Inteligencia Emocional Liderazgo

Personal

Formación y Entrenamiento

En el campo profesional y personal, la gestión de las personas es un factor diferenciador de excelencia en la dirección, es él Driver que permite diferenciarse a las empresas y crear valor.

Con la participación en el Programa: Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal, lograrás un mejor conocimiento de tu persona, mediante una imagen clara de tus fortalezas y debilidades.

De igual modo; con la correcta autorregulación, lograrás un mejor control y aprenderás técnicas de motivación y empatía que incrementaran tus habilidades sociales.

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ObjetivosDesarrollar Capacidades de Gestión de EmocionesDesarrollar y mejorar las capacidades de gestión de los directivos Lideres y con ellas la eficiencia y la eficacia de ellos y de sus equipos.

Potenciar la Inteligencia Emocional

Desarrollo de Liderazgo de Personas

Potrenciar la innovación y la internacionalización de los directivos y de sus empresas a través de la Inteligencia Emocional y Liderazgo de personas y de los Equipos.

Desarrollar la sostenibilidad y competitividad de las empresas a través del Liderazgo de personas.

Generar Valor en las OrganizacionesEntender mejor a las organizaciones y a las personas promoviendo el desarollo de todos sus Stakeholders, mediante el Liderazgo de sus Equipos de Trabajo

Beneficios del ProgramaA la finalización del programa tenemos que haber sido capaces de dar respuesta a preguntas como las siguientes:

¿Cómo conduces personas y qué implica liderarlas?

¿Cómo podemos gestionar las Emociones?

¿Es factible tener a nuestra gente disponible y dispuesta?

¿Qué espera nuestra gente de los Lideres?

¿Cómo creas un equipo?

¿Cómo se forma y cómo se sostiene un equipo eficiente?

¿Cómo se forma y cómo se gestiona un equipo virtual eficiente?

¿Cómo conseguir que las personas aporten lo mejor de sí mismas?

¿Qué pueden esperar nuestros colaboradores de nosotros y a qué nos

podemos comprometer con ellos?

¿Cómo compatibilizar las prioridades de la organización y las expectativas

de las personas?

¿Qué habilidades de relación interpersonal son críticas en la dirección

de personas?

¿Cómo podemos desarrollarlas?

Participantes del ProgramaEl programa está dirigido a profesionales, de cualquier area funcional , que tengan personas a su cargoy que busquen mejorar su desarrollo profesional, mediante la gestión de emociones y alcanzando resultados mediante el Liderazgo personal.

MetodologíaEl programa utiliza un modelo de Blended Learning, que combina métodos de aprendizaje, tanto presenciales como virtuales. La plataforma online completa e integra la formación del programa, durante todas sus fases.

El programa ofrece un aprendizaje vertical dinámico y plural, basado en diversas metodologías donde la interacción y el intercambio de experiencias entre participantes, profesores y directivos invitados promueven el conocimiento compartido en una potente red de contactos profesionales.

La orientación del programa pone énfasis en la dirección de las personas en las organizaciones, enfatizando en el proceso de aprendizaje, la involucración activa del participante y el desarrollo de sus competencias, estimuladas éstas por las aportaciones del conjunto de profesionales y expertos que participan y por el seguimiento individualizado que da la presencia constante del director del programa en todas las sesiones.

La preparación de casos y ejercicios así como el trabajo en equipo exigen asumir el compromiso de una importante dedicación. Los participantes deben implicarse en las situaciones planteadas en las sesiones formativas para garantizar la buena marcha del programa y el éxito del mismo. La adquisición de estas competencias permite a los participantes adquirir conductas de Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal eficaz.

El programa consta de diez sesiones, llevadas a cabo a través de una metodología múltiple: presentaciones en power point, videos, animaciones, podcast audios, webinars, E-Books, guías de ejercicios y tareas, diccionario de términos, guía de referencias bibliográficas, mapas mentales, infografías, galería de fotos, foros de discusión con participación de alumnos de diversos países, gifts, Sways, frases de ayuda, avatar de participantes, reflexiones y debates, exámenes virtuales, material audiovisual.

