Ayuntamiento de Gijón/Xixón - fsc.ccoo.es · Cómo se desarrolla la violencia de género, cuál...

Ayuntamiento de Gijón/Xixón

Referencia: 003211/2012 Departamento de Formación

Mod

elo:

D03

05.0

1

DESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA

ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE GIJON

Acción formativa 2.02-01 Denominación: PRESENTACIONES EFICACES CON POWER

POINT

Destinatarios: Personal municipal que por razón de su trabajo haga exposiciones públicas..

N.º de ediciones 1 Participantes por edición 15 Total

participantes

15

N.º horas por edición 20 Total horas 20

Fecha de inicio: Segundo semestre

Objetivos: Proporcionar a los participantes los conocimientos y las técnicas necesarias para la

realización de las presentaciones.

Contenido:

Conceptos Básicos

Crear una presentación

Guardar una presentación

Abrir una presentación

Tipos de vistas

Trabajar con diapositivas

Las reglas y guías

Manejar objetos

Trabajar con textos

Trabajar con tablas

Trabajar con gráficos

Trabajar con organigramas

La barra de dibujo

Insertar sonidos y películas

Animaciones y transiciones



Acción formativa 2.02-02 Denominación: INTERVENCION CON MUJERES QUE SUFREN

VIOLENCIA DE GENERO Y SUS HIJOS/AS

Destinatarias: Personal municipal, preferentemente UTS, Educadoras y Policía Local

N.º de ediciones 1 Participantes por

edición

40 Total participantes 40



Objetivos: Mejorar la intervención con las mujeres víctimas de este delito. Coordinar las actuaciones

con el resto de los servicios de la comunidad que atienden a mujeres que sufren VG. Evitar las

situaciones de estrés que puede provocar en las/os profesionales la atención de esta problemática.

Contenido:

Conocer qué es la violencia de género

Cómo se desarrolla la violencia de género, cuál es el proceso

En qué situación va encontrándose la mujer que es víctima de este delito y consecuencias directas e

indirectas sobre las mujeres.

Cómo intervenir desde las UTS

Leyes y su aplicación.

Cuáles son los servicios y/o equipos especializados y cómo funcionan a los que se puede derivar.

Protocolos de actuación

Tácticas adaptadas a los condicionantes específicos de estas situaciones.

Procedimientos defensivos y de prevención.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.02-03 Denominación: LA PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER

PERSONAL EN LA ADMINISTRACION.

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente empleados/as de la Fundación Municipal de Servicios

Sociales y Servicio de Relaciones Ciudadanas.


edición




Objetivos:

Informar a los empleados/as municipales sobre la normativa relativa a la protección de datos de

carácter personal aplicable en la administración pública.

Contenido:

Conceptos fundamentales

Niveles de seguridad y medidas de seguridad

Tratamiento de datos

Inscripción de ficheros

Documento de seguridad

Derechos ARCO

La protección de datos de carácter personal en la Administración Pública, con especial incidencia en

el ámbito de los servicios sociales y la obligatoriedad de cumplimiento de la normativa.

Cuestiones prácticas.


ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE GIJÓN

Acción formativa 2.02-04 Denominación: MANEJO DE CONDUCTAS DISRUPTIVAS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente trabajadores del C.O.M.


edición




Objetivos:

Formar al personal para el manejo de conductas disruptivas y conflictivas, teniendo en cuenta el perfil

de usuarios que acuden al Centro Municipal

Contenido:

DETECCIÓN DE LAS DIFICULTADES DE COMPORTAMIENTO.

Que es una conducta disruptiva.

Indicios de un comportamiento problemático

En sus áreas de desarrollo

En relación al centro educativo

En habilidades para la vida cotidiana

INTERVENCIÓN EN EL CENTRO.

Desde su grupo.

Con el profesorado y personal especialista.

INTERVENCIÓN EN EL CONTEXTO FAMILIAR.

INTERVENCIÓN EN EL TIEMPO DE OCIO Y EN LA COMUNIDAD.



Mod

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1



Acción formativa 2.02-05 Denominación: SEGURIDAD EN INTERNET Y FIRMA

ELECTRÓNICA.

Destinatarios: Personal municipal.


edición



Fecha de inicio Segundo semestre

Objetivos: Analizar de forma detallada todo lo concerniente a la firma electrónica, los certificados

electrónicos, el DNI-e y el pago electrónico, aprender a utilizarlos con soltura y seguridad sabiendo

cómo actuar y qué hacer en cada momento.

Contenido:

Seguridad Jurídica: Normativa

Seguridad Tecnológica: Procedimiento de solicitud de la Firma Electrónica

Firma electrónica, documento electrónico, identificación y autenticación, digitalización certificada,

notificación electrónica, registro, procedimiento electrónico, expediente electrónico…

Seguridad Informática: Seguridad y Protección.

Protección de datos de carácter personal en Internet.



Acción formativa 2.02-06 Denominación: NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

Destinatarios: Personal municipal


edición




Objetivos:

Aprender a confeccionar las nóminas y conocer la legislación que regula este documento.

Identificar los organismos de la Seguridad Social necesarios para tramitar las altas y afiliar a los

trabajadores.

Contenido:

Nominas

Concepto de Salario Base

Descuentos fijos en nómina

Descuentos variables en nómina

Seguros Sociales

Las Cotizaciones a la Seguridad Social

Base de Cotización

Contingencias comunes

Cotización de Accidentes

Formación Profesional

Descuento de IRPF

IT por enfermedad común y accidente no laboral

IT por accidente de trabajo y enfermedad profesional

Maternidad

Aplicación de Recursos Humanos.



Mod

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1



Acción formativa 2.03-01 Denominación: XVII SEMINARIO SOBRE GESTIÓN PÚBLICA

LOCAL: LA POLÍTICA Y LA GESTIÓN FINANCIERA DE LAS

EELL EN EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA

Destinatarios: Personal Directivo y de los grupos de gestión del Ayuntamiento de Gijón (A1 y A2) .


edición




Objetivos:

Por determinar.

Contenido:

Por determinar



Acción formativa 2.04-16 Denominación: PLAN EXTRAORDINARIO DE FORMACIÓN EN

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Destinatarios: Personal municipal,.


edición


N.º horas por

edición

16 horas Total horas 400


Objetivos: Actualizar los conocimientos y habilidades en materia de administración electrónica.

Implicar al personal municipal en la utilización de los instrumentos y fundamentos de dicha

administración.

Comunicar al personal municipal los proyectos y actuaciones sobre administración electrónica e

incorporar la participación de éstos en el desarrollo, despliegue e implantación de las mismas.

