolla de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 horas hasta completar las 290 horas de las que consta el curso. Está previsto que este curso finalice en el mes de marzo, orientado a que los alumnos puedan conseguir un puesto de trabajo en este sector, pues muchos de ellos podrán trabajar este verano en el campamento de Alarcón. El Curso de Monitor de Actividades Juveniles e Infantiles es uno de los más demandados por la población joven porque ven en este sector un importante foco de empleo de cara a la temporada estival.


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El montante total de este Taller supondría 711.169 euros

La Junta de Gobierno Local aprueba solicitar un nuevo taller de Empleo para actuar en la sala de El Almudí

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cuenca ha aprobado solicitar a la Junta de Comunidades un nuevo taller de empleo para actuar en la sala de El Almudí. El montante total de este taller tendría un importe de 711.169 euros de los que 50.000 los aportaría el Ayuntamiento de Cuenca y el resto la Consejería de Trabajo. Fuente: Ayuntamiento de Cuenca ____________________________________________________________________________________

La Residencia de Mayores que ha construido la Junta en Mota del Cuervo

ha permitido crear 106 puestos de trabajo El delegado de la Junta, Ángel Valiente y el delegado de Salud y Bienestar Social, Ángel Tomás Godoy, han participado en una Jornada de Puertas abiertas durante la cual los moteños han podido recorrer estas instalaciones que prestarán una atención integral a los mayores de la comarca La nueva Residencia de Mayores “Los Molinos”, que ha construido el Gobierno de Castilla-La Mancha en la localidad de Mota del Cuervo, va a disponer de un total de 120 plazas de residenciales y otras 20 para el Servicio de Estancias Diurnas y su puesta en marcha ha supuesto la creación de 106 puestos de trabajo, principalmente de la localidad manchega. Fuente: Agencias-provincial ____________________________________________________________________________________


VENDEDORES ESPECIALISTAS EN TIENDA

Empresa: VODAFONE ESPAÑA Destino: para toda España - Referencia: 9324

Requisitos: FP Informática, telecomunicaciones, Sistemas Informáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos enRed, Desarrollo de Aplicaciones informáticas, Ventas

Conocimientos de telefonía fija o móvil, Internet, GSM, GPRS, WAP, UMTS, Tecnología Digital (manejo de dispositivos, nuevas aplicaciones de mensajería y multimedia)

No es necesaria experiencia pero se valorarán trabajos relacionados con la atención directa con cliente en tiendas de informática, telefonía o tecnología o en centros de atención al cliente en contacto con productos y servicios de telecomunicaciones

Condiciones de Contratación: Laboral/Indefinido - Contacto para candidatos: www.vodafone.es

Periodo de selección hasta el 13 de enero de 2011


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________12


EEJJEECCUUTTIIVVOOSS//AASS GGRRAANNDDEESS CCUUEENNTTAASS--DDEESSAARRRROOLLLLOO

Empresa: VODAFONE ESPAÑA Destino: Madrid - Referencia: 9345

Requisitos: Imprescindible titulados Ingenieros Superiores de Telecomunicaciones e Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones Conocimientos de Nuevas Tecnologías, Productos y Servicios de Telefonía y Datos Inglés alto. Más de 5 años de experiencia en el sector Condiciones de contratación: Laboral/Indefinido - Contacto para candidatos: www.vodafone.es Periodo de selección hasta el 30 de diciembre de 2010 ____________________________________________________________________________________

OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo - Nacional Anuncio a título informativo, el SEPECAM no intermedia en esta oferta

Se necesitan

AGENTES DE ATENCIÓN AL CLIENTE PARA PLATAFORMA TELEFÓNICA INTERNACIONAL

Empresa: RANDSTAD – Número de plazas: 20 Destino: Madrid Referencia: Plataforma Internacional Telefónica Requisitos:

Inglés bilingüe + idioma europeo

Condiciones de contratación: Contrato estable Contacto para candidatos: [email protected]

Periodo de selección hasta el 31de enero de 2011 ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________13

En centros docentes de otros países

Convocatoria de auxiliares de conversación de español

Como cada año el Ministerio de Educación abre la convocatoria de auxiliares de conversación de lengua española en centros docentes de otros países. Este año encontramos plazas en Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Estados Unidos, Francia, Italia, Malta, Nueva Zelanda, Portugal, Reino Unido, República de Irlanda y República Federal de Alemania.

La convocatoria va dirigida a universitarios, filólogos y maestros, de varias especialidades.

Instancias hasta el 3 de enero de 2011

Más información en convocatoria publicada en el BOE el 8 de diciembre, en el enlace adjunto.

Enlace web:www.boe.es/boe/dias/2010/12/08/pdfs/BOE-A-2010-18955.pdf

Fuente: Ministerio de Educación - Gobierno de España ____________________________________________________________________________________


GGEESSTTOORREESS CCOOMMEERRCCIIAALLEESS TTEELLEEFFÓÓNNIICCOOSS

Empresa: RANDSTAD – Número de plazas: 15 Destino: Alcobendas (Madrid)

Referencia: Gestor Comercial Alcobendas Madrid

Requisitos: Experiencia comercial

Condiciones de contratación: Contrato estable Contacto para candidatos: [email protected]

Periodo de selección hasta el 20 de diciembre de 2010 ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________14

Abierto el plazo de solicitud de

LLeeoonnaarrddoo yy EErraassmmuuss PPrrááccttiiccaass ddee llaa UUCCLLMM

Hasta el 24 de enero está abierto el plazo de solicitud de estos dos programas dirigidos a la adquisición de experiencia profesional en empresas europeas. El programa Leonardo va dirigido a egresados y el Erasmus Prácticas a estudiantes universitarios. Para ampliar información deben dirigirse a la Oficina de Relaciones Internacionales de la UCLM en cualquiera de sus oficinas o en la web http://www.uclm.es/ori/ Enlace web: www.uclm.es/ori/ ____________________________________________________________________________________

OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo - Local Anuncio a título informativo, el SEPECAM no intermedia en esta oferta

UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA Escuela Politécnica de Cuenca

Se necesita para Cuenca

INGENIERO TÉCNICO DE COMUNICACIÓN

Proyecto de determinación del aislamiento acústico de puertas y mamparas macizas, acústicas y resistentes al fuego

Con experiencia o conocimientos avanzados en manejo de equipos de acústica

Se ofrece contrato por Obra o Servicio Las personas interesadas deberán enviar una solicitud al Vicerrector de Investigación Pabellón de Gobierno, Plaza de la Universidad, 2 – 02071 – Albacete

Plazo hasta el 17 de diciembre de 2010


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________15

BBeeccaass CCeeppssaa ddee ppoossggrraaddoo

Cepsa convoca varias becas de posgrado y te ofrece la oportunidad de formarte en programas internacionales, garantizándote un contrato de trabajo.

Es necesario que hayan finalizado las siguientes titulaciones superiores durante 2010 o prevean hacerlo antes de Julio del 2011.

Entre otras titulaciones requeridas encontramos Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas e Ingeniería Química.

Instancias hasta el 28 de febrero de 2011

Enlace web:www.cepsa.com/cepsa/Trabaja_con_nosotros/Area_de_estudiantes/Oferta_de_Masters/

Fuente: CEPSA ____________________________________________________________________________________

OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo - Local Anuncio a título informativo, el SEPECAM no intermedia en esta oferta

UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA CENTRO DE ESTUDIOS SOCIOSANITARIOS DEL CAMPUS DE CUENCA

Se necesita para Cuenca

GGRRAADDUUAADDOO//LLIICCEENNCCIIAADDOO

CCIIEENNCCIIAASS AACCTTIIVVIIDDAADD FFÍÍSSIICCAA Proyecto obesidad infantil y riesgo cardiometabólico en escolares

GRADUADO O LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

EXPERIENCIA E INGLÉS, CARNET Y VEHÍCULO PROPIO Contrato por Obra o Servicio Las personas interesadas deberán enviar una solicitud al Vicerrector de Investigación Pabellón de Gobierno, Plaza de la Universidad, 2 – 02071 – Albacete

Plazo hasta el 17 de diciembre de 2010 ____________________________________________________________________________________

Se buscan recién titulados/as para realizar de manera gratuita varios master en el negocio del petróleo en el IFP School en París y en el IPE de la Universidad Heriot Watt en Edimburgo.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________16

Facebook va a contratar a 100 personas para su sede en Dublín

Sin duda, las redes sociales constituyen una buena fuente de empleo, incluso cuando nos toca trasladarnos fuera de España para trabajar en ellas. Es el caso de Facebook que tiene su sede europea en Dublín (Irlanda) y pese a las dificultades de este país, los responsables de esta red van a generar 100 puestos de trabajo en los próximos meses, según ha confirmado un portavoz de la compañía. Además no sólo contratarán a personal informático. En la web trecebits.com, se ofrecen más detalles. Principalmente son comerciales internacionales, contables y soporte de venta y atención al cliente los perfiles con los que cuenta Facebook en la actualidad en Dublín, y según las ofertas que se publican en su página de empleo, van a ser estos mismos departamentos los que vean engrosada su nómina de empleados. Puestos técnicos serán los que menos busque la red social, según indica The Guardian, ya que la mayor parte de los desarrollos los llevan a cabo sus programadores ubicados en las oficinas de Estados Unidos. A pesar de la situación del país -Irlanda ha tenido que ser rescatada económicamente recientemente- Facebook parece seguir apostando por mantener su sede central europea en Dublín, beneficiándose así de la baja carga de impuestos que el gobierno irlandés impone a las empresas tecnológicas con sede en el país. Fuente: Agencias-nacional ____________________________________________________________________________________

