COOPTRAISS RESULTADO SOCIAL A OCTUBRE 31 DE 2014POR QUE LAS CIFRAS NO MIENTEN

Este no es solo un dicho es la realidad del día a día de la Cooperativa, las líneas siguientes encontraran el res-paldo de esta frase, una de las grandes características de nuestra Entidad es el alto nivel de inversión en el bienestar de sus asociados.

Crédito: La razón de ser y la principal actividad de nuestra entidad en los Diez (10) meses de este año, el nivel de colocación de cartera de crédito, tiene un cre-cimiento cercano al 2% con relación al mismo periodo del año 2013, y se superó en más del 2.5% la colocación de todo el año 2012. En el cuadro siguiente se presenta la colocación mes a mes de los últimos tres años.

2012 2013 2014ENERO 6.398 9.035 6.789

FEBRERO 17.396 21.866 16.468MARZO 28.150 35.089 25.531ABRIL 35.748 53.713 33.839MAYO 46.703 68.228 43.956JUNIO 56.770 78.345 54.514JULIO 65.905 90.090 73.943

AGOSTO 77.584 99.854 95.410SEPTIEMBRE 89.511 110.991 110.734

OCTUBRE 101.314 121.175 123.545NOVIEMBRE 112.473 131.870 DICIEMBRE 120.395 139.628

Solidaridad: La inversión que ha realizado la coopera-tiva por este concepto durante el año 2014, asciende a la suma de $312,93 millones, cifra con la cual se ha dado solidaridad a 1.298 asociados ayudando a las di-ferentes calamidades que se presentan.

Bienestar y Recreación: Este es una de los conceptos en los cuales la entidad invierte una cantidad impor-tante de recursos, hasta el mes de octubre la inversión representa un valor de $828,22 millones. A esta cifra faltaría sumar las diferentes actividades de fin de año que el Consejo de Administración autorizó y que repre-senta aproximadamente $1.450 millones de pesos.

Ayudas Educativas: Con los recursos destinados al Comité de Bienestar, Recreación y Deportes, se realiza el desembolso de las ayudas educativas que entrega la Entidad, que para este año tuvo un valor de $465,67 millones.

Educación: Uno de los compromisos u obligaciones de la Cooperativa es la de impartir educación a sus asocia-dos y por esta razón durante el año se han realizados cursos que a la fecha del informe representa recursos por valor de $832,82 millones, cifra está sobre la cual hay que adicionar la inversión en educación formal en beneficio de los sectores menos favorecidos donde el nivel de inversión alcanza los $406,58 millones, para un total de inversión de $1.239,41 millones.

Servicio Exequial: Otro de los servicios que presta COOPTRAISS, es el de estar presente en los momentos más difíciles de los asociados y sus familias es por ello que cobija al asociado y a diez (10) personas de su gru-po familiar, por este concepto el valor invertido repre-senta $1.238,23 Millones

Mutualista: Como quisiéramos no tener que invertir recursos por este concepto, ya que representa el falle-cimiento de nuestros asociados, pero el destino y la vo-luntad del señor así lo ha querido y por ese concepto se desembolsaron recursos por valor de $1.056,75 millo-nes, que corresponde al fallecimiento de 86 asociados.

Fidelidad: Como reconocimiento a la confianza que los asociados han tenido para con la Cooperativa, esta día a día premia la fidelidad (por una sola vez) y por este concepto durante el año se han Reconocido auxi-lios por valor de $242,36 millones

Tasa de Interés sobre ahorros: El pago de los intere-ses sobre los ahorros en los meses de julio y Enero de cada año, es uno de los reconocimientos que por políti-ca el Consejo de Administración ha estimado entregar en dinero a los asociados; para este año esta tasa acu-mulada representa el 11.5% lo que representa recursos por valor aproximado de $8.700 millones.

