Bfq Big Five Ficha Tecnica
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BFQ BIG
BFQ BIG (CUESTIONARIO BIG FIVE)BIG - FIVE
FICHA TCNICA
AUTORES :G. V. CAPRARA, C. BARBARANELLI y L. BORGOGNI (1993)PROCEDENCIA:Organizacin Speciali (OS) Florencia
ADAPTACIN: J. Bermdez, Catedrtico de psicologa, UNED, Madrid
APLICACIN:Individual y colectiva, adolescentes y adultos, tiempo variable, entre 20 y 30 minutos.
FINALIDAD:Evaluacin de 5 dimensiones y 10 subdimensiones de la personalidad y una escala de distorsin.
MATERIAL:Manual, Cuadernillo, Hoja de respuestas y Hoja de Perfil
TIPIFICACIN:Baremos en centiles y puntuaciones T para cada sexo, en muestras de la poblacin general espaola.
DESCRIPCIN: Incorpora una escala tipo 'L' para medir la desea- bilidad social.
ADMINISTRACIN:Individual o Colectiva Baremos en centiles y puntuaciones T para cada sexo, en muestras de la poblacin general espaola y de procesos de seleccin.NIVELES DE APLICACIN: Adolescentes y adultos. Duracin: Variable, de 20 a 30 minutos.Finalidad: Evaluacin de 5 dimensiones y 10 subdimensiones de la personalidad y una escala de Distorsin.Evaluacin de las 5 dimensiones del modelo de los "Cinco grandes" en la estructura de la personalidad. Aplicacin: Individual y colectiva. Tiempo: Variable, unos 30 minutos. Edad: A partir de los 16 aos. Cuestionario con 132 elementos de respuesta mltiple (tipo Likert) para identificar las cinco dimensiones fundamentales para describir y evaluar la personalidad humana: Energa, inherente a una visin confiada y entusiasta de mltiples aspectos de la vida, principalmente de tipo interpersonal. Amigabilidad, preocupacin de tipo altruista y de apoyo emocional a los dems. Consciencia, propia de un comportamiento de tipo perseverante, escrupuloso y responsable. Estabilidad emocional, rasgo de amplio espectro, con caractersticas tales como capacidad para afrontar los efectos negativos de la ansiedad, de la depresin, de la irritabilidad o de la frustracin. Apertura, sobre todo de tipo intelectual ante nuevas ideas, valores, sentimientos e intereses. Incorpora una escala tipo "L" para medir la deseabilidad social.
DIMENSIONES: Afabilidad (A)
Tesn (T)
Estabilidad emocional (EE)
Apertura mental (AM)
Energa (E) SUBESCALAS: Dinamismo
Dominancia
Cooperacin/Empata
Cordialidad/Amabilidad
Escrupulosidad
Perseverancia
Control de emociones
Control de impulsos
Apertura a la cultura
Apertura a la experiencia
Big Five Questionnaire (BFQ) de Caprara et al, versin espaola de Bermdez33 . El BFQ se postula ms parsimonioso que otros cuestionarios del modelo de 5 factores, ms escrupuloso en su ajuste a los principios tericos y proporciona una medida adicional de la tendencia del sujeto a distorsionar los datos y a ofrecer una imagen falseada de s mismo. Adems, este cuestionario est validado para poblacin espaola y ofrece la posibilidad de presentar los resultados en puntuaciones T, segn una distribucin normal con media 50 y desviacin tpica 10, y los valores entre 25 y 34 se consideran muy bajos, los comprendidos entre 35 y 44 bajos, entre 46 y 54 promedio, entre 56 y 64 altos, y entre 66 y 75 muy altos.CATEGORIAPUNTAJE
Muy Altos.66 y 75
Altos56 y 64
PROMEDIO46 y 54
Bajos35 y 44
Muy Bajos25 y 34
MODELO DE LOS BIG FIVE
Existen muchas teoras de la personalidad
GUILFORD - ZIMMERMAN(1949) :10 FACTORES PRINCIPALES
CATTELL
(1970)
:16 FACTORES
EYSENCK
(1973)
:3 SUPERFACTORES
COMREY
(1980)
:8 FACTORES PRINCIPALES
Estos autores comparten un mtodo de investigacin que es el anlisis factorial y el desarrollo de un cuestionario de autoevaluacin. Han desarrollado sistemas de personalidad, pero difieren de la tcnica usada dentro del anlisis factorial, lo que ha dado como resultado distintas dimensiones.
El modelo del BIG-FIVE es un intento de mediacin y unificacin de las distintas teoras de la personalidad.
Se adecua al lenguaje natural y en el contexto de los cuestionarios de personalidad.
Representa a las teoras implcitas de la personalidad basadas en los conocimientos y creencias de la gente comn.
Se ha elaborado con base a listados de adjetivos que logran la identificacin y caracterizacin de un cuestionario.
En cada uno de las dimensiones del big-five se han identificado las subdimensiones, cada una de las cuales hace referencia a distintas aspectos de la propia dimensin.
