Auxiliar de remuneraciones
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Auxiliar de Remuneraciones
En Excel
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Colocar en la primera fila todas las categorías a considerar para un auxiliar de remuneraciones, las cual van a ser descritas en las siguientes diapositivas.
Primer Paso
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Colocar toda la identificación del trabajador, por ejemplo:
Nombres Apellidos Rut Dirección Email
Segundo Paso
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Datos del Trabajador: Sueldo Numero de días trabajados Horas a las Semana trabajadas Etc.
Todo extraído del contrato de trabajo
Tercera parte
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Va todo lo imponibleCuarta Parte
Detalle Formula
Sueldo Base Correspondiente (SBC)
=(sueldo base/30)*numero de días trabajados. (en caso de un trabajador de jornada mensual).
Numero de Horas extras
Valor de una hora extra=(((SBC/30)*7)/Horas de trabajo semanales)*1,5
Valor de Horas extras=Valor Hora extra*Numero de H. extras
Gratificaciones=SI(SBC*25%<=(165000*4,75)/12;SBC*25%;SI(SBC*25%>=(165000*4,75)/12;(165000*4,75)/12))
Bono de Antigüedad=SI(Años de Servicio>=5;SB*(5+(Años de servicio-5))%;0)
Todos los bonos de Reconocimiento al trabajador
Total imponible=suma de todas las categorías imponibles
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Todo lo que paga la empresa y no impone el estado.
Quinta Parte
Detalle Formula
Numero de Cargas Familiares
Valor de cargas Familiares
=SI(Sueldo Imponible (SI) < = 170000 ;6500; SI(SI<=293624;4830;SI(SI<=457955;1526;0)))
Valor Total Cargas Familiares
= Valor de Cargas Familiares*Numero de Cargas Familiares
Bono de Locomoción =((Valor Locomoción)/30)*nº de días trabajados
Bono de Colación =((Valor Colación)/30)*nº de días trabajados
Viáticos Gasto que el trabajador hizo por la empresa
Todo lo que el estado no impone a la empresa, pero esta cancela igual.
Total No Imponible Suma de Todo lo No imponible
Total Haberes Suma de Lo Imponible con lo No Imponible
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Descuentos Previsionales del trabajadorSexta Parte
Detalle Formula
Nombre AFP Crear lista con los nombres de las AFP, y colocar a su lado su porcentaje de descuento
Porcentaje de AFP =CONSULTAV(Nombre AFP; Rango a considerar : Rangos a considerar ;2) [Office 2010]
Valor obligatorio AFP =SI(SI<=(64,7*UF actual);SI*Porcentaje AFP%;SI(SI>=(64,7*UF actual);(64,7*UF actual)*Porcentaje AFP%))
Valor APV y Cuenta de Ahorro Dinero que el trabajador de para un bienestar a Futuro
Valor Total de AFP Suma de todo lo vinculado con la AFP
Nombre institución de Salud Crear lista con los nombres de las Isapres y Fonasa.
Valor Plan y Salud (caso Fonasa)
Valor del plan del trabajador o sino un 7% de Fonasa
Valor Obligatorio del 7% =SI(SI<=(64,7*UF actual);SI*7%;SI(SI>=(64,7*UF actual);(64,7*UF actual)*7%))
Valor Plan en Pesos =Valor Plan*UF actual (solo para los que usan Isapres)
Valor adicional de salud = Valor Plan En Pesos – Valor Obligatorio
Valor total de Salud = Valor Obligatorio + Valor Adicional Plan
Descuentos Previsionales =Suma de Valor Total AFP + Valor Total Salud
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Detalle Formula
Seguro de Cesantía =SI(SI<=(97,1*UF actual);SI*0,6%;SI(SI>=(97,1*UF actual);(97,1*Uf actual)*0,6%)) [solo para trabajadores a contrato indefinido]
Renta imponible y tributaria (RIT)
Sueldo Imponible (SI) – Descuentos Previsionales
Descuento Único a los trabajadores (2ª categoría)
=SI(RIT<=13,5*UTM;0;SI(RIT<=30*UTM;(RIT*0,05)-(UTM*0,675);SI(RIT<=50*UTM;(RIT*0,1)-(UTM*2,175))))
Otros descuentos Descuentos de Sindicato
Total Descuentos Suma de Descuento previsionales + Descuento único a los trabajadores + otros descuentos.
Alcance liquido Total Haberes – Total descuentos
Total Anticipos Suma de Todos los Anticipos
Sueldo Liquido Alcance Liquido – Total Anticipos
Séptima Parte
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