Boletín informativo nº 3

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Aseo, en camino a la tercerización de servicios Al cierre del primer semestre de 2012, la Empresa de Aseo de Pereira logró concretar siete convenios interadministrativos, con los cuales reafirma la ampliación de sus nichos de mercado y el portafolio de servicios Con la premisa de abrir nuevos nichos de mercado y ampliar el portafolio de servicios, la Empre- sa de Aseo de Pereira S.A. ESP cierra el primer semestre de 2012 con excelentes resultados, en donde se destaca de manera importante la gestión adelantada para la concreción de convenios interadministrativos. En este sentido, César Mejía Ocampo, gerente de la Empresa de Aseo de Pereira, afirma: “gracias al compromiso del equipo de trabajo que hoy labora en la Empresa de Aseo de Pereira y recibiendo de manera muy clara las instrucciones de nuestro alcalde Enrique Vásquez Zuleta, este primer semestre del año ha sido sumamente importante en la meta de convertir a la Empresa e Aseo de Perei- ra, en una empresa tercerizadora de servicios para el municipio de Pereira”. VER PÁG. 2A Nueva visión administrativa, impacto positivo en las finanzas Aunque la Empresa de Aseo de Pereira S.A. ESP arrancó el 2012 con algunas dificultades debido a que el presupuesto aprobado por la administración ante- rior no se ajustaba a las iniciativas que proyectaba realizar la administración entrante a cargo del ingeniero César Mejía Ocampo, en estos primeros seis meses del año no sólo logró superar estos inconvenientes sino que incre- mentó sus ingresos. JULIO DE 2012 Nº 3 QUINCE AÑOS DEDICADA AL CONTROL Y VERIFICACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE ASEO Y LA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS CONTENIDO Estrategia clave en el outsourcing................................... 2 Resultados financieros de la mano de una renovada gestión administrativa.............................. 3 Editorial ......................................... 3 Reciclatón Escolar 2012 Por una Pereira Mejor ............................... 4 Aseo apoya a Altagracia en meta de ser un municipio limpio ....... 5 Gimnasia Cerebral ...................... 5 Selección en la fuente, objetivo de la U. Andina............................. 6 Aseo, en XIV Congreso de Andesco ………………………………...6 Caimalito se sensibiliza en res- ponsabilidad ambiental ………....7 Actividad lúdica y cumpleaños………………………...….8 Bienvenidos al Boletín Informativo de la Empresa de Aseo de Pereira, un órgano de comunicación que tiene como fin compendiar la infor- mación destacada que mes a mes se deriva de la labor que la entidad desarrolla en el control y vigilancia del servicio de aseo, el desarrollo de alternativas medioambientales eficientes y las actividades y capaci- taciones que internamente se reali- zan para mejorar la competitividad de su equipo humano. Los circuitos de embellecimiento de la zona urbana de Pereira hacen parte de la tercerización de servicios. VER PÁG. 3A

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Conozca las noticias generadas por la EAP durante el mes de Julio de 2012

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Page 1: Boletín informativo nº 3

Aseo, en camino a la

tercerización de servicios Al cierre del primer semestre de 2012, la Empresa de Aseo de Pereira logró

concretar siete convenios interadministrativos, con los cuales reafirma la

ampliación de sus nichos de mercado y el portafolio de servicios

Con la premisa de abrir nuevos

nichos de mercado y ampliar el

portafolio de servicios, la Empre-

sa de Aseo de Pereira S.A. ESP

cierra el primer semestre de

2012 con excelentes resultados,

en donde se destaca de manera

importante la gestión adelantada

para la concreción de convenios

interadministrativos.

En este sentido, César Mejía

Ocampo, gerente de la Empresa

de Aseo de Pereira, afirma:

“gracias al compromiso del equipo de trabajo que hoy labora en la Empresa

de Aseo de Pereira y recibiendo de manera muy clara las instrucciones de

nuestro alcalde Enrique Vásquez Zuleta, este primer semestre del año ha sido

sumamente importante en la meta de convertir a la Empresa e Aseo de Perei-

ra, en una empresa tercerizadora de servicios para el municipio de Pereira”.

VER PÁG. 2A

Nueva visión administrativa,

impacto positivo en las finanzas

Aunque la Empresa de Aseo de Pereira S.A. ESP arrancó el 2012 con algunas

dificultades debido a que el presupuesto aprobado por la administración ante-

rior no se ajustaba a las iniciativas que proyectaba realizar la administración

entrante a cargo del ingeniero César Mejía Ocampo, en estos primeros seis

meses del año no sólo logró superar estos inconvenientes sino que incre-

mentó sus ingresos.

