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Premios COGAMI 2012 SOS Discapacidad O Boletín Nº 19 / diciembre 2012 Edición trimestral Ante la situación inquietante que atraviesan las personas con discapacidad y familiares, COGAMI decidió no celebrar este año el Día Internacional de las personas con discapacidad y unirse a la marcha `SOS Discapacidad - Derechos, Inclusión y Bienestar a salvo´ que estuvo convocada por el Cermi Estatal. El domingo 2 de diciembre, un grupo de profesionales de la entidad decidió unirse a las otras 50 mil personas más que desde toda España se concentraron en Madrid con el fin de poder parar las decisiones políticas de regresión de derechos y de debilitamiento del precario nivel de cohesión y protección sociales alcanzados por España. Desde el mediodía y hasta pasadas las 14:00 horas, toda una multitud de personas con discapacidad, familiares, profesionales del social y simpatizantes se concentró en la calle Goya para marchar hacia los Jardines de el Descubrimiento. Ataviados con pancartas, globos, instrumentos musicales, silbidos y carteles reivindicativos, las personas congregadas recorrieron todo el trayecto con cánticos en contra de los recortes económicos y a favor del mantenimiento de las políticas sociales. En el punto final de la marcha, unas pantallas ubicadas en todos los lados de la plaza retransmitían en directo el manifiesto que se encargó de leer el Presidente del Cermi y también de distintos representantes de la discapacidad, como la campeona olímpica de natación, Teresa Perales. Esta marcha fue seguida a través de las redes sociales, llegando a ser trending topic #SOS Discapacidad y también fue difundida a través de diferentes medios de comunicación, tanto nacionales como extranjeros. www.cogami.es Convenios de accesibilidad Nueva Presidenta en Disca- fis Natación terapéutica Trameve cambia la imagen En este número: Este año se va a proceder a la entrega de los Premios COGAMI 2012, unos galardones que por primera vez han sido entregados durante la gala del XX Aniversario que la Confederación celebró en Santiago hace dos años. Como está planificado dentro del plan estratégico de la entidad, cada dos años se hará entrega de estos galardones con el fin de poder exhaltar el apoyo que nos brindan día a día. Las categorías de los premios que se otorgan son tres: Premio COGAMI 2012 a la Iniciativa Institucional, Premio COGAMI 2012 a la Labor Empresarial y Premio Domingos Dosil a la trayectoria personal, un premio este último que se hace en honor del fundador de la entidad. Todo el movimiento asociativo tuvo la oportunidad de proponer candidaturas y será un jurado, que se constituirá en los próximos días, el que decida quiénes son merecedores de estos galardones que van a ser entregados el 21 de decimbro, en la jornada de Navidad.

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Publicación trimestral que hacemos en COGAMI

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Premios COGAMI 2012

SOS Discapacidad

O BoletínNº 19 / diciembre 2012Edición trimestral

Ante la situación inquietante que atraviesan las personas con discapacidad y familiares, COGAMI decidió no celebrar este año el Día Internacional de las personas con discapacidad y unirse a la marcha `SOS Discapacidad - Derechos, Inclusión y Bienestar a salvo´ que estuvo convocada por el Cermi Estatal. El domingo 2 de diciembre, un grupo de profesionales de la entidad decidió unirse a las otras 50 mil personas más que desde toda España se concentraron en Madrid con el fi n de poder parar las decisiones políticas de regresión de derechos y de debilitamiento del precario nivel de cohesión y protección sociales alcanzados por España. Desde el mediodía y hasta pasadas las 14:00 horas, toda una multitud de personas con discapacidad, familiares, profesionales del social y simpatizantes se concentró en

la calle Goya para marchar hacia los Jardines de el Descubrimiento. Ataviados con pancartas, globos, instrumentos musicales, silbidos y carteles reivindicativos, las personas congregadas recorrieron todo el trayecto con cánticos en contra de los recortes económicos y a favor del mantenimiento de las políticas sociales. En el punto fi nal de la marcha, unas pantallas ubicadas en todos los lados de la plaza retransmitían en directo el manifi esto que se encargó de leer el Presidente del Cermi y también de distintos representantes de la discapacidad, como la campeona olímpica de natación, Teresa Perales. Esta marcha fue seguida a través de las redes sociales, llegando a ser trending topic #SOS Discapacidad y también fue difundida a través de diferentes medios de comunicación, tanto nacionales como extranjeros.

www.cogami.es

Convenios de accesibilidad

Nueva Presidenta en Disca-fis

Natación terapéutica Trameve cambia la imagen

En este número:

Este año se va a proceder a la entrega de los Premios COGAMI 2012, unos galardones que por primera vez han sido entregados durante la gala del XX Aniversario que la Confederación celebró en Santiago hace dos años.Como está planifi cado dentro del plan estratégico de la entidad, cada dos años se hará entrega de estos galardones con el fi n de poder exhaltar el apoyo que nos brindan día a día.Las categorías de los premios que se otorgan son tres: Premio COGAMI 2012 a la Iniciativa Institucional, Premio COGAMI 2012 a la Labor Empresarial y Premio Domingos Dosil a la trayectoria personal, un premio este último que se hace en honor del fundador de la entidad.Todo el movimiento asociativo tuvo la oportunidad de proponer candidaturas y será un jurado, que se constituirá en los próximos días, el que decida quiénes son merecedores de estos galardones que van a ser entregados el 21 de decimbro, en la jornada de Navidad.