Contenido:

Introducción a la administración electrónica (Teórico – Práctico por colectivos)

Marco normativo (Teórico)

Instrumentos de la administración electrónica: firma electrónica, documento electrónico, identificación

y autenticación, digitalización certificada, notificación electrónica, registro, procedimiento electrónico,

expediente electrónico…



Mod

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Acción formativa 2.05-01 Denominación: MANTENIMIENTO DE PISCINAS DE USO

COLECTIVO

Destinatarios: Personal municipal del Patronato Deportivo y Técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos

y Salud Laboral.


edición

25 Total

participantes

50



Objetivos: Formar al personal de mantenimiento de piscinas de conformidad con lo que indica el

Reglamento en vigor.

Contenido:

Reglamento Técnico Sanitario de las piscinas de uso colectivo, del Principado de Asturias.

Conceptos, esquema y funcionamiento de una piscina.

Riesgos asociados a las piscinas. Salud Laboral.

Parte Práctica:

Mantenimiento del Sistema de Recirculación y Depuración.

Toma de Muestras y Análisis Diario de Control

Manejo De productos Químicos y su Dosificación.

Conocimientos y Nociones Básicas de Electricidad.

Trata miento de agua en piscinas con luz ultravioleta, sondas, bombas dosificadoras y controladores de

aditivos



Acción formativa 2.06-01 Denominación: PROGRAMAS DE TRATAMIENTO DE PLANOS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente de los Servicios Técnicos de Urbanismo


edición




Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes en la materia.

Contenido:

FORMATOS DE LOS PLANOS:

Papel.

Autocad.

Microstation.

Ortofotos.

TIPOS DE ARCHIVOS EN QUE PUEDEN ESTAR LOS PLANOS: DGN, DWG, DXF, PDF, JPG…

SOFTWARE PARA LA UTILIZACIÓN DE PLANOS:

Realización.

Visualización.

NOCIONES BÁSICAS DE UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRATAMIENTO DE

PLANOS.

CARTOGRAFÍA DE CONSULTA:

Municipal.

Autonómica.

Estatal.

Otros (EMA, HC, Telefónica…)

IMPRESIÓN DE PLANOS.

Escalas.

Formatos de papel.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.06-02 Denominación: LEY DE ACCESIBILIDAD

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente de los Servicios Técnicos de Urbanismo.


edición




Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes sobre la temática de la accesibilidad, y

contribuir, en la medida de lo posible, a facilitar el que todas las personas que tengan discapacidades

puedan acceder en igualdad de condiciones a todos los servicios.

Contenido:

Marco normativo.

Disposiciones generales.

Espacios públicos urbanizados y áreas de uso peatonal.

Itinerario peatonal accesible.

Áreas de estancia.

Elementos de urbanización.

Cruces entre itinerarios peatonales e itinerarios vehiculares.

Urbanización de frentes de parcela.

Mobiliario urbano.

Elementos vinculados al transporte.

Obras e intervenciones en la Vía Pública.

Señalización y comunicación sensorial.


ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE GIJÓN Acción formativa 2.06-03 Denominación: GESTIÓN DE EXPEDIENTES



edición




Objetivos: Proporcionar a los participantes el conocimiento de esta herramienta de trabajo para su

adecuada utilización y aprovechamiento de la misma.

Contenido:

Gestos de expedientes. Conceptos básicos. Acceso a Gestión de Expedientes. Presentación del área de trabajo. Lista de Winflow. Selección de registros. Personalización del área de trabajo. Localización de expedientes o trámites. Tramitación. Consulta de información de expedientes. Consulta de información de trámites. Encargo de Tareas. Registros de anotaciones. Conceptos básicos. Acceder a la gestión de anotaciones. Presentación del área de trabajo. Lista de anotaciones. Personalización del área de trabajo. Seleccionar anotaciones en la lista. Ordenar las anotaciones. Filtro de anotaciones. Alta, modificación y consultas de una anotación. Información de una anotación. Acciones. Listado de anotaciones. GUIA Conceptos básicos. Entorno de trabajo. Módulos. Agrupaciones. Filtros. Combinar con Word. Listados. Búsquedas Refrescar. Menú contextual.



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Acción formativa 2.06-04 Denominación: MANEJO DE SONOMETRO INTEGRADO 2250

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente de los Servicios Técnicos y de la Policía Local usuarios

de sonómetros 2250 y 2260.


edición




Objetivos: Proporcionar al asistente conocimientos sobre el uso del sonómetro 2250 y sobre los

procedimientos de medida generales y particulares descritos en el Real Decreto 1367/2007.

Contenido:

Conceptos fundamentales de acústica

Legislación en España: Ley 37/2002, RD 1513/2005 y RD 1367/2007

Procedimiento de medida según el R. D. 1367/2007:

Evaluación previa

Selección de puntos de medida

Evaluación del ruido en actividades (emisión e inmisión)

Evaluación del ruido en infraestructuras portuarias

Prácticas de medida de ruido en diferentes escenarios

Evaluación de las medidas realizadas



Acción formativa 2.06-05 Denominación: CÓDIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN: DOCUMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS, SALUBRIDAD Y SEGURIDAD DE UTILIZACIÓN Y ACCESIBILIDAD, PROTECCIÓN FRENTE AL RUIDO Y AHORRO DE ENERGÍA

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente de los Servicios Técnicos , Patrimonio, y Extinción de

Incendios directamente relacionados con la materia.


edición




Objetivos: Ampliar la formación teórica y práctica de los profesionales relacionados con la materia

para la correcta aplicación del CTE a partir del conocimiento no sólo del contenido técnico estricto de

la nueva reglamentación, sino también de su justificación y de los antecedentes de la misma.

Contenido:

Medidas de protección pasiva (vías de evacuación, recorridos de evacuación, ancho de las salidas,

número de salidas, “resistencia al fuego” y sectorización, etc.).

Medidas de protección activas: instalaciones de protección: extintores, bocas de incendios, detección,

rociadores, etc. (BORRADOR DEL NUEVO RIPCI –reglamento de instalaciones de protección

contra incendios)

Necesidades de ventilación de los locales. Introducción al RITE (Reglamento de Instalaciones

Térmicas en Edificios) y necesidades de ventilación de locales de oficinas, hospitales, guarderías de

vehículos, etc.

Conceptos a manejar en seguridad de utilización y accesibilidad

Conceptos introducidos por los documentos de ahorro de energía y protección frente al ruido.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.06-06 Denominación: LEY GENERAL DE SUBVENCIONES

Destinatarios: Personal municipal

N.º de ediciones 1 Participantes por edición




Objetivos:

Formar a los/as empleados/as municipales en el cumplimiento de la normativa sobre subvenciones

públicas con el fin de que en el desarrollo de su trabajo diario cumplan todos los requisitos legales en

materia de subvenciones. Asimismo este curso les dará la formación necesaria para informar de forma

completa a los ciudadanos en esta materia.

