Avanza

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A vanza COLOMBIA UN PROGRAMA COMPROBADO TRAYECTORIA PROFESIONAL El folleto Avanza ofrece una visión general de los programas de incentivos ofrecidos por Mary Kay Colombia. En caso de una diferencia en los mismos, prevalecerán los términos del contrato establecido con la Compañía.

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Transcript of Avanza

Avanza

COLOMBIA

U N P R O G R A M A

C O M P R O B A D O

T R A Y E C T O R I A P R O F E S I O N A L

El folleto Avanza ofrece una visión general de los programas de incentivos ofrecidos por Mary Kay Colombia. En caso de una diferencia en los mismos, prevalecerán los términos del contrato establecido con la Compañía.

Carrera Mary KayCONSULTORADE BELLEZAINDEPENDIENTE

CONSULTORAESTRELLA

FUTURADIRECTORADE VENTASINDEPENDIENTE

DIRECTORADE VENTAS INDEPENDIENTEEN CALIFICACIÓN

DIRECTORADE VENTASINDEPENDIENTE

DIRECTORASENIORDE VENTAS INDEPENDIENTE

DIRECTORAEJECUTIVADE VENTAS INDEPENDIENTE

DIRECTORA NACIONALDE VENTAS INDEPENDIENTEEN CALIFICACIÓN

DIRECTORA NACIONALDE VENTASINDEPENDIENTE

“Si establecemos metas altas y seguimos algunos pasos básicos,

estamos destinadas a triunfar”

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Consultora de Belleza Independiente*Vías de ingresos• Venta de productos y reórdenes.

BENEFICIOS

• Recibir información sobre las promociones y programas de la Compañía.• Poder asistir a los eventos de la Compañía cubriendo previamente las bases

establecidas**.• Puede participar en reconocimientos trimestrales de Consultora Estrella.

Requisitos

• Estar “Activa”: Se considera “Activa” a la Consultora de Belleza Independiente el mes en el

que la Compañía reciba un pedido mínimo de 300 puntos y los dos meses calendarios subsecuentes.

Su estatus “Activo” como el Nivel de la Carrera y su compensación, se basarán en los Documentos de Iniciación de Consultora de Belleza Independiente y pedidos al mayoreo recibidos y aceptados por la Compañía antes del último día hábil del mes.

* Una Consultora de Belleza Independiente es una empresaria independiente y no una empleada deMary Kay Colombia SAS y no se le tratará como empleada para fines laborales ni para ningún otro fin.

** En caso de que aplique alguna base previa.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

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Consultora EstrellaPrograma “Círculo del Éxito”

Como reconocimiento a los logros de las ventas personales que acumule una Consultora durante un trimestre, Mary Kay la premia con fabulosas piedrasde fantasía como símbolo de éxito. Se reconocerá por primera vez a la Consultora Estrella con un dije del Círculo del Éxito*, una estrella y una piedra del color de acuerdo a los siguientes requisitos:

• Una Estrella Zafiro por 3,600 puntos- piedra azul• Una Estrella Rubí por 4,800 puntos- piedra rojo• Una Estrella Diamante por 6,000 puntos- piedra blanca• Una Estrella Esmeralda por 7,200 puntos-piedra verde

Cada trimestre tiene la posibilidad de lograr cualquiera de estos niveles.

Al lograr 56 trimestres de ganar el Círculo del Éxito, la Consultora de Belleza o Directora de Ventas Independiente obtendrá un dije decorado con hermosos diamantes.

* El dije será enviado en su siguiente pedido.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Futura Directora de Ventas Independiente

Ganancia

• 8% ó 12% de la producción mensual del Grupo de Compra Personal.

BENEFICIOS

• Los anteriores de la Consultora de Belleza Independiente.• Puede usar el dije de Futura Directora de Ventas Independiente.• Puede participar en reconocimientos trimestrales de Consultora Estrella.

Requisitos

•Debe estar Activa.• 5 ó más integrantes Activas del Grupo de Compra Personal.• Para recibir el 12% del Grupo de Compra Personal, deberán tener 5

Consultoras de Belleza Independientes con un pedido de 300 puntos o más en el mismo mes y la Futura Directora de Ventas Independiente debe tener una producción personal de 600 puntos o más en el mismo mes.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Directora de Ventas Independiente en Calificación (DIQ)La aceptación al Programa de Directora de Ventas Independiente en Calificación esa discreción exclusiva de la Compañía.