En resumen

En el cuadro siguiente se presenta un consolidado del total de los recursos invertidos por la Cooperativa, como balance social a octubre 31 de 2014. CINCO MIL TRECIENTOS SETENTA MILLONES DE PESOS, esta es una cifra sobre al cual tenemos que hacer énfasis y dar a conocer a cada uno de los asociados.

Cooperativa de los Trabajadores del Instituto de Seguros Sociales

Flash boletín informativoISSN 2011-8317Diciembre 2014Flash Coonexión No.001

Informando desde la Junta de Vigilancia

Comité de Bienestar, Recreación y Deportes

Comité del Fondo de Protección MutualistaComité Nacional de Solidaridad

Comité Nacional de Educación Trabajando por sus asociados

Comité deCréditoCon el compromiso de todos, cada día seremos mas sólidosCartera

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COOPTRAISS

El Consejo de Administración, VIACOOP, La Junta de Vigilancia, la Gerencia y Trabajadores de COOPTRAISS, les envía un caluroso saludo y les desea una feliz navidad y los mejores deseos para el año venidero 2015, en compañía de todos sus familiares y amigos. Que la magia de la navidad los ilumine y los ayude a hacer realidad todos sus sueños y las metas previstas para el próximo año. Esperamos que en estas fechas fortalezcamos la unión que nos ha permitido crecer juntos y así lograr nuestros objetivos.

Al finalizar este año COOPTRAISS, quiere compartir con ustedes las gestiones realizadas por el Consejo de Administración, VIACOOP, Junta de Vigilancia, los Comités y la Administración.

C0235619

FLASHBoletín informativo

2Flash boletín informativo COOPTRAISS Diciembre 2014

INVERSIÓN SOCIAL

CONCEPTO Valor

Póliza exequial 1.238,23

Auxilios Solidaridad 300,27

Auxilio Mutualista 1.056,75

Auxilio de Fidelidad 242,36

Educación Cooperativa 832,82

Educación Formal 406,58

Subsidio apartamentos 35,11

Ayudas Educativas 465,67

Bienestar y Recreación 793,11

TOTALES 5.370,89

El monto de los valores invertidos a octubre de 2014, representa el 80% del total invertido en el año 2013 ($6.849,35 millones) día a día la Cooperativa no escatima recursos en busca del bienestar de sus asociados, sus fa-miliares y la comunidad en general.

INFORMANDO DESDE LA JUNTA DE VIGILANCIABALANCE PREVIO

En este balance previo sobre la percepción de este Ór-gano de control en lo que tiene que ver con el resulta-do Social que ha producido la aplicación de las políti-cas aprobadas por el Consejo de Administración, por parte de los Órganos Asesores y la Administración:

Consejo de Administración: ha legislado dentro del marco de la ley y del Estatuto Vigente, aprobando políticas de amplio contenido económico y social, in-novando permanentemente nuevas líneas de crédito, servicios de bienestar y de educación, éste con la par-ticipación Activa de los Órganos Asesores y la Adminis-tración.

Comités Asesores han implementado las políticas ema-nadas por el Consejo de Administración, dentro del marco reglamentario, presentando recomendaciones y propuestas de retroalimentación, con contenido social y participativo.

La Administración: Al igual que los Órganos Asesores, han implementado las políticas aprobadas por el Con-sejo de Administración, presentando ideas innovado-ras al Portafolio de Servicios y de Inversiones, las cuales han incidido en el excelente resultado económico de la Cooperativa.

Nuestras Funciones.

» En las Resoluciones de las Quejas, Sugerencias, Re-clamos y/o Felicitaciones, mantenemos un cumpli-miento del 95% en el marco del Proceso.

» Hemos estado presente en las reuniones del Con-sejo de Administración y los Órganos Asesores, presentando las recomendaciones que se han con-siderado pertinentes, vigilando que las decisiones se tomen dentro del marco Legal y Estatutario.

