Boletin de Empleo de 16 a 22 Septiembre
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BOLETIN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN CORUÑA DEL 16 A 22 DE SEPTIEMBRE Hostelería________________________________________________________________ 16/09/2015 Urgen Camarero y Cocinero para la zona de Santa Cristina. Enviar CV al Apartado de Correos nº 190, 15172. La Voz de Galicia 16/09/2015 Se busca Camarero/a, de entre 25 – 50 años, para trabajar en pub de noche. Enviar CV al Apartado de Correos nº 1314, 15080 A Coruña. La Voz de Galicia 16/09/2015 Se precisa Cocinero para trabajar a jornada completa para La Postrería. Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia 16/09/2015 Beuty Full, en Arteixo, necesita Camarera con experiencia para trabajar a jornada completa. Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia 16/09/2015 Se busca Camarera con experiencia para trabajar a media jornada en la zona de Cambre. Interesados llamar al 696.992.946. La Voz de Galicia 16/09/2015 Se necesita Cocinero con experiencia para cervecería Rúas. Entregar CV en C/ Constitución, nº 18 (O Temple). La Voz de Galicia 16/09/2015 Se precisa Cocinera con experiencia. Llamar de 17:30 a 20:30 al 881.917.491. La Voz de Galicia 17/09/2015 Se buscan Camareras y Cocineros/as para restaurante en A Coruña. Interesados llamar al 609.876.136. La Voz de Galicia 17/09/2015 Se solicita Camarera de Piso. Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia.
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BOLETIN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN CORUÑA
DEL 16 A 22 DE SEPTIEMBRE
Hostelería________________________________________________________________
16/09/2015 Urgen Camarero y Cocinero para la zona de Santa Cristina.
Enviar CV al Apartado de Correos nº 190, 15172. La Voz de Galicia
16/09/2015 Se busca Camarero/a, de entre 25 – 50 años, para trabajar en
pub de noche. Enviar CV al Apartado de Correos nº 1314, 15080 A Coruña.
La Voz de Galicia
16/09/2015 Se precisa Cocinero para trabajar a jornada completa para La
Postrería. Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia
16/09/2015 Beuty Full, en Arteixo, necesita Camarera con experiencia para
trabajar a jornada completa. Enviar CV a [email protected].
La Voz de Galicia
16/09/2015 Se busca Camarera con experiencia para trabajar a media
jornada en la zona de Cambre. Interesados llamar al 696.992.946. La Voz
de Galicia
16/09/2015 Se necesita Cocinero con experiencia para cervecería Rúas.
Entregar CV en C/ Constitución, nº 18 (O Temple). La Voz de Galicia
16/09/2015 Se precisa Cocinera con experiencia. Llamar de 17:30 a 20:30 al
881.917.491. La Voz de Galicia
17/09/2015 Se buscan Camareras y Cocineros/as para restaurante en A
Coruña. Interesados llamar al 609.876.136. La Voz de Galicia
17/09/2015 Se solicita Camarera de Piso. Enviar CV a
[email protected]. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Empresa de hostelería necesita Camarera. Buena presencia.
Horario de lunes a sábado. Domingos libres, buenas condiciones
económicas. Llamar de 12:00 a 13:00 horas al 981 131 629. La Voz de
Galicia.
18/09/2015 Se necesita Camarera cervecería, tardes de Lunes a Viernes.
Enviar C.V a [email protected]. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Se necesita Camarera por horas con experiencia. Presentar CV.
Llamar al 609 048 667. La Voz de Galicia.
19/09/2015 Xentes cervecería en El Burgo selecciona Cocinero/a con
experiencia. Interesados dejar CV en el bar. La Voz de Galicia.
19/09/2015 Se busca Ayudante de Cocina con conocimientos de
camarera. Llamar al 647 845 867. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Urgen Camarero y Cocinero para la zona de Santa Cristina.
Enviar CV al Apartado de Correos nº 190, 15172. La Voz de Galicia.
20/09/2015 Se necesita Camarer@ a media jornada, con experiencia, para
cervecería. Dejar CV en Ronda de Outeiro 99, bajo. La Voz de Galicia.
20/09/2015 Cervecería La Roca. Urge Cocinera. Cubrir baja temporal. Tfno.
697 353 992 / 981 927 782. La Voz de Galicia.
Peluquería/Estética_________________________________________________
16/09/2015 Se busca Oficial de peluquería con conocimientos de estética
para trabajar a jornada completa en la zona de Culleredo. Interesados
llamar al 981.977.369. La Voz de Galicia
16/09/2015 Se busca Oficiala de peluquería con conocimientos de estética
para la zona de Cambre. Interesados llamar al 981.674.661. La Voz de
Galicia
17/09/2015 Se precisa Peluquera con experiencia y conocimientos de
estética. Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia.
19/09/2015 Se precisa Peluquera para A Coruña con experiencia. Media
jornada. Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia.
20/09/2015 Se busca Peluquero/a dinámico, responsable, con experiencia
para la zona de Sada. Tfno. 639 300 389. La Voz de Galicia.