Ganancia• 8% ó 12% de la producción mensual del Grupo de Compra Personal.

Antes de entrar al Programa de CalificaciónPara presentar la Carta de Intención al Directorado a la Compañía declarando su compromiso de empezar la Calificación para Directora de Ventas Independiente(DIQ), una futura DIQ debe:

• Estar Activa.• Tener por lo menos 3 meses como Consultora de Belleza Independiente.• Tener una producción personal de 1,200 puntos o más el mes anterior al

inicio de la Calificación.• Tener 10 o más integrantes activas en su Grupo de Compra Personal el mes

anterior al inicio de la Calificación, sin considerar a las integrantes del grupo de Compra que tengan el nivel de DIQ o Directora de Ventas Independiente.

• La Carta de Intención al Directorado debe ser recibida en nuestras oficinas de Bogotá o a través de Encontacto, a más tardar los primeros tres días del mes en el que haya decidido comenzar la Calificación. La DIQ recibirá notificación vía telefónica sobre la aceptación de su Carta de Intención al Directorado a través del Departamento de Desarrollo de Ventas.

• Si el mismo mes en el que la Futura DIQ presenta la Carta de Intención al Directorado y uno de sus Inicios personales lo hace también, dicho Inicio no contará en los requisitos de la primera DIQ.

• Si una de las Consultoras de la Unidad en Calificación envía una Carta de Intención al Directorado y es aceptada, empezará a calificar durante el periodo de Calificación de la DIQ, por lo que ella y sus Inicios personales saldrán de esa Unidad en Calificación, para formar su propia Unidad en Calificación.

De acuerdo a esto, sus compras durante el periodo de Calificación no contaráncomo parte de la producción de la primer DIQ. Cualquiera que no sea integrantede la Unidad en Calificación no podrá contribuir para alcanzar los requisitos dela Calificación. Lo que significa que una DIQ no puede contar con otra DIQdurante su Calificación.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

• El debut de una nueva Directora o la Calificación de una DIQ está sujeto a la aprobación y discreción de la Compañía de acuerdo a sus Políticas, Valores y Código de Ética.

Durante la Calificación• La DIQ deberá de estar Activa.• Una DIQ puede debutar como Directora de Ventas Independiente en 1, 2, 3

ó 4 meses, dependiendo de cuándo logre lo siguiente: •Una producción acumulada de Unidad en Calificación de 40,000 puntos. • Un total de 40 integrantes de Unidad al término de su Calificación

incluyendo a la DIQ. (No cuentan las Consultoras de Belleza en estatus T) • Tener cada mes una producción de Unidad en Calificación mínimo de

10,000 puntos, aunque la DIQ ya haya logrado una producción acumulada de 40,000 puntos.

• Una DIQ puede contribuir, durante el periodo de Calificación, con una producción personal acumulada hasta de 10,000 puntos en productos de Sección 1.

• La Unidad en Calificación está compuesta por la DIQ y sus Inicios personales (a excepción de las Consultoras que ya sean Directoras de Ventas Independientes, que estén calificando para convertirse en Directoras de Ventas Independientes o que hayan presentado su Carta de Intención al Directorado el mismo mes o durante la Calificación de la DIQ). Los Inicios de las integrantes del Grupo de Compra cuyos Documentos de Iniciación de Consultora de Belleza Independiente acepte la Compañía el primer día o después del primer día del mes en que la DIQ empieza su Calificación para Directora de Ventas Independiente, serán integrantes de la nueva Unidad que califica. Los Inicios de las Consultoras de tu Grupo de Compra Personal cuyos Documentos de Iniciación de Consultora de Belleza Independiente que aceptó la Compañía antes de su primer mes de Calificación, permanecen en la Unidad madre.

• Si la Unidad en Calificación de la DIQ no logra llegar a 40 integrantes y/o al monto requerido de producción de Unidad de 40,000 puntos a más tardar en el cuarto mes, entonces la DIQ no ha reunido los requisitos para debutar y debe presentar una nueva Carta de Intención al Directorado para empezar la Calificación otra vez (puede ser inmediatamente, si ella así lo decide y reúne los requisitos). La DIQ y las integrantes de la Unidad en Calificación permanecerán en la Unidad donde estuvieron antes de que la Carta de Intención al Directorado fuera enviada.