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NOTICIAS

El Ayuntamiento de Lalín y COGAMI fi rmaron un convenio que va a diseñar la primera ruta accesible en Galicia que recorrerá el casco urbano de la villa cum-pliendo con las normas legales de accesibilidad. Así lo constataron la concejala de Bienestar y Emigración, Paz Pé-rez, y el edil de Turismo, José An-tonio Rodríguez, que se reunieron con el Presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, para iniciar ya los trámites que establecen un itine-rario urbano y natural que cumpla con las normas de accesibilidad. La idea de hacer este recorrido accesible por el casco urbano ini-ció después de la celebración de la feria del cocido del año pasado,

momento en el que se desarro-lló la primera edición del cocido accesible en el que participaron 30 personas con discapacidad de distintos puntos gallegos. Ahora está en marcha la ruta accesible, para eso se realizará un corte topográfi co del reco-rrido, localizando las calles, los puntos de interés y se diseñará un manual rápido de accesibilidad para comercios y otro para vías públicas. Para la realización de estas actuaciones el Ayuntamiento de Lalín acercará 3.000 euros, así como la colaboración con el per-sonal técnico de las Concejalías de Bienestar y Emigración y de Turismo, en lo que sea necesario.

COGAMI y Puertos de Galicia van a colaborar para facilitar que las personas que tienen movilidad reducida puedan acceder a las dársenas que son de titularidad autonómica. Así lo recoge un convenio fi rmado por los presi-dentes de estos dos organismos, José Juan Durán Hermida, el Presidente de Puertos de Galicia, y el Presidente de COGAMI, Anxo Queiruga. Un total de 123 dársenas van a ser analizadas con el fi n de que se eliminen las barreras arquitectónicas de todas estas infraestructuras para adaptarlas y hacerlas accesibles. Puertos de Galicia y COGAMI mentienen una línea de colabo-

ración que ya se manifestó en las mesas de trabajo celebradas con motivo de la redacción del Plan Especial de la Náutica Recreativa 2012-2020, un documento que funciona como hoja de ruta de la sostenibilidad y accesibilidad de las instalaciones portuarias. Tras la fi rma de este convenio, COGAMI informará a Puertos de Galicia de las ayudas técnicas, ergonomía y supresión de barre-ras más urgentes existentes en las instalaciones del ente público.

El edifi cio de la Diputación de Pontevedra fue el lugar escogido para que el Presidente de COGA-MI, Anxo Queiruga, el Consejero de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, Alfonso Rue-da, y el Presidente de la Diputa-ción, Rafael Louzán, fi rmaran la segunda fase de un proyecto para hacer accesibles los colegios electorales de la provincia de Pontevedra. La primera fase del estudio se realizó el año pasado y en ella estudiaron las instalaciones de nueve ayuntamientos: Vigo, Pontevedra, Vilagarcía de Arousa, Redondela, Marín, Lalín, Cangas, Ponteareas y A Estrada, siendo 283 mesas electorales.

Durante la segunda se realizará una auditoría de los centros de seis municipios más que tienen una población de entre 15 y 20 mil habitantes: Moaña, Nigrán, O Porriño, Sanxenxo, Tui y Poio. En total, el informe fi nal va a tener la descripción sobre la accesibilidad de 264 locales electorales que van a ser analizados en un perío-do máximo de cuatro años. Las evaluaciones que se están a realizar sirven para conocer que tipo de remodelaciones debe-rán acometerse en los centros electorales para que las personas con movilidad reducida puedan ejercer su derecho a voto, sin que existan escalones que se lo impidan. Momento durante la fi rma del convenio

El centro de Lalín se hará más accesible

Las dársenas gallegas se van a hacer accesibles

Colegios electorales accesibles

A la izq. el Pres. de COGAMI felicita al Pres. de Puertos

Momento previo a la fi rma con el Ayuntamiento Lalín

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Enmarcado en el programa que COGAMI tiene de apoyo a la mejora de la salud, la natación te-rapéutica permite la participación de las personas con discapacidad que viven en medio rural. Cofi nanciado por la Fundación Iberdrola, este programa se está desarrollando en dieciséis ayun-tamientos, permitiendo que se puedan benefi ciar a 160 personas con discapacidad, diez por enti-dad participante. Iniciada en octubre, la actividad se desarrollará hasta junio a modo de dos sesiones mensuales de 45 minutos de duración cada una. Los ejercicios que se van a practicar en el agua no sólo se ciñen a la natación, también es

posible la hidroterapia, tratamien-tos en un balneario o cualquiera otro ejercicio rehabilitador. Las personas participantes van a experimentar un avance físico y psicológico a través de los cuatro ejercicios básicos de natación que repercuten en la movilidad, la fl otación, la respiración y la pro-pulsión. Además, experimentarán una mayor interacción social por-que las actividades se desarrolla-rán en piscinas municipales. Los Ayuntamientos en los que se desarrolla son: Arzúa, Narón, Outes, Santiago, Chantada, Mon-forte de Lemos, Ribadeo, Xove, Ourense, O Barco de Valdeorras, Lalín, Mos, O Porriño, Ponteareas y Tomiño.