22/09/2015 Solnatur Belleza y Salud S.L selecciona Esteticista para A
Coruña. Se requiere F.P Grado Medio- Imagen Personal experiencia de
dos años, se valorará en manejo de aparatología estética.
http://www.infojobs.net/
Teleoperadores____________________________________________________
21/09/2015 S.T.D Multiopción S.A.U selecciona Agente Atención al Cliente
Plurilingüe para A Coruña. Se requiere Bachillerato, experiencia de un año,
dominio de italiano, portugués, rumano, alemán oral y escrito, orientación
al cliente. http://www.infojobs.net/
21/09/2015 S.T.D Multiopción S.A.U selecciona Agente Atención al Cliente
con Inglés y Francés para A Coruña. Se requiere Bachillerato, experiencia
de un año, dominio de Inglés y Francés a nivel oral y escrito, orientación al
cliente. http://www.infojobs.net/
22/09/2015 Adecco Industrial selecciona Teleoperador/a con Inglés y
Catalán para A Coruña. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria,
experiencia de un año, dominio oral y escrito de Inglés y Catalán
http://www.infojobs.net/
22/09/2015 Adecco Industrial selecciona Teleoperador/a con Inglés y
Euskera para A Coruña. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria,
experiencia de un año, dominio oral y escrito de Inglés y Euskera
http://www.infojobs.net/
22/09/2015 S.T.D Multiopción S.A.U selecciona Agente Atención al Cliente
con Gallego para A Coruña. Se requiere Bachillerato, experiencia de un
año, dominio del Gallego a nivel oral y escrito, orientación al
cliente.http://www.infojobs.net/
22/09/2015 GSS Coruña selecciona Teleoperador Fidelización Clientes para
A Coruña. Se requiere Bachillerato, experiencia de un año, dominio del
Gallego a nivel oral y escrito, orientación al cliente.http://www.infojobs.net/
Dependiente_____________________________________________________________
Comercial_______________________________________________________________
16/09/2015 Se busca Comerciales para altas nuevas de Gas Natural. No es
necesaria experiencia. Enviar CV a [email protected] 618.667.948. La
Voz de Galicia
18/09/2015 Empresa de artículos publicitarios y artes gráficas necesita
Comercial para varias zonas. Compatible con otras representaciones.
Envía tus datos a [email protected]. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Se necesita Comercial con don de gentes, inexcusable
dominio del inglés escrito y hablado posibilidad de trabajar desde su
domicilio o lugar de residencia, sueldo fijo más incentivos. Interesados
enviar CV a avda. Portugal 109 bajo, 32003 Ourense. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Securitas Direct selecciona futuro Jefe de Equipo para La
Coruña, 1.000€ fijos más alta en Seguridad Social más importantes
comisiones. Interesados llamar al tfno. 981 638 166 o mandar currículum a
selecció[email protected]. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Se buscan Vendedores del Euroboleto para A Coruña.
Interesados llamar al 981.152.555 y Santiago de Compostela al 981 505 156.
La Voz de Galicia.
20/09/2015 Se busca Comercial con experiencia en el sector de
informática. Jornada completa. [email protected]. La Voz de
Galicia.
21/09/2015 Grupo Planeta selecciona Comerciales para A Coruña. Se
requiere Educación Secundaria Obligatoria, buena presencia, perfil
comercial, experiencia comercial, coche propio http://www.infojobs.net/
21/09/2015 Eckermann selecciona Asesor Comercial para A Coruña. Se
requiere Educación Secundaria Obligatoria.http://www.infojobs.net/
22/09/2015 Grupo Planeta selecciona Comerciales para A Coruña. Se
requiere Educación Secundaria Obligatoria, buena presencia, perfil
comercial, experiencia comercial, coche propio http://www.infojobs.net/
22/09/2015 Nortehispania de Seguros selecciona Asesores Comerciales
para A Coruña. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria, capacidad
de organización, aptitudes comerciales. http://www.infojobs.net/
22/09/2015 Tiendas Conexion selecciona Comercial Telecomunicaciones
para A Coruña. Se requiere Bachillerato. http://www.infojobs.net/
Limpieza_________________________________________________________________
Hogar___________________________________________________________________
17/09/2015 Se selecciona Interna para Hogar, necesaria experiencia con
niños e informes recientes. Interesados llamar al 981.230.897. La Voz de
Galicia
19/09/2015 Familia de dos miembros adultos, necesita Empleada Externa
con informes para chalet de Bergondo. Buen sueldo más Seguridad Social.
Abstenerse candidatas sin informes y documentación en regla. Llamar
tarde de 18:00 a 21:00 h. al 629 034 764. La Voz de Galicia.
19/09/2015 Se necesita Empleada de Hogar para Oleiros. Cuidado de
niños, limpieza con carnet y coche. Valoramos idiomas nativos. CV a
[email protected]. La Voz de Galicia.