Contenido:

Ámbito de aplicación.

Planificación estratégica de subvenciones.

Elementos subjetivos de la relación subvencional.

Requisitos objetivos de las subvenciones.

Base de datos Nacional de Subvenciones.

Régimen de garantías.

Procedimiento de concesión de subvenciones.

Procedimiento de ejecución presupuestaria.

Gestión y justificación de las subvenciones públicas.

Procedimiento de comprobación de subvenciones.

Aspectos materiales del reintegro de subvenciones.

Aspectos procedimentales del reintegro de subvenciones.

Control financiero.

Procedimiento de Control financiero de subvenciones. El control del Tribunal de Cuentas.

Las infracciones en materia de subvenciones.

Las sanciones en materia de subvenciones



Acción formativa 2.06-07 Denominación: LICENCIAS URBANÍSTICAS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Urbanismo y de Relaciones Ciudadanas.


edición




Objetivos: Impartir una formación especializada que permita conocer a los/as empleados/as

municipales las novedades en este área para la prestación de un servicio con criterios de calidad y

eficacia.

Contenido:

Licencia Urbanística: Definición.

Actos sujetos a licencias urbanísticas

Actos no sujetos a licencias urbanísticas

Licencias de Obras Menores: Definición y clases; Obras Menores de “ciclo normal” y obras menores

de “ciclo rápido”.

Renovación de licencias

Caducidad: definición; vigencia de licencias urbanísticas de obra.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.07-11 Denominación: CURSO SOBRE MANEJO DE PIZARRA DIGITAL

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente agentes del Parque Infantil de Tráfico


edición




Objetivos: aprender el manejo de la pizarra digital interactiva como recurso didáctico en el entorno

educativo.

Contenido:

Información técnica y didáctica sobre las posibilidades educativas.

Uso de la Galería y Recursos para la creación de lecciones.

Prácticas de la utilización de la Pizarra Digital.



Acción formativa 2.07-12 Denominación: FLASH OVER

Destinatarios: Personal municipal del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos.


edición



Fecha de inicio Programación coordinada con el Centro de Seguridad Marítima Jovellanos

Objetivos: Reconocer y evaluar los riesgos de un flash over

Contenido:

Conceptos sobre química del fuego, rangos de inflamabilidad, pirolisis, desarrollo de un incendio,

gases de combustión, zonas de presión y depresión, localización del foco inicial y sus efectos,

desarrollo de un incendio en un recinto ventilado. Técnicas de extinción, efectos del agua en desarrollo

del incendio.

Observación y desarrollo real de un incendio, observación y prácticas de las técnicas de extinción,

enfriamiento, ataques directo e indirecto, efectos del plano neutro. Procedimiento de actuación en un

recinto incendiado, entrada segura en recinto, aplicación correcta de las tácticas de lucha contra

incendios. Prácticas.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.07-13 Denominación: BÚSQUEDA Y RESCATE ACUÁTICO EN

SUPERFICIE.

Destinatarios: Personal municipal del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios- Salvamentos y

Piscinas.


edición




Objetivos: Conocer los peligros del medio acuático, establecer los protocolos de búsqueda y rescate en

el medio acuático de superficie, uso seguro y eficiente del equipamiento acuático. Control de técnicas

de rescate.

Contenido:

Definición y aspectos generales. Sistema proactivo. Perfil del nadador de rescate

Aspectos jurídicos, éticos y sociales. Normativa vigente. Autoprotección. Deberes y obligaciones de

los rescatadores.

Los servicios de emergencia.

Primeros auxilios sanitarios.

Análisis de los riesgos en el medio acuático.

Técnicas de salvamento acuático.

Primeros auxilios psicológicos.



Acción formativa 2.07-14 Denominación: MANEJO DE EMBARCACIÓN/ MOTO

ACUÁTICA



edición



Fecha de inicio: Impartido por el Centro Jovellanos en dos fases, la primera se imparte el curso de

seguridad básica a todos los funcionarios que tengan el PNB y que tripulan la embarcación y a los que

vayan a realizar el segundo curso de Marinero de Puente.

Objetivos: Formar y facultar al personal del servicio para el manejo de la embarcación y/o moto

acuática para la intervención como apoyos en rescates.

Contenido:

Curso I.- (Teoría y práctica) Certificado de Formación Básica.- principios relacionados con la

supervivencia. Dispositivos personales de salvamento. Equipamiento de las embarcaciones. Manejo de

balsas salvavidas. Botes salvavidas. Actuaciones en el agua…primeros auxilios.

Curso II.- Marinero de Puente.- Nomenclatura y definiciones, módulos de gobierno, piloto automático.

Reglamento internacional de señales. Modulo de emergencia y utilización del equipo de

seguridad,…etc.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.07-15 Denominación: MANDO Y CONTROL EN LOS SERVICIOS DE

PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y

SALVAMENTO ( MANDOS/VERANES)



edición



Fecha de inicio: A coordinar con el Centro Jovellanos

Objetivos: Establecer los conceptos a tener en cuenta en el diseño de procedimientos de los Servicios

de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos. Desarrollar técnicas de mando y control en la

sinter.

Contenido: Niveles de mando y dirección. Tipos de toma de decisiones. Sistema razonado. Zonas a

considerar en una intervención. Principios básicos de intervención. Comunicaciones. Seguridad y

control en las intervenciones. Delegar en emergencias. Puesto de mando avanzado. Intervenciones con

MMPP. Simulacros.


ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE GIJÓN Acción formativa 2.07-16 Denominación: RECICLAJE EN PRIMEROS AUXILIOS Y USO

DE DESFRIBILADORES

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios -

Salvamentos y de Piscinas.


edición




Objetivos: Obtener los conocimientos básicos para prestar atención primaria a personas heridas o

afectadas con los medios disponibles, y para la autorización de manejo de desfibriladores automáticos

Contenido:

Primeros auxilios, movilización de víctimas… Revisión teórica Cadena de supervivencia. Soporte vital básico. Reanimación cardiopulmonar. Revisión teórica Técnicas de movilización e inmovilización del traumatizado. Manejo del traumatizado. PRACTICA GRUPO A: Soporte vital. RCP básica del adulto. Manejo del ambú y técnica de colocación de la cánula de Guedel. GRUPO B: RCP básica del niño. Posición lateral de seguridad. Desobstrucción de la vía aérea. PRACTICA INTEGRADA GRUPOS A Y B PRACTICA GRUPO A: Retirada de casco Colocación de collarines. Utilización de tableros Colocación de KED. GRUPO B: Manejo de camillas Colocación de férulas Utilización del colchón de vacío. Técnica de movilización con medios de fortuna Patologías coronarias, uso y funcionamiento, mantenimiento



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.07-17 Denominación: CONDUCCIÓN Y OPERACIÓN DE VEHÍCULOS

EN GENERAL

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y

Salvamentos.


edición




Objetivos: Desarrollar un estilo de conducción que permita un mejor mabejo de las contingencias de

peligrosidad.

