Boletin contigo septiembre octubre 2013

Contigo es un boletín digital de información

editado por la Sección Sindical de CSI·F en ACS-Construcción

Contigo SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2013

SECCIONES:

LABORAL

ACS CONSTRUCCIÓN PRENSA

CSI·F PRENSA

LEGISLACIÓN

tus intereses son nuestros intereses




LABORAL

Mínima creación de empleo en 2014: el Gobierno mejora la previsión de paro del 26,7% al 25,9%

El Gobierno ha aprobado hoy en la reunión del Consejo de Ministros su nuevo cuadro de previsiones macroeconómicas, que acompaña a los Presupuestos de 2014. El Ejecutivo ha mejorado la estimación para el año que viene tanto del crecimiento como del paro. Ahora espera que el PIB avance el 0,7% y que el desempleo se sitúe en el 25,9%. Hasta el momento, el Gobierno cifraba el crecimiento de la economía para 2014 en el 0,5% y situaba la tasa de paro en el 26,7%. El ministro de Economía, Luis de Guindos, ha destacado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que "2014 será el primer año en el que va a haber una cierta recuperación". "Es una recuperación débil, frágil, pero que está ahí", ha puntualizado. De Guindos ha insistido en que la fase recesiva ya ha terminado y ha asegurado que en 2014 se seguirán corrigiendo los desequilibrios de la economía española y será el primer año en términos de EPA (Encuesta de Población Activa del INE) que habrá creación neta de empleo. "Será ligera, pequeña y aún insuficiente, pero habrá", ha señalado. El ministro de Economía ha recordado que este año se reduce "la gran losa" del endeudamiento que dificultaba el crecimiento de la economía, ya que se van a devolver alrededor de 50.000 millones de euros.

Fuente: El Economista | 27/09/2013 - 13:30





LABORAL

El motor exterior El Gobierno espera que el año que viene la inversión y el consumo privado volverán a crecer (un 0,2% en ambos casos) aunque, en conjunto, la demanda nacional seguirá restando al PIB un 0,4%, debido al sector de la construcción y al retroceso del consumo público. Por su parte, y siempre según sus estimaciones, el sector exterior aportará 1,2 puntos al crecimiento, gracias sobre todo a la pujanza de las exportaciones De Guindos ha destacado como "novedades" desde el inicio de la crisis, el ligero crecimiento de la inversión y el consumo privado en el país. En el ámbito financiero, ha asegurado que la caída de la prima de riesgo ha hecho que los bancos españoles apelen cada vez menos a la financiación del Eurosistema y que mejoren sus condiciones de financiación. Asimismo, las previsiones del Gobierno cuentan con que se produzca un cierto repunte del euríbor y una normalización de los tipos de interés a diez años, en línea con la rentabilidad que ofrece actualmente el bono a diez años. El Ejecutivo también proyecta una ligera apreciación del euro frente al dólar. Economía e IPC Al mismo tiempo, el Gobierno ha aprobado hoy el Anteproyecto de Ley de Desindexación de la Economía, por el que la actualización de rentas, precios y otros conceptos de las Administraciones Públicas dejará de estar vinculada a la evolución del índice de precios al consumo (IPC). El Ministerio de Economía y Competitividad ha informado en un comunicado de que esta ley, que entrará en vigor previsiblemente en enero de 2014, supondrá que cualquier revisión de precios regulados deberá estar justificada por la evolución de los costes y no por la inflación.





LABORAL

El IPC se desploma más de un punto porcentual en septiembre, al 0,3%, por el efecto IVA

Fuerte caída de la inflación en septiembre. El Índice de Precios de Consumo (IPC) ha recortado en 1,2 puntos su tasa interanual, hasta el 0,3%, desde el 1,5% de agosto, según los datos preliminares difundidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Se trata de la tercera bajada consecutiva y la tasa más baja desde noviembre de 2009, cuando también se registró un IPC del 0,3%. Según explica el organismo estadístico, este retroceso tan pronunciado de los precios en términos interanuales se debe fundamentalmente al "aumento generalizado" que se registró en el mismo mes de 2012 tras la subida del IVA aprobada por el Gobierno. Justo en septiembre del año pasado entraba en vigor el alza del impuesto al consumo, que supuso un incremento del tipo general desde el 18% al 21%, y del 8% al 10% en el caso del tipo reducido, además de la actualización de algunos productos, que pasaron del tipo reducido o el superreducido al general. Esta subida impositiva impulsó la inflación de septiembre de 2012 hasta el 3,4%. Además, el INE destaca en su nota la repercusión de la reducción de los precios de los alimentos y bebidas no alcohólicas sobre el índice general. Los definitivos, el 11 de octubre El Ejecutivo ha venido insistiendo en que en el último tramo del año se registraría una moderación de la inflación, de forma que se cumpliría su estimación de IPC para el cierre del ejercicio, que sitúan por debajo del 1%. "Salvo sorpresas, la inflación se situará al cierre del año por debajo del 1%, incluso más cerca del 0% o del 0,5%", afirmó en mayo el ministro de Hacienda Cristóbal Montoro. Por su parte, la variación anual del indicador adelantado del IPCA se sitúa en septiembre en el 0,5%. Si este dato se confirma, la tasa anual del IPCA disminuiría más de un punto respecto a la registrada en el mes anterior, que fue del 1,6%.

Fuente: El Economista | 27/09/2013 - 9:03





LABORAL

Los indicadores adelantados sólo proporcionan información orientativa, de tal forma que no tienen por qué coincidir con los datos definitivos, que el INE publicará el próximo 11 de octubre. Evolución anual del IPC Índice general. Base 2011.