22/09/2015 Empresa de servicios selecciona Auxiliar de Ayuda a Domicilio
para Cambre (A Coruña). Se requiere Certificado de Profesionalidad
Atención a Personas Dependientes, valorable carnet de conducir y
vehíclulo propio. http://www.infojobs.net/
Emprendedores/Autónomos______________________________________________
22/09/2015 P.de la Oliva S.A selecciona Comercial Autónomo para A
Coruña. Se requiere Diplomatura, experiencia de cinco años.
http://www.infojobs.net/
Titulados_________________________________________________________________
19/09/2015 Empresa dedicada a fabricación de mobiliario para
instalaciones comerciales, proyectos llave en mano, obras singulares, etc.
En la provincia de A Coruña busca para oficina técnica Delineante.
Funciones: diseño y despiece para fabricación, realización de
presupuestos. Requisitos: imprescindible nivel alto de Autocad, experiencia
mínima demostrable. Enviar CV a RR.HH, parque Empresarial de Alvedro,
calle B, nave B-21, 15180 Culleredo (A Coruña). La Voz de Galicia.
20/09/2015 Se busca Técnico Informático especializado en hardware.
Experiencia mínima de 3 años. Jornada completa.
[email protected]. La Voz de Galicia.
22/09/2015 Sanitas Dental selecciona Higenista Bucodental para A Coruña.
Se requiere F.P Grado Superior en Sanidade Higiene, experiencia de un
año,licencia en Operador de Rayos http://www.infojobs.net/
Transporte_______________________________________________________________
Otros____________________________________________________________________
16/09/2015 Se busca Mecánico con experiencia, para taller de turismos.
Enviar CV a [email protected]. La Voz de Galicia
17/09/2015 Se necesita Mozo para dar cuerda a dos caballos para trabajar
de 8:00 a 11:00. Interesados llamar al 626.881.039. La Voz de Galicia
17/09/2015 Empresa del sector maderero en expansión selecciona
Carpinteros con experiencia para sus instalaciones de A Coruña. Se
requiere disponibilidad para viajar. Enviar CV a [email protected]. La Voz
de Galicia
18/09/2015 Se necesita Jefe de Taller con experiencia demostrable en
talleres de mecanizado y calderería. Enviar C.V a
[email protected]. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Se busca chica para trabajar en Lavandería, con experiencia.
Hasta 40 años. Llamar al 604 005 606. La Voz de Galicia.
18/09/2015 Se necesita señor mayor de 55 años para trabajo nocturno.
Llamar al 981 247 400 / 981 247 504 (de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:30). La
Voz de Galicia.
19/09/2015 Taller de plancha en Sabón necesita Planchadoras con
experiencia. Transporte a cargo de la empresa. Llamar al 981 641 060. La
Voz de Galicia.
19/09/2015 Concesionario de coches en Carral necesita Chapista y
Mecánico con experiencia. Tfno. 661 411 777. La Voz de Galicia.
20/09/2015 Se necesitan chicas menores de 30 años para la elaboración
de cestas de navidad. Jornada completa. Incorporación inmediata. Enviar
CV a [email protected]. La Voz de Galicia.
22/09/2015 Virginia de Labra Súarez selecciona Florista para Campaña
para A Coruña. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria, experiencia
de cuatro años. http://www.infojobs.net/
22/09/2015 World Electric 2012 S.L.U selecciona Instalador Técnico de
Telecomunicaciones para A Coruña. Se requiere Ciclo Formativo Grado
Medio Instalaciones y Telecomunicaciones, experiencia de un año.
http://www.infojobs.net/
Formación
• FORMACIÓN OCUPACIONAL PROFESIONAL -PLAN AFD
Acciones Formativas para Desempleados (AFD), organizadas por el
Ayuntamiento de A Coruña (Concejalía de Promoción Económica,
Empleo, Comercio, Consumo y Turismo), cofinanciados por la Xunta de
Galicia (Doncellería de Traballo) y por la Unión Europea (Fondo Social
Europeo).
Los cursos son cofinanciados por la Consellería de Traballo a través de la
Dirección Xeral de Formación e Colocación y el Fondo Social Europeo.
Los grupos son de 15 alumnos/as, y se imparten en el Centro Municipal de
Empleo de Los Rosales o en las instalaciones del recinto de Bomberos del
Polígono de A Grela.
Requisito mínimo: Estar en situación de desempleo e inscrito/a en
cualquiera de las oficinas del Servicio Público de Empleo de Galicia.
La solicitud de los cursos se deberá realizar en cualquiera de las oficinas del
Servicio Público de Empleo de Galicia. Después de una preselección del
alumnado (sondeos del Servicio Público de Empleo de Galicia) se realizan
pruebas y/o entrevistas en las instalaciones del Centro Municipal de
Empleo.
La orientación y el apoyo a la inserción facilitan la incorporación al
mercado del trabajo.
El diploma acreditativo. Una vez terminado al curso el alumnado que lo
haya finalizado satisfactoriamente y asistido al menos al 75% de su
desarrollo, recibirá un diploma en el que figura el programa del curso,
número de horas, módulos transversales, etc.
Información y Publicidad: Consellería de Traballo (Dirección Xeral de
Formación e Colocación), nuestra página WEB, Oficinas del Servicio
Público de Empleo de Galicia y Medios de Comunicación.