Publicado el Boletin de ofertas de empleo locales del CIPE

Número 9 de fecha 14 de diciembre

Fuente: CIPE Fuente: CIPE

Boletín semanal con las ofertas de empleo locales que aparecen en medios de las provincias donde está ubicado el CIPE


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________17

Para el próximo año 2011

Convocadas cuatro becas de colaboración con la Dirección General de Comercio Interior

Publicado en el Boletín Oficial del Estado del viernes 3 de diciembre de 2010 la Orden ITC/3134/2010, de 1 de diciembre, por la que se convocan cuatro becas de

colaboración con la Dirección General de Comercio Interior para el año 2011 El objetivo de estas becas es contribuir a la formación de profesionales en el campo de la actividad comercial y su entorno y están dirigidas a titulados superiores de cualquier carrera universitaria que cumplan los requisitos establecidos en dicha orden. Los trabajos de colaboración se realizarán en las dependencias de la Dirección General de Comercio Interior del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en Madrid y se desarrollarán a lo largo del año 2011 con una duración máxima de 10 meses, entre el 1 de febrero y el 31 de diciembre, interrumpiéndose durante el mes de agosto. Los 4 estudiantes que obtengan la beca tendrán que colaborar en el estudio del entorno comercial, el análisis de la pequeña y mediana empresa comercial, el sector de la distribución y las estructuras comerciales, los procesos de formación de precios, la proyección exterior de la distribución comercial española y el análisis comparado de los aspectos comerciales, fundamentalmente con los países de la UE. [Ver cursos de Comercio Exterior] El trabajo que sólo será interrumpido durante el mes de agosto se realizará en las dependencias de la Dirección General de Comercio Interior del ministerio de Industria, Comercio y Turismo en Madrid. Los seleccionados recibirán una beca de unos 1.000 euros al mes durante 10 meses. Los requisitos para poder solicitar una de estas 4 becas son: poseer la nacionalidad española, no superar los 28 años de edad y ser licenciado, ingeniero o arquitecto. Además de estar al corriente de todas las obligaciones tributarias. El proceso de selección constará de dos fases. En la primera se tendrá en cuenta el tipo de licenciatura, el expediente académico, los estudios finalizados dos años antes de esta convocatoria y los conocimientos certificados que el solicitante tenga relacionados con la actividad comercial. Los seleccionados para la segunda fase deberán realizar una entrevista personal en la que se valorará la capacidad de respuesta del alumno, su madurez, su motivación y la iniciativa. Los seleccionados serán aquellos que hayan obtenido una mayor puntuación en las dos pruebas. Plazo de presentación de candidaturas

hasta el 20 de diciembre de 2010 ____________________________________________________________________________________

EEUURREESS “Una Europa bien empleada”


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________18

A partir del 20 de diciembre te podrás apuntar como candidato al Workshop de Empleo

EENNTTRREEVVIISSTTAASS DDEE TTRRAABBAAJJOO

EENN FFIITTUURR 22001111 Los datos de la última convocatoria avalan la utilidad de la cita para los participantes

FITUR no solamente es una feria destinada a promocionar los distintos lugares turísticos de nuestro país y de otros sino que también es un punto de encuentro para todo el mundo relacionado con el turismo. Pues bien, a partir del 20 de diciembre te podrás apuntar como candidato al Workshop de Empleo que organiza la propia feria en colaboración con la Federación Nacional de Escuelas de Turismo (ANESTUR) y el portal especializado de empleo TURIJOBS. En caso de que participes como candidatos, no tendrás que pagar el precio de la entrada. Además, el 86% de las compañías afirmaron haber quedado satisfechas con el workshop, mientras que el 14% calificó de “muy satisfactoria” su participación. En este contexto, el 86% de las empresas señaló que esta cita contribuía a agilizar sus procesos de selección de personal. El Workshop de Empleo y Formación, que se celebrará el viernes 21 de enero de 2011, como otra de las actividades claves de FITUR, se enmarca dentro de las jornadas paralelas a la actividad comercial de la Feria y tiene como objetivo impulsar el contacto directo entre las compañías líderes del sector turístico, los futuros profesionales del sector, y ahora también las entidades que los forman. La propia web os ofrece algunos consejos a los futuros candidatos: - Llega unos 10 minutos antes de tu turno al Centro de Convenciones Norte - No necesitas ninguna acreditación para acceder. Sólo debes indicar que te diriges al Workshop de Empleo. - Dirígete a la sala N101.Tan solo pueden acceder al interior quienes estén registrados (no se permiten acompañantes).

De momento, si entráis en la web del Workshop de Empleo de FITUR 2011 veréis la convocatoria para las empresas que quieran entrevistarse con los candidatos a un puesto de trabajo pero especifica claramente que a partir del 20 de diciembre os podréis apuntar vosotros si queréis optar a una de estas posibilidades. No es la primera vez que se celebra este Workshop sino que los datos de la última convocatoria avalan la utilidad de la cita para los participantes, ya que el 100% de las empresas consideraron que la calidad de los candidatos presentados era buena (43%) o muy buena (57%), y también todas las empresas afirmaron que contratarían a alguno de los candidatos entrevistados.


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- Los organizadores te entregarán tu ficha del Workshop y empezarás a entrevistarte con las empresas según te lo indiquen. No hay ningún orden específico y sólo se rige con criterios de disponibilidad. - Si quieres acceder a Fitur, en la entrada del Workshop se te proporcionará un pase gratuito. Puedes recogerlo en cualquier momento del día. Atención: este pase sólo se entregará a candidatos participantes, no a acompañantes ni visitantes

Fuente: Agencias-nacional ____________________________________________________________________________________

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Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

EURES

Diversidad sin fronteras

http://eures.europa.eu


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Deberán estar inscritos como demandantes de empleo

Castilla La Mancha convoca 23 becas para titulados de FP

Se trata de becas de formación en elaboración de informaciones tecnológico-educativos y realización

de prácticas en la Consejería de Educación

La Junta ha convocado 23 becas de formación para los titulados en Formación Profesional inscritos como demandantes de empleo, que se desarrollarán entre febrero y diciembre de 2011 y están dotadas con 8.000 euros las de grado superior y 6.600 euros las de grado medio. Está destinada a quienes posean el título de Técnico ó Técnico Superior de los ciclos formativos de Administración e Informática, o bien el título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño en Gráfica Publicitaria o Ilustración, o tengan titulaciones equivalentes a efectos académicos. Esta convocatoria tiene una dotación de 8.000 euros para las 13 becas para titulados de Grado Superior y 6.600 euros para cada una de las 10 becas restantes de Grado Medio Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

Según ha informado la Junta en un comunicado, los aspirantes a estas becas deben haber obtenido su título entre el curso 2003-2004 y la fecha de finalización del plazo para presentar las solicitudes, que concluye el 23 de diciembre próximo. Se trata de becas de formación en elaboración de informaciones tecnológico-educativos y realización de prácticas en la Consejería de Educación.

JuntosJuntosJuntosJuntos PodemosPodemosPodemosPodemos


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El Gobierno refuerza el Servicio Público de Empleo para ofrecer una mejor atención a las personas en situación de desempleo 3.000 personas promotoras de empleo reforzarán la atención

personalizada a los desempleados

El Gobierno aprueba la contratación de 1.500 promotores de empleo que se incorporarán el próximo febrero a los Servicios Públicos de Empleo. Además

da luz verde a la prórroga de los 1.500 orientadores ya existentes. El Consejo de Ministros, en su reunión de la semana pasada, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha aprobado un Real Decreto Ley por el que se procede a la contratación de 1.500 promotores de empleo, así como la prórroga, hasta diciembre de 2012, de la contratación de los 1.500 orientadores que desde 2008 trabajan en los Servicios Públicos de Empleo. De esta forma, el Gobierno refuerza el Servicio Público de Empleo para ofrecer una mejor atención a las personas en situación de desempleo. El Gobierno quiere afrontar el problema del paro situando las necesidades y los servicios a las personas, especialmente las desempleadas, y a las empresas, como centro de gravedad de la actividad de los Servicios Públicos de Empleo, que deben estar muy próximos a los usuarios, conocer mejor sus necesidades, para mejorar su empleabilidad y prestarles apoyo desde que entran en desempleo hasta que encuentran trabajo. Con esta finalidad se desarrollará un modelo de atención individualizada, denominado "itinerario personalizado". Para garantizar la efectividad de la medida, es prioritario disponer de técnicos especializados en el refuerzo de la empleabilidad de los demandantes, que les ayuden a fomentar tanto los aspectos personales como el desarrollo de su carrera profesional, a través de una serie de acciones profesionales que puedan incrementar sus posibilidades de inserción laboral, y que atiendan igualmente a las empresas que ofertan empleo. Las actuaciones a desarrollar por el personal técnico consistirán en la atención directa y personalizada a las personas desempleadas; información a las empresas y prospección del mercado laboral de su entorno y seguimiento de las actuaciones realizadas con las personas desempleadas y con las empresas.