Las actividades programadas por el área de ocio para este año contaron con una oferta variada donde no faltaron deportes al aire libre y de equipo, permitiendo la socialización y convivencia de las personas usuarias de los centros y entidades de COGAMI. Setecientas personas de distintos puntos de la comunidad pudieron participar tanto de actividades acuáticas como de partidos de tenis en silla. Aparte de las ya conocidas travesías en el velero Laion que atraca en distintas rías recogiendo a las personas con discapacidad que deseen embar-car en él, también este año se pudo participar en cursos de vela, formación a la que se apuntaron

personas usuarias de Adisbismur, Avanzar y centros de Montepo-rreiro y Mos. Conocer las primeras lecciones básicas para controlar la técnica del buceo fue posible en A Coru-ña, en una actividad que se desa-rrolló en una piscina municipal y en la que ocho personas pudieron experimentar la ingravidez. El tenis adaptado cuenta cada vez con más seguidores, así que desde COGAMI y la Federación Gallega de Tenis intentaron acer-car este deporte a más gente. Durante los meses de noviembre y diciembre, se están impartien-do cursos de iniciación a este deporte tanto en Lugo como en Ourense.

El mes de diciembre es cuando fi nalizan los cursos de formación profesional que COGAMI progra-ma durante el año y que imparte a través de la fi nanciación que re-cibe de la Consejería de Trabajo y Bienestar a través de la Dirección General de la Dependencia y Autonomía Personal y el Fondo Social Europeo. El alumnado está recibiendo los diplomas que certifi can la asistencia a estas formaciones y la superación de las materias. Este año se impartieron un total de 18 cursos y a ellos asistieron 263 personas, 151 hombres y 112 mujeres. La formación más repetida fue la de controlador de accesos que

se impartió en tres ayuntamien-tos, en Pontevedra, Tui y Lugo y también la de Gestión de stocks, almacén y control de caja, que se impartieron en los ayuntamientos de Ponteareas, Xove y Verín. El resto de los cursos fueron de temática diversa: ofi mática, telefonista-recepcionista, te-leoperador, técnicas de ofi cina, telemarketing, informática básica, atención sociosanitaria y técnicas administrativas. Las provincias de Pontevedra y de A Coruña fueron las que más cursos desarrollaron este año, im-partiéndose cinco en cada una de ellas. Dos fueron en la de Ouren-se y tres en la de Lugo. Dos de los cursos fueron a distancia.

Ciento sesenta personas se benefician de la natación terapéutica

Setecientas personas participaron en las actividades de ocio este año

Más de 260 personas finalizaron los cursos de formación profesional

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O BoletínNº 19 / deciembre 2012

Personas usuarias de Amico durante la sesión

Alumnado del curso impartido en Mos

Participantes de la escuela de tenis

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ENTREVISTA

PREGUNTA: Enhorabuena por este nombramiento. Ser la presidenta de una federación que representa a doce entidades, ¿es un reto o una oportunidad?RESPOSTA: Poder representar al colectivo de personas con discapacidad de Ourense es una gran oportunidad. Ourense tiene una Federación con un colectivo muy particular, es una de las federaciones con más entidades sociosanitarias. Para mí esta es una gran oportunidad para poder poner en valor al colectivo de personas con discapacidad de esta provincia, y hacer red entre las diferentes asociacio-nes que la conforman y otras muchas que la pueden conformar. Por otra parte, conseguir que las personas con disca-pacidad estén totalmente incluidas y sean partícipes en esta sociedad, sobre todo con una población rural numerosa, va a ser un reto importante.

P: ¿Pensabas, cuándo empezaste a formar par-te del movimiento asociativo, que ibas a ser la cabeza visible de tu provincia de nacimiento?R: Yo soy limiá, más concretamente de Sandiás. Lo cierto es que no lo esperaba pero, desde luego, es un honor. Llevo ya años formando parte en el movimiento asociativo, pero casi siempre era dentro

del colectivo de hemofi lia y otras coagulopatías congénitas. En representación de este colectivo entré a formar parte de la directiva de Discafi s-COGAMI hace ya años como vocal. Pero fue desde hace unos cuatro años cuando ya comencé a involucrarme en otros proyectos como el de ACADAR, al que le tengo mucho cariño; pienso que es justo y necesa-rio que haya aparecido en Galicia una entidad que le haya dado voz a las mujeres con discapacidad. A partir de ahí entré también en COGAMI, y ahora tengo la oportunidad de presidir la Federación de Ourense con un grupo de personas involucradas y comprometidas con el movimiento asociativo.