Financiación: Fondo Social Europeo, Xunta de Galicia (Consellería de
Traballo, Dirección Xeral de Formación e Colocación) y Ayuntamiento de A
Coruña.
Estas acciones formativas complementan la oferta de formación que
ofrece anualmente el ayuntamiento de A Coruña.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE GALICIA
FCOV22 - COMUNICACIÓN EN LINGUA CASTELÁ N2
09/2015
CORUÑA, A
SSCE01 - Inglés A1
09/2015
CORUÑA, A
FCOV02 - COMUNICACIÓN EN LINGUA CASTELÁ N3
09/2015
CORUÑA, A
IFCD0110 - Confección e publicación de páxinas Web
09/2015
CORUÑA, A
FCOV23 - COMPETENCIA MATEMÁTICA N2
10/2015
CORUÑA, A
FCOV12 - COMPETENCIA MATEMÁTICA N3
10/2015
CORUÑA, A
FCOVXX01 - COMUNICACIÓN EN LINGUA GALEGA N2
11/2015
CORUÑA, A
FCOVXX02 - COMUNICACIÓN EN LINGUA GALEGA N3
11/2015
CORUÑA, A
• TALLERES DE INICIATIVAS EMPRESARIALES
El Departamento de Promoción Económica, convoca periódicamente
programas formativos dirigidos a todos aquellos emprendedores que
tienen una idea empresarial y quieren llevarla a cabo o bien que crearon
recientemente su empresa.
Este programa consta de seminarios de corta duración en materias de
interés en el mundo del emprendimiento, tiene como finalidad mejorar y
ampliar los conocimientos de los/as emprendedores/as en las distintas
áreas de gestión empresarial e asesorar y tutorizar sus proyectos.
A lo largo del año se ponen en marcha diferentes seminarios que tratan de
distintos temas como el análisis y diagnostico inicial de una idea de
negocio, puesta en marcha y seguimiento de una iniciativa empresarial e
otros aspectos como marketing, fiscalidad, financiación, ayudas e
subvenciones, confección do plan de empresa, etc.
El programa está diseñado por módulos para facilitar a asistencia a los/as
emprendedores/as a los seminarios de forma que puedan asistir a aquellos
que más les interesen sin necesidad de realizar el ciclo completo de
formación.
Se publicitaran periódicamente los seminarios que se impartirán dentro de
este programa, así como calendario, horarios, inscripciones ... para
cualquier aclaración dirigirse a las propias instalaciones del Centro
Municipal de Empleo, llamar al teléfono 981 184 399 o a través de la web
municipal.
• CURSO DE GESTION DE PEQUEÑAS EMPRESAS Y AUTONOMOS
FECHA INSCRIPCION: 12/10/2015
FECHA INICIO-FIN: 13/10/2015 a 24/11/2015
LUGAR: Forem A Coruña
HORARIO: Lunes a jueves de 20:00 a 22:30
• CURSO DE INTERNET Y DISEÑO DE PAGINAS WEB
FECHA INSCRIPCION: 18/10/2015
FECHA INICIO-FIN: 19/10/2015 a 09/11/2015
LUGAR: Forem A Coruña
HORARIO: Lunes a viernes de 20:00 a 22:30
PORTALES DE FORMACIÓN
Red Araña www.empleoenred.org
TU CURSO GRATIS www.tucursogratis.net
Servicio Público de empleo de Galicia http://emprego.xunta.es
CEOE formación www.ceoe.es
UGT formación www.ugt.es
FOREM www.forem.es
FORMACION
http://www.forodeformacion.org/nuevoforo/cursos/cursosectores_estatal.asp
Empleo Público
GALICIA OFERTARÁ 819 PLAZAS DE EMPLEO PÚBLICO EN EDUCACIÓN Y LA
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Del total de vacantes, 446 se cubrirán en Educación y 373 en la
Administración autonómica. Además, quedan por convocarse otros 344
puestos en Sanidad, que elevarían la oferta total de empleo público a las
1.163 plazas.
Como en otras comunidades autónomas, el gobierno gallego destaca que se
trata de "la mayor oferta de empleo público", en este caso, de los últimos seis
años, coincidiendo con año electoral y después de que el gobierno central
elevase en los últimos presupuestos la tasa de reposición en la Función
Pública.
La Xunta ha aprobado esta semana la convocatoria de 446 plazas en
Educación, 373 en la Administración autonómica y quedarían por convocarse
otras 344 en Sanidad. En total, las ya aprobadas suman 819 plazas de empleo
público para este 2015. Una vez aprobadas las vacantes en el ámbito
sanitario, esa cifra se elevará a las 1.163 plazas. Según el presidente de la
Xunta, Alberto Núñez Feijoo, se multiplica por cuatro el número de plazas
ofertadas en 2014. Y en el caso de las reservadas a la Administración, el
número "supone siete veces más".
