Burocracia administrativa
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TEORÍA BUROCRÁTICA
ORÍGENES
La burocracia es el medio de administracion establecida con normas que busca los maximos recursos empleando tecnicas de
organización.
A mediados del siglo XV en la denominda época de renacimiento .
La influencia religiosa tiene un proposito de ser en esta época, se tiene como base el trabajo como dadiva de Dios, el ahorro como fuente de reinversion no para
gastarlo sinpo para reinvertirlo.
CARACTERISTICAS
Se rige por normas escritas
Funciona con base en la división del trabajo y la clasificación de cargos.
Busca la eficiencia mediante la aplicación
de normas técnicas
La especialización y la profesionalización son
indispensables
Generalmente quien administra una empresa
no es el dueño de la misma
La organización burocrática es jerarquizada
VENTAJAS
Cargos definidos y normalizados acorde al
desempeño de la función
Actividades específicas para cada miembro de la
organización y por tanto mayor rapidez tanto en las
decisiones como en la ejecución
Reducción de errores mediante la
estructuración de procedimientos y
actividades
Los operadores conocen sus deberes,
obligaciones y limitaciones
El trabajo es repartido y las personas se pueden
especializar en cada área haciendo profesión en
cada una de ellas
DESVENTAJAS
Las actividades se cumplen estrictamente
a las normas y reglamentos
Todo este proceso se vuelve común
No se admiten nuevos cambios que optimicen
los procedimientos ineficientes
Conformidad con las rutinas aun si
estuvieren mal planteadas
Max Weber(Considerado uno de los fundadores del estudio moderno de sociología y
administración pública.)
Es superior a cualquier otra forma en cuanto a la precisión, estabilidad, disciplina y operabilidad. Por
tanto, hace posible un alto grado en el cálculo de resultados para los dirigentes de la organización y
para quienes tienen relación con ella.