P: No sólo hay una nueva presidenta en Dis-cafi s-COGAMI, también se produjeron más cambios en la junta directiva, entre estos la existencia de una paridad entre mujeres y hom-bres que formáis parte de esta dirección.R: Es cierto, esta vez conseguimos tener paridad en la junta directiva. Tengo que decir que esto es muy di-fícil, porque en el movimiento asociativo (al igual que en otros estratos de la sociedad), las mujeres no es-tamos sufi cientemente representadas, además en las entidades de pacientes es muy complicado encontrar

Laura Quintas: Presidenta de la Fe-deración Discafis-COGAMI

Laura Quintas, una mujer ligada al mundo asociativo desde, se puede decir, el nacimiento. Con apenas dos años, ya formaba parte de la Asociación Gallega de Hemofilia (AGADHEMO) entidad de la que actualmente es vicepresidenta ejecutiva. También forma parte de la junta directiva de la Asociación de Mujeres con discapacidad de Galicia (ACADAR), entró el año pasado como miembro de la junta directiva de COGAMI y, recientemente, es la cabeza visible, la Presidenta de Discafis, la Federación de COGAMI en Ourense.

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relevo a esas personas que llevan ya años dedicando su tiempo voluntariamente a labores asociativas. Yo tengo un claro compromiso con el colectivo de mujeres con discapacidad, a cuyo objeto crea-mos ACADAR, y por eso intenté, en la medida de lo posible, que esta nueva directiva fuera lo más paritaria posible. No podemos olvidar que la situa-ción de la mujer con discapacidad es más discri-minatoria, si cabe, sufriendo muchas veces triple discriminación: por tener discapacidad, por ser mujer y también por vivir en el rural, algo mayorita-rio en esta provincia y habitual en la Comunidad.

“Discafi s-COGAMI tiene un nuevo equi-po directivo, que continuará con la labor realizada hasta ahora, centrando esfuer-zos en las persoas con discapacidad”

P: ¿Cuál es la cuestión que más le preocupa a Discafi s- COGAMI, en la que estáis trabajando?R: En estos momentos, lo que más nos preocupa, al igual que en otras entidades y federaciones, es sin duda lidiar con esta situación de crisis e intentar seguir dando servicios de calidad a las personas con discapacidad. Desde Discafi s-COGAMI es una prio-ridad fomentar el movimiento asociativo en toda la provincia y dar cobertura a las persoas con discapaci-dad en las zonas rurales y comarcas de la provincia.

P: Entre las funciones que tienen que desarrollar, está la de relacionarse con los poderes políticos de la provincia, ¿cuál va a ser la primera puer-ta que va a tocar? e ¿qué le va a anunciar?R: Para nuestras entidades es muy importante tener una estrecha relación tanto con entidades personales como con la administración pública, no sólo porque colaboran en muchas de las ac-tividades que realizamos, sino porque hacemos una labor de justicia social y sociosanitaria. Con la nueva directiva, nos iremos a presentar a las diferentes administraciones, aunque muchas ya nos conocen. Quizás, por comenzar por algún lado, inicia-mos con la Diputación provincial, dado que este es el organismo de carácter provincial que habitualmente llega donde los ayuntamientos y las entidades no lo hacen en cuanto a servicios y prestaciones socia-les, por lo que nuestra colaboración es importante. Lo que se les va a anunciar es que Discafi s-COGAMI tiene un nuevo equipo directivo, que continuará con la labor realizada hasta ahora, centrando esfuer-zos en las personas con discapacidad. También le expondremos los nuevos proyectos que tenemos, destacando la dinamización de las zonas rurales.

P: La Federación de Ourense engloba la mayor parte de las entidades que tienen que ver con la salud, como enfermos de Crohn y colitis ulcero-sa, esclerosis múltiple, hemofi lia, trasplantados de riñón, lupus y enfermidades neuromusculares. ¿Tienen en la mesa alguna proposta para acercar-le a la Consejería de Sanidad que pueda mejorar al colectivo de los pacientes que representan?R: Sí, en esta Federación la mayoría de entida-des son de discapacidad orgánica. Este colec-

tivo tienen unas necesidades particulares que muchas de las veces no se ven atendidas. En este punto tengo que decir que COGAMI acaba de crear unha Comisión Sociosanitaria, y desde la que está trabajando para transmitirle a la Consejería necesidades de este colectivo.

P: ¿Tienen pensado seguir aumentando el grupo de entidades que representan?R: Por supuesto, para la Federación de Ourense es una prioridad la dinamización del movimiento asociativo y ser referente en la provincia, al igual que COGAMI lo es en la comunidad. Tratare-mos de que las entidades que existen nos vean como referente y comprendan que en estos mo-mentos la unión más que nunca hace fuerza.