MÁS DE UN MILLÓN SEISCIENTAS MIL PERSONAS ATENDIDAS

El Plan Extraordinario de Orientación Profesional, aprobado en abril de 2008, incrementó en 1.500 técnicos promotores de empleo (orientadores) la plantilla de las oficinas de los Servicios Públicos y su tarea ha hecho posible que en 2009 se haya atendido a cerca de 900.000 personas y visitado más de 40.000 empresas y en los 9 primeros meses del presente año 710.068 demandantes han recibido acciones de orientación, formación e intermediación. Es decir en menos de dos años, más de un millón setecientas mil personas han recibido atención directa en los Servicios de Empleo. La positiva valoración de este Plan, considerado como un programa de referencia para próximas actuaciones donde se sitúa a la persona que busca empleo como centro de todas las acciones, y que la motiva desde el primer momento para la realización de una búsqueda activa de empleo supervisada por el Servicio Público de Empleo, aconseja la aprobación tanto de la prórroga del contrato de los actuales orientadores, como de la contratación de otros 1.500 en todo el territorio del Estado. La gestión de la medida ser realizará por las comunidades autónomas, con competencias en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, y por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración ____________________________________________________________________________________


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OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo - Provincial Anuncio a título informativo, el SEPECAM no intermedia en esta oferta

PARA CUENCA CAPITAL Y PROVINCIA SE NECESITA

CCOOMMEERRCCIIAALL Para empresa de comunicación

Persona dinámica con capacidad de trabajo Facilidad de comunicación Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia en el sector de prensa y televisión Titulación universitaria

Incorporación inmediata Interesados enviar curriculum vitae al e-mail: [email protected] Teléfono de información 686 697083 ___________________________________________________________________________________


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Para hacer frente al gran número de casos que se presentan cada año en los Juzgados españoles

EEssppaaññaa nneecceessiittaa mmááss ddee 550000 jjuueecceess yy mmaaggiissttrraaddooss

La justicia española necesitaría más de 500 jueces y magistrados para atender la litigiosidad y carga de trabajo que actualmente tienen sus juzgados, según concluye el Informe 2010 del Observatorio de la Actividad de la Justicia y la Fundación Wolters Kluwer. El estudio, que analiza datos de 2009, señala que sería necesario ampliar la plantilla judicial en un 10,55% para hacer frente al gran número de casos que se presentan cada año en los Juzgados españoles, puesto que los jueces y magistrados españoles recibieron de media en 2009 un 7,27% más de asuntos de los que pudieron resolver.

Fuente: Informe 2010 del Observatorio de la Actividad de la Justicia

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Más de 20 millones de europeos usan LinkedIn

LinkedIn ha superado los 20 millones de usuarios en Europa desde que se pusiera en marcha en el año 2003, convirtiéndose en una de las principales redes profesionales. De hecho, cada vez se emplea más para establecer la identidad profesional online –registrándose un nuevo miembro por segundo-, ya que abre la puerta a contactos, clientes potenciales, socios de negocio, empresarios y trabajadores tanto nacionales como internacionales. En la actualidad, forman parte de LinkedIn más de 27 millones de profesionales en 170 sectores, muchos de ellos pertenecientes a la mayoría de las empresas del FTSE 100 y de Fortune 500. Fuente: Agencias nacional ___________________________________________________________________________________

En la actualidad, cuenta con cerca de 700.000 grupos de redes profesionales con los que se puede compartir e intercambiar intereses comunes.

Tras el lanzamiento de su nuevo sitio web en español el pasado mes de julio, LinkedIn, la red de conocimiento para profesionales, ha registrado un crecimiento del 80% en nuestro país, donde cuenta ya con más de 300.000 usuarios.


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La llegada de la Navidad puede ser La llegada de la Navidad puede ser La llegada de la Navidad puede ser La llegada de la Navidad puede ser una buena ocasión una buena ocasión una buena ocasión una buena ocasión para encontrar un empleo, aunque sea temporalpara encontrar un empleo, aunque sea temporalpara encontrar un empleo, aunque sea temporalpara encontrar un empleo, aunque sea temporal

Los procesos de selección aumentan en estas fechas con el fin de emplear a trabajadores para el desarrollo de actividades profesionales

relacionadas, sobre todo, con el sector del retail (sector económico que engloba a las empresas especializadas en la comercialización masiva de

productos o servicios uniformes a grandes cantidades de clientes) La Navidad puede ser una buena época para encontrar un empleo, aunque la mayoría de los puestos de trabajo que se ofertan en estas fechas son temporales y están relacionados con el sector del retail ante el aumento del consumo durante diciembre y enero. Dos meses en los que las ventas pueden llegar a suponer entre el 40% o el 50% de la facturación anual. De hecho, el boom de ventas finaliza lógicamente con las rebajas de enero. Muchos negocios facturarán lo mismo entre noviembre y enero que en el resto del año. En esta época, los puestos de trabajo más ofertados se corresponden con empaquetadoras, vendedoras, visual merchandisers y gestores de punto de venta (GPV), aunque hay otras profesiones que se demandan como la de administrativos para cubrir puntas de trabajo o la de recepcionista para suplir las vacaciones del personal de la plantilla fija. Profesiones estas dos últimas que “son las más solicitadas” en los procesos de selección. No obstante, cabe señalar que en esta época del año también se demandan perfiles contables para apoyar la labor de los departamentos ante el cierre del ejercicio anual y que muchas empresas tienen que tener terminado el día 31 de diciembre. En general, la contratación de estos puestos de trabajo crece en torno al 15% en esta época del año. Un porcentaje que es especialmente importante ante la coyuntura actual, dado que el consumo en la época navideña sigue produciendo un incremento notable en las ventas. Normalmente, el aumento de este tipo de procesos de selección corresponde a un 10% ó 15% más que en otras épocas del año y, sobre el tipo de contratación, lo habitual es que sean “contratos cortos. Fuente: Agencias nacional ___________________________________________________________________________________

FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

CURSO EN CUENCA CAPITAL

Organiza la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Cuenca

VVEENNTTAA DDEE SSEERRVVIICCIIOOSS YY PPRROODDUUCCTTOOSS TTUURRÍÍSSTTIICCOOSS

380 HORAS - DIRIGIDO A DESEMPLEADOS HORARIO DE MAÑANAS – GRATUITO

SUBVENCIONADO POR EL SEPECAM Y POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO

Información e inscripciones

Teléfono: 969 240837 E-mail: formació[email protected] - Web: www.camaracuenca.org


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Los interesados en presentarse a las pruebas de la línea aérea pueden informarse y registrarse en la página web de empleo que pone Emirates

EEmmiirraatteess AAiirrlliinneess Selecciona personal en Madrid

La compañía se encuentra en un "continuo" proceso de ampliación de plantilla

por lo que realizan una media de 35 campañas de reclutamientos mensuales Emirates Airlines iniciará en España un proceso de búsqueda de tripulantes de cabina, cuyas entrevistas y posterior selección tendrán lugar en Madrid desde el 29 al 31 de enero de 2011. Ya el pasado mes de agosto convocaron un proceso similar en Barcelona. El pasado año, la aerolínea ya realizó en la capital otro proceso de selección de personal para sus aeronaves donde se presentaron hasta 400 candidatos, un "récord" de participación que "sorprendió" a los organizadores del evento. Según Emirates, la compañía se encuentra en un "continuo" proceso de ampliación de plantilla por lo que realizan una media de 35 campañas de reclutamientos mensuales, en las que pueden participar candidatos de todo el mundo. Los interesados en presentarse a las pruebas de la línea aérea pueden informarse y registrarse en la página web de empleo que pone Emirates a disposición de sus posibles colaboradores. En su web, se encuentra con las características que debe reunir un candidato que quiera trabajar en cualquiera de las tripulaciones de vuelo de Emirates: mostrar una actitud positiva y empática hacia los demás, haber cumplido los 21 años, alcanzar los 212 cm de altura con los brazos extendidos (y con tacones), haber finalizado la educación secundaria, estar en buena forma física y hablar y escribir de forma fluida el inglés. Dominar un segundo idioma y contar con experiencia previa en el sector servicios o la industria hotelera son cualidades que se valorarán especialmente, dado que Emirates es una compañía internacional y multilingüe que aspira a ofrecer la máxima excelencia en el servicio. En general el equipo de reclutamiento de la aerolínea busca a personas dinámicas, profesionales, extrovertidas y abiertas a nuevos desafíos. Los seleccionados, tendrán que pasar 5 semanas de entrenamiento inicial intensivo en Dubai. El proceso se desarrollará íntegramente en inglés y se llevará a cabo en instalaciones del Emirates Aviation College. El entrenamiento incluye lecciones prácticas y teóricas sobre seguridad, primeros auxilios y servicio de a bordo en los distintos modelos de aviones con los que opera la compañía. A lo largo de las cinco semanas los participantes deben pasar varias pruebas de evaluación exigentes. Y es que la compañía exige la máxima dedicación y el más alto rendimiento a sus empleados. https://ekgrpapplications.emirates.com/careersonlineapps/cc_opendays/cabincrewopendays.aspx Fuente: Agencias nacional ___________________________________________________________________________________


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Nos encontramos ante la doble posibilidad de lograr un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia si nos interesa el régimen de franquicias Nostrum abrirá 20 tiendas en distintos puntos de España