LABORAL

CEOE y Cepyme: los PGE son realistas pero no disminuyen la

carga fiscal

Fuente: Europa Press 27/09/2013 – 19:59

CEOE y Cepyme han destacado que el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) presentado por el Gobierno se basa "en un entorno macroeconómico realista" pero han censurado que no disminuya la carga fiscal "sobre todo de las empresas". Las organizaciones empresariales han valorado positivamente en un comunicado el compromiso del Gobierno con el cumplimiento de los objetivos de déficit público, y subrayan que los PGE avanzan "una senda de recuperación para la economía española muy moderada". CEOE y Cepyme dicen que estos presupuestos no suponen cambios relevantes respecto a los aprobados en otros ejercicios y no disminuyen la carga fiscal. Así constatan que en los PGE-2014 se mantienen las subidas impositivas realizadas en los últimos años, incluso las que habían sido anunciadas con carácter exclusivamente temporal hasta 2014. Ambas organizaciones destacan que si se quiere recuperar la confianza y estimular la inversión para consolidar la incipiente recuperación económica, "se debería establecer una política impositiva que incentive la realización de nuevos proyectos de inversión y que sea estable en el tiempo".





LABORAL

El Círculo de Empresarios pide bajar el salario mínimo para contratar a jóvenes

Fuente: El País 25/09/2013

El Círculo de Empresarios considera que debe estudiarse la rebaja, "excepcionalmente", del salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente situado en 645,30 euros mensuales, para ciertas contrataciones de jóvenes en paro, ya que ello actuaría como un "estímulo directo" para las empresas. Ésta es una de las consideraciones que realiza la organización empresarial en un documento de propuestas en el que pretende profundizar en la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno del PP. Aunque entiende que dicha reforma está ayudando de "manera decisiva" a una menor destrucción de empleo y a un cambio en las relaciones laborales, el Círculo opina que es necesario profundizar en el camino reformista por la

necesidad de una mayor competitividad de las empresas españolas y los altos niveles de paro de la economía española. A tal fin, el Círculo de Empresarios plantea aglutinar los actuales modelos de contratación en sólo tres contratos: indefinido, contrato por necesidades empresariales (duración determinada) y contrato juvenil (formativo). De acuerdo con su propuesta, estas modalidades podrían celebrarse a tiempo completo o parcial y las indemnizaciones por finalización de contrato tendrían que ser "similares" para "salvar la brecha" entre temporales e indefinidos. Asimismo, la organización empresarial ve "imprescindible" introducir un contrato a tiempo parcial "más flexible", con reducción de costes de Seguridad Social y que incorpore sistemas de trabajo "intermitentes" o "por llamada". En este sentido, explica que el modelo 'on call', aunque ajeno a la legislación española, se da en otras legislaciones europeas.





LABORAL

Revisión de las políticas de empleo El Círculo de Empresarios aboga además por una "profunda evaluación" de las políticas activas de empleo y una reordenación del gasto, "condicionando la percepción de prestaciones y subsidios a aceptaciones de ofertas de trabajo". La organización reclama además políticas que liguen salarios y productividad, al tiempo que pide al Gobierno que cumpla con su compromiso de rebajar dos puntos las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social. Entre sus propuestas también se encuentra la de reorientar la formación continua, posibilitar que las mutuas puedan gestionar las altas y bajas en situaciones de invalidez temporal derivada de contingencias comunes, y reducir las cargas y restricciones de los microempleadores a la hora de contratar a trabajadores. Por último, el Círculo propone profundizar en la reciente Estrategia de Empleo Juvenil, mediante la aprobación de medidas específicas contra el desempleo de los jóvenes "con mecanismos efectivos que ayuden a aliviar la situación y que involucren a diversos actores de la sociedad".





LABORAL

Empleo cobra por las prejubilaciones

a empresas con beneficios

Más de dos años después de que el Gobierno decidiera pasar la factura a las grandes empresas con beneficios que prejubilaban a empleados mayores de 50 años, el Ministerio de Empleo ha dado las primeras órdenes de cobro. Según precisa en una respuesta parlamentaria a Carles Campuzano, diputado de CiU, “se encuentran en fase provisional de liquidación las aportaciones correspondientes a determinadas empresas que iniciaron despidos colectivos en 2011”. Los primeros expedientes de cobro por prejubilacionesde 2011 arrojan “hasta el momento, un montante estimado de 966.000 euros”, según detalla Empleo. Hasta que el Gobierno, entonces del PSOE, no hizo una modificación legal en 2011, no había impedimentos para que las empresas acometieran prejubilaciones en los que pasaban parte del coste del despido a las arcas públicas: el Servicio Público de Empleo pagaba las prestaciones de desempleo y la Seguridad Social abonaba las cotizaciones de los trabajadores despedidos durante el periodo de cobro de la prestación. La decisión del Ejecutivo socialista, luego respaldada por el Gobierno de Rajoy, se produjo tras la polémica creada por un ERE de Telefónica en abril de 2011 (de hecho, la modificación legal se bautizó como enmienda Telefónica). Desde entonces, las grandes empresas (de más de 100 trabajadores) con beneficios están obligadas a compensar a la Administración por los costes que soportan en las prejubilaciones incluidas en despidos colectivos. La modificación legal, sin embargo, ha tardado mucho tiempo en poder ser aplicada, entre otras cosas, como admite el propio Ejecutivo en su respuesta, porque el desarrollo reglamentario se demoró hasta finales del año pasado. Los expedientes de cobro de los que ahora da cuenta el Gobierno corresponden a los primeros despidos colectivos de 2011 que reúnen las condiciones necesarias. Empleo ha argumentado además que la demora llega porque los despidos de los ERE no se producen de golpe, sino que en la mayoría de casos son escalonados. Todo ello explicaría que esta primera estimación esté tan alejada de las previsiones que hizo el Gobierno, que contaba con recuperar unos 390 millones de euros cada año por sus aportaciones a prejubilaciones de grandes empresas con beneficios.