P: ¿Cómo cree que está el colectivo de las personas con discapacidad de la provincia ourensana? ¿Cuáles son las necesidades prioritarias que deben atender? R: En la ciudad de Ourense, quizás por su di-mensión de ciudad, se están haciendo cosas pero, en el resto de la provincia aún queda mu-cho por hacer. En estos momentos es imposible tener un centro de recursos en cada comar-ca, aunque este es un buen objetivo fi nal. Mientras, las necesidades prioritarias pasan por la atención a personas con discapacidad y también las afectadas por grandes discapaci-dades, que están quedando desempleadas.También la dinamización de entidades ya crea-das en las diferentes comarcas para que las persoas con discapacidad de esas zonas les lleguen servicios e información que lleve a es-tas personas al acercamiento del colectivo.

“Lo que más nos preocupa es lidiar con esta situación de crisis e intentar seguir dando servicios de calidad a las perso-nas con discapacidad”

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Laura Quintas participando en un acto de Agadhemo

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En enero fue Gallega de Economía Social (www.galegadeeconomiasocial.es), la empresa matriz del grupo em-presarial y, un mes después, son las empresas de cuidado medioambiental Coregal, Trameve y Dixardín, las que se adhirieron al compromiso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Para una empresa, el hecho de formar parte de esta iniciativa signifi ca que se compromete a cumplir una decena de principios que están relacionados con los derechos humanos, con las normas laborales, con las normas de medioambiente y con la lucha contra la corrupción.

El pacto mundial es una iniciativa de ámbito internacional que propone las Naciones Unidas con el fi n de fomen-tar la ciudadanía corporativa, involu-crando voluntariamente a las empre-sas en la gestión de retos sociales y medioambientais a través de la implantación de estos diez principios.

En nuestro país, la Red Española del Pacto Mundial tras diez años de trayectoria destaca por ser una de las redes más activas, aglutinando a más de 1.200 organizaciones.

Galega de Economía Social se adhiere al Pacto Mundial de Naciones Unidas

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CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

El centro especial de empleo Dixardín (www.dixardin.es), que forma parte del grupo empresarial COGAMI, fue el en-cargado de diseñar los espacios verdes que rodean las nuevas instalaciones del centro de recursos de Medelo que tiene COGAMI-Deza. El trabajo realizado consistió en una zona de ajardinamiento silvestre diseñado con una base de plantas trepadoras autócto-nas que se adaptan y mimetizan con el entorno.

También se dotaron las zonas verdes de árboles campestres y las zonas más sombrías tienen helechos plantados, mientras que las más soleadas acogen especies de rosa canina. Para facilitar la conservación de las plantas que están en la zona cubierta, Dixardín instaló un sistema de riego por goteo. La empresa le dio una nueva utilidad a una pila de cantería que había en la casa, la rehabilitaron y la colocaron como jardinera.

La planta de tratamiento medioambiental de vehículos, Trameve, uno de los nueve centros especiales de empleo que for-man parte del grupo empresarial Gallega de Economía Social, cambia su identidad corporativa. El color verde sigue siendo la tonalidad escogida para el nuevo logo por ser un color que expresa el ecologismo, uno de las señales de identidad de Trameve, el cuidado del medio ambiente. Aparte de la renovación de la imagen, Trameve también cambió su página web (www.trameve.es) con el fi n de prestarle

una mejor atención a su clientela. La nueva página dispone de un buscador de piezas de recambio que le va a permitir al cliente comprobar si el recambio que precisa está disponible a la venta. Existe también la posibilidad de cubrir un cuestionario por parte de la clientela en la que se pueden acercar propuestas de avance en el servicio de venta, cubrir un cuestionario de consulta para solicitar aquellas piezas que no encuentran en el buscador y también, pueden consultar sobre los servicios que ofrece la propia empresa.

El centro Dixardín diseña los espacios verdes de Medelo

Nueva imagen para Trameve

Fachada del centro de recursos Medelo con las nuevas plantas

Nueva imaxgen corporativa de Trameve

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Diciembre y enero son los dos meses del año con un consumo más disparado, es la época en la que regalamos y en la que esperamos que nos regalen. Para aquellas personas que se muestran indecisas a la hora de elegir, la Lonxa de Letras quiere facilitarle la compra, ofertándole tí tulos de obras gallegas actuales. Las obras que oferta Lonxa de Letras se pueden adquirir a través de su página web www.lonxadeletras.com y que van a ser entregadas con uno coste de cero euros de gastos de envío en caso de que se recoja en cualquiera de los treinta y ocho quioscos que forman parte de la Rede Galega. Además, otras de las facilidades que ofrece Lonxa de Letras es que todos los libros se entregan en bolsa regalo y que,

en caso de que no se conozcan los gustos por la lectura de la persona a la que se le quiere mercar un libro, existe la posibilidad de hacer un cheque regalo por valor de 10, 20 o 30 euros. En Lonxa de Letras se pueden adquirir obras tanto de cocina, como de novela histórica, infanti les, poesía o de cuidado de la salud y del bienestar. Con un poco de ti empo, se puede entrar en la web y mirar todas las novedades que oferta para esta Navidad.