Una vez más nos encontramos ante la doble posibilidad de lograr un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia si nos interesa el régimen de franquicias. Nostrum es una empresa familiar catalana dedicada a la distribución de comida casera para llevar y ha dado a conocer sus planes para 2011 en los que destaca la apertura de 20 nuevas tiendas en distintos puntos de España. Alguna de estas tiendas se abrirán por el sistema de franquicia. La cadena de elaboración de comida casera para llevar Nostrum prevé abrir 20 tiendas en 2011, priorizando zonas cercanas a oficinas, centros comerciales y calles concurridas. La empresa dispone de una plantilla de 130 empleados y cerró 2009 con un volumen de negocio de siete millones de euros, cifra que prevé repetir en 2010. Si te interesa empreder su negocio con ellos, debe saber que normalmente usan locales de 60 a 100 metros cuadrados que pueden ser atendidos perfectamente por una o dos personas. Cada día desde la central envían más de 100 platos de comida casera que después se pueden poner a disposición de los clientes. No obstante, y como también tienen tiendas que gestionan directamente ellos, puede postularse a uno de los puestos que se puedan generar en esos planes de expansión. En su web en catalán, tienen un apartado que denominan Treballa amb Nostrum dónde puede incluir su currículum. En esa misma web, hay un apartado para los que les interese hablar con ellos de una posible franquicia. www.nostrum.cat Fuente: Agencias nacional ___________________________________________________________________________________

La Asociación de Franquiciadores optimista ante el futuro del sector en 2011

De momento, y según explica la Asociación de Franquiciadores en una nota de prensa, el sector ha aguantado la crisis de modo razonable ya que ha crecido el número de cadenas franquiciadoras en 44 más y el empleo se ha reducido en un 0,4%, muy por debajo de la media de otros sectores. Además, los responsables de la asociación consideran que 2011 será un año mejor si se facilita el acceso al crédito ya que existen muchos desempleados dispuestos a apostar por esta fórmula de negocio y los locales han reducido su precio. El resumen de la Asociación Española de Franquiciadores de lo que ha sido este año que se nos acaba es positivo. Y es que la Patronal de la franquicia considera que con la que ha caído, el sector ha sabido mantener el tipo y crecer. No hay duda de que el 2010 ha sido un año plagado de novedades y reformas que han afectado a todos los sectores, incluido el de la franquicia. La subida del IVA o la Reforma Laboral, son dos ejemplos de ello. Sin embargo el comportamiento de nuestro sector ha sido el de trabajar aún más duro, De esta manera los efectos del momento económico han sido menores. Y es que tal y como recuerda la AEF en 2010 han operado en nuestro país 919 cadenas franquiciadoras (de las cuales un 81, 2% son españolas y 18,8% son extranjeras). Eso significa que el número de cadenas es de 44 más que el ejercicio anterior. Así las cosas lo que dicha Asociación tiene claro es que este modelo de comercialización empresarial será uno de los que antes dejará atrás la recesión durante el 2011. Se trata de que las tres patas sobre las que se asienta la franquicia (candidatos a franquiciado, de locales y de financiación) bailen al mismo son.

Fuente: Agencias nacional


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SSee aavveecciinnaann ccaammbbiiooss eenn llooss eemmpplleeooss ddeell ffuuttuurroo

Muchos de los hábitos laborales que hoy se ven en las oficinas, como trabajar con un horario fijo y estar libre los fines de semana, guardar fidelidad hacia la empresa durante toda o casi toda la vida laboral o tener un puesto de trabajo estable pronto formarán parte del pasado, según un estudio elaborado por la London Business School, , quien lleva varios años analizando las tendencias del mercado laboral. A cambio, nos encontraremos con un modelo de empleo más centrado en la especialización del trabajador, con mayor flexibilidad de horarios, más oportunidades para el “freelance” o trabajador independiente, con más trabajo en equipo y donde se valorará más la experiencia personal que aporta el empleo que el salario neto. En el informe, se advierte que "estamos en un punto de brusca ruptura con el pasado", por lo que el trabajo que conoceremos dentro de unos años "es aún muy poco predecible". El fuerte desarrollo tecnológico, la globalización y los cambios demográficos marcarán las características del empleo del futuro. "Los nuevos retos serán el envejecimiento de la población (en el caso europeo) y el papel de la mujer, que luchará por la paridad en las cúpulas empresariales y por la igualdad salarial Las empresas de trabajo temporal son algo habitual en países como España y señala que entre las competencias más buscadas en los trabajadores, por las compañías, para salir de la crisis y de cara al futuro están el ser polivalente dentro de ciertas áreas, mostrar compromiso con la empresa, saber trabajar en equipo, contar con dotes de liderazgo, saber gestionar el estrés y los cambios en la empresa y ser una persona innovadora. La globalización también hará que la política empresarial cambie. Se resalta la importancia de saber gestionar y retener el talento para hacer frente al empuje de otros países. Por otra parte, habrá mayor competencia de los países emergentes, de donde provendrán trabajadores con mayor cualificación, por lo que la especialización será fundamental. Según los expertos, el concepto generalizado de empresa está obsoleto. “En el futuro habrá una cultura empresarial menos presencial (menos gente cumpliendo horas de escritorio), y más por proyectos u objetivos". En ese sentido, la figura del trabajador independiente o “freelance” adquirirá mayor peso que en la actualidad. Este modelo de trabajador dará lugar a más productividad y más flexibilidad, pero también a una menor implicación con la empresa que un trabajador de planilla. En el futuro, con la mayor importancia del “freelance” se demandará más flexibilidad de horarios que en la actualidad. Otro cambio irá de la mano de las experiencias personales. "Buscaremos un trabajo menos centrado en el salario y más centrado en el nivel de vida y las experiencias que aporta". Fuente: Agencias nacional _____________________________________________________________________________________

Oportunidades Profesionales en Organizaciones Internacionales http://www.maec.es/es/MenuPpal/Oportunidades/Paginas/Oportunidades.aspx


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Se necesitan

VENDEDORES/AS PARA TIENDA DE DEPORTES

Empresa: Sprinter

Número de vacantes: 15 Requisitos: Estudiantes/Vendedores deportistas con clara orientación a las ventas y a la atención al cliente. Con conocimientos de deportes técnicos, caja y complementos, calzado y moda deportiva. Buscamos: Vendedores jóvenes con formación de Grado medio, superior o BAT. Valorable la experiencia en comercio y atención al cliente. Estudiantes universitarios deportistas que deseen compaginar sus estudios con desarrollo profesional. Conocimientos de deportes técnicos. Ofrecemos: Integración en un grupo joven, consolidado y en expansión. Carrera profesional a corto plazo. Formación a cargo de la empresa. Incorporación a principios de febrero. Horarios compatibles con estudios. Retribución fija, más objetivos según venta. Condiciones de contratación: Contrato Temporal + posibilidad real de indefinido.

Contacto para candidatos: Enviar CV a través de la web: www.sprinter.es o al correo [email protected]

Periodo de selección hasta enero de 2011 _____________________________________________________________________________________

CercanosCercanosCercanosCercanos al ciudadano al ciudadano al ciudadano al ciudadano


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Se necesitan

ANALISTAS Y PROGRAMADORES/AS POWERBUILDER Empresa: Axpe Consulting Referencia: Silvia Fernández

Destino: Barcelona

Requisitos: Un año de experiencia en desarrollo con tecnologías POWERBUILDER, y Java, con sentencias SQL para acceso a BBDD ORACLE. Muy valorable: Experiencia con arquitectura W10. Valorable conocimientos de metodologías de análisis y diseño (UML...) Condiciones de contratación: Incorporación Inmediata, Contrato Obra Contacto para candidatos: Silvia Fernández: [email protected], teléfono: 91 590 19 60

Periodo de selección hasta el 2 de febrero 2011 _____________________________________________________________________________________


ANALISTAS Y PROGRAMADORES/AS COBOL Empresa: Axpe Consulting

Número de vacantes: 15 Referencia: Silvia Fernández - Destino: Madrid Requisitos: Imprescindible Conocimientos COBOL/CISC/DBD, y experiencia en Entorno Bancario. Nivel Medio-Alto de Inglés Condiciones de contratación: Disponibilidad inmediata, Banda Salarial: dependiendo de experiencia y puesto Contacto para candidatos: Silvia Fernández: [email protected], teléfono: 91 590 19 60

Periodo de selección hasta el 20 de enero 2011 _____________________________________________________________________________________


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Se necesitan

COMERCIALES DEL SECTOR SEGUROS Empresa: ALLIANCE EMPLEO

Número de vacantes: 50 Destino: Madrid

Requisitos: Imprescindible experiencia en venta, perfil comercial y ganas de vender Importante Contact Center precisa incorporar personas con perfil comercial para venta cruzada de seguros por teléfono. Condiciones de contratación: 4 meses contrato temporal + contrato estable Contacto para candidatos: Sergio Viloria. Teléfono: 915064020- fax. 915064021- [email protected]

Periodo de selección hasta finales de diciembre 2010 _____________________________________________________________________________________

Publicada una Guía de empresas que ofrecerán trabajo en 2011

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Se ha presentado la decimoséptima edición de la Guía de las Empresas que Ofrecen Empleo, una actualización que incorpora la oferta del mercado laboral dirigida a universitarios (doctores, estudiantes y recién titulados) y estudiantes y titulados en Formación Profesional. Además, proporciona amplia información sobre los sectores que ofrecen más empleo, las titulaciones más solicitadas, los tipos de contratación, el salario a percibir el primer año de trabajo, los beneficios sociales que ofrecen las empresas, las funciones más ofertadas y el perfil del candidato que más demandan las empresas españolas en 2010-2011.