Fuente: El País 24/09/2013





LABORAL

Sólo un 3% de los presidentes de empresas cotizadas en la UE son mujeres

Fuente: RRHH Digital, 27-09-2013 00:03:00 - Según un estudio de Fundación Ideas

Asimismo, indica que la brecha de género persiste también en la política europea: las mujeres no superan el 24% en los parlamentos nacionales ni el 26% en los gobiernos. En el caso del Parlamento Europeo no alcanza el 35% y solo un tercio de los comisarios europeos son mujeres, conforme los datos que maneja Fundación Ideas. En el caso particular de España, la ayudante de investigación de Fundación Ideas, Loredana Stan, alerta sobre la situación porque en su opinión, se ha pasado de ser referente internacional de buenas prácticas a un "abandono negligente actual". "La igualdad descansa sobre la puesta en marcha de políticas activas que garanticen mayor inversión social", ha advertido.

En su opinión, "además de recuperar urgentemente atención y recursos para las políticas de igualdad antes de que la situación se haga completamente irreversible, España ha de introducir legalmente la obligatoriedad de las cuotas de representación, dotándola de plazos realistas y sanciones para su incumplimiento, con la pretensión de avanzar, sin más retrasos, en medidas concretas para que el objetivo 2020 no se convierta en simple espejismo". El documento establece una serie de recomendaciones para "volver a la senda del avance hacia la igualdad", como evaluar el Plan estratégico de Igualdad de Oportunidades, apostar por la inversión pública en "políticas claves" para la igualdad y seguir avanzando en las provisiones legislativas que garanticen la participación de mujeres, también en los consejos de administración. Para Fundación Ideas, "la UE no se puede permitir esperar a que se resuelva 'naturalmente'" la desigualdad. "La situación actual requiere una respuesta común que garantice la igualdad de derechos, más allá de las iniciativas privadas, cuyo alcance, tal y como las estadísticas demuestran, es limitado", destaca Stan. “De continuar en la misma línea, se necesitarían más de 40 años para conseguir una representación igualitaria en los procesos de toma de decisiones", concluye el trabajo de Fundación Ideas. Con la intención de continuar fomentando el debate en torno a esta materia se está trabajando en la organización, para finales del mes de octubre, de una jornada configurada como espacio de debate y reflexión entre especialistas profesionales de diferentes países europeos.





LEGISLACIÓN

El Gobierno aprueba el proyecto de ley que desvincula las pensiones del IPC

(LA LEY 83951/2013)

Fuente: Diario de Noticias, 27 Sep. 2013, Editorial LA LEY

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el proyecto de ley de reforma de las pensiones, que desvincula estas prestaciones del IPC y que introduce el llamado 'factor de sostenibilidad' a partir de 2019, para su remisión a las Cortes. El proyecto de ley contempla un nuevo índice para referenciar la actualización de las pensiones diferente del IPC, para evitar que las pensiones puedan en lo sucesivo congelarse o incluso rebajarse. Este índice empezará a aplicarse ya en 2014. En concreto, el nuevo índice de revalorización de las pensiones tendrá en cuenta tanto la inflación como los ingresos y gastos del sistema cada año, y los déficit o superávit del propio sistema de la Seguridad Social tomando como referencia las medias de once ejercicios para modular los datos y evitar cambios bruscos en el sistema. Además, aplicará un suelo del 0,25% y un techo del IPC más el 0,25%, de modo que las pensiones no puedan ni subir ni bajar por encima de esos valores. Al término de la reunión del Consejo de Ministros, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha subrayado que con esta norma se pretende que el poder adquisitivo de los pensionistas quede garantizado «de otra manera». Así, ha insistido en que con esta ley «se garantiza» que los pensionistas verán incrementadas sus pensiones al menos un 0,25% en situaciones económicas adversas, mientras que en épocas de bonanza se revalorizarán por encima del IPC. También «se garantiza» con esta norma que los actuales pensionistas cobrarán en el futuro pensiones similares a las de ahora.

El proyecto de ley contempla un nuevo índice para referenciar la actualización de las pensiones diferente del IPC, para evitar que las pensiones

puedan en lo sucesivo congelarse o incluso rebajarse.





LEGISLACIÓN

La vicepresidenta ha señalado que el número de pensiones ha crecido en un millón durante la última década y se prevé que en 2040 se superen los 15 millones de pensiones. «Un país serio tiene que plantearse que las pensiones deben garantizarse a medio y largo plazo y eso es lo que hacemos con esta ley», ha destacado. Apenas unas horas antes de su aprobación, el Gobierno conocía el dictamen preceptivo, aunque no vinculante, del Consejo Económico y Social (CES) sobre el anteproyecto. En él, sindicatos, empresarios y organizaciones del tercer sector piden al Ejecutivo que «reconsidere» la nueva fórmula de revalorización, al entender que podría dar lugar a una pérdida de poder adquisitivo en tiempos de crisis que «en principio» no llegará a recuperarse cuando el sistema vuelva a superávit. El factor de sostenibilidad, por su parte, no entrará en vigor hasta finales de la próxima legislatura (2019) y vinculará las pensiones a la demografía, con el objetivo, según el Gobierno, de garantizar que los pensionistas de diferentes generaciones tendrán pensiones similares si realizan contribuciones iguales al sistema. EMPIEZA EL DIÁLOGO. Tras la aprobación de este texto, el Gobierno abrirá un periodo de diálogo y negociación con los agentes sociales y los grupos políticos. Una vez incorporadas las aportaciones oportunas, el Ejecutivo espera que la ley esté aprobada el 31 de diciembre de este año. De hecho, la vicepresidenta ha subrayado que la aprobación del proyecto de ley «no es el fin del diálogo». En este sentido, ha precisado que el Gobierno ha empezado a recibir aportaciones de los sindicatos y de algún grupo parlamentario, y que está a la espera de recibir el resto. El compromiso, ha añadido, es buscar «puntos de encuentro» para sacar adelante esta ley.-Informó Europa Press.





