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UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

BUSCANDO LDERESLIDERESContextoCaractersticasEstrategiasLogros

Mahadma Ghandi

1869-1948

*Independencia de la India Su vestimenta, que deca lo que su alma quera reflejar: la gran riqueza de los pobres.

Su esfuerzo, que fue apoyado por muchos, al punto de lograr el triunfo por la va de la paz.

Lograr la libertad del pueblo Hind del reino Ingles.

Cmbiate a ti mismo: "T debes ser el cambio que quieres ver en el mundo."

T ests al Mando: Nadie puede hacerme dao sin mi permiso.

Perdonar y dejar Ir: "El dbil nunca puede perdonar. El perdn es el atributo de los fuertes".

Todos somos humanos: "Pretendo ser un simple individuo expuesto a errar como cualquier otro semejante mortal".

Persistir:

Logr que millones de indios pobres y analfabetos formaran un movimiento masivo que liber a la India del imperio britnico,

MADRE TERESA DE CALCUTA

1910-1997

*Servir a los pobres y desprotegidos en el mundoSe caracteriz por el amor al prjimo, se dedic a ayudar a los ms pobres, a los enfermos y a los abandonados.

Dedico toda su vida al servicio de los dems, ayudando y enseando el amor de Dios.

Fund la congregacin de las Misioneras de la Caridad en Calcuta en 1950).El liderazgo que posea era servicial, carismtico e Integral.

La voluntad de triunfar sin importar las crticas y problemas que se podra presentar.

El don de ayudar a los dems, en dar el sentido a la vida, mediante el ejemplo, de sacrificarse por el prjimo.

La Fidelidad, no apartarse de las enseanza de Jess, antes del xito que pueda alcanzar.

Buscaba la paz en las personas, empez con los ms pobres , defendindolos de los opresores, Fundar ''las misioneras de la caridad'', su objetivo era ayudar a tantas personas que lo necesitaban y poder instruir a muchas jovencitas sobre la vida cristiana.

NELSON MANDELA

1918-2013

*Luchar contra la segregacin racial en sudafricaObjetividad al actuar Estaba dispuesto a sacrificar todo por la libertad de su pueblo, y as lo hizo toda su vida.

No se opona a sus adversarios, intentaba ganarse el respeto, para solucionar los conflictos con el dialogo.

Tena respeto hacia los dems, buenas maneras de trato, atento y amable.

Varias formas de solucionar un problema, lo importante no es hallar una respuesta, sino encontrar la mejor.

Entender el escenario: Estudiaba el conjunto que pueda servir para mejorar la situacin, fijar bien el objetivo.

Potenciar el Auto liderazgo: Vivi toda su vida con una autodisciplina que nunca cay en desnimo, ya que fue capaz de convertir sus adversidades en nuevas oportunidades de forma implacable. Definir una misin y marcar una direccin: Mandela tuvo la inteligencia de cohesionar una nacin alrededor de un objetivo comn: la organizacin y participacin.

Generar y gestionar el cambio: El lder se enfoca en el cambio y la trasformacin organizacional. Mandela fue este tipo de lder, se enfoca en generar cambios sociales.

Buen comunicador: Reuna a multitud de personas para entregar el mensaje de igualdad.

Trabajo en equipo: Saco de cada integrante todos sus esfuerzos tanto fsicos como emocionales.

Lucha Contra el racismo

La lucha de Mandela tuvo efectos indirectos en otros pases donde el racismo ha sido latente, y permiti a los miembros de grupos minoritarios y marginados el ser visto como posibles ocupantes de puestos de mando de primer orden.

Jess de Nazareth *Hijo de Dios Predicaba una revisin de la religin juda basada en el amor al prjimo, el desprendimiento delos bienes materiales, el perdn y la esperanza de vida eterna.Su enseanza sencilla y potica, salpicada de parbolas y anunciando un futuro de salvacin para los humildes, hall un cierto eco entre los pobresEl perdn de nuestros pecados

Martin LutherKing

*Derechos Civiles de las personas de color Fue un pastor de la iglesia bautista que desarrollo una labor crucial en Estados Unidos al frente del Movimiento por los derechos civiles para las personas de colorParticipo como activista en numerosas protestas contra la guerra de Vietnam y la pobreza en general.Es recordado como uno de los mayores lderes y hroes de la historia de Estados Unidos y en la moderna historia de la No violencia

GESTIN Y DIRECCIN ORGANIZACIONAL Pgina 3