Merece atención especial el compartir con todos los Asociados nuestra responsabilidad de velar por el cumplimiento de la ley, el Estatuto vigente de “COOP-TRAISS” y en ese orden de ideas tutelar los derechos de los asociados cuando consideremos que han sido vul-nerados, de igual forma exigir a éstos el cumplimiento del DEBER, compromiso que adquirimos el día de nues-tra Asociación a “COOPTRAISS”; creemos que ni el Con-sejo de Administración ni nosotros vamos a renunciar a hacerlos cumplir, esto por algunas comunicaciones no muy corteses que recibimos, porque en el momen-to que percibimos que nos equivocamos, pedimos las excusas.

Esperamos que el análisis del Balance Social final a pre-sentar en el mes de marzo de 2015 ante la Asamblea de Delegados, sea tan excelente como este, aprovecha-mos la oportunidad para desearles a todos los Asocia-dos a “COOPTRAISS”, Un Feliz Año y Próspero 2015.

Cordialmente,

JUNTA DE VIGILANCIA

Absalón Alvarado MejíaSecretario

José Bolaño Mendoza Presidente

COMITÉ DEL FONDO DE PROTECCIÓN MUTUALISTABALANCE SOCIAL ENERO A OCTUBRE DE 2014

Es muy gratificante dar a conocer a los asociados que el Fondo de Protección Mutualista constituido hace más de 45 años con miras a la prestación de servicios de previsión, al día de hoy continúa con los mismos ini-cialmente creados y a través del tiempo se ha fortale-cido, permitiendo la ampliación de estos, los cuales se cancelan en forma oportuna.

El monto del Fondo se incrementa mes a mes con las contribuciones directas de los asociados (el 0.5% de los ingresos o mesada pensional) y con los rendimiento de las inversiones. A 31 de octubre el saldo asciende a $62.926.779.922, saldo que permite amparar los ries-gos según el estudio técnico actuarial. Este saldo está representado en cuentas de ahorros, títulos valores y créditos a asociados asignados a través de la adminis-tración de COOPTRAISS.

» Cumpliendo con su objetivo, el Fondo aplica sus recursos a:

» En caso de fallecimiento del asociado se paga el auxilio a los beneficiarios designados.

» En la actualidad contribuye con el 60% de la finan-ciación del valor del servicio exequial.

» Con el lleno de los requisitos exigidos cancela el auxilio de fidelidad y/o perseverancia,(por una sola vez).

» Coadyuva con la gestión de colocación de créditos hasta con el 94% del valor del Fondo.

El saldo no aplicado representa la Reserva Técnica Ac-tuarial.

Presentamos las unidades de bienestar social de enero a octubre de 2014, detallado por valor y número de asociados beneficiados.

CONCEPTO VALOR No. ASOCIADOS

AUXILIOS MUTUALISTAS $ 1.056.746.700.oo 86 AUXILIOS DE FIDELIDAD $ 242.356.392.oo 119 60% FINANCIACIÓN PÓLIZA EXEQUIAL $ 742.397.580.oo 13.302 CRÉDITOS A ASOCIADOS $ 52.184.143.602.oo 2.630

Recordamos la importancia de mantenerse al día en el pago de la contribución, y en la actualización de los da-tos pertinentes.

Consejo editorialISSN 2011-8317

Calle 24 N°26-70 Teléfono: 2086800 Ext.:145/ Fax: 2086825 • Bogotá D.C. - Colombia

www.cooptraiss.coopCorreo electrónico:

comunicaciones@cooptraiss.com

• Departamento de Comunicaciones Gloria López Rincón

• Diseño y Diagramación: Graficoop

• Dra. Rebeca Beleño Díaz Presidente Consejo de Administración

• José Israel Nócua Otálora Vicepresidente Consejo de Administración

COOPERATIVA DE LOS TRABAJADORES DEL I.S.S.