La Andragogía: Es la educación para adultos, desarrollada a través de la práctica fundamentada en la participación y horizontalidad. Su proceso, al estar orientado con características sinérgicas por el facilitador del aprendizaje, permite incrementar el pensamiento, la autogestión, la calidad de vida y la creatividad del participante y genera una nueva actitud en él frente al reto del aprendizaje.

El Coaching: Es una disciplina transformacional que maneja el Coach conductor durante el taller, utilizando el arte de preguntar para cuestionar y lograr así un cambio en la percepción que tienen los participantes del mundo o de sí mismos generando nuevos aprendizajes nacidos de su propia interpretación y por lo tanto internalizados de manera perdurable en el tiempo.

La Neuróbica: Pertenece a las Neurociencias y consiste en una serie de ejercicios para mantener al cerebro sano y ágil que son

Profesores FacilitadoresDirectivos en las Aula

Los profesores y directivos que pasan por las aulas del programa garantizan la máxima actualización de los contenidos y de los casos trabajados en las aulas.

Giovanni HuanquiDirector del Programa. Profesor distinguido. Excelente académica y producción intelectual. MBA. ING. Coach profesional. Experto – Trainer Inteligencia Emocional & Liderazgo.Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Oxford Group Business School / Instituto de Formación Internacional. Director Académico Programa de Formación y Entrenamiento de Ejecutivos. Consultor en procesos de talento. World Trade Consultant / Facilitador y Consultor Internacionalización Empresarial. Conferenciante Internacional. Docente en diversas Universidades

Mayra BriceñoProfesor distinguido. Excelente académica y producción intelectual. Gestión académica del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Oxford Group Business School / Instituto de Formación Internacional. MBA. Lic. Maestría en Recursos Humanos y Responsabilidad Social. Coach Ontológico Profesional. Coach de marca personal y corporativa. Directora Instituto de Formación Internacional. Trainer y Formador en Liderazgo. Facilitadora y Consultora Internacional en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional. Experta en e-learning. Desarrollo de Marca Personal. Imagen Corporativa para Ejecutivos. Experta en Dirección y Organización. Docente en diversas Universidades. Conferenciante

Jorge CaychoProfesor distinguido. Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Oxford Group Business School / Instituto de Formación Internacional. MBA. Consultor y coach.Gerente en Business Partnership & Networking. Instituto Latinoamericano de PNL. Experto en Programas y Proyectos de Desarrollo, Negociaciones, Comercio Internacional, Servicios Empresariales, Coaching Profesional. Gestor en Programas y Proyectos de Desarrollo y RSE. Gerente Centro de Negocios Internacionales Maximixe. Asesor Ministerio de la Producción. Coordinador general Proyecto BID-FOMIN-ADEX. Docente en diversas Universidades. Conferenciante

Guillermo PradoProfesor distinguido del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Oxford Group Business School / Instituto de Formación Internacional.Comunicador y Psicólogo Senior. Experiencia en Estrategia, comunicación, empatía intercultural y marketing.Negocios & Management Argentina. Consultor en negocios y recursos humanos. Consultor en empatía intercultural. Experto en Negociaciones y Coaching Profesional. Docente en diversas Universidades. Facilitador.

Programa / SilaboInteligencia EmocionalR esolución de conflictosL a inteligencia emocional y el éxito profesionalC reación de oportunidadesD iseño de soluciones innovadorasA utomotivación y disfrute en el trabajoM otivación y liderazgo personalM anejo del estrés y las emocionesG estión de recursos con inteligencia emocional

Liderazgo PersonalL iderazgo e InfluenciaD esarrollo del LiderazgoE l poder de una misión y visión personalD escubriendo mi verdadero yoD efiniendo mi éxito¿ Qué me hace especial?¿ Se puede aprender a ser optimista?E l valor de la autodisciplinaM anejando la postergación

“Cabe destacar que uno de los factores de éxito del programa, es el haber reunido a profesores que han sabido, desde su experiencia, ayudarnos a pensar y cedernos instrumentos para extraer lo mejor de las personas y que, en definitiva, son los motores de cualquier cambio en la empresa. Gracias a Oxford Group”Liz Castro Sandoval, Supervisor Senior en Recurso Humanos