LEGISLACIÓN

El Gobierno aprueba el anteproyecto de ley de

desindexación (LA LEY 83943/2013)

Fuente: Diario de Noticias, 27 Sep. 2013, Editorial LA LEY

El Gobierno ha aprobado este viernes el anteproyecto de ley de desindexación, que desvinculará los precios de los servicios públicos del IPC a partir de 2014 y creará un nuevo índice de referencia destinado, principalmente, al sector privado. El objetivo de esta ley es desvincular totalmente del IPC los precios que se fijan en la prestación de servicios para contribuir a la estabilidad de precios y a la moderación que se aplica en otros ámbitos de la economía. Así, la futura norma acompañará a otras iniciativas de distinta naturaleza que persiguen estos mismos objetivos, como el acuerdo de moderación salarial firmado por los agentes sociales hasta 2014 y la desvinculación de las pensiones del IPC. La norma derogará cualquier vinculación directa al IPC en los precios y servicios regulados o prestados por las administraciones públicas, de forma que nada se actualizaría según el IPC desde el 1 de enero de 2014. Al término de la reunión del Consejo de Ministro, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, indicó que con esta ley el Ejecutivo trata de mejorar la competitividad de la economía española y para apoyar esta idea, recordó que entre 1996 y 2008 el IPC español creció un 42%, 14 puntos más que en la zona euro. Además, indicó que con esta norma el Gobierno asume también el acuerdo de moderación salarial que han firmado los agentes sociales, intentando rebajar los precios y las rentas públicas, toda vez que los gastos en bienes y servicios con precios regulados suponen el 7% del presupuesto anual de las familias españolas.





LEGISLACIÓN

La nueva ley no afectará a pensiones, impuestos, instrumentos financieros ni a la negociación salarial, pero sí a transportes, telecomunicaciones, energía, servicios postales, agua, tasas, sanciones y los precios de los contratos públicos. Hasta ahora, los precios de servicios básicos como el agua, la telefonía, los peajes, el tren o los servicios postales se actualizaban cada año utilizando la referencia del IPC y teniendo en cuenta algunos factores. La propuesta en la que trabaja el Gobierno elimina esta vinculación al IPC y analiza las subidas de precios sólo teniendo en cuenta los costes que supone la prestación de dichos servicios. Por ejemplo, en 2013 la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones (CMT) aprobó una resolución que permitía a Telefónica aumentar la cuota de abono hasta el IPC como máximo entre 2013 y 2016, algo que no sería posible con la futura norma del Ejecutivo. Por su parte, el precio del billete de los autobuses de línea interurbanos subió una media del 2,4% el 1 de abril por la actualización de tarifas acordada por el Gobierno y el sector en el año 2000, que tenía en cuenta el IPC medio del último año y se ajustaba en función de la evolución del número de viajeros que registrara cada línea. Tras la entrada en vigor de la ley, el precio de estos billetes sólo tendría en cuenta elementos que afectaran al coste, como por ejemplo la evolución del precio del carburante y del número de viajeros. Por otro lado, la norma desarrolla un nuevo índice de referencia para los contratos del sector público y privado. El nuevo índice tendrá en cuenta el diferencial de inflación de España con la zona euro, que será corregido con la pérdida de competitividad acumulada desde la entrada en el euro (el deterioro acumulado del diferencial). Este nuevo índice tendría un tope del 2% --el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (BCE)-- y un suelo del 0%. EXTENSIÓN AL SECTOR PRIVADO. El Gobierno pretende fomentar el uso de este nuevo índice para que lo acabe aplicando también el sector privado, puesto que algunos sectores económicos tienden a actualizar sus precios en función de la inflación. No obstante, aclara que si no existe un acuerdo explícito en los contratos privados, se aplicará la no indexación de forma automática. Con la aprobación de la norma, que sólo afecta a los tres niveles de administración, el Gobierno quiere infundir esta cultura en el sector privado y que los futuros arrendamientos tengan en cuenta el nuevo índice en lugar del IPC que se ha usado hasta ahora. En cualquier caso, el objetivo final de la futura ley es conseguir un cambio estructural en la economía para avanzar hacia una cultura de mayor estabilidad en la que se eliminen los efectos perjudiciales derivados de la ligación automática del IPC en la formación de precios y costes. Según datos del Gobierno, los gastos en bienes y servicios regulados que afectan a los hogares suponen el 7% del total, unos 36.000 millones de euros anuales, el 3,5% del PIB.-Informó Europa Press.






El nuevo Bernabéu costará 400 millones

Florentino Pérez ha desvelado las cifras del coste del nuevo Bernabéu, según informa Goal. com. El nuevo estadio madridista costará alrededor de unos 400 millones de euros. Esta cifra, que en un principio podría impresionar, resulta incluso modesta para los precios que suponen costear un estadio de primer nivel deportivo en nuestros días. En Estados Unidos, los últimos estadios construidos o remodelados han superado de pleno los mil millones de euros, como por ejemplo el Met Stadium de Nueva York o el Yankee Stadium. En Europa, el récord lo bate Wembley, el estadio londinense que en 2007 llegó a costar más de 1100 millones de euros. Si bien es cierto que también es posible construir estadios a precios más económicos. Por ejemplo, el Nuevo San Mamés ha costado en torno a los 160 millones de euros. Aún falta por saber cuál es la cifra definitiva del coste de remodelación del Bernabéu. Parece ser que a la entidad madridista no le falta el dinero precisamente.