JULIO DE 2012

Nº 3 QUINCE AÑOS DEDICADA AL CONTROL Y VERIFICACIÓN

DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE ASEO Y

LA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

CONTENIDO

Estrategia clave en el

outsourcing ................................... 2

Resultados financieros de la

mano de una renovada gestión

administrativa .............................. 3

Editorial ......................................... 3

Reciclatón Escolar 2012 Por una

Pereira Mejor ............................... 4

Aseo apoya a Altagracia en meta

de ser un municipio limpio ....... 5

Gimnasia Cerebral ...................... 5

Selección en la fuente, objetivo

de la U. Andina ............................. 6

Aseo, en XIV Congreso de

Andesco ………………………………...6

Caimalito se sensibiliza en res-

ponsabilidad ambiental ………....7

Actividad lúdica y

cumpleaños………………………...….8

Bienvenidos al Boletín Informativo

de la Empresa de Aseo de Pereira,

un órgano de comunicación que

tiene como fin compendiar la infor-

mación destacada que mes a mes

se deriva de la labor que la entidad

desarrolla en el control y vigilancia

del servicio de aseo, el desarrollo de

alternativas medioambientales

eficientes y las actividades y capaci-

taciones que internamente se reali-

zan para mejorar la competitividad

de su equipo humano.

Los circuitos de embellecimiento de la

zona urbana de Pereira hacen parte de la

tercerización de servicios.

VER PÁG. 3A

Page 2: Boletín informativo nº 3

2

VIENE PÁG. 1ª

De esta manera en el primer semestre se han realizado siete convenios inter-

administrativos con: el Aeropuerto Internacional Matecaña, con el InfiPereira,

con la Secretaría de Infraestructura, con el Concejo de Pereira y Atesa; y con

un socio estratégico en lo ambiental que es la Secretaría de Desarrollo Rural.

“Eso ha permitido concretar unos negocios importantes que van en beneficio

de la Empresa de Aseo de Pereira, pero hay que recordar que lo importante

aquí es que cada utilidad, cada peso que la Empresa de Aseo produce va

directamente a repartirse en las acciones sociales del actual gobierno del

alcalde Enrique Antonio Vásquez Por una Pereira mejor”, indica Mejía Ocam-

po.

Al respecto, el Gerente de la Empresa de Aseo de Pereira destaca: “Hay que

recordar que estos convenios interadministrativos impactan de manera dire-

cta y positiva los índices de desempleo del municipio, brindándoles oportuni-

dades laborales no sólo a los profesionales de nuestra ciudad, sino a mano

de obra calificada y no calificada, de manera directa de 60 a 65 empleos y

de manera indirecta alrededor de 25 empleos lo que permite que en un

número cercano, 100 ciudadanos estén laborando para un mejor bienestar

de sus familias”.

Finalmente, señala: “Lo más importante en el desarrollo de estos convenios

interadministrativos es que vamos por el camino de convertir a la Empresa

de Aseo de Pereira, en una empresa tercerizadora, en la empresa outsour-

cing del municipio en toda una serie de acciones operativas en las cuales

tiene mayor experticia la Empresa

de Aseo de Pereira con lo cual

puede hacer más ágiles y dinámi-

cos todos esos procesos, precisa-

mente para el bienestar social de

nuestro municipio”.

La Empresa de Aseo de Pereira S.A.

ESP adelanta actualmente siete

convenios interadministrativos, los

cuales se describen a continuación:

InfiPereira

Valor: 100 millones 844 mil 576

Objeto: Prestación del servicio de

sostenimiento de las áreas verdes

y especies arbóreas para el Parque

Temático de Flora y Fauna.

Valor: 60.000 millones de pesos

Aeropuerto Internacional Matecaña

Valor: 176 millones 583 mil 167

Objeto: Mantenimiento de las zo-

nas verdes, realizar limpieza y

barrido de las pistas principal y de

prueba, calles de rodaje, platafor-

ma y áreas de operación y aerona-

ves.

Concejo de Pereira y Atesa

Valor: 40 millones de pesos.

Objeto: Aunar esfuerzos institucio-

nales tendientes a la ejecución de

un proyecto de sensibilización,

capacitación, acompañamiento y

promoción de inspectores, comuna-

les, comuneros, policía, guardas de

tránsito, corregidores y comunidad

en general, en la aplicación del

comparendo ambiental.