Contenido:

Física general de la conducción.

Ejercicios de calentamiento.

Frenada de emergencia I

Viraje.

Control del vehículo que derrapa.



Acción formativa 2.07-18 Denominación: RECICLAJE EN RESCATE DE ASCENSORES



edición




Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes para intervenir con seguridad en el rescate

de personas y bienes.

Contenido:

Requisitos técnicos que deben cumplir las instalaciones de ascensores.

Reglamentos de aparatos de elevación y mantenimiento de los mismos.

Disposiciones del Parlamento Europeo sobre ascensores.

Real Decreto por el que se establecen prescripciones para el incremento de la seguridad del parque de

ascensores.

Funcionamiento de aparatos elevadores

Diferentes tipos.

Componentes.

Tracción.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.07-.19 Denominación: CONDUCCIÓN Y OPERACIÓN DE VEHÍCULOS 4

X 4.


N.º de ediciones 1 Participantes por edición 25 Total participantes 2

N.º horas por edición 9 Total horas


Objetivos:

Mejorar las técnicas de conducción y el control del vehículo en situaciones extremas.

Entrenar y superar dificultades en varias superficies.

Adiestrar a los conductores en el manejo de vehículos 4X4 y conocer los peligros y particularidades de

este tipo de conducción.

Concienciar a los participantes acerca de la importancia de conducir seguro

Contenido:

Introducción a la conducción segura.

Física general de la conducción

Entrenamiento básico de destrezas

Ejercicios de entrenamiento 4 x 4 .

Conclusiones



Acción formativa 2.07-20 Denominación: PLANES DE AUTOPROTECCIÓN R.D. 393/2007

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y

Salvamentos.


edición




Objetivos: Conocer el marco reglamentario relativo a los Planes de Autoprotección. · Conocer la

sistemática o proceso de realización de un Plan de Autoprotección.

Contenido:

Legislación aplicable.

Elaboración y modificación de Planes de Autoprotección.



Mod

elo:

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05.0

1



Acción formativa 2.07-21 Denominación: PATRÓN DE NAVEGACIÓN BÁSICA.

Destinatarios: Personal del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos S.P.E.I. y S.


edición


N.º horas por edición 50 +

prácticas

Total horas 50


Objetivos: Formar en el manejo de las embarcaciones con que cuenta el servicio y que son utilizadas

en el rescate en el medio acuático

Contenido:

-Nociones de navegación

-Prácticas con embarcación



Acción formativa 2.7- 22 Denominación: CONDUCCIÓN POLICIAL EVASIVA

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Policía Local


edición




Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes en la materia de conducción de turismos y

motocicletas.

Contenido:

Slalom en firme seco a distintas velocidades.

Slalom en firme seco, deslizante y mixto.

Frenada de emergencia con y sin ABS ni otro tipo de controles.

Frenada y esquiva con y sin controles eléctricos.

Giro en glorieta en superficie altamente deslizante.

Giro en glorieta en superficie altamente deslizante con esquiva de obstáculos.

Esquiva de obstáculos con distintas superficies de agarre.

Interceptación de vehículos en fuga.

Posición de conducción

Seguridad frente a posibles accidentes

Técnicas de frenada.

Introducción a las maniobras evasivas

Conducción eficiente



Mod

elo:

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05.0

1



Acción formativa 2.7- 23 Denominación: PROTECCIÓN DE PERSONALIDADES

Destinatarios: Personal municipal del Servicio de Policía Local


edición




Objetivos: Alcanzar un nivel óptimo de conocimientos en la materia.

Contenido:

Curso de diseños (prevención) y curso de reacción (reactivo-defensivo).

Diseño de la prevención y la reacción, como parte integral de un análisis de riesgos y un plan de

protección.



Acción formativa 2.7- 24 Denominación: NIVEL 1 DE USO Y MANEJO DE BASTÓN

POLICIAL EXTENSIBLE



edición




Objetivos:

Conocer la operativa básica de manejo y utilización del bastón policial extensible.-

Habilitar para utilizar el bastón policial extensible.

Contenido:

Manejo y utilización del bastón policial extensible

Operativa en vehículos

Operativa en calabozos

Reducción de personas violentas que estén bajo los efectos del alcohol y las drogas.

Reducción de personas violentas con graves trastornos físicos o con armas blancas.



Mod

elo:

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05.0

1



Acción formativa 2.7- 25 Denominación: PROTOCOLOS BÁSICOS DE INTERVENCIÓN Y

ACTUACIÓN POLICIAL



edición





Contenido:

Protocolos de intervención (Atracos, Amenaza de bomba, Alteraciones multitudinarias de orden

público, etc.)



Acción formativa 2.7-26 Denominación: CONTROL DE MASAS Y SEGUIMIENTO DE

ESPACIOS



edición





Contenido:

Control y aseguramiento en un cordón policial.

Aseguramiento de personas en los accesos a espectáculos públicos.

Acordonamientos de zonas viarias y/o espacios cerrados.

Acordonamiento y control ante emergencia ( mercancías peligrosas, metro tren, etc.)



Mod

elo:

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05.0

1



Acción formativa 2.7-27 Denominación: PROTECCIÓN DE VICTIMAS VIOLENCIA

DOMESTICA/GENERO

Destinatarios: Personal municipal preferentemente del Servicio de Policía Local


edición





Contenido:

Tácticas adaptadas a los condicionantes específicos de estas situaciones.

Procedimientos defensivos y de prevención.



Acción formativa 2.7-28 Denominación: DISPOSITIVOS ESTÁTICOS DE CONTROL



edición





Contenido:

Tácticas de planificación de un dispositivo estático de control y las técnicas más seguras de

intervención.

Dispositivos aplicables para alcoholemias, inspecciones, identificaciones selectivas, etc...



Mod

elo:

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05.0

1



Acción formativa 2.7-29 Denominación: INTERVENCIÓN DE MENORES



edición




Objetivos:

Adquirir conocimientos del marco normativo que afecta a los menores de edad. Saber identificar

situaciones de maltrato. Conocer y analizar diferentes situaciones en las que los menores pueden

encontrarse en riesgo de conflicto social. Conocer las respuestas y recursos sociales en la materia.