Fuente: Realidad Blanca 26 septiembre, 2013






Drace-Dragados ampliará la EDAR de Villaperi por 26 millones de euros

Aguas de las Cuencas de España, la sociedad estatal resultante de fusionar las anteriores por zonas hidrográficas, ha adjudicado a la UTE Drace-Dragados, por 43,5 millones de euros, el contrato conjunto para la redacción del proyecto constructivo, la ejecución de las obras y la explotación, por un plazo de cinco años, de la ampliación de la depuradora de Villaperi. Si no hay demoras, las obras, que tienen un plazo de ejecución de 22 meses, podrían comenzar antes de final de año. Además del monto de la inversión -casi dos veces la presupuestada por el Ayuntamiento para todo 2013-, la obra, junto a la de la casi concluida depuradora de Casielles y la recién adjudicada mejora de la de San Claudio, permitirá garantizar la correcta depuración de todas las aguas residuales que Oviedo vierte a sus tres cuencas: Nalón, Rivero y Nora. De total del contrato, 26,6 millones de euros corresponden a la redacción del proyecto constructivo y la ejecución de las obras en sí. El resto, 16,8 millones de euros, a la explotación de la planta durante los siguientes cinco años que asumirá la UTE Dragados-Drace Infraestructuras.

Fuente: El Comercio.es |26.09.13

La UTE dispone de un plazo de 22 meses para concluir las obras que explotará durante cinco años por otros casi 17 millones






ACS consigue un contrato en Colombia valorado en 65 millones

de euros

ACS, el grupo de construcción y servicios presidido por Florentino Pérez, ha conseguido un contrato en Colombia valorado en 65 millones de euros. En concreto, se trata de un contrato para reparar, mejorar y mantener un tramo ferroviario entre Bogotá y Belencito, un proyecto que forma parte de la primera fase del plan del Gobierno colombiano para reactivar el transporte ferroviario

Fuente: Bolsamania 26/09/2013






Consorcios colomboespañoles ganan contratos para vías férreas

en Colombia

El Gobierno colombiano adjudicó hoy a dos consorcios colombo-españoles los contratos para la reparación, vigilancia, mantenimiento y control del tráfico de dos corredores ferroviarios que suman 875 kilómetros de longitud, informaron hoy fuentes oficiales.

Fuente: Noticias EFE 26/09/2013 - 05:50

El consorcio Dracol Líneas Férreas obtuvo un contrato de 86.418 millones de pesos (unos 45,6 millones de dólares) para las citadas tareas en el tramo Bogotá-Belencito, en el centro del país, según la Agencia Nacional de Infraestructura (ANI). Este consorcio está compuesto por Dragados IBE Sucursal Colombia (35 %), Vías y Construcciones S.A. (3 5%) y Constructora Colpatria (30 %). El tramo férreo La Dorada-Chiriguaná, que cruza la región del Magdalena Medio y llega hasta el departamento del Cesar, en el noreste, fue adjudicado a la Unión Temporal Ferroviaria Central por un valor de 90.835 millones de pesos (unos 48 millones de dólares). La Unión Temporal la integran Construcciones Rubau S.A. (33 %), Sonacol S.A.S. (33 %), Rahs Ingeniería S.A. (33 %) y Ferroviaria Central S.A (1 %). Según la ANI, la reparación de estos dos corredores beneficiará el transporte de carga y pasajeros en los departamentos del centro y nororiente del país. "Tomamos la decisión de revivir el tren en Colombia y lo estamos cumpliendo. Estamos seguros que los trenes van a estar circulando en estas vías para finales del año entrante", afirmó el presidente de la ANI, Luis Fernando Andrade, citado en un comunicado.






Andrade indicó que en una segunda fase se fomentarán las Asociaciones Público-Privadas en esos mismos corredores para continuar el ritmo de inversiones, aumentar la velocidad de los trenes e incrementar su capacidad de carga. Una tercera etapa prevé la construcción de nuevos corredores, para lo cual ya existen propuestas del sector privado para el Ferrocarril del Carare, en el centro del país, y grandes túneles entre las ciudades de Ibagué y Armenia que permitan conectar las vías férreas del valle del río Magdalena con las del Valle del Cauca (suroeste).






ACS cierra la amortización de un 2,4% de su capital

ACS ha cerrado, con su inscripción en el Registro Mercantil, la operación de amortización de acciones propias representativas del 2,44% de su capital social puesta en marcha el pasado mes de agosto. En virtud de la operación, la compañía que preside Florentino Pérez ha amortizado un paquete de 7,85 millones de acciones propias de un valor nominal de 3,92 millones de euros.

Fuente: Noticias Bancarias 24/09/2013

Así el grupo ha amortizado el mismo número de acciones que las recientemente emitidas como consecuencia de la primera ejecución del aumento de capital liberado acordado en la junta para instrumentar el sistema de dividendo opcional. ACS ha notificado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que la operación de amortización de títulos propios, autorizada en la última puesta en marcha el pasado mes de agosto, ha quedado ejecutada mediante su inscripción en el Registro Mercantil.






ACS formaliza una reducción de capital por importe de 3,9

millones

La constructora ACS ha formalizado una reducción de capital por importe de 3,9 millones de euros mediante la amortización de 7,8 millones de la autocartera, el mismo número de acciones emitidas en la primera ejecución del aumento de capital liberado para instrumentar el sistema de "script dividend". La operación ha quedado ejecutada mediante su inscripción en el Registro Mercantil. En consecuencia, la compañía ha modificado sus estatutos sociales, que ahora recogen que el capital social es de 157,3 millones de euros, representado por 314,6 millones de acciones de cincuenta céntimos de euro de valor nominal. A finales de julio, 7.853.637 nuevas acciones de ACS se admitieron a negociación en las Bolsas de Valores de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, como consecuencia de la primera ejecución del aumento de capital liberado acordado para instrumentar un sistema de dividendo opcional. ACS propuso a la junta un aumento de capital con cargo íntegramente a reservas por un importe que, en ningún caso, podría superar los 504 millones de euros. En el marco de esta operación, ACS entregaba una acción gratuita por cada 18 antiguas a los accionistas que deseasen cobrar el dividendo en títulos en el marco del programa de dividendo flexible que la compañía ha puesto en marcha para retribuir a sus accionistas. ACS también se comprometió a comprar a los accionistas, a un precio de 1,112 euros, los derechos de asignación gratuita correspondientes al aumento de capital con cargo a reservas para retribuir al accionista.