Un año más, Gallega de Economía Social convoca el concurso de postales de Navidad con el que intenta hacer partícipes a familiares del personal que trabaja en cualquiera de los nueve centros especiales de empleo del grupo. Los únicos requisitos para participar sonido, aparte de tener grado de parentesco, no superar los 12 años de edad. El resto que tienen que hacer los menores es mostrar que tienen imagi-nación y habilidades con las artes plásticas. Ya fi nalizó el plazo para presentar las obras. El dibujo gana-dor estará impreso en todas las felicitaciones de Navidad que envíe Gallega de Economía Social. El resto de los dibujos

también van a poder ser utilizados por otras empresas del gru-po para felicitar a su clientela durante las fi estas de Navidad a través de las redes sociales y también a través de los correos electrónicos. La persona ganadora de esta edición fue Raúl Regueiro Zapi-co de 5 años y cuya colorista composición se puede apreciar en la foto que encabeza esta noticia. Enhorabuena la todos los niñas y niños que participaron.

La Lonxa de Letras propone regalos para Navidad

El grupo empresarial convoca el II concurso de postales de Navidad

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Dibujo ganador

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Mucho han ido cambiando las cosas desde la apertu-ra de Hornos de Lamastelle hasta ahora, unos cam-bios que se harán aún más visibles en 2013, año en el que se van a producir muchos avances, tanto a ni-vel de incremento de la plantilla como de innovación en maquinaria, ampliación de puntos de distribución y también de expansión y comercialización a otros lugares. Algunos de estos cambios ya son evidentes, sólo basta con entrar en su nueva página web www.lamastelle.com que acaba de lanzar este centro especial de empleo al considerar que hoy en día si una empresa quiere ser competitiva en el mercado actual, tiene que estar posicionada dentro de las nuevas tecnologías.

Hornos de Lamastelle acaba de inaugurar un nuevo portal de Internet que a su vez sirve como presen-tación de la nueva identidad corporativa, un nuevo logotipo de empresa que patenta la imagen de la marca con la que se quiere identifi car a partir de ahora la panifi cadora. Durante el año que inicia, todos los materiales de embalaje que se utilizan en la

distribución, así como los vehículos, tendrán impresa esta nueva imagen que será posible descargarla en la propia página web.

Otras mejoras adoptadas con la inauguración de la página web es que se puede ver toda la gama de productos que comercializan, así como los puntos de venta directa. Hornos de Lamastelle pensó en la clientela fi el y por eso le habilitó un espacio en la pro-pia página en la que pueden acceder con una clave y ponerse en contacto con la empresa para demandar algún pedido, documento específi co que le haga falta para sanidad, calidad, en fi n, está habilitado un espa-cio que le ofrece unos servicios de trato preferente a sus clientes.

Durante la primera semana de diciembre, un grupo de profesionales italianos se desplazaron hasta las instalaciones que tienen en Olleros, porque son los encargados de montar y poner en funcionamiento las nuevas máquinas que diseñó y compró Hornos de Lamastelle, con el fi n de facilitarle la tarea a las

Hornos de Lamastelle inicia una nueva etapa

Hornos de Lamastelle es uno de los nueve centros especiales de empleo que forman parte del grupo empresarial de COGAMI, Gallega de Economía Social. Hace ya diecinueve años que la Confederación decidió formar parte de esta empresa que se dedica a la fabricación de empanadas, quedando como socio mayoritario. El 96 por ciento de la plantilla de esta empresa está formada por personas con discapacidad tanto física como intelectual.

REPORTAJE

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personas trabajadoras. Están dotando a la empresa de un túnel de congelado más grande y también de una máquina que logra que el personal no tenga que cargar con pesos. Son máquinas ideadas y adapta-das para facilitarle la jornada laboral a los trabaja-dores, que por cierto, en este momento son 71, algo más de la mitad mujeres, e que esperan incrementar en 5 más en el próximo año.

Esta modernización y adaptación de la maquinaria fue posible a través del proyecto Momentum Project del BBVA. La cantidad económica que consiguieron en Lamastelle al entrar a formar parte de este progra-ma, permitió la inversión de avances en máquinas y se espera que en breve también vaya en incremento la producción, intentando superar los 4.500 kilos de empanada que se cuece cada día, siendo las de atún las que más demanda tienen ahora en el mercado.

Una fl ota formada por seis vehículos es la que se encarga de distribuir el producto fi nalizado. Las zonas de comercialización que se están abriendo en estos momentos son tanto en la Mariña lucense como en Vigo y Pontevedra. Desde hace más de un año, hay un establecimiento de venta directa que está situado en la calle coruñesa de Juan Flórez y que es respon-sable de la venta de un 30 por ciento de la produc-ción. Un éxito que se está estudiando con la fi nalidad de abrir franquicias por más ciudades gallegas o de fuera que puedan permitir, al mismo tiempo, la distri-bución por venta directa a través de Internet.