Cada subdimensin est integrada por 12 elementos, la mitad de las afirmaciones han sido formuladas en sentido positivo con respecto al nombre de la escala, mientras la otra mitad est formulada en sentido negativo con el fin de controlar eventuales fenmenos de sesgos de respuesta.
Presenta una escala de distorsin (d) de 12 elementos con la finalidad de proporcionar una medida de la tendencia a falsear el perfil de s mismo al responder el cuestionario.
mbitos de aplicacin
A) psicologa de las organizaciones
B) psicologa clnica y de la salud
C) psicologa de la educacin
Calificacin:
Un punto por respuesta
El puntaje directo se obtiene de la siguiente manera:
pd=36 + puntos positivos puntos negativos
INTERPRETACIN DE LAS DIMENSIONES Y SUBDIMENSIONES
ENERGA (E): DINMICO, EXTRAVERTIDO Y DOMINANTE
ALTOBAJOSubdimensiones
Dinmica, activa, enr-gica, dominante y lo-cuaz.Poco dinmica, poco activa, sumisa y taci-turna.Dinamismo (Di): Comportamientos enrgicos y dinmicos, facilidad de palabra y entusiasmo.
Dominancia (Do): Capacidad de imponerse, sobresalir, hacer valer la propia influencia sobre los dems.
AFABILIDAD (A): ALTRUISTA, COMPRENSIVO Y TOLERANTE
ALTOBAJOSubdimensiones
Muy cooperativa, cordial, altruista, ami-gable, generosa y emptica.Poco cooperativa, cordial, altruista, ami-gable, generosa y emptica.Cooperacin/Empata (Cp): Capacidad para comprender y hacerse eco de los problemas y necesidades de los dems y cooperar eficazmente con ellos.
Cordialidad/Amabilidad (Co): Capacidad para la afabilidad, confianza y apertura hacia los dems.
TESN (T): RESPONSABLE, ORDENADO Y DILIGENTE
ALTOBAJOSubdimensiones
Muy reflexiva y escru-pulosa, ordenada, dili-Poco reflexiva, escru-pulosa, ordenada, dili-Escrupulosidad (Es): Mide aspectos relativos a fiabilidad, meticulosidad y amor por el orden.
gente y perseverante.gente y perseverante.Perseverancia (Pe): Mide aspectos que se refieren a la persistencia, tenacidad con que se llevan a cabo tareas y actividades emprendidas y el no faltar a lo prometido.
ESTABILIDAD EMOCIONAL (EE): EQUILIBRADO, TRANQUILO Y PACIENTE
ALTOBAJOSubdimensiones
Poco ansiosa, vulne-rable, emotiva, impul-siva, impaciente e irri-Muy ansiosa, vulne-rable, emotiva, impul-siva, impaciente, e irri-Control de las emociones (Ce): Mide aspectos concernientes al control de los estados de tensin asociados a la experiencia emotiva.
table.table.Control de los Impulsos (Ci): Mide aspectos relativos a la capacidad de mantener el control del propio comportamiento incluso en situaciones de incomodidad., conflicto y peligro.
APERTURA MENTAL (AM): CREATIVO, FANTASIOSO E INFORMADO
ALTOBAJOSubdimensiones
Muy culta, informada, interesada por las cosas y experiencias nuevas, dispuesta al Poco culta, poco in informada e interesada por las cosas y expe-riencias nuevas, y re-Apertura a la cultura (Ac): Mide los aspectos que ataen al inters por mantenerse informados, inters hacia la lectura y por adquirir conocimientos.
contacto con culturas y costumbres distintas.fractaria al contacto con culturas y costumbres distintas.Apertura por la experiencia (Ae): Mide aspectos referidos a la disposicin favorable hacia las novedades, a la capacidad de considerar cosas desde perspectivas diversas y a la apertura favorable hacia valores, estilos, modos de vida y culturas distintas.
BAREMOS BFQ. Dimensiones y Distorsin
VARONES
Puntuaciones Directas
TEATEEAMDT
73
71
69
68
66
63
60
58
57
56
54
53
51
50
49
47
46
44
43
42
40
37
34
32
31
29
27100-120
98-99
96-97
94-95
91-93
87-90
85-86
86
82-83
81
79-80
78
77
76
75
74
72-73
71
70
68-69
66-67
63-65
59-62
58
57
54-56
24-53
101-120
99-100
98
96-97
93-95
91-92
89-90
88
87
86
84-85
83
82
81
80
79
78
77
75-76
73-74
72
69-71
67-68
66
64-65
61-63
24-60101-120
99-100
98
97
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91-93
89-90
88
86-87
85
83-84
82
81
79-80
78
77
76
75
73-74
71-72
69-70
66-68
62-65
60-61
58-59
55-57
24-5497-120
95-96
93-94
91-92
88-90
84-87
82-83
79-81
77-78
75-76
74
73
71-72
70
68-69
66-67
64-65
63
60-62
57-59
54-56
50-53
48-49
47
45-46
41-44
24-40106-120
105
104
102-103
100-101
97-99
94-96
92-93
90-91
88-89
87
85-86
84
83
81-82
80
79
77-78
75-76
73-74
71-72
69-70
66-68
64-65
62-63
60-61
24-5942-60
41
40
-
38-39
36-37
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
19-20
17-18
-
16
15
12-1473
71
69
68
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57
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51
50
49
47
46
44
43
42
40
37
34
32
31
29
27
N530530530530530530N
Media76.0880.8579.5669.2783.0728.09Media
D.E.9.958.7810.3312.9210.836.62D.E.