“Después de esta experiencia tengo la sensación de haber dado un salto en el tiempo. El programa me ha dado herramientas y me ha ayudado a descubrir los ‘secretos’ de un buen liderazgo que, de otra manera, hubiera tardado años en hacer míos.”Claudia Olivera Razuri, Atención al cliente Empresa Mobiles

En este programa desarrollas tu Inteligencia Emocional, el beneficio que obtendrás es que te conocerás mejor. Descubrirás tus fortalezas y cómo reaccionas ante determinadas situaciones y cómo manejar aquellas que te provocan sensaciones que no te gustan.

Mejorarás tu autoconocimiento, aprenderás a aceptarte y quererte tal y como eres, por lo que tu propia valoración mejorará.

Conocerás qué emociones surgen en ti y cuál es la razón por la que lo hacen y, de esa manera, podrás comenzar a operar y trabajar sobre ellas.

Encontraremos soluciones alternativas que ni nos habíamos planteado, ya que al tener más información sobre la situación, nuestras posibilidades de acción y respuesta también se ampliarán.

Tendrás la posibilidad de tener diálogos internos mucho más constructivos. Tenemos unos 60.000 pensamientos al día, la mayoría de ellos negativos. Así que, cobra muchísimas importancia prestar atención y mejorar un aspecto que incide directamente en nuestro estado emocional: nuestros pensamientos.

Razones para estudiar el Programa de Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal

Calidad Educativa EFEX CertificaciónNuestro sistema de gestión de la calidad comprende el conjunto de procesos, procedimientos y actividades interrelacionadas, organizadas y administradas con miras a lograr la satisfacción de nuestros estudiantes y participantes.

Velamos por la Calidad del proceso de formación asegurando:

 Capacitaciones alineadas a las necesidades del mercado. Cursos, talleres y seminarios con orientación práctica y empresarial. Facilitadores de excelente calidad. Un óptimo soporte académico a través de bibliografía actualizada,

talleres complementarios, charlas y conferencias. Servicios empresariales orientados a promover nuevos

emprendimientos y consolidar empresas en marcha. Servicios administrativos de primer nivel. Contamos con la Certificación EFEX – Excelencia en Formación

Empresarial Internacional

ModalidadPresencial en Oxford Group Business School / Instituto de Formación Internacional

Online en Aula Virtual Oxford Group Business School / Instituto de Formación Internacional

Liderazgo Personal

Programa Inteligencia Emocional y Liderazgo Personal Oxford Group Business SchoolEducación Ejecutiva [Plataforma de Negocios]www.oxfordgroup.edu.pe

Inteligencia Emocional

Información Para inscribirte al programa certificado debes matricularte, donde podrás pagar por certificarte en todo el programa o curso por curso.

Modalidad Presencial: Inscripción individual 100 soles (31 US$ USD) (incluye material, refrigerio empresarial, Certificado Digital de Oxford Group Business School y Certificado Digital de Instituto de Formación Internacional, reconocimiento por su esfuerzo en LinkedIn, perfil de habilidad blanda)

Modalidad Online: Inscripción individual 60 soles (19 US$ USD) (incluye acceso a aula virtual, Certificado Digital de Oxford Group Business School y Certificado Digital de Instituto de Formación Internacional, reconocimiento por su esfuerzo en LinkedIn, perfil de habilidad blanda).La certificación es aplicada con codificación para validar su autenticidad por sus evaluadores o empleadores

Prueba gratuita por 20 díasSi deseas auditar los cursos sin obtener el certificado, puedes inscribirte sin pago, como invitado y si luego deseas certificarte debes pagar 80 soles (25 US$ USD). Acceso ilimitado a todos los módulos del programa especializado. Mira lecciones, realiza tareas, participa en foros de debate y mucho más.Puedes finalizar el programa en cualquier momento. 80 soles (25 US$ USD) para continuar aprendiendo después de que finalice el período de prueba y lograr Certifícarte. Reconocimiento en LinkedIn y currículum vítae. Consulte el dictado In-company / In House de este programa

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