Saber efectuar una intervención policial adecuada en situaciones en que se vea implicado un menor.

Contenido:

Análisis normativo de las principales disposiciones que afectan a los menores de edad.

Situaciones de desprotección infantil. La población infantil víctima de maltrato.

Menores en situación de riesgo y/o conflicto social.

Intervención policial.



Acción formativa 2.7-30 Denominación: PRIMEROS AUXILIOS Y SOPORTE VITAL

BÁSICO



edición




Objetivos:

Formar en técnicas de soporte vital básico y el manejo de los desfibriladores semiautomáticos.

Conocer los procedimientos en situaciones de crisis (accidentes de tráfico…).

Contenido:

Paciente inconsciente. RCPB.

El uso del desfibrilador semiautomático.

Actuaciones en situaciones de emergencia.

Legislación y ética.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.7-31 Denominación: INTERVENCIÓN POLICIAL EN MATERIA DE

TRASTORNO MENTAL Y MODIFICACIÓN DE LA

CAPACIDAD MENTAL.



edición




Objetivos: Adquirir conocimientos básicos sobre psicopatología. Diferenciar trastornos psicóticos de

otro tipo de patologías. Adquirir destrezas ante comportamientos de ciudadanos en los que estén

implicados diferentes trastornos psicopatológicos. Analizar, desde un punto de vista jurídico, la

incapacidad, los procedimientos de modificación de la capacidad y los internamientos, todo ello con

especial atención en la intervención policial.

Contenido:

Diferencias entre enfermedades psicóticas y neuróticas.

Trastornos psicóticos más relevantes en los que se puede ver implicado un policía: Psicosis Orgánicas;

Esquizofrenias; Trastorno bipolar.

Trastornos emocionales o neuróticos: Trastornos del estado de ánimo o depresivos; Trastornos de

ansiedad (Crisis de ansiedad y Fobias).

Otros trastornos relacionados con la labor policial: Síndrome de Diógenes…

Incapacidad: nociones generales.

Procedimientos de modificación de la capacidad, con especial consideración de la intervención

policial en sus distintas fases.

Internamientos: concepto, requisitos, elementos, tipos.

Internamientos: procedimiento, con especial atención a la intervención policial en los mismos



Acción formativa 2.7-32 Denominación: ACTUACIONES EN COLABORACIÓN DE

RESCATES



edición




Objetivos:

Impartir una formación especializada que permita conocer a los agentes locales las novedades en este

área para la prestación de un servicio con criterios de calidad y eficacia

Contenido:

El programa completo se aprobará junto a la convocatoria del mismo en función de las propuestas que

se eleven por el área.



Mod

elo:

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1



Acción formativa 2.08-01 Denominación: HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN.

LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente de la Agencia de Promoción Económica y Empleo


edición



Fecha de inicio : Segundo semestre

Objetivos: Capacitar a los organizadores, emprendedores y coordinadores para la planificación de

eventos, de modo que puedan desempeñar eficientemente cada una de las áreas que contempla la

realización integral de los mismos, especialmente mejorar la comunicación interna, permitiendo

diferenciar los elementos noticiables.

Contenido:

Elaboración de noticias y canales de comunicación.

La organización de eventos.

Diferentes tipos de Eventos. Herramientas de organización. Condiciones y Recursos necesarios.

Investigación y Planificación.

Presupuesto.

Acciones de Comunicación

Reuniones y acciones con la prensa.

Ceremonial y protocolo aplicado.

Elementos auxiliares, servicios varios.

"Planning" completo de un Evento.

Auditoría y Supervisión de Eventos.



Acción formativa 2.08-02 Denominación: LA REFORMA LABORAL.INCIDENCIAS EN EL

MERCADO DE TRABAJO. Y MEDIDAS DE FOMENTO DE

EMPLEO.

Destinatarios: Personal municipal preferentemente de la Agencia de Promoción Económica y Empleo


edición




Objetivos: conocer el alcance de la reforma laboral y las medidas de fomento de empleo actuales

Conocer los nuevos modelos de contratación y sus ventajas.

Saber cómo se pueden modificar las condiciones sustanciales de un contrato de trabajo.

Conocer las principales novedades legislativas en los despidos por causas económicas, productivas,

técnicas u organizativas.

Conocer las principales novedades en cuanto a despidos improcedentes y despidos colectivos.

Conocer las novedades laborales para el teletrabajo.

Contenido:

Modificaciones en materia contractual.

Modificaciones en materia de flexibilidad laboral.

Modificaciones en materia de negociación colectiva.

Modificaciones en otras materias.

Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores.

Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo.

Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de

empleo.

Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.08-03 Denominación: ECONOMIA SOCIAL E INSERCCIÓN

SOCIOLABORAL



edición




Objetivos: Ampliar los conocimientos de los participantes en materia de economía social y tercer

sector: autoempleo y trabajo asociado. Cooperativas, sociedades laborales…

Contenido:

Origen, concepto y formas de economía social.

Situación y políticas actuales.

Legislación y fiscalidad

Los planes de inserción socio-laboral.

Los programas y centros de empleo.

Las políticas activas de empleo.

Empresas e inserción.



Acción formativa 2.08-04 Denominación: POLÍTICAS ACTIVAS DE PROMOCIÓN

ECONÓMICA Y EMPLEO

Destinatarios: Personal municipal preferentemente de la Agencia de Promoción Económica y Empleo


edición




Objetivos: Analizar la puesta en marcha de instrumentos, mecanismos y propuestas que permitan

paliar la actual situación de desempleo.

Contenido:

Características de las políticas activas de empleo.

Clasificación de las políticas activas.

Las políticas activas de empleo y el modelo de desarrollo local.

Necesidades del territorio.

Programas de empleo.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.08-05 Denominación: INCIDENCIA DE LA MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA Y LA GESTIÓN DE SUBVENCIONES.



edición




Objetivos:

Conocer las formas, incidencias y ventajas de la tramitación telemática. Conocer en que consiste la

modernización de la Administración y la colaboración interadministrativa.

Contenido:

La aportación telemática de documentación .El Registro electrónico .Ventajas e inconvenientes en la

tramitación administrativa y en particular, en la gestión de subvenciones. Incidencias.

Sistemas de verificación de autenticidad de la documentación y cotejo de la concurrencia de otras

subvenciones en la misma entidad/empresa.

La simplificación administrativa.-Documentación necesaria y momento de presentación. Posibilidades

de supresión o sustitución de documentación administrativa.