COOPTRAISS

3Flash boletín informativo COOPTRAISS Diciembre 2014

COMITÉ NACIONAL DE SOLIDARIDAD EL AÑO 2014 UN AÑO DE LOGROS PARA COOPTRAISS. En desarrollo de la responsabilidad social cooperativa y de su compromiso con los asociados, y en cumplimiento de la esencia e identidad de COOPTRAISS, el Comité Nacional de Solidaridad ha contribuido durante el año 2014 con los siguientes beneficios sociales:

Descripción Nro. Porcentaje Valores Nro. Porcentaje Totalesdel Auxilio Aprobados Aprobado Aprobados Negados Negado

Calamidad en Salud 128 10% $ 107.261.000,00 18 1% 146Auxilio de Lentes 1147 87% $ 167.437.800,00 8 1% 1155

Calamidad de Bienes 41 3% $ 33.396.000,00 2 0% 43Totales 1316 100% $ 308.094.800,00 28 2% 1344

I. AUXILIOS DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD

COOPERATIVA DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES INFORME AUXILIO DE CALAMIDAD PERIODO DE 01/01/2014 A 31/10/2014

II. ACTIVIDADES DEL SUBCOMITE DE FRATERNIDAD AGENCIA DE CUNDINAMARCA

1. VISITAS A ASOCIADOS EN CALAMIDAD : VEINTE (20)

2 . CONFERENCIAS PREVENTIVAS EN SALUD

ACTIVIDAD FECHA ASOCIADOS LUGAROSTEOPOROSIS 9 DE FEBRERO 80 FUSAGASUGÁ

DEPORTE COMO SALUD 9 DE FEBREROOSTEOPOROSIS 16 DE OCTUBRE 80 BOGOTÁ

DEPORTE COMO SALUD 16 DE OCTUBREOSTEOPOROSIS 18 DE NOVIEMBRE 60 BOGOTÁ

DEPORTE COMO SALUD 18 DE NOVIEMBRE

ACTIVIDAD FECHA ASOCIADOS LUGAROSTEOPOROSIS 19 Y 20 DE NOVIEMBRE 150 BOGOTÁ

3. EXÁMENES DE PREVENCIÓN,

III. CONFORMACIÓN DE EL NUEVO SUBCOMITE DE FRATERNIDAD PARA LA OFICINA DEL ALANTICO.

El 22 de octubre de 2014, se efectuó la instalación del subcomité de fraternidad en la oficina de Atlántico, se hizo la presentación del Manual de Procesos y Procedimientos para el Subcomité conformado por : el Sr. Rafael Mariano Garrido Presidente, Sra. Emilsa Pertuz de Oro Vicepresidente, Venancia Cárdenas Secretaria, Sra. Martha Lavergne Bossio y el Sr. Alfredo Palacios. El subcomité de la agencia de Atlántico inicia sus labores con los me-jores ánimos de Servicio a la comunidad y excelente proactividad de sus integrantes.

• Encontrándose con la familia COOPTRAISS.El Comité Nacional de Educación bajo la Presidencia y Vice-presidencia de los Consejeros Carlos José Calao Gonzalez y Nelson Sandoval Motta, respectivamente y con el apoyo de los subcomités de Educación, durante el año 2014, han con-centrado sus esfuerzos en afianzar el modelo Cooperativo, a la vez que da cumplimiento a la normatividad legal vigente, capacitando a los Asociados, Directivos y Trabajadores, es así como hasta la fecha ha llevado a Encuentros Educati-vos de Cooperativismo a dos mil ochocientos cincuenta y siete (2.857) asociados, ciento cuarenta y seis (146) Delega-dos y sesenta y un (61) trabajadores, donde han disfrutado de espacios de mucho confort y de facilitadores idóneos en todos los temas relacionados con la doctrina cooperativa, las encuestas muestran un alto nivel de satisfacción entre quienes asisten a los Encuentros Educativos.

