CAMARA DECOMERCIO_PICE.pdf
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Conjunto de acciones de orientación, formación y acercamientoa las empresas con el objetivo de mejorar la empleabilidad de losjóvenes.
Diseñado a medida del perfil, intereses y grado de cualificación ycapacitación del joven y responde a la demanda actual de las empresas.
Garantizar que todos los jóvenes entre 16 y 29 años que se encuentranen situación de desempleo o inactivos e inscritos en el Sistema Nacionalde Garantía Juvenil reciban una oferta de empleo, educación continua,formación de aprendiz o periodo de prácticas tras acabar la educaciónformal o quedar desempleados. Todo esto, haciendo partícipe al sectorempresarial.
PROGRAMA INTEGRAL DE CUALIFICACIÓN Y EMPLEO
¿Qué es?
ARTICULACIÓN DE LA GARANTÍA JUVENIL DESDE LAS CÁMARAS
Atención InformaciónInscripción en Garantía
Juvenil
Al joven interesado
en la Garantía
Juvenil
Al joven sobre:
-Sistema Nacional
de Garantía Juvenil.
-Programa Integral
de Cualificación y
Empleo.
-Emitimos el certificado
Camerfirma al joven.
-Inscribimos al joven en
el Sistema Nacional de
Garantía Juvenil.
Plan de Capacitación
Jóvenes sin estudios y sin experiencia
Jóvenes sin estudios y con experiencia
Jóvenes con estudios y sin experiencia
Jóvenes con estudios y con experiencia
Formación troncal
Formación específica
Cap
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lasi
fica
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n
Competencias digitales
Empleabilidad y habilidades
sociales
Formaciónidiomas
AC
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DIZ
AJE
PLAN F.P.DUAL
PLAN MOVILIDAD
Orientación vocacional
Adquisición de competencias básicas
Adquisición de competencias básicasCertificados de ProfesionalidadAdaptación al nicho de empleo
Certificados de ProfesionalidadAdaptación al nicho de empleoApoyo al emprendimientoFormación para la movilidad
Certificados de ProfesionalidadApoyo al emprendimientoFormación para la movilidad
PROGRAMA INTEGRAL DE CUALIFICACIÓN Y EMPLEO (3 planes)
· Competencias Digitales: 10 h.
· Empleabilidad y habilidades sociales: 30 h.
· Formación en idiomas: 25 horas
Formación Troncal
Formación Específica
•Formación en Competencias Básicas: (100 horas, P)
•Formación en Certificados de Profesionalidad: (90 horas, P/e-learning)
•Formación específica en puesto de trabajo: (60 horas, P)
•Formación en emprendimiento: (90 horas, P)
•Formación en movilidad: (25 horas, P)
Acciones de Intermediación Laboral
PRÁCTICAS NO LABORALES
ACOMPAÑAMIENTO/ VISITAS A EMPRESAS
CONTRATACIÓN
CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL
APRENDIZAJE
CREACIÓN DE EMPRESA
Acciones de Inserción Laboral
Acciones de Acercamiento e Inserción Laboral
