Candidatura 2010 2013
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SOMOS ASOCIACIÓN,
SOMOS GRUPOS,SOMOS SCOUTS.
CANDIDATURA SCOUTS DE ARAGÓN
2010-2013
LA ASOCIACIÓN ES PARA NOSOTROS…
ASOCIACIÓN
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935
21 Grupos Scouts Donde se desarrolla el método scout. Donde se hace efectiva la participación. Donde se educa a los niños y niñas de
Aragón en los valores que el Escultismo propone.
Donde hay que poner todo el esfuerzo y la ayuda necesaria para que sigan adelante.
Donde el día a día intentamos que sea cada vez mejor.
ASÍ PUES, NUESTRO INTERÉS ES
Escuchar las NECESIDADES e INTERESES de los Grupos Scouts.
Analizar los RECURSOS que hacen falta hoy en día en los Grupos y en la Asociación, dando prioridad a unos y planes a largo plazo para otros.
Mantener una RELACIÓN cercana con y entre los Coordinadores de Grupos de manera que la Asociación sea un punto de encuentro.
AREAS AL SERVICIO
OFICINA SCOUT
ASOCIATIVA
TESORERÍA
SECRETARÍA
ANIMACIÓN Y
PROGRAMAS
FORMACIÓN Y
RECURSOS HUMANOS ADULTOS
SECRETARIA Respecto a la Asociación, transparencia,
eficacia y competencia en: Oficina Scout Asociativa y Trabajadores al servicio
de los Grupos Scouts, no sólo del Equipo. Ética en la gestión asociativa y los procesos
legales. Aplicación de decisiones tomadas por Consejo y
consenso.
Respecto a los Grupos: Envío de información en tiempo y forma,
convocatorias, actas… etc Asesoramiento a secretarios de Grupo.
TESORERIA Respecto a la Asociación, Gestión
económica: Eficiente Transparente Ampliación de recursos en la medida de lo posible.
Respecto a los Grupos: Revisar sistema de puntos y satisfacción de los
Grupos. Ayuda y apoyo a los tesoreros. Revisión periódica de las cuentas Grupo-
Asociación con la máxima información.
ANIMACIÓN Y PROGRAMAS Respecto a la Asociación, identidad
asociativa y programación por scouters en: San Jorge Festival de la Canción Intersecciones
Respecto a los Grupos, ayuda y colaboración en: Proyectos de Grupo Búsqueda y utilización de recursos, cuadernillos de
progresión, PAG, PEG…
“Porque si queremos cantidad… necesitamos calidad”
FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS ADULTOS Respecto a la Asociación, fluidez, inmediatez y
transparencia en: Relación Comunicación Información
Respecto a los Grupos, ayuda, colaboración y asesoramiento a: Responsables de Formación Coordinadores de Grupo Scouters en general.
Respecto a la EIMA; coordinación y atención a necesidades asociativas en tiempo y forma.
OFICINA ASOCIATIVA Para poder llevar a cabo todas estas áreas
disponemos de una OFICINA ASOCIATIVA, que para nosotros debe cumplir una característica principal:
Estar al servicio no sólo del Equipo, sino también de los GRUPOS Y SCOUTERS.
Es un PUNTO DE ENCUENTRO.
HAY OTRA SEDE QUE NOS PARECE IMPORTANTE:
PORQUE Creemos que tiene que ser una
HERRAMIENTA EDUCATIVA. A disponibilidad de nuestros Grupos
Scouts. Un lugar de encuentro para Scouts de
todas partes del mundo. Un proyecto común, donde todos
podemos colaborar, con un COMPROMISO y una ACCIÓN EFICAZ.
Una rama de la Asociación que también necesita de nuestra atención y esfuerzo.
NO NOS HEMOS OLVIDADO DE: Pertenencia a ASDE. Presidencia del CJA. Vocalía en el CJZ. MSC y Guías de Aragón. (próximo Centenario) Colaboración con entidades del entorno: Desde
vuestros “patrocinadores”, hasta el Ayuntamiento de Zaragoza, pasando por el Centro de Solidaridad o Intermón Oxfam.
Creemos que son relaciones externas que hay que cuidar con mucho cariño y cuidado, ya que nuestra Asociación tiene una muy buena imagen en ellas.
QUIÉNES SOMOS Scouters de ayer y hoy. Hemos estado de campamento este
verano. Tenemos una alta representatividad de
Grupos (grandes, pequeños, ciudad, rural…)
Diversidad de criterios. Responsabilidad y experiencia individual
en cada una de nuestras áreas.
5 PERSONAS AL SERVICIO DE LOS GRUPOS DE SCOUTS DE ARAGÓN.
PRESIDENTE:PABLO PEVIDAL
Grupo Scout Albada 514
Más de 10 años como scouter en distintas secciones.
Insignia de Madera. 6 años coordinando el
Grupo Scout y participando en los Consejos Asociativos.
Experiencia en actividades Internacionales.
SECRETARIO:JAVIER GARCIA (HONDO)
Grupo Scout Claret 153
Más de 20 años como scouter en distintas secciones.
Insignia de Madera. Años coordinando un
Grupo Scout. Experiencia en
Actividades y Redes Federales.
Formador de la EIMA.
TESORERA:RUTH SERRANO
Grupo Scout Calasancio 126
6 años como Scouter y Coordinadora de sección.
Insignia de Madera. 3 años secretaria de
Grupo y ayudante del Coordinador.
Formación en contabilidad y financiación.
RESP. DE ANIMACIÓN Y PROGRAMAS:ARANCHA MARTÍN
Grupo Scout San Vicente Martir 12
Más de 10 años como scouter de diferentes secciones.
Insignia de Madera. Ayudante de
Coordinación de Grupo.
Experiencia en actividades asociativas, federales e internacionales.
RESP. DE FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS ADULTOS:MARIA TORRECILLA
Grupo Scout Calasancio 126
Más de 10 años como scouter de diferentes secciones.
3ª Madera: Formador de Scouters.
Varios años como secretaria y ayudante de Coordinador de Grupo.
Formadora de la EIMA. Experiencia en
actividades Asociativas, Federales e Internacionales.
MUCHAS GRACIAS
Por hacernos un hueco en la vida del Grupo.
Por escuchar nuestras ideas. Por compartir este tiempo. Por comprender nuestras inquietudes. Y sobretodo, por comenzar un año más
al servicio de los chavales.
SOMOS SCOUTS,SOMOS GRUPOS,
SOMOS ASOCIACIÓN.
OS ESPERAMOS EN LA ASAMBLEA!!
26 DE SEPTIEMBREDE 2.010