Secretaría de Infraestructura

Valor: 391 millones de pesos

Adición: 42 millones 748 mil pesos

:

Valor: 342 millones 750 mil pesos.

Objeto: La prestación del servicio

de poda de árboles que se encuen-

tren ubicados en las áreas públicas

de la zona urbana de la ciudad de

Pereira.

Secretaría de Desarrollo Rural:

Valor: 82 millones 275 mil pesos

Objeto: “Disminución, Recupera-

ción y Aprovechamiento de Resi-

duos Solidos en Pereira”.

CONVENIOS AL

CIERRE DEL

SEMESTRE

Estrategia clave en el outsourcing

Como resultado de los convenios

interadministrativos, cerca de

100 ciudadanos tienen empleo

para el mejor bienestar de sus

familias.

Page 3: Boletín informativo nº 3

3

JÓVENES, ANTE EL RETO

DE UNA PEREIRA

ORDENADA Y BELLA

Construir una ciudad para el futuro,

una ciudad ordenada y bella, una

Pereira verde para las siguientes

generaciones de pereiranos, asegu-

rando con este fin un territorio susten-

table, sostenible y amigable con

nuestro entorno natural, es una res-

ponsabilidad que debemos asumir

con todo el compromiso que urge un

Planeta que ya nos está enviando

señales de agotamiento, de fractura

ambiental y el cambio climático es

uno de los más graves y devastadores

ejemplos.

Pereira se encuentra en uno de esos

momentos cruciales, en la hora de la

decisión ambiental, este es el territo-

rio en el que vivimos y tenemos que

cuidarlo, y ese es el punto, restablez-

camos el orden, entre todos podemos

convertir a nuestra Pereira en una

ciudad modelo no sólo en Colombia

sino en el mundo entero, en la forma-

ción de una nueva cultura de respeto

al entorno natural y social, que garan-

tice la protección del medio ambien-

te.

Acciones enfocadas a la educación

ambiental comunitaria en reciclaje;

trabajo en conjunto con distintos

gremios comerciales; y apoyo a las

instituciones educativas, para que

sean modelos de gestión ambiental y

de cambio en los hábitos culturales

de nuestra sociedad son las que se

han emprendido desde la Empresa de

Aseo de Pereira S.A. E.S.P.

Y aunque son visibles los resultados,

la meta es generar más alternativas

que formen ciudadanos comprometi-

dos con el medio ambiente, y es en

este sentido proponemos un evento

como el RECICLATÓN ESCOLAR 2012,

en el que las instituciones educativas

de Pereira serán las protagonistas

con el fin de responder al reto, en lo

que a la protección y preservación del

medio ambiente se refiere, y de

atender a la necesidad de disminuir el

impacto ambiental generado por el

inadecuado manejo de residuos

sólidos e igualmente contribuir a la

construcción de una cultura ambien-

tal en torno al reciclaje.

CÉSAR AUGUSTO MEJÍA OCAMPO

Gerente

EMPRESA DE ASEO DE PEREIRA

Resultados financieros de la mano de

una renovada gestión administrativa De un presupuesto inicial de 9 mil millones de pesos, la Empresa de Aseo

de Pereira hoy con cuenta con 12 mil millones de pesos aprobados

VIENE PÁG. 1ª

Al respecto, Luis Fernando Collazos Quintana, Sub-

gerente Administrativo y Financiero de la Empresa

de Aseo de Pereira, explica: “no teníamos aproba-

do un presupuesto suficientemente fuerte en el

área de convenios interadministrativos y ese ítem

ha cambiado totalmente como resultado de la nue-

va visión que se tiene para la empresa”.

En ese sentido se han hecho contrataciones impor-

tantes y se ha incursionado en nuevos negocios.

“Antes, EAP sólo dependía de la transferencia de

Atesa vía concesión y algo de recuperación de car-

tera, lo cual continúa pero se complementa e incre-

menta con los nuevos convenios y algunos cambios en la parte financiera”,

señala el Subgerente de la Empresa de Aseo de Pereira.

De un presupuesto inicial de 9 mil millones de

pesos, la Empresa de Aseo de Pereira hoy cuenta

con 12 mil 440 millones de pesos aprobados,

producto de la realización de siete convenios in-

teradministrativos con dependencias del sector

central y otras descentralizadas: Secretaría de

Desarrollo Rural; InfiPereira; Aeropuerto Interna-

cional Matecaña; Concejo de Pereira y Atesa; e

Infraestructura.