En lo que se refiere al ámbito docente, del total de 446 plazas, 432
pertenecen al cuerpo de maestros y 14 a Inspección Educativa. En esta
convocatoria se incluirán todas las especialidades, salvo la de Francés. Es
decir, se ofertarán plazas en 175 plazas en Educación Infantil, 30 en
Educación Primaria, 50 en Lengua Extranjera (Inglés), 35 en Educación Física,
37 en Música, 50 en Pedagogía Terapéutica y 55 en Audición y Lenguaje.
En cuanto a la oferta en la Administración, las 373 plazas quedarán
distribuidas de la siguiente manera: 239 plazas para los distintos niveles del
cuerpo administrativo (cuatro plazas de letrados, 14 para el cuerpo superior
de finanzas, cuatro para la Escuela Superior de Estadísticos, cuatro para la
escala de informáticos, 44 para cuerpos generales, 10 plazas de escala
técnica de finanzas y 29 de cuerpos generales, además de 50 plazas para el
cuerpo administrativo y 80 para los cuerpos auxiliares); 102 vacantes se
cubrirán en la Administración especial (48 plazas en la escala de veterinarios,
20 en la escala técnica del Servicio de Guardacostas, 17 en la escala de
profesores de instituto marítimo-pesqueros, y ocho plazas en la escala de
ingenieros de caminos, canales y puertos); y las 32 plazas restantes se destinan
a dos categorías de personal laboral, las de auxiliar de enfermería y
ordenanza.
Del total de puestos ofertados en esta OPE, 265 plazas serán de acceso libre y
108 para promoción interna. El 7% de todas las plazas se reservará para
personas con discapacidad. Y, como novedad, el 2% serán para
discapacitados intelectuales.
Toda la información relativa a estos procesos se irá actualizando en la página
web de la Xunta de Galicia.
MINISTERIO DEL INTERIOR. SECRETARÍA DE ESTADO Y SEGURIDAD. VIGILANTES DE
SEGURIDAD Y ESCOLTAS PRIVADOS.
• Para el Ámbito geográfico: NACIONAL
• Organismo: MINISTERIO DEL INTERIOR
• Vía: Acceso Libre
• Fin Plazo Presentación: 07 de octubre de 2015
MINISTERIO DEL INTERIOR. GUARDAS RURALES Y GUARDAPESCAS MARÍTIMOS.
• Para el Ámbito geográfico: NACIONAL
• Organismo: MINISTERIO DEL INTERIOR
• Vía: Acceso Libre
• Fin Plazo Presentación: 07 de octubre de 2015
MINISTERIO DEL INTERIOR. VIGILANTES DE SEGURIDAD
• Para el Ámbito geográfico: NACIONAL
• Organismo: SECRETARÍA DE ESTADO Y SEGURIDAD
• Vía: Acceso Libre
• Fin Plazo Presentación: 7 de octubre de 2015
Noticias
• TOP QUEENS PREVE CREAR 300 PUESTOS DE TRABAJO EN ESPAÑA ANTES DE
FINAL DE AÑO
La cadena de moda low cost a precio único
Top Queens prevé crear 300 puestos de
trabajo antes de final de año gracias a la
apertura de cincuenta nuevos
establecimientos que está prevista dentro de
su plan de expansión.
En la actualidad cuenta con más de 35 tiendas en toda España y ha
generado 200 puestos de trabajo desde que se inauguró la primera tienda
en otoño de 2010, según informó la firma en un comunicado.
“El crecimiento de Top Queens está siendo espectacular, pero si hay algo
de lo que me siento realmente orgullosa es de crear empleo”,
afirmó Johanna Manzanaro, presidenta de Top Queens.
Y añadió: “con la apertura de cada tienda se crean una media de entre 5
y 8 puestos de trabajo y esto nos ha permitido crear Johanna
Manzanaro_Presidente de Top Queensempleo desde Andalucía hasta
Galicia. Sin duda, poder contratar a alguien en estos tiempos en los que la
cifra de paro está por encima de los 4 millones es un orgullo como
emprendedora”.
El modelo de negocio de la firma Top Queens, que no descarta la
internacionalización, se basa en un precio único de 25 euros por prenda y
cuenta con colecciones semanales inspiradas en grandes diseñadores. Si
la compra se realiza por Internet, el precio se incrementa hasta los 28 euros
debido a los gastos de envío.
• MÁS CARGA DE TRABAJO EN NAVANTIA EN LA BAHÍA DE CÁDIZ Y LA RÍA
DE FERROL POR LA CONSTRUCCIÓN DE CUATRO PETROLEROS
Navantia y Ondimar Transportes Marítimos
LDA (sociedad naviera del Grupo Ibaizabal)
ratificaron los contratos firmados a finales de
junio y la estructura financiera para la
construcción de 4 petroleros tipo Suezmax,
ampliable a otros dos.
Los barcos se construirán a partir del último trimestre de este año en España
a precio del mercado internacional para este tipo de buques y el primero
se entregará a finales de 2017. La construcción de cada barco supondrá
unas 725.000 horas de trabajo (unas tres millones de horas en total) para los
astilleros de Navantia en la Bahía de Cádiz y en la Ría de Ferrol y las
empresas auxiliares.
