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Serviços Personalizados artigo pdf em Espanhol Artigo em XML Referências do artigo Como citar este artigo Tradução automática Permalink Diversitas Alay edición,s.l Diversitas perspectiva v.2 n.2 Bogotá psicologia –coolombia dez. (2013) LIDERAZGO Y SATISFACCION LABORAL Liderazgo y satisfacción laboral en el personal, asistencia de un hospital de tercer nivel bogota POR: Jose Contreras y el conocimiento. El liderazgo es uno de los temas que más interés suscita en el ámbito de la psicologíasocial de las organizaciones, generando un cúmulo importante de investigación. Dentro de los hallazgos relevantes que se encuentran en la literatura científica especializada, se tiene el impacto significativo que el liderazgo ejerce sobre variables asociadas a resultados organizacionales, como satisfacción y clima laboral. Considerando lo anterior, el presente estudio tiene como propósito confirmar, en una muestra local (Arica), las relaciones de liderazgo transformacional, transaccional, consideración e iniciación de estructura con satisfacción y clima

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DiversitasAlay edición,s.l

Diversitas perspectiva v.2 n.2 Bogotá psicologia –coolombia  dez. (2013)

 

LIDERAZGO Y SATISFACCION LABORAL

Liderazgo y satisfacción laboral en el personal, asistencia de un hospital de tercer nivel bogota

POR: Jose Contreras

y el conocimiento.

El liderazgo es uno de los temas que más interés suscita en el ámbito de la psicologíasocial de las organizaciones, generando un cúmulo importante de investigación. Dentro de los hallazgos relevantes que se encuentran en la literatura científica especializada, se tiene el impacto significativo que el liderazgo ejerce sobre variables asociadas a resultados organizacionales, como satisfacción y clima laboral.

Considerando lo anterior, el presente estudio tiene como propósito confirmar, en una muestra local (Arica), las relaciones de liderazgo transformacional, transaccional, consideración e iniciación de estructura con satisfacción y clima