UNIVERSIDAD LUIS VARGAS TORRES

PLANIFICACION ESTRATEGICA

TEMA: Asociación del Barrio la Costeñita

EDWIN GUALPA

8”B” INFORMATICA

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Asociación del Barrio la Costeñita

Antecedentes:

Barrio la costeñita anteriormente llamada “el Gallinero” poco a poco a medida que los años siguieron esta población ha crecido mucho en cantidad de habitantes, cultura y participación social.

Ya en el 2006 en conversación con el Alcalde Ernesto Estupiñán de la provincia de Esmeraldas el presidente del barrio y los moradores pidieron que se les dé más atención a las necesidades básicas del sector dando así un paso muy importante para la comunidad del barrio.

En el año del 2010 se hicieron algunas gestiones para que se cambiara el nombre y así tener un impacto más reconocido para la ciudad de Esmeraldas con ello se le llamo el “Barrio La Costeñita.”

Para este año 2013 se gestiono con el Gobierno principal para que se construya un UPC moderno estandarizados con todos los implementos de seguridad las 24 horas.

MISION

Nuestro Barrio brinde las necesidades de la comunidad como agua potable, vivienda, pavimentación, seguridad, salud para todos. Así dar una mayor atención a los habitantes.

VISION

Ser un barrio reconocido por toda la ciudad de Esmeraldas en el que se pueda vivir dignamente.

Lograr que el sector se convierta en una ciudadela que pueda embellecer nuestra hermosa ciudad.

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Principios:

Coherencia

Nuestra acción solidaria despliega el ideario institucional en armonía con las políticas públicas de desarrollo y las prioridades de la comunidad local.

Transparencia

Basamos nuestra labor en la honestidad, la mutua responsabilidad y el máximo acceso a la información, como pilares de una rendición de cuentas social y económica.

Participación

Fomentamos los principios democráticos y participativos como medios necesarios para la transformación social y como fin inherente al desarrollo.

Profesionalidad

Impulsamos procesos basados en la optimización de los recursos y en la calidad del trabajo de los moradores del barrio, orientados a la búsqueda de un mayor impacto.

Valores:

Dignidad humana

Trabajamos por el bienestar de las personas desde la ética, el respeto en la diversidad y la promoción de los derechos humanos. Entenderemos la pobreza y las desigualdades como atentados contra la justicia social.

Justicia social

Construimos un enfoque de desarrollo orientado a la equidad y la promoción de las capacidades de las personas para el disfrute de las libertades humanas y el acceso a oportunidades justas.

Reflexión crítica

La promoción del espíritu crítico, que determina la acción solidaria y enmarca el desarrollo como un proceso de aprendizaje, es factor necesario para el impulso de la transformación del sector.

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Solidaridad

Entendemos que la responsabilidad conjunta en el desarrollo integral del ser humano es el valor esencial para el logro del bien común.

OBJETIVOS

Gestiones para la salud de los habitantes del sector de manera fácil y al alcance de todos.

Participación en programas deportivos para el desarrollo de los jóvenes del sector.

Fortalecer los proyectos con el municipio para el pavimento del barrio.

Proyectos para préstamos de los mismos habitantes

FORTALEZAS

El barrio está ubicado cerca de la principal de la calle Pedro Vicente Maldonado.

Diversidad de regionalismo de parte de los habitantes.

La mayor parte de la comunidad son familias productivas.

La directiva realizan constantes proyectos para el desarrollo de la misma.

OPORTUNIDADES

Los aumentos de viviendas que se están construyendo de manera digna.

La posibilidad de financiar a todos los habitantes mediante préstamos y así lograr que la mayoría pueda crecer en sus negocios y trabajos.

Poder tener mayor participación social con los distintos asociaciones barriales en eventos que se realice en la Ciudad de Esmeraldas.

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DEBILIDADES

El sector se encuentra cerca de barrios que no han podido organizarse.

Familias que no desean formar parte de la organización.

AMENAZAS

Cambio de directiva de tener otros intereses.

No cumplimiento de parte de las autoridades para el sector.

No participación de los habitantes hacia las gestiones.

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