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AANNUUNNCCIIOO--CCOONNVVOOCCAATTOORRIIAA

AYUNTAMIENTO DE LAS PEDROÑERAS

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE INFORMADORES/AS –DINAMIZADORES/AS

JUVENILES DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PEDROÑERAS (CUENCA) OBJETO DE LA CONVOCATORIA La presente convocatoria tiene por objeto la constitución, por el procedimiento de concurso-oposición, de una bolsa de trabajo de INFORMADORES-DINAMIZADORES JUVENILES, conforme a la Orden de 28-11-2008, de la Consejería de Presidencia, por la que se establecen las bases y se convocan subvenciones para la contratación de informadores-dinamizadores juveniles en Centros de Información Juvenil dependientes de Ayuntamientos, Mancomunidades o Agrupaciones de municipios de Castilla-La Mancha. Las funciones que tiene encomendadas el referido puesto son las siguientes: - Gestión y desarrollo de todas la subvenciones sobre juventud (FEMP, “Activa joven”). - Gestión del Centro en cuanto a materiales, compras, estado del centro, etc. - Difusión del Centro y sus recursos mediante cartelería, dípticos, cartas personalizadas a los jóvenes, cuñas de radio, etc. - Elaboración boletín mensual información juvenil. - Atención personalizada de las demandas de información juvenil (presenciales, teléfono, fax y correo electrónico). - Gestion de carnet joven +/- 26, carnet de alberguista. - Memorias anuales del centro y proyectos para años próximos - Colaboración con el programa alcazul, plan municipal de drogas, asociaciones del municipio, centro social, colegio público, I.E.S. Fray Luis de León, etc. - Organización de talleres de larga duración. - Organización de talleres en fechas puntuales. - Gestión y desarrollo de talleres en general. - Actualización de los rincones: medio ambiente, salud, hemeroteca, viajeteca, empleo, becas, subvenciones, premios, TV, karaoke, música, etc.- - Dinamización de asociaciones y fomento del voluntariado MODALIDAD, TIPO DE CONTRATO Y RETRIBUCIONES La modalidad del contrato de trabajo a formalizar con el/la trabajador/a será de duración determinada: interinidad por sustitución de trabajadores con reserva del puesto de trabajo. La prestación de servicios se realizará a jornada completa, con una duración de 35 horas semanales, prestadas de martes a sábado. La persona que resulte contratada percibirá una retribución bruta mensual de 1.607,53 euros, distribuida en los siguientes conceptos salariales - Sueldo base: 1.377,88 euros. - Parte proporcional paga extra: 229,65 euros REQUISITOS. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos el día en que finalice el plazo de presentación de instancias: a) Tener la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad


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de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con las excepciones previstas en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP). El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como a los extranjeros con residencia legal en España. b) Tener una edad comprendida entre los 18 y los 35 años, ambos inclusive. c) Estar en posesión del título de bachiller superior, formación profesional de 2º grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en cada caso. d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado. e) Estar desempleado total (no estar realizando actividad laboral alguna) e inscrito como demandante de empleo de las oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM). f) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. PRESENTACION DE SOLICITUDES Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Las Pedroñeras, los días laborales de 8 a 15 horas. También podrán presentarse en los lugares a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos, antes de ser certificadas. El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, sin perjuicio de la publicidad que pueda darse a la convocatoria en los medios de comunicación social. Los aspirantes adjuntarán a dicha solicitud los siguientes documentos: - Fotocopia del D.N.I. - Fotocopia compulsada de la titulación exigida para acceder al puesto de trabajo y de los cursos que se aporten para la fase de concurso, así como certificaciones originales de la experiencia profesional que se acredite.

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OOffeerrttaass OOffiicciinnaa ddee CCuueennccaa ccaappiittaall


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NNUUEEVVAASS OOFFEERRTTAASS

Se necesitan

PPRROOMMOOTTOORREESS RREEPPAARRTTIIDDOORREESS

FOLLETOS INFORMATIVOS DEL MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y MEDIO RURAL

5 PUESTOS, UNO EN CADA CAPITAL DE PROVINCIA DE C-LM

BUENA PRESENCIA, BUEN TRATO CARA AL PÚBLCO, EDUCADO/A Y RESPONSABLE

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Cuenca


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DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR LA PROVINCIA DE CUENCA

Contrato por Obra o Servicio a jornada completa.



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________36

Localidad de Ubicación del Puesto: VALVERDE DE JÚCAR (CUENCA)

Descripción

DDIIRREECCTTOORR RREESSIIDDEENNCCIIAA PPRRIIVVAADDAA DDEE MMAAYYOORREESS

ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE LA RESIDENCIA GESTIÓN DE PERSONAL EXPERIENCIA EN EL PUESTO


_______________________________________________________________

TELÉFONOS DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA

969 246740 969 246742


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________37

OOffeerrttaass OOffiicciinnaass ddee llaa pprroovviinncciiaa

TTaarraannccóónn BBeellmmoonnttee MMoottiillllaa ddeell PPaallaannccaarr CCaaññeettee


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________38

C/ Peña del Águila, s/n Teléfono de información: 969 321059 Fax: 969 325195 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: HUETE (CUENCA)

Descripción

OPERARIO DE MANTENIMIENTO MAQUINARIA DE LAVANDERÍA

CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 33%

EXPERIANCIA COMO OPERARIO DE MANTENIMIENTO ELECTRO-MECÁNICO CON PERMISO DE CONDUCIR

CONTRATO DE UN AÑO PRORROGABLE

Datos de contacto: enviar curriculum vitae a:[email protected]

Cita previa teléfono: 969 372984

Oferta número: 0720100010519 - Fecha de inicio: 14/12/2010 _______________________________________________________________ ATENCIÓN

Oferta presentada en la Oficina de Empleo de Tarancón para trabajar en Andalucía e Islas Canarias

Se necesita

Comercial-Vendedor (Venta de vinos)

Amplia experiencia en el sector Visitará distribuidores en Sevilla, Córdoba, Huelva, Cádiz e Islas Canarias Buen conocedor del mundo del vino Imprescindible fijar domicilio en Sevilla

Personas interesadas enviar CV al correo electrónico de la Oficina de Empleo de Tarancón [email protected]

Ofertas

Oficina de Empleo

Tarancón

Atención personalizada


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________39

Localidad de Ubicación del Puesto: VILLARRUBIO (CUENCA)

Ocupación

CONTROLADOR DE STOCK Y PERSONAL TRABAJO EN UN ÁREA DE SERVICIO DE LA AUTOVÍA

SUPERVISION DE TRABAJADORES Y CONTROL DE STOCK Y ALMACÉN

TITULADO MEDIO MERCANTIL Contrato de 3 meses prorrogable - Incorporación inmediata

Empresa: AUTOVÍA 3, SL

Datos de contacto:JOSÉ MARÍA Enviar Cv a [email protected] Datos de la oferta número: 072010010243 - Fecha de inicio: 10/11/2010 ______________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: CARRASCOSA DEL CAMPO (CUENCA)

Ocupación

ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO

DE PLACAS SOLARES

Se ofrece contrato a jornada completa con guardias en festivos y alternos. Contrato temporal de 3 meses

Persona de contacto: Sr. Sergio Morales Las personas interesadas enviar CV a [email protected] Empresa SIEMSA CENTRO SA ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: SACEDÓN (GUADALAJARA)

Ocupación

COCINERO PROFESIONAL Con amplia experiencia Residencia en la localidad o alrededores

Personas interesadas enviar CV al correo electrónico de la Oficina de Empleo de Tarancón [email protected] ______________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN

969 321059


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C/ Recaredo Baillo, 3 - Teléfono de información: 967 170137 Fax: 967 170069 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: LAS PEDROÑERAS (CUENCA)

Descripción

INSPECTOR/A DE LÍNEA INSPECCIÓN A VEHÍCULOS EN ITV

IMPRESCINDIBLE TENER FPII, GRADO SUPERIOR EN AUTOMOCIÓN, MECÁNICA O ELECTROMECÁNICA.