Documentación administrativa que contiene datos personales.

La firma electrónica.

Colaboración de otras administraciones



Acción formativa 2.08-06 Denominación: GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y

CONTABILIDAD PÚBLICA LOCAL.

Destinatarios: Personal municipal .


edición




Objetivos:

Adquirir conocimientos en materia contable de las entidades locales, tanto en su vertiente

presupuestaria como financiera, de manera teórica y ante todo práctica .

Contenido: El presupuesto de las entidades locales. La formación y aprobación del presupuesto. La estructura del presupuesto de las entidades locales. La delimitación y situación de los créditos. Las modificaciones presupuestarias y su tramitación. El procedimiento ordinario del gasto: fases de ejecución. Los procedimientos especiales del gasto. La gestión del presupuesto de ingresos. Gastos con financiación afectada. El cierre y liquidación del presupuesto. La contabilidad pública local. Contabilidad de la ejecución del presupuesto de gastos. Contabilidad de la ejecución del presupuesto de ingresos. Contabilidad del inmovilizado. Las operaciones de crédito (préstamos). Las operaciones no presupuestarias. Las operaciones de fin de ejercicio. La liquidación del presupuesto



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.08-07 Denominación: REAL DECRETO LEGISLATIVO 3/2011, DE 14

DE NOVIEMBRE, EN EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO

REFUNDIDO DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR

PÚBLICO



edición




Objetivos: Conocer el nuevo marco en el que se regulan los aspectos referentes a la celebración de

contratos con la Administración Pública.

Contenido:

ORIGEN Y CUESTIONES GENERALES DE LA NUEVA LEY El Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (TRLCSP): visión general y necesidad de la reforma. La Directiva 18/2004/CE. El ámbito de la Ley. Distintos niveles de aplicación. Los contratos regulados en el TRLCSP: Régimen jurídico y fiscalización. Los contratos sujetos a regulación armonizada y su nuevo recurso administrativo especial. CUESTIONES PRECONTRACTUALES Objeto, precio y garantías de los contratos. Los pliegos de condiciones. Las singularidades para la Administración Local. El perfil del contratante y la publicidad de los contratos. LA TRAMITACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN La tramitación de los expedientes. Tipos de tramitación. La preparación y adjudicación de los contratos. La selección del contratista. El contrato menor. Procedimientos de adjudicación de los contratos. Especial referencia al procedimiento negociado y al diálogo competitivo. LAS MEDIDAS PARA LA RACIONALIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN. LA ORGANIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Los acuerdos marco. Los sistemas dinámicos de contratación. Órganos de contratación y registros de contratistas. La plataforma de contratación del Estado. LOS CONTRATOS TÍPICOS Los contratos de obras, servicios y suministros. La concesión de obra pública. La gestión de servicios públicos y el contrato de colaboración público-privada. La modificación de los contratos.



Acción formativa 2.08-8 Denominación: VISUAL BASIC



edición




Objetivos: Adquirir conocimientos iniciales de programación en el lenguaje de desarrollo Visual

Basic.

Contenido:

Introducción: herramientas y lenguajes de programación visuales.

Primer contacto con visual basic: puesta en marcha, interfaz de visual basic, controles, formularios.

Introducción a la programación.

Elementos de programación.

Control de errores y depuración.

Funciones y propiedades.

Controles estándar.

Menús, formularios.

Ficheros.

Documentos múltiples y portapapeles.

Impresión.

Multimedia.

Bases de datos.

Complementos y recursos.

Instalación de aplicaciones.

Informes.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.08-9 Denominación: LEY ORGÁNICA 5/2002 DE LAS CUALIFICACIONES

Y DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL. DETECCIÓN DE

NECESIDADES FORMATIVAS Y ELABORACIÓN DE PLANES DE

FORMACIÓN



edición




Objetivos: Incrementar el conocimiento del Sistema Nacional de Cualificaciones y adecuar las ofertas

de formación a las necesidades del mercado de trabajo.

Contenido:

El nuevo marco normativo en la Formación Profesional.

Adecuación de la formación y las cualificaciones a los criterios de la Unión Europea.

Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

Programas de cualificación profesional.

Planes de Formación para el Empleo, análisis de los existentes y detección de propuestas de mejora.

Formación de competencias.



Acción formativa 2.08-10 Denominación: : LA NORMA UNE-EN-ISO 9001:2000



edición




Objetivos: Conocer los conceptos del sistema de calidad para la correcta implantación y seguimiento

de la Norma ISO 9001:2000, así como ejercer como dinamizador/a en cada proyecto.

Contenido:

NORMA ISO 9001

Historia de las normas ISO-9000. La norma ISO 9001:2008. Introducción a las ISO-9001. Términos y

definiciones.

NORMA ISO 9001. PROCEDIMINETOS Y REGISTROS

Procedimientos y registros de calidad. Control de documentación. Control de registros. Revisión por la

dirección. Auditoría interna. Acciones preventivas y acciones preventivas.

LA CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE CALIDAD

Conceptos básicos. Calidad y normalización. Certificación de sistemas de calidad.

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

Aseguramiento de la calidad en producción. Plan de control.

AUDITORÍAS DE CALIDAD

Evaluación de un sistema de la calidad. Actividades previas al trabajo en la empresa. Actividades a

realizar en el lugar de la auditoría. Actividades posteriores al trabajo en la empresa.

HERRAMIENTAS DE CALIDAD

Herramientas básicas de calidad. Herramientas de estadística aplicadas a la calidad. Herramientas

avanzadas de calidad. Equipos de mejora o círculos de calidad.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.9-01 Denominación: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA

RELACIÓN CON LOS CIUDADANOS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Relaciones Ciudadanas y atención al

público

N.º de ediciones. 1 Participantes por

edición




Objetivos:

Adquirirlas las destrezas de comunicación suficientes para saberse explicarse y saber escuchar las

demandas planteadas por los/as ciudadanos/as.

Contenido:

Técnicas de comunicación verbal y no verbal.

Estilos psicológicos de los ciudadanos.

Técnicas para manejar situaciones difíciles.

Resolución casos prácticos



Acción formativa 2.09-02 Denominación: EQUIPAMIENTO ESCÉNICO

Destinatarios: Personal municipal preferentemente del Servicio de Relaciones Ciudadanas


edición




Objetivos:

Familiarizarse con los diferentes aparatos, micrófonos, material de iluminación, de regiduría y

conexiones existentes en centros a la hora para hacerse cargo de la sonorización, iluminación y demás

material de los espacios escénicos

Contenido:

Sistemas de elevación, traslación y rotación.