• Cumpliendo la leyEn el cumplimiento del Decreto 2880 de 2004, que re-glamenta el Articulo 8 de la Ley 863 de 2003, durante el año 2014 se invirtió la suma de cuatrocientos seis millo-nes quinientos ochenta mil setecientos sesenta y nueve ($406.580.769) pesos M/cte, en proyectos de infraestructura (construcción de aulas múltiples, baterías de baños), dota-ción de elementos esenciales (entrega de laboratorios y pu-pitres) y uniformes en Instituciones Educativas de estratos 1 y 2, como lo dicta la Ley, y por determinación de este Comi-té con la aprobación del Consejo de Administración se dio prioridad a los departamentos donde COOPTRAISS tiene oficinas funcionando y donde nuestros asociados pueden ser veedores de los proyectos, siendo este un gran aporte e la Cooperativa a las generaciones futuras del país.

• Ayudando a cumplir sueñosNo podemos perder de vista en este balance, los auxilios para estudio en el exterior entregados, durante esta presi-dencia y con el visto bueno del Consejo de Administración 2012-2015 que se puso en marcha este, con el que se pre-tende ayudar a todos los asociados que en cumplimiento de sus sueños y anhelos profesionales viajan fuera del país para especializarse en diferentes áreas. A la fecha y hablan-do solo de esta vigencia 2014, se han entregado un valor de dieciséis millones quinientos seis mil ($16.506.000.oo), pesos M/cte.

• Frente a los retosTerminaremos el año acreditando el Proceso de Educación ante Bureau Veritas, entidad que ha certificado todos los procesos en COOPTRAISS y líder mundial en evaluación de procesos de calidad.

El trabajo es arduo pero el deseo por satisfacer el asociado y cumplir la normatividad a cabalidad no nos permiten des-cansar, seguiremos trabajando por mejorar cada vez más el nivel de nuestros encuentros educativos, por llegar con me-jores proyectos a la comunidad y porque nuestra razón de ser, nuestros asociados, logren ubicar a COOPTRAISS en su corazón siendo receptores de los beneficios de estar vincu-lado a una de las mejores entidades del sector cooperativo, con procesos certificados en calidad como lo será el proceso de Educación bajo nuestra dirección.

COMITÉ NACIONAL DE EDUCACIÓN TRABAJANDO POR SUS ASOCIADOS

4Flash boletín informativo COOPTRAISS Diciembre 2014

COMITÉ DE CRÉDITODurante el año 2014, el Comité de Crédito en ca-beza de Mercedes Cetina de Castro, quien tramitó ante el Consejo de Administración la creación de una nueva línea de crédito llamada Dinero Plus 90 a una tasa de interés del 16% anual, hasta cin-co veces el valor de los aportes sociales y ahorros permanentes, reliquidable en cualquier momen-to, la cual le permite al asociado recoger saldos de cartera con el sector financiero y la misma Coope-rativa. Por esta línea se otorgaron 2.133 créditos por valor de $68.275.325.593.

Se llevaron a cabo ferias de tecnología y de vehí-culo en la última feria de vehículo se otorgaron 46 créditos por valor de $1.486.922.758 a una tasa diferencial del 8% anual.

Se disminuyó la tasa de interés del 10% al 8% anual del crédito hipotecario para Compra de Vi-vienda, se han otorgado 48 créditos por valor de $4.185.378.496.

Constantemente, se han hecho modificaciones al reglamento de crédito, con el fin de brindar al asociado y su núcleo familiar soluciones a sus ne-cesidades económicas.

CON EL COMPROMISO DE TODOS, CADA DÍA SEREMOS MAS SÓLIDOS

$8.200 millones fue el recaudo que se recibió por parte de nuestros asociados en el mes de octubre de 2014. Gracias al cumplimiento en el pago de las obligaciones tenemos suficiente liquidez para cubrir las necesida-des de crédito de nuestros asociados.