CONTRATO FIJO A JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: ANDRÉS MONEDERO (PEDROÑERAS ITV HORADO BLANCO) DE LUNES A VIERNES DE 9:00 A 14:00 Y DE 16:00 A 19:00. TELÉFONO: 967.160088 Oferta número: 0720100010516 - Fecha de inicio: 22/11/2010 ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Ocupación

CCOOCCIINNEERROO//AA

PROFESIONAL

CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE ____________________________________________________________________________________

Juntos por el empleo

Ofertas

Oficina de Empleo

Belmonte


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________41

Localidad de Ubicación del Puesto: SAN CLEMENTE (CUENCA)

SE REQUIEREN

IINNSSTTAALLAADDOORREESS EELLEECCTTRRIICCIISSTTAASS

CON CATEGORÁ DE OFICIAL Y EXPERIENCIA ACREDITADA

IMPORTANTE

DISPONIBILIDAD PARA PODER VIAJAR A ITALIA

SE OFRECE CONTRATO EVENTUAL A JORNADA COMPLETA ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: LAS PEDROÑERAS (CUENCA)

SE REQUIEREN

CCOOMMEERRCCIIAALLEESS PARA TRABAJAR EN UNA EMPRESA ELÉCTRICA

SE NECESITA CARNET DE CONDUCIR. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA. PARA LA CAPTACION DE CLIENTES DEBIDO A LA LIBERACION DEL MERCADO ELÉCTRICO. OFRECEMOS AHORRO EN EL CONSUMO ELECTRICO, ASESORAMIENTO Y OPTIMIZACIÓN DE SU RENDIMIENTO ENERGÉTICO. Oferta número: 0720100010286 - Fecha de inicio: 15/11/2010 ____________________________________________________________________________________

http://pop.jccm.es


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Localidad de Ubicación del Puesto: BELMONTE (CUENCA)

Ocupación

CAMARERA LIMPIADORA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE, PERSONA DESEMPLEADA

PREFERIBLEMENTE MUJER ENTRE 20 Y 30 AÑOS.

Datos de contacto: Palacio de Buenavista Concertar cita telefónica 967.187.580 (Pilar) Llamar de 13:00 a 17:00 de lunes a viernes


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Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Ocupación

CCOOCCIINNEERROO//AA

PARA SUPERVICIÓN DE MENÚS, INVENTARIOS DE COCINA, PEDIDOS, PUESTA EN MARCHA DE MAQUINARIA DE COCINA, ETC.

CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE.

Datos de contacto: concertar cita telefónica: 666.437.768 (Sra. Mari Carmen) Llamar de 08:00 a 15:00 desde el día 10 de noviembre en adelante. Oferta número: 0720100010233 - Fecha de inicio: 09/11/2010 ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: CASAS DE BENÍTEZ (CUENCA)

Descripción

MÉDICO Contacto: preguntar por Encarni en el teléfono: 969382908 Oferta número: 0720100010093 - Fecha de inicio: 03/11/2010 ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: VILLARES DEL SAZ (CUENCA)

Ocupaciones

Oficina Virtual del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha

La Oficina Virtual del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, tiene por objetivo ofrecer al ciudadano un catálogo de servicios telemáticos que constituyan una alternativa a la realización de trámites y gestiones administrativas de carácter presencial, evitando así que el interesado tenga que desplazarse obligatoriamente a sus dependencias.

https://e-sepecam.jccm.es/OVI/


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Dos puestos: uno de de mecánico con nociones de

electromecánica y experiencia en montaje de

neumáticos y otro puesto de chapista-pintor de

vehículos con experiencia y permiso de conducir

Empresa: Talleres y Grúas Hernaiz S.L.

Teléfonos de contacto: 626.677.138 y 969.298.064 (Mª Ángeles Hernáiz) E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

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TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE

967170137

SERVICIO PARA LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA A EMPRESAS

RED DE APOYO ESTABLE AL TEJIDO EMPRESARIAL DE LA REGIÓN

El SEPECAM mejora su respuesta ante las necesidades de las empresas, proporcionándoles apoyo e información en materia de

empleo, formación y ofreciendo servicios de intermediación laboral, de una forma ágil, fiable, personalizada y gratuita

CONTACTE Y SOLICITE UNA VISITA CON NUESTRO PERSONAL TÉCNICO

http://www.sepecam.jccm.es/principal/sepecam/sepecam-empresas/


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________44

C/ Ronda Sur, 18 Teléfono de información: 969 331395 Fax: 969 180074 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA)

Descripción

AUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR ADMINISTRATIVO Persona joven menor de 21 años

Se ofrece contrato para la Formación Trabajo en una asesoría

Con la ESO o grado medio rama Administrativa

Referencia de la oferta: 10818 _______________________________________________________________

Nuevas oportunidades

Ofertas

Oficina de Empleo

Motilla del Palancar


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________45

Localidad de Ubicación del Puesto: LEDAÑA (CUENCA)

Descripción

PEÓN AGRÍPEÓN AGRÍPEÓN AGRÍPEÓN AGRÍCOLACOLACOLACOLA CON EXPERICENCIA PROFESIONAL

Empresa dedicada a la producción y comercialización del champiñón y setas

MENOR DE 30 AÑOS CON CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. CONTRATO POR OBRA O SERVICIO


_______________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: QUINTANAR DEL REY (CUENCA) Ocupación

CCAAMMAARREERRAA CON EXPERIENCIA PROFESIONAL EDAD DE 18 A 30 AÑOS TAREAS DE BANDEJA Y SERVICIO EN BARRA JORNADA COMPLETA, INCORPORACION INMEDIATA Referencia: 10458 - Oferta número: 072010010458 - Fecha de inicio: 17/11/2010 _______________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA)

Ocupación

MECÁNICO REPARADOR DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES

CON EXPERIENCIA EN EQUIPOS INFORMÁTICOS EN VEHÍCULOS

SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR. TRABAJO A JORNADA COMPLETA.

SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO

Interesados enviar CV al correo electrónico [email protected] ____________________________________________________________________________________


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Localidad de Ubicación del Puesto: MINGLANILLA (CUENCA) Ocupación

PEÓNPEÓNPEÓNPEÓN----OPERARIOOPERARIOOPERARIOOPERARIO PARA MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y VIGILANCIAPARA MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y VIGILANCIAPARA MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y VIGILANCIAPARA MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y VIGILANCIA

LA PERSONA DEBE ACREDITAR DISCAPACIDAD

Se ofrece contrato a tiempo parcial 10 horas semanales

Ayuntamiento de Minglanilla

Referencia: 10700 _______________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA)

DOS PUESTOS

TÉCNICOS-INSTALADORES ELECTRICISTAS

Categoría de oficial 1ª y 2ª

Se valorará la experiencia Formación Profesional “Electricidad” o “Electrónica” ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: VILLANUEVA DE LA JARA (CUENCA)

UN PUESTO COMO

FFOONNTTAANNEERROO--CCAALLEEFFAACCTTOORR

MAYOR DE 18 AÑOS CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE AL MENOS DOS AÑOS.

LA EMPRESA OFRECE CONTRATO INDEFINIDO 8 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES.

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Localidad de Ubicación del Puesto: CASASIMARRO (CUENCA) Ocupación

MECÁNICO REPARADOR DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES PARA TRABAJAR EN UN TALLER

SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR. TRABAJO A JORNADA COMPLETA. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA)

Descripción

INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

RESPONSABLE CONTROL COSTES FLOTA, PROMOCION PROYECTOS EFICIENCIA FLOTA, MANEJO INFORMATICO Y SOFTWARE ESPECIFICO FLOTAS, CARNE TIPO B

ES CONVENIENTE RESIDIR EN UN RADIO NO SUPERIOR A 50 KM DEL PUESTO DE TRABAJO

Datos de contacto: enviar cv a [email protected]

Oferta número: 072010008894 - Fecha de inicio: 20/09/2010 ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA) OCUPACIÓN

CCHHAAPPIISSTTAA PPIINNTTOORR CON EXPERIENCIA ACREDITADA

EMPRESA: TALLERES EMIAL

CONTACTO: Llamar al telefono 667741476 preguntar por Alvaro

Referencia: 8396 _______________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA

969 331395


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SEMANA DEL 14 AL 20 DE DICIEMBRE DE 2010

www.060.es Es el portal de la Administración General del Estado destinado

a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://www.060.es/canales/trabaje_en_la_administracion/index-ides-idweb.jsp

Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de

aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. _______________________________________________________________________________________________

NOVEDADES PERSONAL FUNCIONARIO Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * Bolsa de empleo de PROFESORES (Religión) para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: GALICIA de CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 24 de diciembre de 2010. Rf: 158452 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero de Caminos ) para Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158428

ESTA SEMANA

http://www.sepecam.jccm.es/sepecam/nuevaconcilia/index.html Oferta de Empleo Público

CONVOCATORIAS Novedades

de la semana


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* 1 Plaza de DOCUMENTALISTA para licenciatura en documentación o cualquier otra licenciatura y a la vez la diplomatura en biblioteconomía y documentación; en el/la Sindicatura de Cuentas de Cataluña. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de PRESIDENCIA DEL PARLAMENTO DE CATALUÑA. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 30 de diciembre de 2010. Rf: 158458 * 1 Plaza de INFORMÁTICO para ingeniero o licenciado en informática o en telecomunicaciones.; en el/la Sindicatura de Cuentas de Cataluña. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de PRESIDENCIA DEL PARLAMENTO DE CATALUÑA. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 30 de diciembre de 2010. Rf: 158459 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para Licenciado en Derecho; en el/la Departamento de Urbanismo. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158426 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para Licenciado en Derecho; en el/la Departamento de Inmigración. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158427 Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de GESTIÓN DE SERVICIOS ( Especialidad Estadística ) para Licenciado o Diplomado en Estadística; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA de UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 28 de diciembre de 2010. Rf: 158441 * 1 Plaza de ARQUITECTOS TÉCNICOS para Arquitecto Técnico; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158430 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero Técnico Topógrafo ) para Ingeniero Técnico en Topografía; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158425 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero Técnico de Obras Públicas ) para Ingeniero Técnico de Obras Públicas; en el/la Departamento de Medio Ambiente. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158429 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero Técnico de Obras Públicas ) para Ingeniero Técnico de Obras Públicas; en el/la Departamento de Vía Pública. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158431 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnico de Medio Ambiente ) para Ingeniero Técnico Agrícola; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158432 Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de TÉCNICA BÁSICA DE INFORMÁTICA ( Especialista Técnico Informático ) para Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de enero de 2011. Rf: 158444 * 2 Plazas de TÉCNICA BÁSICA DE INFORMÁTICA ( Especialista Técnico Informático ) para Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de enero de 2011. Rf: 158442 * 1 Plaza de BÁSICA ADMINISTRATIVA ( Gestor Administrativo ) para Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE.