Pero los cambios que tiene Hornos de Lamastelle preparados van más allá en el tiempo, a largo plazo. Están ya trabajando en nuevas texturas, sabores y bases para las empanadas, intentando innovar pro-ductos que actualmente no se comercializan porque no existen. Podemos hablar de empanada de grelos, de espinacas, hojaldres de jamón y queso, son ideas que ya están en proceso de desarrollo y que puede que en poco tiempo nos sorprendan ya en el merca-do.

Lo que ya está en fase de fi nalización y presenta-ción es una apuesta por la comercialización de un alimento que hasta ahora Hornos de Lamastelle no lo

tenía dentro de su catálogo. Una fecha: el 6 de enero; un producto típico: el roscón de reyes y un punto de venta: el establecimiento de Juan Flórez. Pues este es el lugar en el que van a salir al mercado, como primicia para Hornos de Lamastelle, las primeras mil unidades de roscóns de reyes, una especialidad que llevó tiempo madurarla pero que ahora ya está en la fase fi nal y con ganas de experimentar su resultado dentro de un mes.

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Nueva página web de Hornos de Lamaste

Los partidos políticos gallegos estuvieron de visita en las instalaciones de Hornos de Lamastelle durante la campaña electoral

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Iberdrola quiso celebrar en Santiago la primera edición de su Día del voluntaria-do en Galicia y, para esto, contó con la participación de COGAMI, que organizó una visita guiada a la Cidade da Cul-tura en la que participaron más de 150 personas pertenecientes a las entidades miembro y usuarias de los distintos servi-cios de la Confederación.

La visita consistió en un recorrido por los edifi cios más emblemáticos del Monte Gaiás y también en una entrada a las dos exposiciones que están abiertas al público, la de Galicia Pétrea y la de los Códices.

Las personas usuarias confi rmadas, que vinieron acompañadas de profesionales y monitores procedían de distintas ayun-tamientos gallegos, tales como Lugo, Ourense, Pontevedra, Bajo Miño, Mos, Valle del Dubra, Ferrol, Coruña y Xinzo de Limia.

Tras la visita, que estuvo dirigida por guías especializados de la Cidade da Cultura, los grupos pudieron compartir una comida que consistió en unos aperi-tivos que se encargó de traer la empresa Hornos de Lamastelle que forma parte del grupo empresarial COGAMI.

Este tipo de actividades culturales permi-ten que exista una convivencia e interre-lación entre las personas que participan, facilitando la visibilidad del colectivo de la discapacidad y su integración social.

El auditorio de Caldas de Reis resultó escaso para recoger a las 250 personas que asistieron a la III Gala Benéfi ca que la Asociación Avanzar de la comarca Umia-Ulla celebró, por primera vez, en estas instalaciones.

Un año más, lo recaudado por las ventas de las entradas que costaron a 5 euros cada una, va a ir destinado a los fondos que mantienen en activo los programas que desarrolla la entidad a favor de las personas asociadas. En total juntaron 1.250 euros.

Para esta edición, el evento contó con la presentación de Lorenzo Arcade y con la participación de los cantantes Paula y Fernando Madero, además de la actuación de baile Sondeo Dance y del transformista Ashylley.

Como en ediciones anteriores, hubo un sorteo de unas clases de danza del vien-tre y también unos lotes de productos de peluquería, unos regalos que acercan desinteresadamente comerciantes de la zona que quieren colaborar con Avanzar.

Un año más, y ya van doce, la Asocia-ción de Personas con Discapacidad de la bisbarra de Muros (ADISBISMUR) celebró unas jornadas deportivas en las que retó a través del baloncesto a otras entidades que también forman parte de la Confederación: Ámbar de la comarca de Barbanza, Misela de Noia, Avance de Val do Dubra y Amarai de Arzúa e Terra de Melide.

En total, se juntaron sobre 180 perso-nas en el polideportivo de Outes y allí estuvieron compitiendo entre ellos desde las 11:00 horas hasta las 14:00 horas. El equipo que resultó ganador fue el de la asociación Ámbar, quedando como segundo el formado por las personas usuarias de Adisbismur.

Pero lo realmente importante de la jorna-da no es la competición, sino la posibi-lidad de poder compartir un día todos juntos, de intercambiar experiencias y el poder potenciar el deporte como un hábito saludable.

Como también es tradición, al fi nal de los partidos, todas las personas asistentes pudieron compartir una comida en un restaurante de la zona.

Entidades de COGAMI visitan a Cidade da Cultura

Éxito de participación en la Gala benéfica de Avanzar

Doce años de competición en Adisbismur

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ASOCIACIONES MIEMBRO

Participantes de las jornadas deportivasAsistentes de la III Gala de AvanzarUn grupo de la Cidade da Cultura

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La facultad de Medicina de Santiago aco-gió un curso de formación sobre la hemo-fi lia y otras coagulopatías congénitas en el que participaron destacados expertos procedentes de distintas ciudades espa-ñolas, además de cerca de un ciento de estudiantes del último curso de carrera, médicos residentes y adjuntos.