Hacemos un llamado solidario a nuestros asociados que por razones diversas se encuentran en mora, para que reactiven sus pagos y consolidemos nuestra solidez financiera para brindar bienestar a nuestra familia cooperativa

COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARTERA

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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Rebeca Beleño Díaz, José Israel Nocua Otálora, Fabio García Villegas, Mercedes Cetina de Castro, Rubén Darío Ospina Perdomo, Carlos José

Cálao González, Martha Russy King, Cesar Caballero Balza, José Nelson Sandoval Motta, Leonardo Sénior Cardona, Valenciano Viloria, Carlos

Gordillo Olaya, María Piedad Manrique de Oviedo, Néstor Ayala Pérez.

JUNTA DE VIGILANCIAJosé Bolaño Mendoza, Absalón Alvarado Mejía, Sócrates Bermúdez Martínez, Alejandrina Sierra Mogollón, Amparo Velásquez Gómez

COMITÉ MUTUALISTAMaría Piedad Manrique de Oviedo, José Israel Nocua Otálora, José

Ademir Huertas Acevedo, José Ismael Castro Morales, Ricardo Simmonds Ortega.

COMITÉ DE CRÉDITOMercedes Cetina de Castro, Carmen Helena Bayona, Pedro Torres Melo,

Rosa Barros Bula, Elimeleth Palacios.

COMITÉ DE EDUCACIÓNCarlos José Calao González, José Nelson Sandoval Motta, Henry Forero Flórez, María Idalba Rojas de B, Viviana Gómez Plazas, Medardo Tapias

Berrio, Hernando Ahumada Ramírez.

COMITÉ BIENESTAR RECREACIÓN Y DEPORTESCesar Caballero Balza, Rubén Darío Ospina Perdomo, Leonardo Senior

Cárdenas, Adriana María Tapasco, Gloria Fanny Nieto de Rojas, José María Arcón Cantillo, Hugo Huertas Barreto.

COMITÉ DE SOLIDARIDADMartha Russy King, Néstor Ayala Pérez, Carlos Eduardo Enciso, Ana Dorelly Velasco, Edith Bolívar Melo, Ana Isabel Suarez, Nury Andrea

Silva Labarca.

COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARTERAOrinson Valenciano Viloria, Viviana Leal Duarte, Guillermina Roa de

Ricaurte, Myriam Sánchez de Villota, María Helena Beleño,

COMITÉ DE TURISMOCarlos Gordillo Olaya, Guillermo Goelkel Clavijo, Berenice Zambrano Acuña, Gloria Useche Rodríguez , Ricardo Torrado Pérez, Isabel Nava

quintero, María Victoria Tirano Cepeda.

GERENTECarlos Julio Castañeda Cardenas

BALANCE GENERAL VIACOOP Con el trabajo realizado por la Junta Directiva de VIACOOP I.A.C, Comité de Turismo y la Gerencia, este es el estado financiero con corte Noviembre de 2014

ACTIVO 5,355,88PASIVO 341,11

PATRIMONIO 5,014,77

COMITÉ DE BIENESTAR RECREACIÓN Y DEPORTES

Hasta octubre de 2014, el Comité de Bienestar Recrea-ción y Deportes, con la colaboración de los sub comités regionales y de Cundinamarca realizó las siguientes ac-tividades en todo el país.

AGENCIA NUMERO DE ACTIVIDADES

TOTAL PARTICIPACIÓN

ACUMULADAATLANTICO 24 1040

BOLIVAR 4 91BOYACA 7 857CALDAS 12 734

CAQUETA 4 67CAUCA 18 405CHOCO 1 9

CUNDINAMARCA 56 7121GIRARDOT 3 111GUAJIRA 3 110

HUILA 5 312META 8 249

NARIÑO 10 485NORTE DE SANTANDER 12 574

SAN ANDRES 8 134VALLE 16 1391

FUSAGASUGA 1 78TOTAL 192 13768