Una Directora de Ventas Independiente es una empresaria independiente y no una empleada de Mary Kay Colombia, SAS. La posiciónde Directora de Ventas Independiente se nombra a discreción exclusivade Mary Kay Colombia, SAS.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

La DIQ entiende:• La importancia de asistir a la Orientación para Nuevas Directoras de Ventas

Independientes (OND) diseñada para cuando complete su periodo de Calificación y debute como Directora.

•No cuenta para la Calificación si una Consultora vende producto de la DIQ y luego hace un pedido.

• La DIQ no puede vender sus productos a una Consultora y tomar su dinero para hacer un pedido para reemplazar el inventario de la DIQ.

• Si la DIQ usa su tarjeta de crédito para pagar el pedido de una Consultora, la DIQ ya debe haber recibido el efectivo de la Consultora por internet o antes de que se entregue a la Compañía.

• La DIQ no puede hacer un pedido para una Consultora con la promesa de que ésta le vaya a pagar después.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Directora de Ventas Independiente*Vías de ingresos• Venta de productos y reórdenes.

Ganancia• 8% ó 12% de la producción mensual del Grupo de Compra Personal.• La Directora debe estar Activa.

• Ganancias de Directora* PRODUCCIÓN MENSUAL DE UNIDAD EN PUNTOS % DE BONIFICACIÓN De 45,000 o más 13% De 15,000 a 44,999 11% De 0 a 14,999 9%

• Bono por volumen de Unidad PUNTOS MENSUALES DE LA UNIDAD BONO CORRESPONDIENTE De 105,000 o más $3.000.000 De 95,000 a 104,999 puntos $2.500.000 De 85,000 a 94,999 puntos $2.100.000 De 65,000 a 84,999 puntos $1.600.000 De 45,000 a 64,999 puntos $1.200.000 De 35,000 a 44,999 puntos $900.000 De 25,000 a 34,999 puntos $600.000 De 15,000 a 24,999 puntos $400.000

* Una Directora de Ventas Independiente es una empresaria independiente y no una empleada de Mary Kay Colombia, SAS.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

BENEFICIOS

• Acceso a publicaciones exclusivas en EnContacto.• Puede usar el dije para Directora de Ventas Independiente.

Requisitos

• Una Directora de Ventas Independiente deberá mantener una producción mensual mínima de Unidad de 10,000 puntos y 20 Consultoras de Belleza Independientes Activas en la Unidad.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Directora Senior de Ventas IndependienteGanancia• 4% sobre la producción de Unidad de la Directora de Ventas Independiente

descendiente de primera línea.

BENEFICIOS• Los anteriores de Directoras de Ventas Independientes.• Puede usar el dije de Directora Senior de Ventas Independiente.

Requisitos

• Tener de 1 a 4 Directoras de Ventas descendientes Activas de primera línea.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Directora Ejecutiva de Ventas IndependienteGanancia• 5% sobre la producción de Unidad de la Directora de Ventas Independiente

descendiente de primera línea.

BENEFICIOS

• Los anteriores de la Directora Senior de Ventas Independiente.• Puede usar el dije de Directora Ejecutiva de Ventas Independiente.

Requisitos

• Tener 5 o más Directoras de Ventas Independientes descendientes Activas de primera línea.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Directora Nacional de Ventas Independienteen Calificación (NIQ) • Para ser aceptada en el Programa de Directora Nacional de Ventas

Independiente en Calificación (NIQ), una Directora Ejecutiva de Ventas Independiente deberá tener 8 Directoras de Ventas de primera línea de las cuales 5 de ellas sean Directoras Senior de Ventas Independientes.

Requisitos para la Calificación*:• 4 meses de Calificación.• 50,000 puntos acumulados de Unidad para cada Directora de Ventas

Independiente.• 40 integrantes de la Unidad al finalizar la Calificación de cada Directora de

Ventas Independiente y• 20,000 puntos máximos de producción de Unidad por mes contarán para

efectos de la Calificación.