El pasado 9 de marzo se firmó una carta de intenciones expresando la
voluntad de ambas partes de alcanzar un acuerdo pleno para la
construcción de estos barcos, tanto en sus especificaciones técnicas como
en el precio. Posteriormente, en mayo, se alcanzó un principio de acuerdo
para la firma del contrato a lo largo de junio, que finalmente tuvo lugar el
último día de ese mes.
Navantia ha alcanzado un acuerdo con la división de ingeniería de
Daewoo, DSEC, con el objetivo de lograr este contrato.
Los barcos Suezmax se denominan así porque sus dimensiones les permiten
navegar por el Canal de Suez. Cada uno tiene un peso de 156.000
toneladas, una eslora de 274 metros y una manga de 48 metros y son
necesarias para su fabricación 20.144 toneladas de acero.
Estos contratos suponen el regreso de Navantia a la construcción de
petroleros con rentabilidad económica después de casi dos décadas sin
fabricar este tipo de buques.
• AMAZON GENERARÁ 1.000 PUESTOS DE TRABAJO CON LA AMPLIACIÓN
DE SU ALMACÉN EN SAN FERNANDO DE HENARES (MADRID)
Es una de las empresas emblemáticas del
comercio electrónico y desde hace tiempo,
se ha convertido en generador de empleo en
España. Se trata de Amazon que tiene
previsto ampliar su almacén logístico, situado
en San Fernando de Henares, con lo que necesitará cubrir 1.000 puestos de
trabajo, según publica hoy El Confidencial Digital.
Las obras de construcción ya han comenzado, y se espera que estén
terminadas en primavera de 2016, según esta web..
Las obras representan que las instalaciones multiplicarán por dos el tamaño
de las actuales, con una extensión de 32.000 metros cuadrados, llegando
hasta los 70.000 metros cuadrados que tendrá tras la ampliación.
La apuesta de Amazon para España pasa también por la creación de
1.000 puestos de trabajo más, de todo tipo –con cualificación y sin
cualificación-, que se sumarán a los 800 ya existentes.
Aquellas personas que quieran estar pendientes de las ofertas de empleo
en Amazon, pueden visitar esta web. No obstante, en el caso del almacén,
muchas personas son contratadas en un primer momento a través de
empresas de trabajo temporal como paso previo a su incorporación a la
plantilla.
• LA EMPRESA DE RENOVABLES VESTAS OFRECE TRABAJO YA A 550
PERSONAS EN LEÓN
La planta leonesa de la firma internacional
Vestas consolida producción y empleo
gracias al mercado exterior en el que han
logrado enviar el 99% de su producción ya
que el mercado nacional se encuentra
paralizado por completo en las renovables, según pública El Norte de
Castilla.
Las instalaciones de Vestas acogen a un total de 550 trabajadores, de los
cuales 250 se encuentran en promoción y almacén, 150 en el área de
ingeniería y la misma cantidad en diferentes áreas pero bajo
contrataciones a través de una empresa temporal.
En total 550 trabajadores, lo que convierte a esta planta en una de los
núcleos laborales de mayor importancia en la provincia, y lo hace con una
previsión a futuro optimista.
"La producción prevista para el presente ejercicio se sitúa en en 825
máquinas, la misma cantidad de máquinas que están programadas para
el año 2016", ha remarcado Pablo Martínez.
Ese nivel de producción permite garantizar "la parte laboral" más allá de
que los flujos de producción que tienen sus picos en esta parte del año y a
la conclusión del mismo se regulen precisamente a través de los
trabajadores de empresas temporales.
• UNA PLANTA DE BIORREFINERÍA CREARÁ 70 PUESTOS DIRECTOS Y 1.200
INDIRECTOS EN BARCIAL DEL BARCO (ZAMORA)
La nueva biorrefinería de Barcial del Barco
(Zamora) ultima la financiación necesaria
para su puesta en marcha a finales de 2017
con la previsión de generar 70 puestos de
trabajo directos y más de 1.000 indirectos en
el sur de la provincia de León y el norte de Zamora, según publica
Leonoticias.
El director del proyecto, Vicente Merino, ha explicado este martes que
para abastecer a la fábrica se necesitarán hasta 7.000 hectáreas de
remolacha y 14.000 hectáreas de maíz repartidas entre las comarcas de
Vega del Esla y Páramo Bajo en León y la zona de Benavente en Zamora.
«Cuando la fábrica trabaje con remolacha producirá bioetanol y pulpas,
que se pueden ligar a la campaña ganadera. Cuando se trabaje con maíz
se producirá biotenol y piensos DDG que irán más a la línea de
alimentación de monogástricos», ha detallado Merino.
La inversión prevista para completar el proyecto es de 140 millones de
euros sin IVA, de los cuales faltarían por estructurar en estos momentos un
30 por ciento, un objetivo que se estima que pueda estar cubierto antes
del final de 2015.
El director del proyecto ha afirmado que la intención es, si todo va de
acuerdo a lo previsto, comenzar la construcción de la biorrefinería en el
primer semestre de 2016 con un plazo de ejecución de 20 meses.