Fuente: La información 23/09/2013

La constructora ACS ha formalizado una reducción de capital por importe de 3,9 millones de euros mediante la amortización de 7,8 millones de la autocartera, el mismo número de acciones emitidas en la primera ejecución del aumento de capital liberado para instrumentar el sistema de "script dividend".






La Leigthon (ACS) logra un contrato de despliegue de red de telefonía móvil en Australia de

168 millones

Fuente 20/09/2013 – Europa Press

Leigthon se ha adjudicado un contrato para el despliegue de redes de telefonía móvil en Australia por un importe de 240 millones de dólares australianos (unos 168,3 millones de euros), según informó la filial de Hochtief, grupo controlado por ACS . El contrato, firmado con el operador de telefonía local Optus, abarca los trabajos de diseño, localización de los emplazamientos, instalación de las redes y su puesta en marcha. Leigthon destacó en un comunicado que la consecución de este contrato refuerza la posición con que, a través de su filial Visionstream, cuenta como proveedor de redes y soluciones integradas para la el sector de las telecomunicaciones, un mercado que considera presenta "oportunidades de crecimiento".






ACS se hace con el 96% de su filial polaca Pol-Aqua tras comprar

acciones por 6,93 millones


ACS ha elevado hasta el 96,18% su participación de control en su filial polaca, al lograr acciones representativas del 30,1% de su capital por 6,93 millones de euros a través de la oferta pública de adquisición de acciones (OPA) que lanzó sobre la empresa para excluirla de cotización de Bolsa. En virtud de la oferta, la compañía que preside Florentino Pérez se ha hecho con 8,30 millones de acciones de la empresa polaca, según notificó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). ACS indicó que, de acuerdo a la legislación, en las próximas semanas iniciará el correspondiente proceso de compra forzosa de las acciones representativas del 3,82% del capital de Pol-Aqua que el grupo español aún no controla. Cuando el pasado mes de julio lanzó la OPA de exclusión, el grupo de construcción y servicios enmarcó la operación en su estrategia de posicionarse en el mercado constructor de Europa del Este que inició cuando en 2009 compró la mayoría del capital de esta firma (el 65,5%) también a través de una OPA. En concreto, ACS busca reforzar su posición en Polonia, donde Pol-Aqua está actualmente inmersa en la construcción de obras civiles y de edificación tanto para el sector público como para empresas privadas. Según destacó la compañía, desde su entrada en el capital de la empresa, Pol-Aqua ha ampliado su actividad desde su especialización en obras hidráulicas hasta el desarrollo de proyectos en autovías y ferrocarriles. En la actual cartera de obras de esta filial polaca figuran proyectos como la construcción de tramos de la autopista S8 y la renovación de distintos tramos de vías para la empresa de ferrocarril polaca PKP. Pol-Aqua cerró el ejercicio 2012 con una facturación de 820 millones de zlotys polacos (unos 188 millones de euros).






ACS construirá un túnel para el nuevo tren ligero de Toronto por

135,1 millones de euros


ACS se ha adjudicado la construcción de un tramo de túnel de 3,25 kilómetros de longitud para el futuro tranvía de Toronto (Canadá) por un importe de 135,1 millones de euros, según informó el grupo de construcción y servicios. El grupo que preside Florentino Pérez refuerza de esta forma su presencia en el mercado constructor de Norteamérica y da un paso más en su estrategia de internacionalización. La obra forma parte del 'macroproyecto' Eglinton Crosstown Light Train, que consiste en la construcción de un nuevo tren ligero de 19 kilómetros de longitud para transporte masivo de pasajeros que cruzará el centro de la ciudad de Toronto. El proyecto logrado por ACS consiste en la construcción de un doble túnel de seis metros de diámetro y 3,25 kilómetros de longitud, entre las zonas de Tonge y Brentcliffe. El contrato abarca la ejecución de dos pozos temporales para el lanzamiento de las tuneladoras y la extracción de las mismas, además de la construcción de dos edificios de acceso de emergencia y todas las obras necesarias sobre los servicios que resulten afectados en las áreas de excavación de pozos permanentes y temporales. ACS se ha hecho con las obras a través de su filial Dragados Canadá y en consorcio con el grupo canadiense Aecon. Los túneles serán excavados utilizando dos tuneladoras que operarán en suelos de origen glacial. El grueso del proyecto de nuevo tranvía ligero de Toronto, diez de los 19 kilómetros que suma la línea, discurrirán a través de túneles. De ellos, actualmente están en construcción túneles que suman 6,75 kilómetros. Los 3,25 kilómetros restantes corresponden al contrato logrado por ACS.






ACS se adjudica obras industriales en Arabia Saudí por 58 millones

de euros Fuente 17/09/2013 – Europa Press

ACS se ha adjudicado dos contratos de obras de construcción de instalaciones industriales en Arabia Saudí por un importe total de 75 millones de dólares (unos 58 millones de euros), según informó la compañía. El grupo que preside Florentino Pérez refuerza de esta forma su estrategia de internacionalización y su presencia en este mercado. De hecho, los contratos suceden a los logrados el pasado mes de julio en Arabia, también de carácter industrial, por un monto de 650 millones de dólares (unos 488 millones de euros). Además, el grupo participa en el AVE La Meca-Medina y en la ampliación del aeropuerto de Rey Abdulaziz. Respecto a los contratos conseguidos ahora, el primero consiste en la construcción de una planta de tratamiento de aguas residuales. Se levantará en las instalaciones de una filial del grupo Sabic en la ciudad industrial de Jubail y supone un importe de 35 millones de dólares (unos 26,3 millones de euros). El segundo de los contratos, estimado en 40 millones de dólares (unos 30 millones de euros), consiste en ejecutar los trabajos necesarios para la expansión de las instalaciones de carga de combustibles pesados en la refinería que la firma Saudi Aramco tienen en Tanura. ACS ha logrado estos dos nuevos contratos de construcción industrial a través de su filial Intecsa Industrial.