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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 31 de diciembre de 2010. Rf: 158434 * 11 Plazas de AGENTES MEDIOAMBIENTALES para Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales o Paisajísticos; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN de CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCyL) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 30 de diciembre de 2010. Rf: 158457 * 1 Plaza de BÁSICA ADMINISTRATIVA ( Gestor Administrativo ) para Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de enero de 2011. Rf: 158443 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 9 Plazas de AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES para Graduado/a en educación secundaria obligatoria o equivalente,; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de Diputación de Granada. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158435 * 12 Plazas de BOMBEROS CONDUCTORES para Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: LEÓN de Ayuntamiento de León. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 28 de diciembre de 2010. Rf: 158438 Educación Primaria, Certificado de Escolaridad * 4 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Ayudante de Jardines ) para Certificado de Escolaridad o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de Ayuntamiento de Campello, el. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 28 de diciembre de 2010. Rf: 158439 PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Doctor.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158467 * 1256 Plazas de AUXILIARES DE CONVERSACIÓN DE LENGUA ESPAÑOLA para Ser estudiantes de último curso o estar en posesión de una titulación de las diplomaturas, licenciaturas o grados que se relacionan en el Anexo I.; Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE EDUCACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de enero de 2011. Rf: 158445 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Doctor.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158470 * 1 Plaza de INGENIERO ( Diseño de electrónica para instrumentación y mecanismos astronómicos. ) para Ingeniería electrónica (Titulación universitaria de 2º ciclo), Ingeniería de Telecomunicación. (Titulación universitaria de ciclo largo); en el/la INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC.. Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de diciembre de 2010. Rf: 158462 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía Licenciatura/Grado en Farmacia; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS. AEMPS. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE SANIDAD Y POLÍTICA SOCIAL. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158448 * 1 Plaza de INVESTIGADOR ( Investigador en Prácticas ) para Doctorado en Ciencias Físicas; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE ANDALUCÍA. Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158447 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Doctor.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158469


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* 1 Plaza de INGENIERO ( Ingeniería Mecánica ) para Ingeniero Industrial o equivalente (Titulación universitaria de ciclo largo); en el/la INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC.. Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de diciembre de 2010. Rf: 158463 * 1 Plaza de INGENIERO ( Ingeniería de Sistemas ) para Titulado Superior en Ingeniería o Licenciado en Física (Titulación universitaria de ciclo largo); en el/la INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC.. Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de diciembre de 2010. Rf: 158461 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciado en Física, Química o en Ciencias Ambientales; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS (BOIC) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158460 * 1 Plaza de ARQUITECTO para Arquitecto.; en el/la Gerencia de Infraestructura y Urbanismo de Ceuta (GIUCE). Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CIUDAD DE CEUTA de CONSEJERÍA DE FOMENTO. BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE CEUTA (BOCE) de 7 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158454 Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Diplomado, Arquitecto o Ingeniero Técnico.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) de 10 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de diciembre de 2010. Rf: 158468 * 200 Plazas de PROFESORES VISITANTES para Licenciado, Maestro; en el/la CENTROS ESCOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA Y CANADÁ CURSO 2010/2011. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE EDUCACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158446 * 1 Plaza de TITULADO DE GRADO MEDIO para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la Dirección General de Acción Solidaria. Para el ámbito geográfico LOCAL: CÁDIZ de UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 15 de diciembre de 2010. Rf: 158453 * 1 Plaza de TITULADO DE GRADO MEDIO para Universitario de Primer Ciclo (Diplomados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Técnicos u oficialmente equivalente).; en el/la Oficina para la Calidad Ambiental. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALLADOLID de UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCyL) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de diciembre de 2010. Rf: 158451 * 1 Plaza de TITULADO DE GRADO MEDIO para Universitario de Primer Ciclo (Diplomados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Técnicos u oficialmente equivalente).; en el/la Oficina de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALLADOLID de UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCyL) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de diciembre de 2010. Rf: 158450 Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * Bolsa de empleo de TÉCNICO ESPECIALISTA DE OFICIOS ( ELECTRICIDAD ) para Bachiller, Técnico Superior o equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN de UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCyL) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de diciembre de 2010. Rf: 158455 * 3 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Salud Ambiental, Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE DIAGNÓSTICO AMBIENTAL Y ESTUDIOS DEL AGUA (IDAEA) . Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 7 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 14 de diciembre de 2010. Rf: 158420 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Fabricación de Productos Farmacéuticos y afines, Técnico Superior de Formación Profesional en Industrias de Proceso Químico, Técnico Superior de Formación Profesional en Química Ambiental, Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patológica y Citología o


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Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnostico Clínico. ; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE ACUICULTURA DE TORRE DE LA SAL . Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 13 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de diciembre de 2010. Rf: 158466 * Bolsa de empleo de TÉCNICO ESPECIALISTA DE OFICIOS ( FONTANERíA ) para Bachiller, Técnico Superior o equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN de UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCyL) de 9 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de diciembre de 2010. Rf: 158456 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Grado Superior. Rama Química, Especialidad Análisis y Control. ; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE EDAFOLOGÍA Y BIOLOGÍA APLICADA DEL SEGURA DE MURCIA . Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 13 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de diciembre de 2010. Rf: 158464 Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 5 Plazas de AUXILIAR DE PRODUCCIÓN para Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; en el/la DEPARTAMENTO DE FÁBRICA DE PAPEL. CENTRO DE TRABAJO DE BURGOS . Para el ámbito geográfico LOCAL: BURGOS de FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 5 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158449 * 50 Plazas de TÉCNICO AUXILIAR DE SERVICIOS DE CONSERJERÍA para Graduado Escolar, F.P. I o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MÁLAGA de UNIVERSIDAD DE MÁLAGA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 27 de diciembre de 2010. Rf: 158433 Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. * 1 Plaza de AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Graduado escolar o equivalente ; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE PARASITOLOGÍA Y VIOMEDICINA “LÓPEZ-NEYRA” . Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 13 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de diciembre de 2010. Rf: 158465 OTROS TIPOS DE PERSONAL Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * Bolsa de empleo de ENFERMERO ( Especialista de Salud Mental ) para Enfermero Especialista de Salud Mental; en el/la INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD . Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA de SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE) de 7 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de enero de 2011. Rf: 158436 * Bolsa de empleo de ENFERMERO ( Cuidados Paliativos y Unidad del Dolor ) para Diplomado Universitario de Enfermería o el título de ATS; en el/la INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD . Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA de SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE) de 7 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de enero de 2011. Rf: 158437

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Centro de Información Administrativa

C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid (España) Teléfono: 060 - Internet: www.060.es

Contacto: http://www.060.es/utilidades/contactar_con_la_administracion_060‐ides‐idweb.html -

Atención Presencial. C/ María de Molina, 50 – 28071 Madrid


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EEUURREESS Servicios de Empleo Europeos


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____________________________________________________________________________________ EURES es una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros, sus posibles socios y la Comisión, encargada de intercambiar informaciones sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo. Pone en relación a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo y de Suiza, y con otros organismos regionales y nacionales a los que interesan las cuestiones relacionadas con el empleo, como los sindicatos, las organizaciones patronales y las autoridades locales y regionales. Su ámbito: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza. El objetivo de la red EURES es prestar servicios a los trabajadores y los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, lo cual comprende tres tipos de servicios: información, asesoramiento y contratación/colocación (comparación entre ofertas y demandas de empleo). La red EURES incluye a los miembros de EURES (los servicios públicos nacionales de empleo y la Comisión Europea) y, en el marco de las asociaciones transfronterizas de EURES, los socios de EURES, por ejemplo, los sindicatos, las organizaciones patronales, y las autoridades locales y regionales.