Telones y cortinas: mecanismos de aperturas, tipos y características.

La iluminación escénica

Técnicas audiovisuales aplicadas al espectáculo e instalaciones.

El sonido y el espacio.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.09-03 Denominación: SUPERVISORES DE CALL CENTER

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Relaciones Ciudadanas


edición



Fecha de inicio: Segundo semestre.

Objetivos: Conocer los elementos esenciales presentes en la supervisión en el call center

Contenido:

Habilidades de comunicación para supervisores

Comunicación del facilitador

Excelencia en las relaciones

Competencias Emocionales del facilitador

Feedback Eficaz

Negociación

Responsabilidad



Acción formativa 2.09-04 Denominación: ACTUALIZACIONES SOBRE GESTIONES DE

SERVICIOS SOCIALES

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Relaciones Ciudadanas.


edición




Objetivos: Impartir una formación especializada que permita conocer a los/as empleados/as

municipales las novedades en este área para la prestación de un servicio con criterios de calidad y

eficacia

Contenido:

Intervención social: tipos y características

Vías de recepción de la información.

Transformaciones de la realidad social

Características poblacionales: población autóctona y extranjera

Marco institucional:

Recogida, análisis, organización y transmisión de la información en la intervención social

Reglamento municipal

Ley de protección de datos



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.09-05 Denominación: MANEJO DE LA APLICACIÓN REGISTRA



edición




Objetivos: Explicar la operativa para la tramitación de los documentos electrónicos incorporados a los

asientos registrales y formación en fundamentos de administración electrónica: Firma electrónica,

actuación administrativa automatizada, validación de firma, digitalización certificada y código

electrónico de verificación.

Contenido:

Fundamentos de Administración Electrónica. Firma electrónica, validación, documento electrónico,

digitalización certificada y código electrónico de verificación.

Operativa para el tratamiento de los documentos electrónicos incorporados a las anotaciones de

entrada. Consulta, alta de expediente, incorporación a expediente.



Acción formativa 2.09-06 Denominación: ATENCIÓN MULTICANAL. (ATENCIÓN

PRESENCIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS)



edición




Objetivos:

Emplear las nuevas tecnologías disponibles para conseguir una atención integral al ciudadano/a.

Analizar las ventajas e inconvenientes que la utilización de nuevas tecnologías tiene en la agilidad,

exactitud y personalización del servicio

Contenido:

Resolución de las tramitaciones de los servicios municipales mediante los canales virtuales, teléfono y

correo electrónico.





Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.09-07 Denominación: DISEÑO Y MANTENIMIENTO DE PAGINAS

WEB



edición




Objetivos: Adquirir las capacidades básicas de edición, diseño y mantenimiento de páginas web

Contenido:

Crear y configurar un sitio Web

Crear y configurar documentos HTML

Insertar y modificar textos

Insertar imágenes y objetos

Crear tablas

Automatizar tareas

Crear vínculos

Crear formularios



Acción formativa 2.09-08 Denominación: PROGRAMA GUIAME



edición




Objetivos: Proporcionar a los participantes el conocimiento de esta herramienta de trabajo para su

adecuada utilización y aprovechamiento de la misma.

Contenido:

MANEJO DE LA APLICACIÓN. Explicación en detalle del funcionamiento de cada gestión para

realizar las solicitudes de las actividades en Activa. Se llevarán a cabo una serie de casos prácticos que

permitirán al usuario familiarizarse con el funcionamiento de la aplicación así como comprender el

funcionamiento de la misma.

SOLICITUD DE ACTIVIDADES. Gestión integral de solicitud de actividades.

SOLICITUD DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A TERCEROS FÍSICOS.

SOLICITUD DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A ENTIDADES.

BÚSQUEDA DE SOLICITUDES.

BÚSQUEDA DE ALUMNOS.

CONFIRMACIÓN PAGOS.

SOLICITUDES DESDE INTERNET. Gestión integral de solicitud de actividades a través de internet.

SOLICITUD DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A TERCEROS FÍSICOS.

SOLICITUD DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A ENTIDADES.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.09-09 Denominación: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



edición




Objetivos: Introducción en el conocimiento de los riesgos que afectan a la salud en el trabajo.

Contenido:

El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo.

Marco normativo básico de Prevención.

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.

Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.

Planes de emergencia y evacuación.

Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.

Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.

Evaluación de riesgos profesionales.

Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.

Documentación: recogida, elaboración y archivo.

Riesgos específicos por sectores.

Legislación básica: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.



Acción formativa 2.09-10 Denominación: PROGRAMACIÓN DE GESTIÓN DE ESPACIOS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente del Servicio de Relaciones Ciudadanas.


edición




Objetivos:

Impartir una formación especializada que permita conocer a los/as empleados/as municipales las

novedades en este área para la prestación de un servicio con criterios de calidad y eficacia

Contenido:





Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.10-01 Denominación: ACTUALIZACIÓN DE MICROSTATION

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente arquitectos, aparejadores, topógrafos y delineantes


edición




Objetivos:

Actualización del módulo MicroStation Versión 2004 Edition a la nueva versión MicroStation V8i

SS2 con las nuevas funcionalidades y comandos que se han incluido y los cambios de interfaz.

Contenido:

Mejoras del interfaz de usuario

Explorador de Proyectos

Función Mejorada

Herramientas mejoradas

Modelos

Referencias y Ráster – Conexión WMS

Herramientas de Google Earth

Interoperabilidad con AutoCAD

Mejoras de texto

Herramientas de Georreferenciación – Sistema de Coordenadas

Salida de Impresión



Acción formativa 2.11-01 Denominación: ESTIMULACIÓN TEMPRANA DESDE LA

TÉCNICA DE LA MUSICOTERAPIA (0-3 AÑOS)

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente de Escuelas Infantiles


edición




Objetivos:

Impartir una formación especializada que permita conocer a los/as empleados/as municipales las

novedades en este área para la prestación de un servicio con criterios de calidad y eficacia

Contenido:

Estimulación temprana del desarrollo: Área cognitiva. Área sensorial motriz. Área de Lenguaje. Área

socioemocional.

Factores Protectores del desarrollo.

Estrategias de comunicación para promover comportamientos en el niño.

Prácticas clave para fomentar el crecimiento y desarrollo saludables.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 2.11-02 Denominación: ANDO, CORRO, SALTO Y BRINCO.

PSICOMOTRICIDAD Y ESCUELAS INFANTILES



edición




Objetivos:

Conocer y proporcionar técnicas psicomotrices para el trabajo en el aula. Reflexionar sobre el trabajo

del educador.

Contenido:

Concepto de psicomotricidad

Desarrollo psicomotor del niño.