Hochtief (ACS) logra obras en minas de Australia por 333

millones de euros Fuente 16/09/2013 – Europa Press

Hochtief se ha adjudicado contratos de obras en dos instalaciones mineras de Australia por un importe total de 443 millones de dólares (unos 333 millones de euros), según informó el grupo alemán controlado por ACS. La firma, a través de filiales australianas construirá una línea ferroviaria en una mina de hierro de Western Australia y varias instalaciones de almacenamiento y manipulación de carbón en una mina de Nueva Gales del Sur. El proyecto de la mina de hierro contempla la construcción de una línea de conexión ferroviaria para la instalación de 350 kilómetros de longitud. El contrato está presupuestado en 257 millones de dólares (unos 193,23 millones de euros) y Hochtief lo ha logrado a través de John Holland, firma de su filial australiana Leighton. En paralelo, a través de Thiess, otra filial de la compañía australiana, el grupo se ha hecho con las obras de construcción de una planta de almacenamiento y tratamiento de carbón en la mina Boggabri Coal's ubicada en el Estado de Nueva Gales del Sur. Este proyecto asciende a 186 millones de dólares (unos 140 millones de euros).






Dragados Offshore se prepara para construir en Puerto Real una

plataforma petrolífera para Statoil

Fuente: 6/09/2013 – Europa Press

La compañía noruega de petróleo Statoil ha adjudicado a Dragados Offshore el contrato para la construcción de una plataforma petrolífera, concretamente la 'jacket' del proyecto Mariner. Con un peso aproximado de 21.000 toneladas, se trata del 'jacket' más grande que Dragados Offshore habrá construido en sus 40 años de historia y lo hará en su planta gaditana de Puerto Real. Según detalla Dragados Offshore en su página web, consultada por Europa Press, el contrato incluye ingeniería, compra y construcción (EPC) de la 'jacket'. La ingeniería de detalle, dentro del alcance global del contrato EPC, será desarrollado por la compañía inglesa SNC Lavalin desde las oficinas de Londres, bajo supervisión de Dragados Offshore. La construcción se hará "íntegramente en las instalaciones de Dragados Offshore en Puerto Real". En cuanto a los plazos, detalla que el proyecto "comenzará de inmediato y concluirá en junio del año 2015". El contrato "incluye opción para otra 'jacket', según destaca Dragados Offshore, que de esta forma "se consolida en el mercado de proyectos EPC para el Mar del Norte y vuelve a posicionarse como líder en el desarrollo de contratos Oil & Gas offshore".

El contrato incluye opción para una segunda 'jacket'






"UN BALÓN DE OXÍGENO“ Para el comité de empresa de Dragados Offshore en Puerto Real, este contrato supone "un gran balón de oxígeno para la Bahía gaditana y el sector del metal offshore y para toda la industria auxiliar". Se trata de una noticia que "celebramos enormemente" aunque se conocía con "bastante antelación", puesto que la compañía la dio a conocer en el mes de enero. En declaraciones a Europa Press, Antonio Beiro, miembro de CCOO en el comité de empresa, incide en que están "contentísimos" porque "de aquí a nada" empezará a entrar material para que pueda iniciarse la obra y estiman que en octubre podría "empezar a entrar todo el personal que haga falta". Sobre el personal, explica que prefieren ser "cautos" no tienen datos concretos, si bien la estimación es que las contrataciones para este proyecto podrían rondar o incluso superar el millar. Finalmente, ha señalado que hay otros contratos que están pendientes de adjudicación y ha confiado en que puedan cerrarse pronto y "aumentar significativamente el número de trabajadores que puedan entrar a lo largo de 2014 y 2015".





Racionalización de horarios, conciliación y

corresponsabilidad

CSI·F PRENSA

CSI·F entiende que este informe, impulsa nuestras demandas y acredita las propuestas planteadas en las negociaciones de los planes de igualdad en el ámbito de la administración y la negociación de las condiciones laborales. En CSI·F, siempre hemos estado convencidos de que nuestros horarios no son todo lo racionales que nuestra sociedad necesita y que provoca efectos negativos en vida familiar, social y en nuestra salud y que podemos negociar medidas que palien estos graves efectos. En la Administración como se sabe se está haciendo una política no favorable a esta corriente. En el R.D.L. 20/2011 (BOE 31-12-11), se amplió la jornada laboral de 35 horas a 37,5 horas. El R.D: 20/2012 (BOE 24-07-12), elimina días de asuntos propios, reconocidos desde el año 1983, y días de vacaciones que se conseguían por antigüedad en la Administración. A esta ampliación del horario y de la jornada se suman otras condiciones que también afectan de una manera muy negativa a la conciliación, la pérdida de la paga extra del R.D. 20/2012 y la congelación de los salarios que aparecen en los Presupuestos Generales del Estado del 2014. Se ha dado un paso mas y la Subcomisión de Estudio de Horarios Racionales dependientes de la Comisión de Igualdad que comenzó su andadura el pasado mes de septiembre, ayer hizo publico " Informe PARA EL ESTUDIO DE LA RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS, LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Y LA CORRESPONSABILIDAD. El informe en las conclusiones viene a dar la razón sobre la importancia de actualizar los permisos de maternidad y paternidad, recuperar la antigua vinculación al huso horario de Greenwich, una racionalización de los horarios laborales, en torno a unas franjas horarias de entrada y salida de aquellos empleos que así lo permitan. Reconociendo las dificultades que conlleva esta trasformación, también se reconoce que “… — pero es innegable que los resultados nos harían converger con Europa en muchos aspectos en los que hoy estamos sumamente alejados, y muy particularmente en productividad, en competitividad, en conciliación y corresponsabilidad.”….