DATOS EURES A FECHA 15 DE DICIEMBRE DE 2010

CCCAAASSSIII UUUNNN MMMIIILLLLLLÓÓÓNNN DDDEEE OOOFFFEEERRRTTTAAASSS DDDEEE EEEMMMPPPLLLEEEOOO

OFERTAS ABIERTAS: 895.770 CURRICULUM VITAE INTRODUCIDOS: 540.195 Y EMPRESAS REGISTRADAS: 22.605

Un Servicio Público para la movilidad profesional en el Espacio Económico Europeo

Ahora en Castilla-La Mancha

Europa, más cerca en nuestra web Eures-Castilla-La Mancha

EEUURREESS Servicios de Empleo Europeos

http://eures.europa.eu

UNA EUROPA BIEN EMPLEADA


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NNOOTTIICCIIAASS –– EEUURREESS ____________________________________________________________________________________

Diez millones de personas emplean el CV Europass para buscar empleo

El CV Europass cada vez está siendo más utilizado por los demandantes de empleo para

apoyarse en su búsqueda de trabajo. Una herramienta que ya no sólo permite optar a puestos laborales en países extranjeros, sino que también en el propio estado en el que

se reside. Desde su puesta en marcha, también se ampliado la franja de edad de sus usuarios, aunque los jóvenes de menos de 25 años son los que más lo emplean

El CV Europass en línea es ya empleado por diez millones de personas para buscar empleo -según los últimos datos de la Comisión Europea-, por las ventajas que presenta, ya que se basa en un modelo normalizado de currículo que está disponible en 26 lenguas, permitiendo a los demandantes de empleo comunicar con facilidad sus conocimientos y capacidades a posibles empleadores de toda Europa y del exterior. Desde que se puso en marcha en el año 2005, el Europass ha ido ganando más usuarios, dejando en la actualidad de ser una herramienta especialmente dirigida a los jóvenes que buscan empleo y oportunidades de trabajo en el extranjero. De hecho, hoy en día, no es utilizado sólo por los jóvenes ni tampoco para buscar empleo en otro estado, sino que también es empleado para solicitar una ocupación en el propio país en el que se reside. No obstante, los jóvenes siguen siendo sus principales usuarios. De hecho, de acuerdo con los datos de la Comisión Europea, casi la mitad de los usuarios tiene menos de 25 años. Además, un tercio no tiene experiencia laboral anterior y son una minoría quienes poseen más de cinco años de experiencia. En los próximos años se espera que el número de usuarios siga creciendo. Según Androulla Vassiliou, comisaria europea de Educación, Cultura, Multilingüismo y Juventud, “el CV Europass es práctico, popular y efectivo. Sobre todo, estoy satisfecha del recibimiento que le han dado los jóvenes; es una herramienta importante de nuestra iniciativa Juventud en Movimiento, que promueve los estudios y el trabajo en otros países. No creo que tardemos mucho en alcanzar los veinte millones de usuarios de Europass”. Y es que, además, el Europass ha ido ganando también en popularidad entre las empresas y las agencias de empleo porque “en un mercado de trabajo en constante evolución y cada vez más internacional, el CV Europass facilita los procesos de contratación para las empresas y mejora la movilidad de los trabajadores”. Prueba de ello es que más de 200 empresas alemanas se han dirigido al Centro Europass de Alemania para pedir información sobre los currículos y, tan sólo en el año 2009, se realizaron descargas de más de 600.000 modelos de CV desde el Centro Europass del Reino Unido y 200.000 desde el italiano. Además, para conseguir una mayor proyección de este sistema, desde los Centros Nacionales Europass –encargados de gestionarlo-, se establecen sinergias con servicios de orientación profesional y empleo, empleadores y sindicatos. En esta línea se enmarcan, por ejemplo, los acuerdos que han firmado los Centros Europass de Hungría y Finlandia con agencias de colocación para que adopten el formato del CV Europass. Una actuación que se espera que se lleve a cabo en otros países. Pero estas no son las únicas sinergias del sistema Europass, dado que desde la Comisión Europea se están estudiando posibles colaboraciones con Euraxess, el portal para carreras de investigación, y el EURES, de movilidad profesional. Asimismo, también se está trabajando en introducir algunas mejoras en el portal Europass y del propio CV para abarcar a profesionales que se hallan en la fase central de su carrera. El trabajo de la Comisión Europea igualmente se centra en que el CV Europass sea un primer paso para el “Pasaporte Europeo de Capacidades” en el que los ciudadanos podrán registrar mejor las capacidades que adquieran en experiencias como períodos en prácticas o actividades de voluntariado en el país de origen o en el extranjero.


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Convocatoria para Animadores

en Hoteles de España.

Selección días 7, 8 y 9 de febrero de 2011

30 PLAZAS DISPONIBLES En las costas de Baleares y Andalucía

Descripción 30 plazas para Animadores (niños, adultos y deportes) en hoteles de 3 y 4 estrellas, ubicados principalmente en Baleares y algunos en la Península. Información geográfica Establecimientos en las costas de Baleares y Andalucía. Salario / contrato Salario entre 945 y 1300€ bruto mes. Contrato temporal del 01/05/2011al 31/10/2011. Jornada completa (40 horas semanales. Diferentes turnos ya sea que se trabaje con adultos o niños, pero siempre en horario partido). Extras Alojamiento y manutención a cargo de la empresa. Vuelos pagados a la finalización del contrato. Requisitos - Dominio de inglés o alemán, con conocimientos de alguno de estos idiomas: holandés, francés, sueco o danés. - Edad máxima: 30 años. - Para infantil: preferible técnicos y titulados en Educación, Monitores infantiles. - Deporte: experiencia en deportes, monitorización deportiva. - Fitness: titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores de Fitness. Empresario GARDEN Hotels, www.gardenhotels.com, busca personal de animación para la temporada 2011. Los hoteles de 3 y 4 estrellas están ubicados: 7 en Mallorca, 1 en Ibiza, 1 en Menorca, 2 en Almería y 1 en Huelva. Como solicitar el puesto

Enviar por correo electrónico ANTES DEL 28 DE ENERO DE 2011: Una carta de presentación + currículum Vitae (con foto reciente) Referencia EURES:2 7652 ó Garden B11a: [email protected] (la Empresa citará sólo a los preseleccionados). Las ENTREVISTAS tendrán lugar en Febrero 2011: Valladolid día 7, Sevilla día 8 y Granada día 9. Aquellos que no reciban una contestación antes del 28 de Enero de 2011, se entenderá que no han sido seleccionados por la empresa para realizar la entrevista. Información adicional

Para más información puede contactar con: Isabel Pérez: [email protected] Olga González: [email protected] Eva M. Touriño: [email protected] Rafael García (Eures valladolid): [email protected] Mª Antonia Castellanos (Eures Baleares): [email protected]


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Se prevé que en los años venideros las ofertas de trabajo se incrementen

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Ante este panorama, quienes están en paro o buscando mejorar las condiciones laborales pueden encontrar la solución en el país germano

A diferencia de lo que sucede en casi todos los países del mundo, Alemania es un país que necesita personal y cuenta con diversas ofertas de empleo vacantes. De este modo, este país es un atractivo sitio para todas las personas que, estando dispuestas a emigrar, están buscando empleo. Dentro de los sectores que necesitan personal, el sector servicios es el más afectado de todos. El 47% de las empresas encuestadas en este sector expresaron que tienen problemas para contratar al personal cualificado que necesitan. Y en lo que respecta a los otros sectores, el 40% de las empresas alemanas informaron al Instituto de Investigación Económica de Múnich que tienen dificultades para encontrar a profesionales que satisfagan las necesidades del puesto de trabajo. Ante este panorama, quienes están en paro o buscando mejorar las condiciones laborales pueden encontrar la solución en el país germano. No obstante, si no tienen conocimientos del idioma pueden comenzar a aprender alemán y a prepararse para presentarse en las próximas ofertas de trabajo, ya que Alemania prevé que en los años venideros las ofertas de trabajo se incrementen. ____________________________________________________________________________________

EEUURREESS

DDiivveerrssiiddaadd ssiinn ffrroonntteerraass


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OFERTA DE EMPLEOOFERTA DE EMPLEOOFERTA DE EMPLEOOFERTA DE EMPLEO

ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL Empresa ubicada en el sur de Francia (Anglet) necesita asistente de selección de personal bilingüe rumano-español, con muy buenos conocimientos de francés. TAREAS A REALIZAR Seguimiento y puesta al día de expedientes individuales de trabajadores. Traducir documentos del francés al español, o viceversa, del francés al rumano, o viceversa. Contactos telefónicos y escritos permanentes con los candidatos en lengua española, rumana, francesa. Informar a los trabajadores sobre las ofertas de empleo. Convocatorias a entrevistas. Organización de entrevistas, de viajes. Acoger a los trabajadores y favorecer su integración en la estructura. Elaborar y actualizar soportes de seguimiento y de gestión de recursos humanos (cuadros Excel, con niveles de salario, plannings de organización) etc… Coordinar la actividad de varios equipos. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS Bilingüe español-rumano, buenos conocimientos de francés. Buen nivel de Word y Excel, de Outlook. Carné de conducir. Capacidad de escucha, rigor en el trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO Calificación profesional: técnico. Lugar de trabajo: Anglet (64) Francia, a 25 kms de la frontera de España. Salario: 1350-1500 euros brutos, 12 pagas. Tickets restaurantes por un valor de 87 euros. Prima anual en función de beneficios de la empresa. Jornada laboral: 35 horas semanales. Desplazamientos nacionales e internacionales ocasionales con gastos a cargo de la empresa. Alojamiento: primer mes de alojamiento será facilitado y pagado por la empresa. Interesados/as enviar CV en español a EURES Navarra / Asunto Oferta Francia: [email protected]

Fecha límite: 30 de enero de2011

YYoouurr JJoobb iinn EEuurrooppee


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Consejeros EURES en España


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EEUURREESS Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

Diversidad sin fronteras


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Plan para la Conciliación

en Castilla-La Mancha

Más empleo Más tiempo

Más vida

Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

NUEVA CONVOCATORIA DE AYUDAS A TRABAJADORES

www.sepecam.jccm.es

Autoempleo, cooperativismo y creación de empresas...

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