Igualmente, cabe resaltar la recuperación de cartera con Atesa por tarifa de

servicios públicos, la cual ascendió a 79 millones de pesos; y con el Ministe-

rio de Vivienda por 12 millones 656 mil pesos.

Así mismo, producto de la gestión en bancos para el mejoramiento de las

tasas se han logrado ingresos adicionales por 164 millones de pesos.

“Observamos que se manejaban varias cuentas corrientes, pero actualmente

sólo manejamos una porque así el dinero está en CDT o en cuentas de aho-

rro que le genera más rendimientos a la empresa. Recibimos 4.400 millones

de pesos en CDT y hoy tenemos 4.800 millones a una tasa de 6.30%”, in-

dicó Collazos Quintana.

En lo que respecta a disponibilidad final, EAP recibió 6.300 millones de pe-

sos y hoy cuenta con 7.000 millones de pesos. Mientras que en el presu-

puesto aprobado para inversiones se tenían 427 millones hoy se tienen

1.562 millones de pesos aprobados.

EDITORIAL

PASA A LA PÁG. 4

Luis Fernando

Collazos Quintana Subgerente Administrativo y

Financiero EAP

Page 4: Boletín informativo nº 3

RESULTADOS

FINANCIEROS… VIENE PÁG. 3ª

PATRIMONIO PENSIONAL

La Empresa de Aseo de Pereira

S.A. ESP apenas contaba al inicio

de este año con 36 millones de

pesos para el patrimonio pensio-

nal. Sin embargo, durante la

gestión de estos primeros seis

meses se han hecho traslados

por 1.612 millones de pesos

para pagarles a los pensionados

y todavía se tiene en caja 778

millones de pesos para cubrir lo

que resta del año”, manifiesta el

Subgerente Administrativo y Fi-

nanciero.

La Empresa de Aseo de Pereira

tiene 124 pensionados, los cua-

les según la proyección del flujo

de caja al 2019, le costarán 12

mil millones de pesos, distribui-

dos en 1.600 millones de pesos,

año por año.

ESTAMOS AL DÍA

“Todos los cambios en el presu-

puesto han sido aprobados por

la Junta Directiva, Confis y cuen-

tan con las respectivas resolucio-

nes de Gerencia. Pagamos todas

las deudas de la vigencia 2011

que ascendían a 162 millones.

No tenemos ninguna cuenta

atrasada y podemos continuar

con las nuevas proyecciones”,

indicó el Subgerente Administra-

tivo y Financiero.

Finalmente concluyó: “La Empre-

sa de Aseo de Pereira es una

empresa viable y lo mejor es que

tenemos la posibilidad de incur-

sionar en nuevos negocios lo que

nos va a permitir realizar inver-

siones importantes que nos de-

jarán buenas utilidades”.

Reciclatón Escolar

2012, “Por una Pereira Mejor”

Con el fin de sen-

sibilizar a los

jóvenes de las

i n s t i t u c i o n e s

educativas de

Pereira tanto de

la zona urbana

como rural, en

torno al manejo

adecuado de los

residuos sólidos,

la Empresa de Aseo de Pereira lanza el Reciclatón Escolar 2012 “Por una Pe-

reira Mejor” iniciativa que hace parte del convenio interadministrativo con la

Secretaría de Desarrollo Rural para la Disminución, Recuperación y Aprove-

chamiento de Residuos Sólidos en la zona urbana y rural del municipio de

Pereira.

“El objetivo primordial es que los jóvenes de las instituciones educativas del

municipio tomen conciencia de las tres R: Reducir, Reutilizar y Reciclar, que

entiendan lo importante es que ellos se conviertan en mensajeros de la pro-

tección del medio ambiente en sus hogares, en las asociaciones juveniles, en

sus grupos juveniles, en sus comunidades, en beneficio de nuestro municipio

a través del reciclaje”, indicó César Mejía Ocampo, gerente de la Empresa de

Aseo de Pereira S.A. ESP.

La campaña ambiental tendrá su lanzamiento oficial este miércoles 15 de

agosto a las 8 am en evento que tendrá lugar en el Auditorio Principal del

Centro Cultural Lucy Tejada, al cual se le ha hecho invitación a todos los recto-

res de las instituciones educativas de la ciudad, y las entidades que apoyan

esta iniciativa como la Secretaría de Educación y la Cárder.

