Batería de Pruebas
-
Upload
aleecervantesnany -
Category
Documents
-
view
213 -
download
0
Transcript of Batería de Pruebas
-
8/16/2019 Batería de Pruebas
1/3
Facultad de Psicología
Cervantes Granados Ana Alejandra
Batería de pruebas
Ficha técnica
KP Escala de preferencias -Personal-
Autor Frederic Kuder
Evalúa: Adolescentes y adultos.
Aplicación: Individual o colectiva.
Tiempo de aplicación: 1 ora apro!imadamente.
"ucas frustraciones y fracasos en el e#ercicio la$oral podr%an a$erse evitado con sólotomar en cuenta la %ntima relación &ue e!iste entre los intereses de una persona y el tipo
de actividad &ue se a#usta a ellos.
'$#etivo: Evaluar las condiciones de desempe(o &ue el individuo considera desea$les.
)aracter%sticas. *a escala de preferencias -personal- +KP, ayuda a descu$rir la manera
cómo le ustar%a tra$a#ar en determinadas circunstancias. Permite averiuar asta &u
punto le arada al e!aminado tra$a#ar en medio de otras personas/ &u papel pre0ere
desempe(ar dentro del rupo/ si le interesa o no e!plorar nuevos campos de actividad/ si
le usta imponer a los dems sus puntos de vista/ si pre0ere el tra$a#o intelectual al
material.
*a prue$a est formada por 123 reactivos arupados en tr%adas.
A$arca 4 reas:
5 6A7 preferencia por tra$a#os en rupo
5 687 por situaciones esta$les y familiares
5 6)7 por tra$a#os de orden intelectual o teórico
5 697 por situaciones no conictivas
5 6E7 inclinación para diriir o dominar a los dems
)omponentes
5 "anual de instrucciones
5 Folleto de aplicación +con cartón y pun;ón,
5
-
8/16/2019 Batería de Pruebas
2/3
Ficha técnica
Ficha Técnica IRT
P-IP= Per0l - Inventario de la personalidad
=ordon/ *eonard >.
Evalúa. Adolescentes y adultos.
Aplicación. Individual/ colectiva/ autoaplica$le. Tiempo de aplicación. ?@ minutos apro!imadamente.
*os tiempos actuales e!ien una evaluación de la personalidad cada ve; ms estricta y
útil para una amplia ama de campos en &ue esta demanda es prioritaria/ como la
educación/ las orani;aciones la$orales y los servicios pú$licos.
'$#etivo. "edir rasos esta$les de la personalidad y un factor de autoestima relacionados
con la adaptación y la e0ciencia del su#eto en situaciones sociales/ educativas y la$orales.
)aracter%sticas. Instrumento &ue en con#unto mide 3 aspectos de la personalidad:
5 Ascendencia
5 esponsa$ilidad
5 Esta$ilidad emocional5 Bocia$ilidad
5 )autela
5 'riinalidad
5 elaciones personales
5 >ior
El PP= consta de 13 rupos de reactivos y el IP= de C@D cada rupo est formado por
frases descriptivas +ttradas,. Posee un sistema de elección for;ada consistente en tener
&ue marcar de cada ttrada/ la aseveración &ue ms se aseme#e al su#eto +, y la &ue se
le pare;ca menos +-,. En esta versión totalmente actuali;ada se ofrece una ran variedad
de ta$las normativas pertinentes a muy diversos rupos po$lacionales: estudiantes
universitarios/ erentes/ representantes de ventas/ e#ecutivos y mucos ms. El P-IP=
proporciona información útil para las empresas/ instituciones educativas/ de salud y otras
superando a las tcnicas tradicionales de autoinforme.
)omponentes
5 "anual
5 Protocolo lo$al P-IP=
5 Plantillas de cali0cación
IT Inventario de rasos temperamentales
Turstone/ *ouis *.
Evalúa. Adolescentes y adultos.
Aplicación. Individual/ colectiva/ autoaplicación.
Tiempo de aplicación. ?@ minutos apro!imadamente.
El raso temperamental puede de0nirse como una disposición connita pararesponder de manera uniforme a un determinado tipo de est%mulos o para reaccionar
en forma ms o menos idntica en presencia de situaciones &ue el individuo #u;a
como anloas.
'$#etivo. 9escu$rir los aspectos temperamentales del individuo.
)aracter%sticas. Esta prue$a pone de mani0esto los rasos &ue son relativamente
esta$les en cada persona/ e!cluyendo a&uellos &ue ree#an inuencias sociales
recientes/ nuevas e!periencias pertur$adoras o las &ue resultan del dominio de la
propaanda.
Be e!ploran G reas temperamentales/ empleando 1@ reactivos en total:
5 +A, Activo
5 +>, >ioroso
5 +I, Impulsivo
5 +9, 9ominante
5 +E, Esta$le
5 +B, Bocia$le
5 +, ee!ivo
)omponentes
5 "anual
5 Folleto de aplicación5
-
8/16/2019 Batería de Pruebas
3/3
Ficha técnica FIGS Prueba de rases inco!pletas con aplicaci"n a la
industria
FI=B Prue$a de frases incompletas con aplicación a la industria
=rados H Bnce;
Evalúa. Adultos.
Aplicación. Individual o colectiva.
Tiempo de aplicación. ?@ minutos apro!imadamente.
*a evaluación de la personalidad es clave en la selección de personal/ pues aportaindicativos de la adecuación del aspirante a las necesidades de la orani;ación
la$oral.
'$#etivo. Evaluar la posi$ilidad de una interación conveniente del e!aminando a la
orani;ación de tra$a#o. )aracter%sticas. )onsta de 23 frases &ue valoran 1G
actividades.
Estn clasi0cadas en cuatro reas:
5 esponsa$ilidad
5 elaciones interpersonales
5 "otivaciones
5 )oncepto de s% mismo
Esta prue$a permite descri$ir la conducta de modo &ue tales resultados sean útiles
para selección de personal/ anlisis y evaluación de puestos.
)omponentes
5 "anual de instrucciones
5 Folleto de aplicación
5