La Unión de Campesinos de Castilla y León (UCCL) ha mostrado su apoyo
a la nueva planta ya que podría representar todo un salvavidas para el
sector de la remolacha, que en 2017 verá eliminadas las cuotas, tal y como
ha sucedido en el sector lácteo.
La producción anual prevista en la biorrefinería de Barcial del Barco oscila
entre 155.000 y 160.000 metros cúbicos de etanol y entre 105.000 y 110.000
toneladas de piensos.
Para alcanzar estas cuotas se necesitarían unas 750.000 toneladas de
remolacha y unas 200.000 toneladas de maíz, según han concretado los
impulsores del proyecto.
Desde la empresa Magdala han recalcado que su intención es, en una
segunda fase a medio plazo, producir azúcar en la planta, así como
trabajar con microalgas, generar biogás y biomasa que, entre otras cosas,
permita el funcionamiento de la planta sin dependencia de combustible
fósil.
• GRANDVALIRA NECESITARA CUBRIR 1.200 VACANTES DE EMPLEO EN LA
TEMPORADA TURISTICA INVERNAL DE ANDORRA
Grandvalira que está formada por 3 empresas
distintas: Saetde (sociedad explotadora del
sector Pas de la Casa, Grau Roig y Cortals),
Ensisa (sociedad explotadora del sector
Soldeu, El Tarter y Canillo) y Nevasa (sociedad comercializadora del
producto), inician cada mes de septiembre el proceso de selección para
cubrir las ofertas de trabajo que necesitarán en la temporada invernal
para atender a los turistas que acuden a este complejo vinculado al
turismo de nieve.
Una vez que conocen las personas que otros años que continúan en esta
ocasión, proceden a la selección de personal que afecta a multitud de
departamentos, como el de atención al cliente, marketing, administración,
personal de taquilla. Para la escuela de esquí, necesitan monitores,
personal de guardería, de jardin nieve y de secretariado. En el área de
explotación, personal de remontes, pisteros socorristas, máquinas
pisanieve, nieve artificial, atención al cliente en pista, mantenimiento y
snowpark. Y en la parte de restauración, necesitarán camareros, cocineros,
supervisores de sala y personal de limpieza.
Como requisitos imprescindibles, los candidatos deben dominar inglés y
disponibilidad para realizar largos desplazamientos al extranjero. Por
supuesto que valorarán la experiencia previa aunque la web no lo cita e
indica que buscan personas dinámicas y alegres, con vocación de servicio
y ganas de trabajar en la nieve.
A través de la página web es necesario cumplimentar detalladamente el
CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, y la
experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector
de la nieve y el esquí.
Desde ese momento y hasta final del mes de octubre (generalmente), en
función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, se efectúa el
proceso de selección de candidatos y de confirmación. Tanto si es
favorable como si no, todos los candidatos debidamente registrados en la
base de datos de la web recibirán un correo electrónico confirmando, o
no, la vacante.
De igual forma, cuando una persona es seleccionada, recibe un pre
contrato (según el país de procedencia es imprescindible para poder
viajar) y se le explican las condiciones contractuales (jornada, salario,
fecha de incorporación).
LA TEMPORADA
Según los puestos, vacantes y otros factores como condiciones de la nieve,
normalmente existen dos fechas de incorporación: a primeros de
diciembre (primer fin de semana de diciembre o último de noviembre,
según los años) y a mediados de diciembre (antes de las vacaciones
navideñas).
Del mismo modo, se garantiza el trabajo hasta el 31 de marzo y, a partir de
entonces, según fecha de cierre, condiciones de la nieve, festividades...
una parte del personal continúa hasta el cierre de la estación, que suele
ser a mediados de abril.
Los trámites de inmigración para la obtención del permiso de residencia y
trabajo en Andorra suelen llevar entre 3 y 7 días, dependiendo de si el alta
en el registro de Andorra se hace por primera vez o no, con lo que es
necesario llegar al Principado entre 7-10 días antes de la incorporación
prevista. En todo caso, los departamentos de Recursos Humanos de SAETDE
o de ENSISA os concretarán las fechas y trámites individualmente.
• VUELING CONTRATA HASTA 200 COPILOTOS PARA AFRONTAR SU
CREMICIENTO
La aerolínea Vueling, integrada en el grupo
IAG, contratará hasta 200 nuevos copilotos
que se integrarán en la plantilla a partir de
verano de 2016, según ha informado la
compañía en un comunicado. De esta forma,
la línea capitaneada por Álex Cruz seguirá incrementando su plantilla, que
roza ya los 3.000 trabajadores después de sucesivas tandas de
contrataciones. Según la empresa, los copilotos que empleará tendrán un
perfil "medio y alto".
Según la compañía, las pruebas de selección que deberán pasar los
candidatos consistirán en una evaluación de conocimientos generales
operacionales y del avión, una prueba de inglés, otra psicotécnica, una
entrevista personal y una prueba en un simulador. Posteriormente, los
elegidos para esos puestos de trabajo deberán pasar un curso.
