Beneficisdelcoaching
Transcript of Beneficisdelcoaching
![Page 1: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/1.jpg)
Coaching ?
En que i com et pot ajudar un coach ?
![Page 2: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/2.jpg)
Si fos posible tenir ajuda...
...per a que la demanaries ?
![Page 3: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/3.jpg)
Quan comença un proces de coaching ?
![Page 4: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/4.jpg)
El coaching és un camí que emprenen dues persones, (curt o
llarg, depèn de cada persona) Cada una en el seu paper com el taxista i el passatger. El client per aconseguir els seus objectius, somnis, projectes o aspiracions. El coach posa els seus coneixements i temps al servei del client perquè pugui arribar a l'objectiu fixat. Els clients de coaching tenen el privilegi de tenir una persona que els escolta, recolza i els acompanya amb el propòsit de generar accions, estratègies i perspectives adequades per arribar al final del camí. O més enllà.
![Page 5: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/5.jpg)
La definició clàsica de coaching.
“El coaching consisteix en ajudar a les persones a pensar per sí mateixes, a trobar les seves pròpies respostes, a descobrir el seu potencial tan en les relacions, com en la feina, com amb les pròpies aspiracions i projectes...”
John Whitmore;co-fundador del coaching.
![Page 6: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/6.jpg)
Objectius generals.
1N Generar flexibilitat.
2OS Millorar la comprensió d’un mateix i dels altres.
3RES Ser eficient comunicant.
4UATRE Implantar l’hàbit de la reflexió.
5INC Valorar i estimular l'aprenentatge permanent.
6IS Transformar el present i crear futur.
7ET Equilibri de vida.
![Page 7: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/7.jpg)
Dos objectius possibles( pero estratègics.)
1N Identitat : en esencia, qui ( o que ) soc ?
2OS Projecte de vida : Quina es la teva il·lusió més fonda ?
Que faries, inclús si fossis mil·lionari i
no necesitessis els diners ?
![Page 8: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/8.jpg)
Anava a fer unes fotos a prop d'aquí, no sabia perquè vaig fer aquesta, una intuïció.
Aquesta foto reflexa les diferents possibilitats d'ajuda que et puc oferir.
Per què ? Si vols pots mirar a continuació...
...però si poses atenció ho veuràs fàcilment.
![Page 9: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/9.jpg)
Hi ha qui demana ajuda per...
...pujar un escaló. Seria una cosa puntual, per exemple,
superar un examen.
...per pujar un tram d'escala. Representaria desenvolupar
capacitats. Per exemple, aprendre a comunicar-se amb algú.
...tota l'escala. Seria revisar criteris i valors.
...arribar a la casa. Seria desenvolupar identitat.
...pujar a la torre. Seria crear un projecte de vida.
...arribar a la lluna. Serien aquells client que al final del
procés han anat molt més enllà del que pensaven possible al
principi. Han aprés a no limitar-se.
...arribar al cel. Aquells que descobreixen una aspiració
espiritual. El cel és el mantell en que es cobreix la cara Deu. (Mircea Eliade).
![Page 10: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/10.jpg)
Tots necessiten...
...un lloc on agafar-se : les baranes que representen
l'acompanyament i suport del coach;
...llum : la farola que representa la visió i
perspectiva que s'adquireix durant el procés.
![Page 11: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/11.jpg)
Compromisos del coach.
Utilitzar tots els meus coneixements al servei de la persona a
la que assessoro.
Ser plenament sincer amb el client/a.
Considerar el contingut de les sessions com a completament confidencial.
Dedicar temps suficient a proposar noves metes als meus clients per la seva millora personal i/o professional.
Entre sessió i sessió estar a disposició dels clients per telèfon o mail, si així s’ha acordat.
No fer servir les informacions conegudes a través de les sessions en benefici personal.
No jutjar les actuacions del client ni valorar la seva identitat.
La feina de coach és escoltar i ajudar a reflexionar, no suplir la consciència del client/a.
![Page 12: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/12.jpg)
Compromisos del client.
Ser plenament sincer durant les sessions.
Comunicar qualsevol canvi rellevant en la seva situació a fi de no distorsionar el procés i aconseguir que l’assessorament sigui el màxim d’eficaç i profund possible.
EL client te l’ultima paraula alhora de prendre decisions i n’és el responsable.
El coach ajuda però no substitueix la responsabilitat del client.
Tenir una bona actitud per aconseguir els objectius establerts a les sessions i a aplicar les decisions que hi prengui.
Agrair els suggeriments que li faci el coach i recordar que el seu paper no és complaure.
Pagar els honoraris acordats, al final de la sessió. I per norma portar la quantitat justa de diners.
Ser puntual i respectuós amb el temps del coach. No anular sessions a ultima hora quan ja no hi ha res a fer.
![Page 13: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/13.jpg)
El coaching parteix de la confiança en
la capacitat d’aprenentatge dels clients.
El coaching no és formació. El coach
ajuda al client prendre consciència de
les seves accions i els resultats que obté,
generant així els canvis que el client pot
i vol assumir.
![Page 14: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/14.jpg)
Per que un procés de coaching sigui efectiu les dues
persones implicades, coach i client s'han de conèixer i
veure que poden caminar juntes. La confiança es vital. Si
tens dubtes(sinó també), ens podem veure, en aquesta
ocasió sense cost per tu, així ens veiem cara a cara i em
pots explicar o preguntar el que vulguis.
Sentir que algú t'ajuda es gratificant i tranquilitzador !
Demana una sessió, ara !
Xavier Planagumà Soler.
Coaching & PNL.
676 644 104
Barcelona / Olot / Girona.
![Page 15: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/15.jpg)
Informació constant a
www.pnlcoaching.cat
pnlcoaching.wordpress.com
![Page 16: Beneficisdelcoaching](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022080908/55b94f32bb61eb10688b47d8/html5/thumbnails/16.jpg)
Per a que demanaries ajuda ?