Es la primera vez que un seminario de estas características se organiza en España y fue la Asociación Gallega de Hemofi lia (Agadhemo) la encargada de desarrollarlo. Durante los tres días que duró, fue posible seguirlo en directo a tra-vés de Internet, propiciando la participa-ción de países Latinoamericanos, sobre todo, y de las redes sociales.

Desde Agadhemo quisieron poner en marcha este curso porque pretenden que los futuros médicos sean tan profesiona-les y capaces como los actuales y para que propicie nuevas vocaciones encami-nadas a las coagulopatías congénitas.

Aprovechando esta junta de expertos, se comunicó que un grupo de pacientes gallegos participan en un estudio que es pionero a nivel mundial sobre la enfer-medad de Von Willebrand, uno de los trastornos hemorrágicos más comunes y que muchos afectados desconocen que lo tienen. Con la nueva metodología que investigan, intentan abaratar costes y extender el estudio la todo el gen.

Personas con discapacidad de la co-marca lucense de A Ulloa cuentan con un taller prelaboral que les imparte la Federación COGAMI-Lugo en colabora-ción con la Diputación de esta provincia, el organismo que se encarga de subven-cionar este programa.

Con este taller, se pretende atender a las necesidades formativas, ocupacionales y de ocio de diez personas usuarias de COGAMI, con el fi n de facilitarles la auto-nomía e integración sociocomunitaria.

El convenio, fi rmado por el Vicepresi-dente primero de la Diputación de Lugo, Antonio Veiga, y el Presidente de la Fe-deración COGAMI-Lugo, José Luis Lolo Celeiro, se imparte en el ayuntamiento de Monterroso hasta fi nales de año.

Desde 2003 COGAMI-Lugo imparte este tipo de talleres con los que pretende conseguir una mayor autonomía de las personas y, sobre todo, intentar su pronta inserción laboral.

Para poder desarrollar este taller, la Dipu-tación de Lugo le aportó a la Federación de COGAMI-Lugo veinte un mil euros.

Bajo el lema Sube a mi silla, la Asocia-ción de personas con discapacidad de O Salnés (Anduriña), fue capaz de sentar en una silla de ruedas al Alcalde de O Grove, Miguel Pérez García, y también a la Primera Teniente de alcalde, Julia Aida Filgueira Pérez.

Como un intento de concienciar sobre las difi cultades que encuentran las personas con movilidad reducida para desplazarse por las calles de la villa, desde Anduriña invitaron a representantes políticos y también a comerciantes para que se sen-taran en una silla e hicieran un recorrido por las plazas más céntricas.

Durante estos desplazamientos, miem-bros de Anduriña aprovecharon para ir señalando con unas pegatinas rojas aquellos accesos a establecimientos que cuentan con escalones y aceras que no están rebajadas. Asimismo, los accesos que cumplen con las normas, recibían su conformidad con unas pegatinas de color verde.

Con este tipo de actividades lo que se pretende es que por un día se pongan en lugar de las personas que tienen movilidad reducida y de las difi cultades que encuentran cada vez que realizan desplazamientos por las villas que no están adaptadas correctamente a sus necesidades.

Agadhemo impartió un curso sobre hemofilia en Compostela

COGAMI Lugo imparte taller en A Ulloa

Anduriña conciencia en la eliminación de barreras

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Alcalde de O Grove en sillaMomento de la fi rma del convenioInauguracuón del curso de Agadhemo

O BoletínNº 19 / dIciembre 2012

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Partido Solidario

Tenemos una cita importante para este mes, la fecha es el 29 de diciembre, la hora a las 16:30 horas y el lugar, el campo de fútbol de Sano Lázaro. Es aquí donde se va a jugar el partido solidario entre el Compostela SD y un combinado de jugadores gallegos que compiten en distintos equipos y divisiones de nuestra comunidad. El partido forma parte de uno de los actos conmemorativos que tiene preparados para este año el club compostelano de fútbol con el motivo de la celebración del 50 aniversario. Desde la directiva de este equipo pensaron que para festejar adecuadamente el aniversario, qué mejor que ser solidarios. Por esto, decidieron que la recaudación obtenida por la venta de las entradas vaya destinada a siete entidades sociales compostelanas, siendo estas COGAMI, además de Fundación Andrea, Asociación de Daño cerebral Sarela, FEAFES, Juntos Podemos, Proyecto Home y Compostela Down.

Las entradas al partido tendrán un precio único de 5 euros y podrán ser adquiridas en distintos establecimientos y comercios de la ciudad, entre los que se encuentran los cinco quioscos de la Red Gallega de Santiago y también el del ayuntamiento de Ames, que está situado en Bertamiráns. En caso de que no se quiera comprar la entrada para asistir al partido, otra manera de colaborar con el partido SD Compostela- Solidaria es a través de una cuenta fi la 0 que está abierta en NovaGalicia Banco 2080 0300 88 3040152961. El Compostela SD ha fi rmado con COGAMI un convenio de colaboración gracias al cual todas las personas con discapacidad y sus familias pueden disfrutar de manera gratuita de todos los partidos que el Compostela juega en la capital gallega.

CIERRE

www.cogami.es