En el Reciclatón Escolar 2012 “Por una Pereira Mejor” pueden participar pre-

via inscripción todos

los colegios tanto de

la zona urbana co-

mo rural, divididos

en categorías según

el número de estu-

diantes. 4

Durante la reunión sostenida por los rectores pertenecientes al

Núcleo Educativo Nº 4 que tuvo lugar en la institución educativa Rafael

Uribe a cargo de la rectora María Teresa González se inició la socializa-

ción del RECICLATÓN ESCOLAR 2012.

El lanzamiento oficial tendrá lugar este miércoles 15 de agosto a partir de

las 8 am en el auditorio del Centro Cultural Lucy Tejada y la invitación de la

Empresa de Aseo se extiende a todos las instituciones educativas del área

urbana y rural de Pereira

Page 5: Boletín informativo nº 3

La Empresa de Aseo de Pereira siempre está en la búsqueda de alternativas

más limpias, productivas y ecológicamente aceptables, contribuyendo al me-

joramiento de la calidad de vida de la comunidad.

Con el compromiso de ofrecer un

acompañamiento permanente a

las comunidades de Pereira en su

área urbana y rural, en lo que se refiere

al control y verificación de la prestación

del servicio público de aseo, la Empresa

de Aseo de Pereira se reunió con la co-

munidad del corregimiento de Altagracia.

La primera necesidad expresada por los

líderes tuvo que ver con la de tener un

corregimiento limpio y en este sentido la

responsabilidad para el cumplimiento de

esta meta está en manos de todos los

actores de este proceso, con el compro-

miso por parte de la comunidad de capa-

citarse en el manejo de la disposición de

sus residuos sólidos; de Atesa de Occi-

dente en ofrecer las capacitaciones y

orientación necesarias; así como de la

Empresa de Aseo en el continuo acompa-

ñamiento a la comunidad para asegurar

bienestar social y ambiental y calidad de

vida para todos.

Igualmente la comunidad de Altagracia

se mostró dispuesta a mejorar su cultura

ciudadana acatando horarios en la dispo-

sición de sus residuos sólidos, lugares

destinados para la recolección, entre

otros.

Aseo apoya a

Altagracia en su

meta de ser un

municipio limpio

5

El encuentro que tuvo

lugar en la caseta comu-

nal del corregimiento,

contó con la presencia

de Diana María González,

directora operativa y

Nancy Stella Guerra, jefe

comercial por parte de la

Empresa de Aseo de

Pereira; de Alejandro

Trujillo, representante de

Atesa de Occidente,

operador; y de líderes de

las veredas El Jazmín,

Cañaveral, Altagracia

(sector central) que

comprende barrios como

León Suárez, Buenos

Aires y el Barrio Central.

Gimnasia cerebral

En el marco del desarrollo del Programa de Seguridad y

Salud Ocupacional Empresarial, Subprograma Higiene y

Seguridad Industrial de la Empresa de Aseo de Pereira

se llevó a cabo la capacitación Gimnasia Cerebral a car-

go del Sicólogo César Hernández, en la cual participaron

funcionarios y contratistas de la EAP.

Page 6: Boletín informativo nº 3

Aseo en Pereira va

por buen camino Como relevante y enriquecedora fue la participación de la

Empresa de Aseo de Pereira en el 14º Congreso de An-

desco, un evento que ofreció un nuevo panorama en ten-

dencias de Responsabilidad Social y Ambiental

Pereira va en el cami-

no correcto en cuanto

a la prestación del

servicio público de

aseo se refiere, con-

cluyó el ingeniero

César Mejía Ocampo,

gerente de la Empresa

de Aseo de Pereira

S.A. E.S.P., tras la par-

ticipación en el Con-

greso de la Asociación

Nacional de Empresas

de Servicios Públicos y

Comunicaciones, An-

desco.

Al respecto, manifestó el ingeniero Mejía Ocampo: “Así se

percibió no sólo al interactuar con otras empresas simila-

res del país sino que también pudimos confirmar que esta-

mos bien posicionados a pesar de las dificultades existen-

tes en el tema de servicios públicos, especialmente en el

de aseo”.