BAREMOS BFQ. Dimensiones y Distorsin
MUJERES
Puntuaciones Directas
TEATEEAMDT
73
71
69
68
66
63
60
58
57
56
54
53
51
50
49
47
46
44
43
42
40
37
34
32
31
29
2799-120
95-98
94
92-93
89-91
86-88
84-86
83
81-82
80
79
77-78
76
75
74
73
71-72
70
68-69
66-67
64-65
61-63
58-60
57
54-56
52-53
24-51
104-120
101-103
100
-
97-99
94-96
92-93
90-91
89
88
87
86
85
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82-83
81
80
79
77-78
76
74-75
71-73
67-70
66
64-65
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24-59
103-120
102
100-101
99
96-98
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90-92
88-89
87
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83
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80
79
78
77
75-76
74
72-73
70-71
66-69
63-65
62
60-61
58-59
24-5791-120
90
88-89
87
84-86
81-83
78-80
76-77
74-75
72-73
70-71
69
67-68
65-66
63-64
62
60-61
58-59
55-57
53-54
50-52
45-49
41-44
39-40
38
37
24-36105-120
103-104
102
101
98-100
95-97
93-94
92
90-91
89
87-88
86
85
84
83
82
80-81
78-79
76-77
75
73-74
69-72
67-68
65-66
63-64
61-62
24-6044-60
43
42
41
369-40
37-38
35-36
34
33
32
31
30
29
-
28
27
26
25
24
23
22
20-21
19
18
-
17
12-1673
71
69
68
66
63
60
58
57
56
54
53
51
50
49
47
46
44
43
42
40
37
34
32
31
29
27
N768768768768768768N
Media75.0283.4580.4964.9683.5828.82Media
D.E.10.129.3610.4513.0810.026.49D.E.
BAREMOS BFQ. Sub-Dimensiones
VARONES
Puntuaciones Directas
TDiDoCpCoEsPeCeCiAcAeT
73
71
69
68
66
63
60
58
57
56
54
53
51
50
49
47
46
44
43
42
40
37
34
32
31
29
2753-60
52
51
50
48-49
47
46
44-45
-
43
42
41
40
-
39
38
-
37
36
36
33-34
31-32
29-30
28
-
27
12-26
49-60
48
47
-
45-46
44
42-43
41
40
-
39
38
37
-
36
35
-
34
33
32
31
29-30
27-28
26
25
23-24
12-2253-60
52
-
51
50
49
47-48
-
46
45
-
44
-
43
42
-
41
40
39
38
37
36
34-35
33
32
30-31
12-2950-60
48-49
-
47
46
45
44
43
42
41
-
40
39
-
38
37
-
36
35
34
33
31-32
30
29
28
27
12-2651-60
49-50
-
48
47
45-46
44
43
42
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41
40
39
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38
37
36
35
34
33
32
30-31
28-29
27
26
24-25
12-2356-60
55
53-54
-
50-52
49
47-48
46
45
-
44
43
42
-
41
40
39
38
37
36
35
33-34
32
31
29-30
27-28
12-26
51-60
50
48-49
47
46
44-45
42-43
41
40
39
38
37
-
36
35
34
33
32
31
29-30
27-28
25-26
23-24
22
21
19-20
12-1850-60
48-49
47
46
45
43-44
41-42
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39
38
36-37
35
-
34
33
32
31
30
29
28
26-27
24-25
22-23
-
21
19-20
12-1856-60
55
54
53
51-52
50
48-49
47
46
45
44
43
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-
41
40
39
38
37
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34
32-33
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29
27-28
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-
52
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48
47
46
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43
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-
41
40
-
39
38
37
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33-34
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12-2973
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69
68
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N530530530530530530530530530530N
Media39.4736.6142.5438.3138.2441.3235.3133.9641.3241.75Media
D.E.6.065.725.045.276.086.197.057.066.795.66D.E.
BAREMOS BFQ. Sub-Dimensiones
MUJERES
Puntuaciones Directas
TDiDoCpCoEsPeCeCiAcAeT
73
71
69
68
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63
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57
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54
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51
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37
34
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31
29
2754-60
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51
50
48-49
46-47
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-
44
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12-25
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42
41
40
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42-43
41
40
39
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35
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33
31-32
30
29
28
26-27
24-25
22-23
20-21
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