Desarrollo de la percepción sensorial.

El cuerpo: imagen y percepción; expresión y comunicación.

La influencia de la psicomotricidad sobre el rendimiento escolar y el desarrollo integral del niño:

afectividad y desarrollo intelectual.

Educación y reeducación psicomotriz.

Como contar cuentos motores.


ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE GIJÓN Acción formativa 2.11-03 Denominación: CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS ORIENTADO

A BEBÉS



edición



Fecha de inicio: Segundo semestre Objetivos: Conocer y proporcionar técnicas psicomotrices para el trabajo en el aula. Reflexionar sobre el trabajo del educador. Contenido: Objetivo del curso. Conceptos generales de primeros auxilios y características especiales en la atención a bebés.. Pautas generales de actuación ante situaciones de emergencia. Paro cardiorespiratorio en pediatría. Soporte vital básico. Algoritmo SVB universal. Cuerpos extraños. Hemorragias. Quemaduras. Heridas. Traumatismos. Intoxicaciones. Trastornos digestivos agudos. Deshidratación. Picaduras. Alergias. Ahogamiento y atragantamiento. Cuerpos extraños. Situaciones de dificultad respiratoria. Quemaduras. Urgencias pediátricas. Shock del bebé. Trastornos de la temperatura. Hipotermia. Congelación. Golpes de calor. Fiebre. Convulsiones febriles. Síndrome de la muerte súbita del lactante. Botiquín. Bibliografía.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 3.01-01 Denominación: PLAN EXTRAORDINARIO DE FORMACIÓN EN

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. PERSONAL DIRECTIVO

Y RESPONSABLES DE SERVICIOS

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente altos cargos, jefaturas y técnicos.


edición


N.º horas por

edición

16 Total horas 21


Objetivos: Actualizar los conocimientos y habilidades en materia de administración electrónica.

Implicar al personal municipal en la utilización de los instrumentos y fundamentos de dicha

administración.

Comunicar al personal municipal los proyectos y actuaciones sobre administración electrónica e

incorporar la participación de éstos en el desarrollo, despliegue e implantación de las mismas.

Contenido:

Introducción a la administración electrónica (Teórico – Práctico por colectivos)

Marco normativo (Teórico)

Instrumentos de la administración electrónica: firma electrónica, documento electrónico, identificación

y autenticación, digitalización certificada, notificación electrónica, registro, procedimiento electrónico,

expediente electrónico…



Área Formativa 5.01 Denominación: CURSO DE PERFECCIONAMIENTO EN INGLÉS

Destinatarios: Personal municipal que por razón de sus funciones requiera el uso hablado del idioma inglés


edición




Objetivos: Dotar a los participantes de un mayor conocimiento sobre conversación de la lengua

inglesa, profundizando en el lenguaje hablado, en el conocimiento y especialización del idioma

Contenido:

Recibir una llamada y facilitar la información solicitada.

Hacer llamadas.

Mantener conversaciones durante periodos cortos de tiempo..

Realizar preguntas, informar…

Iniciar una conversación sobre trabajo.

Dar indicaciones e instrucciones con soltura.

Ser capaz de buscar e identificar información en Internet.

Responder a un e-mail o fax de manera sencilla.

Reconocer expresiones básicas en cartas estándar.

Utilizar un diccionario bilingüe adecuadamente.

Extraer información básica de artículos cortos relativos al ámbito de trabajo.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Área Formativa 5.02 Denominación: CURSO PRESENCIAL DE LENGUA DE SIGNOS

PARA PRINCIPIANTES.

Destinatarios: Personal municipal, preferentemente que desempeñen su trabajo en servicios de atención al

público o esté relacionado con este colectivo de personas


edición




Objetivos: Facilitar el acceso y la comunicación de los discapacitados con la Administración.

Contenido:

Historia del mundo de los sordos, de la lengua de signos española, valores, tradiciones y costumbres.

Alfabeto dactilológico.

Presentaciones y saludos.

Todo lo relacionado sobre direcciones, números de teléfonos, números, colores, etc...

Órdenes e instrucciones sencillas.

Utilización del haber/haber no.

La familia, sus descripciones físicas y clasificadores físicos.

Aplicación de las técnicas de interpretación a la lengua de signos.

Expresión corporal aplicada al lenguaje de signos

Ámbitos profesionales de aplicación de la Lengua de Signos



Área Formativa 5.03 Denominación: CURSO DE ASTURIANO

Destinatarios: Personal municipal preferentemente que desempeñen su trabajo en servicios de atención al

público


edición




Objetivos:

Proporcionar a los participantes conocimientos, orales y escritos de la lengua asturiana.

Contenido:

La lengua asturiana

Comunicación escrita

Comunicación oral

Expresarse en situaciones cotidianas.

Aspectos léxiogramaticales.

Elementos de la oración

Fonética y fonología.

Léxico.

Aspectos sociolingüísticos

La formación del asturiano.

El estado actual del asturiano.

Literatura contemporánea.



Mod

elo:

D03

05.0

1



Acción formativa 5.04 Denominación: CURSO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

DE TRAFICO. TELEFORMACIÓN



edición



Fecha de inicio: Segundo semestre Objetivos: Ampliar los conocimientos en esta materia de los participantes Contenido: Definición de accidente de tráfico Clasificación de los accidentes de tráfico Clases de accidentes Estudio de las colisiones Movimiento de los peatones en la fase de impacto Definición de herido y muerto de accidente de tráfico El modelo de WILLIAN HADDON Elementos del tráfico cuota de participación Ciclo operativo de la conducción Argumentos para modelar la velocidad Tipos de investigación de accidentes Investigaciones retrospectivas Investigaciones prospectivas La investigación en profundidad La observación de conflictos Métodos de investigación Medidas de seguridad Planteamiento previo a la situación Estrategia en la toma de datos La obtención de métodos complementarios Anotación de datos Registro de datos en el lugar del accidente Contenido de la recogida de datos. Conservación del archivo de datos. Análisis de los datos..Puntos de percepción..Fases del accidente..Factores que intervienen..Situación de conflicto..Factores de referencia. Determinación de la causas. Toma de medidas. …



Acción formativa 5.05 Denominación: CURSO SUPERIOR DE POLICIA JUDICIAL.

TELEFORMACIÓN



edición




Objetivos:

Ampliar los conocimientos en esta materia de los participantes

Contenido:

Introducción al Derecho Penal y Procesal

La Policía Judicial

Derecho Procesal Penal en la Policía Judicial

Policía Científica

Ayuntamiento de Gijón/Xixón - fsc.ccoo.es · Cómo se desarrolla la violencia de género, cuál...

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