Este verano Vueling ya ha empezado a operar los primeros Airbus A321. Se
trata de la aeronave más grande de la familia A320, con 220 asientos, 40
más que el modelo A320. Ese nuevo modelo también incrementa las
necesidades de personal auxiliar en el avión, de modo que requiere cinco
personas a bordo, además de los dos pilotos. La ampliación de rutas ya
supuso que en noviembre del año pasado la aerolínea abriera pruebas de
selección para 100 pilotos 400 tripulantes de cabina. Actualmente, la
aerolínea opera 356 rutas en más de 160 destinos de Europa, Oriente
Medio y África. Su flota es de 100 aviones que están basados en 22
aeropuertos.
• DELOITTE INCORPORA ESTE SEPTIEMBRE A 600 JÓVENES RECIÉN TITULADOS.
¡COMPRUEBA SUS OFERTAS DE EMPLEO!
La empresa de auditoría Deloitte ha
contratado este mes de septiembre a más de
600 jóvenes a sus diferentes líneas de
negocio, de los cuales el 90% eran recién
lincenciados, seleccionados entre más de
42.000 currículums. Aún en su web, podemos comprobar que existen más
de cincuenta ofertas de trabajo que, quizás, te puedan interesar.
Con la contratación de estos jóvenes, la compañía alcanza la cifra de
6.200 profesionales en sus oficinas de toda España, aumentando la plantilla
en más de un 14% en los últimos cinco años, lo que supone una media
anual de 1.200 profesionales contratados.
De entre los profesionales que se unieron a la plantilla en septiembre,
aproximadamente un 90% son recién licenciados, mientras que el 10%
restante corresponde a personas con experiencia profesional previa.
Deloitte destacó que, en todas las áreas geográficas en las que prestan
servicios profesionales, ha reforzado sus diferentes equipos, siendo las
oficinas de Madrid y Barcelona las que se han visto más reforzadas por las
nuevas incorporaciones.
Durante todo el mes de septiembre y parte de octubre, todos ellos
recibirán planes de formación adecuados a sus perfiles y a las diferentes
líneas de servicio de la Firma (Auditoria, Consultoría, Fiscal y Legal y
Financial Advisory).
Aunque ya están seleccionados los 600 jóvenes, puedes optar a otras
ofertas de trabajo en Deloitte a través de su web de empleo.
• OFERTA DE EMPLEO EN LA COFRADÍA DE PESCADORES DE CAMBADOS
PARA OPERARIOS DE LA LONJA Y DE LA FÁBRICA DE HIELO
La cofradía de pescadores de Cambados
selecciona a tres personas para otros tantos
puestos de trabajo, entre ellos, dos operarios
para la lonja, y uno para la fábrica de hielo,
según informa El Faro de Vigo.
Todos ellos tienen que tener el carné de manipulador de alimentos y de
conducción de carretillas elevadoras, mientras que para aspirar al puesto
de la fábrica de hielo también se piden conocimientos en electricidad.
En el caso de los puestos en la lonja, son para trabajar durante las subastas,
y la cofradía quiere cubrir las bajas de los tres trabajadores que fueron
despedidos la semana pasada porque presuntamente vendieron marisco
de forma ilegal a un restaurante de Cambados, según este mismo
periódico.
NOTICIA MOTIVADORA
ADECCO OFRECERÁ SUS ESPACIOS PUBLICITARIOS PARA LA PROMOCIÓN DE
PERSONAS EN BUSCA ACTIVA DE EMPLEO
Adecco sigue utilizando a los desempleados como eje de su política de
marketing y en este ocasión, ha decidido ceder el 100% de su inversión
anual publicitaria a desempleados en búsqueda activa de empleo.
Adecco ha seguido los pasos de una agencia publicitaria que en 2010,
ofreció sus vallas publicitarias a personas en paro con el fín de promocionar
su candidatura.
A partir del próximo mes de noviembre, esta empresa de trabajo temporal
dará la oportunidad a los desempleados españoles de utilizar todos sus
espacios publicitarios, plataformas online y webs corporativas para que las
personas en búsqueda de empleo puedan anunciarse y mostrar su
formación, experiencia y habilidades para intentar conseguir un empleo.
De esta manera, cualquier desempleado que esté interesado en darse a
conocer a potenciales empresas en las revistas y webs con las que Adecco
colabora invirtiendo en publicidad desde hace años (en su mayoría
revistas y webs especializadas en RRHH y que son las que llegan a los
responsables de recursos humanos de las compañías), deberán inscribirse
en la página web www.elcvmasvisto.com y enviar un archivo
(formato .pdf, .doc, .psd, .ai, adaptado a tamaño A4 y peso máximo 15
MB) presentando su currículum de forma creativa.
Un comité de expertos en selección de Adecco valorará las creatividades
y los CVs recibidos para que consultores de selección de la compañía, tras
una entrevista personal, elijan a los más de 30 desempleados que formarán
parte de esta iniciativa. Los seleccionados tendrán la oportunidad de
darse a conocer en soporte papel y en banners de webs con las que
Adecco colabora.