Una vez que la Calificación es finalizada:• Ya que se haya cumplido con los requisitos mínimos, el nombramiento queda

totalmente a discreción de la Compañía después de ser revisado por el Comité de Asuntos Especiales para Directoras Nacionales. El nombramiento se basa en varios factores (por ejemplo, el cumplimiento de los términos del contrato, imagen Mary Kay, ética, integridad y lealtad a la Compañía, a los programas y al plan de mercadeo).

• El Comité revisa de nuevo la solidez del Área Nacional. Una vez hecho lo anterior, y cuando es aprobada, se le notifica a la NIQ su nueva posición de Directora Nacional de Ventas Independiente.

* Se requerirá que cada una de las Directoras de Ventas Independientes descendientes de primera líneacumpla el requisito de Calificación de cuatro meses para NIQ.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

Directora Nacional de Ventas Independiente (NSD)*Ganancia • Bonificación del Grupo de Compra del 4%, 9% ó 13%.• Bonificación de la Unidad personal del 13%.• Bono del 5% por volumen de Unidad personal.

• Grupo de Compra Personal INICIOS PERSONALES ACTIVOS BONIFICACIÓN De 1 a 4 Inicios personales Activos 4% De 5 o más Inicios personales Activos 9% Si la NSD tiene 5 Inicios personales Activos y los 5 realizan pedido mínimo de 300 puntos durante el mismo mes 13%

• Tabla de ganancias para las Directoras Nacionales de Ventas Independientes. BASADA EN PRODUCCIÓN DE UNIDAD MENSUAL BONIFICACIÓN DE CADA UNIDAD DESCENDIENTE DE PRIMERA LÍNEA DE LA NSD (%) De 61,100 puntos o más 8% De 35,100 a 61,099 puntos 7% De 16,100 a 35,099 puntos 6% De 0 a 16,099 puntos 5% Ganancia de las Directoras de Ventas descendientes de segunda línea 3% Ganancia de las Directoras de Ventas descendientes de tercera línea cumpliendo con las bases de 10 Directoras de 1ª línea de las cuales 8 de ellas sean Directoras Senior; 11 Directoras de 1ª línea de las cuales 7 de ellas sean Directoras Senior; 12 Directoras de 1ª línea de las cuales 6 de ellas sean Directoras Senior. (10/8, 11/7, 12/6) 2%

* Una Directora Nacional de Ventas Independiente es una empresaria indepen diente y no una empleada de Mary Kay Colombia, SAS.Nota: La Directora Nacional de Ventas Independiente deberá tener un mínimo de 8 Directorasde Ventas Independientes de 1ª línea para mantener su nivel.

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TRAYECTORIA PROFESIONAL DE LA CONSULTORA

BENEFICIOS• Uso del traje de Directora Nacional de Ventas Independiente.• Acceso a la publicación del National News Notes en internet.•NSD Suite dentro de la página de internet Mary Kay en la sección de

En-Contacto.• Lujoso viaje anual** para ella y su esposo (Summit).• La Directora Nacional tiene el beneficio de colocar pedido de producto al

40% de descuento en sus compras personales sin importar el tamaño de la Orden.

* Este bono aplica únicamente en el primer debut de cada persona que debute como Directora de Ventas Independiente.** Para asistir al viaje debe tener las bases de 10/8 - 11/7 - 12/6.

• Bono por Directora de Ventas Independientes descendiente de primera líneaSe pagarán bonos por el desarrollo de Directoras de VentasIndependientes de la Unidad personal de la NSD de acuerdoa la siguiente tabla: BONOS Debut de la Directora de Ventas* descendiente de primera línea $6.000.000

Bono anual subsecuente de Aniversario de la misma Unidad cuando la Directora de Ventas descendiente genere una producción de Unidad de 150,000 puntos o más en los últimos 12 meses $1.200.000

Todos los Derechos Reservados © 2015Mary Kay Colombia SAS.

Prohibida la reproducción total o parcial de este producto en cualquier otro material impreso o por cualquier medio electrónico, óptico, informático o de cualquier otra tecnología sin permiso del propietario.

www.marykay.com

La Compañía se reserva el derecho de alterar, modificar o cambiar las bonificaciones, retribuciones o cualquier término de los programas de incentivos aquí descritos.

Edición marzo de 2015.