El evento de Andesco que llegó a su décimo cuarta versión

nacional y 5º Internacional de Servicios Públicos y Tecno-

logías de la Información y las Comunicaciones, tuvo lugar

entre el 27 y 29 de junio en Cartagena. “Destacaría que

fue muy importante la asistencia al Congreso porque se

consolida la visión de lo que son los servicios públicos:

hacia dónde apuntamos, cuál es el norte; la EAP va en el

camino correcto, se percibe que nuestro municipio está

trabajando en aras de conseguir la calidad en lo que se

piensa a nivel mundial en relación con la prestación del

servicio público de aseo, que es nuestro caso”, dijo final-

mente el Ingeniero Mejía Ocampo. 6

Con el fin de fortalecer el proceso de sepa-ración en la fuente, paso definitivo en la recuperación de residuos sólidos aprove-chables, definido en el marco del convenio establecido entre la Empresa de Aseo de Pereira S.A. E.S.P. y la Secretaría de Desa-rrollo Rural, se realizaron varias jornadas de capacitación en la Universidad del Área Andina.

Las actividades, guiadas por la ingeniera ambiental Pilar Rojas Marulanda, tuvieron lugar en el auditorio de la Universidad los días 11, 12 y 17 de julio, dirigidas a la planta administrativa con el fin de consoli-dar la unidad de gestión ambiental de la universidad en el manejo adecuado de los residuos sólidos.

Selección en la fuente,

meta ambiental de la

Universidad Andina

César Mejía Ocampo, Gerente

Empresa de Aseo de Pereira

XIV Congreso de Andesco

Page 7: Boletín informativo nº 3

7

Con un balance más

que positivo conclu-

yó la Jornada de

Sensibilización Am-

biental y Recolec-

ción puerta a puerta

de Residuos Sólidos

Aprovechables reali-

zada por jóvenes de

grado 11º pertene-

cientes al grupo Re-

ciclyn de la Institu-

ción Educativa Ga-

briel Trujillo del co-

rregimiento de Cai-

malito.

L a a c t i v i d a d

desarrollada con el

acompañamiento de la Empresa de Aseo de Pereira S.A.

E.S.P. y en el marco del convenio establecido con la

Secretaría de Desarrollo Rural para la “Disminución,

Recuperación y Aprovechamiento de Residuos Sólidos en

Pereira”, contó con una masiva y sorprendente

participación de la comunidad habitante del corregimiento.

Dotados de una gran voluntad, los estudiantes de grado

11° de la institución educativa, bajo la motivación de la

docente Gloria Inés Jurado, recorrieron el corregimiento

casa por casa, acompañados de una camioneta y material

educativo otorgados por la Empresa de Aseo de Pereira, a

lo que se sumaron pequeños triciclos de tracción humana

gestionados por los estudiantes.

Entre los beneficios económicos surgió la iniciativa de

conformar a futuro una empresa de reciclaje y por el

momento, mejorar los ingresos por la venta del material

reciclado “los jóvenes esperan a través del programa de

reciclaje de la Empresa de Aseo de Pereira, acceder a otras

fuentes que les ofrezcan mejores precios por el material

reciclado”.

Caimalito se

sensibiliza en

responsabilidad

ambiental

GRAN RECICLATÓN

GALICIA 2012

Continuando con la labor que se

desprende del convenio por la

“Disminución, Recuperación y

Aprovechamiento de Residuos

Sólidos en Pereira”, la comunidad

de Galicia se prepara para la Gran

Reciclatón 2012 que tendrá lugar

el miércoles 8 de Agosto de 2012

a partir de las 9 am en el sector

del Tanque.

El evento que cuenta con el acom-

pañamiento de la Empresa de

Aseo de Pereira es organizado por

el Grupo de Gestión Ambiental

Comunitaria conformado por 20

habitantes del corregimiento de

Galicia y líderes ambientalistas.

Esta es la primera vez que los jóvenes estu-

diantes salen a las calles del corregimiento

de Caimalito para sensibilizar a los habitan-

tes en materia ambiental.

El material reciclado podrá ser utilizado en la gene-

ración de materia de otros productos.

Page 8: Boletín informativo nº 3

Empresa

de Aseo de Pereira S.A. E.S.P. Boletín Informativo Nº 1

Mayo de 2012

Consejo Editorial

César Mejía Ocampo

Gerente

Carlos Andrés Mejía

Jefe de Planeación

Diana María González

Directora Operativa

Diseño y Elaboración

Nancy Ocampo Vallejo

Asesora de Comunicaciones

Correo electrónico:

[email protected]

SU LOG AQUÍ

La actividad lúdica tuvo lugar en Armenia:

Jardín Botánico del Quindío, Mariposario y Recu-

De una manera explosiva, celebramos

los cumpleaños de julio. Que los sigan

cumpliendo muy felices.