Fuente: 27/09/2013 – CSI·F





CSI·F informa del pleno derecho de los hombres al permiso de lactancia.

En igualdad con las mujeres

CSI·F PRENSA

El acuerdo, firmado el pasado 19 de julio en el ámbito de la Comisión Superior de Personal, establece los criterios para interpretar el Estatuto Básico del Empleado Público cuando los hombres reclamen el disfrute de este derecho, algo que hasta hace muy poco era inédito en los casos en los que la madre no trabajaba y se entendía, por tanto, que debería ejercer ella esta función. CSI-F se felicita de que el Ministerio de Hacienda haya sido receptivo ante esta justa y reivindicación y cree que sería un buen punto de partida para iniciar la recuperación paulatina de los derechos sacrificados a lo largo de esta crisis económica: suprimir los descuentos en la nómina por incapacidad temporal, recuperación de los ‘moscosos’, incluir una partida extraordinaria en los Presupuestos para recuperar la paga extra, así como una actualización razonable de los sueldos.

Fuente: 17/09/2013 – CSI·F

CSI·F informa que los padres, empleados públicos, podrán disfrutar del permiso de lactancia, en pleno derecho, con independencia de que la mujer trabaje o no, según consta en un acuerdo adoptado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, que marca un antes y un después en el ámbito de la igualdad de género y en el derecho administrativo. Además, por primera vez, Hacienda reconoce que esta interpretación también sería trasladable al Estatuto de los Trabajadores. Es decir, no sólo los empleados públicos, sino el conjunto de los trabajadores, podrían beneficiarse de este acuerdo histórico.





CSI·F PRENSA

Antecedentes El pasado febrero, CSI-F logró puntualmente que se diera la razón a un funcionario de prisiones (A.M.R.S) en la cárcel de Herrera de la Mancha, padre reciente de mellizos, al que inicialmente se le denegó su derecho al permiso de lactancia. Este fue el primer caso, que encendió la mecha de la reivindicación. A raíz del mismo, esta petición se extendió a ámbitos como la Guardia Civil, de tal manera que, este mismo verano, CSI-F, en colaboración con la Asociación Unificada de Guardias Civiles también logró que el Instituto Armado reconociera el permiso a un agente del cuerpo. Por todo ello, el Ministerio de Hacienda ha dictado unos criterios de interpretación para que no vuelva a haber dudas. CSI-F siempre ha considerado que la lactancia debe considerarse como un tiempo de cuidado en favor del hijo y por lo tanto, una medida conciliadora de la vida familiar y laboral, desvinculada del hecho biológico de dar el pecho, entre otras cosas, porque hoy en día la lactancia natural se puede sustituir por un biberón de leche artificial o un sacaleches. Es decir, aunque la mujer no trabaje, no tiene por que dedicarse de manera exclusiva al cuidado del recién nacido (también puede buscar trabajo, formarse y por supuesto disfrutar de su tiempo libre) y el otro progenitor, de manera paralela, ejercer el cuidado del menor de manera responsable. No obstante, todavía queda por avanzar en este terreno y CSI-F seguirá trabajando para mejorar su aplicación, por ejemplo, para que los padres puedan compartir los días de permiso destinados al cuidado del menor.





El sindicato de funcionarios amenaza con una huelga tras el anuncio de congelación

de salarios

CSI·F PRENSA

Piden negociaciones "Para nosotros tener que convocar huelga es un fracaso porque siempre hemos creído en trabajar todos juntos. No nos gustaría tener que llegar a ese escenario, pero si lo tenemos que hacer, lo haríamos, como hemos hecho ahora en el sector educativo", ha señalado. Ayer, el Ejecutivo confirmó que congelará de nuevo el salario de los funcionarios en el Presupuesto de 2014 que hoy será aprobado en el Consejo de Ministros. La modificación vendrá de la mano de las pagas extra: este año los trabajadores públicos sí percibirán sus dos pagas extraordinarias, a diferencia de lo que sucedió en 2012. Borra ha criticado la decisión del Ejecutivo porque los más de 2,5 millones de empleados públicos llevan cinco años consecutivos perdiendo poder adquisitivo (congelaciones entre 2011 y 2014 y recorte salarial de entre el 5% y el 7% en 2010), y le ha instado a sentarse a negociar, pero "de verdad". Oferta de empleo Asimismo, ha dicho que le "preocupa muchísimo" que se vaya a congelar nuevamente la oferta de empleo público, porque ya se han perdido más de 300.000 puestos de trabajo. "Eso se empieza a notar en hospitales, colegios, etc.", ha denunciado el presidente del sindicato de funcionarios CSI-F, que ha recordado que la situación en el sector educativo les ha llevado a ir a la huelga el próximo 24 de octubre. De acuerdo con el anuncio del Gobierno de ayer, las limitaciones de no incorporación de nuevo personal no afectarán a determinados sectores prioritarios en los que la tasa de reposición será del 10% como máximo, igual que el año pasado.

Fuente: El Economista | Europa Press 27/09/2013

El presidente de CSI-F, Miguel Borra, ha reiterado este viernes su malestar por la decisión del Gobierno de volver a congelar los sueldos de los empleados públicos en 2014 y ha afirmado que en estos momentos "no puede descartar" la posibilidad de ir a una huelga antes de que finalice el año. En todo caso, Borra ha asegurado en declaraciones a RNE que las movilizaciones son "el último recurso" y que se recurre a ellas cuando "ya no quedan más opciones".



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Boletin contigo septiembre octubre 2013

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