Cap 13 Oferta Agregada por KF

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Oferta Agregada Cuando introdujimos la oferta agregada en el capítulo 9, dijimos que la oferta agregada de corto plazo (SRAS) se comporta de forma distinta a la oferta agregada de largo plazo (LRAS). En el largo plazo largo plazo, los precios son flexibles y la LRAS es vertical . Así, desplazamientos de la Demanda Agregada producen variaciones en el nivel de precios pero NO así en el nivel de producto, que se mantiene en su nivel de largo plazo. En el corto plazo corto plazo, los precios son rígidos (“sticky”) y la SRAS no es vertical . Así, variaciones en la demanda agregada producen fluctuaciones en el nivel de producto. En el capítulo 9 simplificamos el análisis de la rigidez en los precios tomando una oferta agregada de corto plazo horizontal, asumiendo el caso extremo donde todos todos los precios son rígidos. Ahora vamos a refinar el análisis de la Oferta Agregada.

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Oferta Agregada Cuando introdujimos la oferta agregada en el capítulo 9, dijimos

que la oferta agregada de corto plazo (SRAS) se comporta de forma distinta a la oferta agregada de largo plazo (LRAS).

En el largo plazolargo plazo, los precios son flexibles y la LRAS es vertical. Así, desplazamientos de la Demanda Agregada producen variaciones en el nivel de precios pero NO así en el nivel de producto, que se mantiene en su nivel de largo plazo.

En el corto plazocorto plazo, los precios son rígidos (“sticky”) y la SRAS no es vertical. Así, variaciones en la demanda agregada producen fluctuaciones en el nivel de producto.

En el capítulo 9 simplificamos el análisis de la rigidez en los precios tomando una oferta agregada de corto plazo horizontal, asumiendo el caso extremo donde todostodos los precios son rígidos.

Ahora vamos a refinar el análisis de la Oferta Agregada.

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Cuatro Modelos de Oferta Agregada Examinaremos cuatro modelos de Oferta Agregada donde alguna

imperfección o fricción en el mercado provoca que el producto se desvíe de su nivel natural de largo plazo. En consecuencia, la la SRAS tiene pendiente positiva y desplazamientos de la SRAS tiene pendiente positiva y desplazamientos de la Demanda Agregada produce variaciones en el producto Demanda Agregada produce variaciones en el producto alrededor de su nivel naturalalrededor de su nivel natural, en forma temporaria.

Si bien los cuatro modelos se basan en distintas teorías, todos concluyen en una misma ecuación de oferta agregada de corto plazo:

Esta ecuación nos dice en cuanto se desvía el producto de su nivel natural cuando el nivel de precios se desvía de su nivel esperado. Cada uno de los cuatros modelos que analizaremos cuenta una historia diferente detrás de esta ecuación.

Y = Y + (P – P e), >0

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1. El modelo de Salarios Rígidos Algunos economistas explican la pendiente positiva de la

SRAS a través de la lentitud de ajuste del salario nominal. Por ej. los salarios fijados por contratos de largo plazo que no pueden ajustarse rápidamente a variaciones de la economía.

Considerar lo que ocurre con el nivel de producto cuando varia el precio y los salarios son rígidos:

1. Si aumenta p, W/P disminuye si W es rígido2. La caída en W/P incentiva a las empresas a contratar mas trabajo3. El incremento en el factor trabajo incrementa el producto

Esta relación positiva entre Y y P implica una SRAS con pendiente (+).

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Las empresas y los trabajadores fijan W de acuerdo a su meta de salario real, , y de acuerdo a las expectativas sobre el nivel de precios Pe:

W = x Pe Fijado el salario nominal, W, y antesantes de que las empresas determinen la

cantidad de trabajadores a emplear, las empresas conocen el nivel de precios P. Así el salario real termina siendo:W/P = x (Pe /P)Salario real = meta salarial x (Pe/P)

Si P > Pe W/P < Si P < Pe W/P >

El supuesto final en este modelo es que el empleo se determina por la cantidad de trabajo que las empresas demandan, es decir que la negociación salarial entre trabajadores y empresas no determinano determina el nivel de empleo a priori, sino que que los trabajadores acuerdan proveer la cantidad de trabajo que las empresas desean al salario predeterminado.

El salario real se desvía de la meta si el nivel actual de precios difiere del esperado.

(cont.)

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Modelo de Salarios Rígidos

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(cont.) Modelo Salarios Rígidos

Implica que el salario real es contracíclico, se mueve en dirección opuesta al producto durante los ciclos económicos: En booms, cuando P sube, el salario real

debería disminuir. en recesiones, cuando P disminuye, el

salario real debería subir. Esta predicción no es verdadera en el

mundo real:

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2. El modelo “Worker Misperception”

Este modelo (a diferencia del anterior) asume que los salarios se ajustan rápido y libremente para equilibrar el mercado de trabajo. Se supone que las empresas están mejor informadas en cuanto a las variaciones en el nivel de precios. Pero el supuesto claveclave es que los movimientos inesperados en los precios influyen en la oferta de trabajo porque los trabajadores confunden temporalmenteconfunden temporalmente el salario nominal y realel salario nominal y real. (-)

Cantidad de trabajo demandado (empresas) LD = LD (W/P) (+)

Cantidad de trabajo ofrecido (trabajadores) Ls = Ls (W/Pe) Los trabajadores conocen su salario nominal W, pero no conocen el nivel de

precios P. Cuando deciden cuánto trabajar consideran el salario real esperado = W/Pe. También podemos expresar el salario esperado así:

W/Pe = W/P x P/Pe mide el error de interpretación de los trabajadores sobre los precios.

Si P/Pe > 1 el nivel de precios es mayor a lo que esperaban los trabajadores

Si P/Pe < 1 el nivel de precios es menor a lo que esparaban los trabajadores

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(cont.) Determinación de la Oferta de trabajo (reemplazamos el

resultado anterior en la oferta de trabajo):Ls = Ls [ (W/P) x (P/Pe)] la cantidad de trabajo ofrecida depende del

salario real yy del error de interpretación de los trabajadores.

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(cont.) Si el nivel de precios sube y...:

los trabajadores anticipananticipan este cambio: Pe se incrementa proporcionalmente entonces no cambia ni la oferta ni la demanda de trabajo. El salario nominal se incrementa en la misma proporción y el salario real y nivel de empleo se mantiene constante.

los trabajadores nono anticipan este cambio: Pe no aumenta. El incremento en P/Pe desplaza la oferta de trabajo hacia la derecha disminuyendo el salario real y aumentando el nivel de empleo.En realidad, lo que está pasando es que los trabajadores piensan que el nivel de precios es menor y, consecuentemente, su salario real mayor de lo que es en realidad. Este error produce que ofrezcan más trabajo.Por otro lado se asume que, las empresas, al estar mejor informadas, reconocen la caída del salario real por lo que reaccionan contratando mas trabajo.

En conclusión este modelo nos dice que el desvío del nivel de precios de su nivel esperado produce una alteración en la cantidad de trabajo ofrecida, alterando a su vez lo que producen las empresas. Este modelo también implica una oferta agregada de corto plazo donde

Y = Y + (P – P e).

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El modelo “Worker Misperception”

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3. El modelo de “Información Imperfecta”

Este tercer modelo asume: un mercado de trabajo en equilibrio. La SRAS difiere de la LRAS por errores

en la interpretación sobre el nivel de precios. (como modelo anterior) las empresas nono están mejor informadas sobre el nivel de precios.

Simplificando, el modelo no distingue entre empresas y trabajadores. cada productor de la economía produce un solo bien y consume varios otros. Siguen de cerca el precio del bien que producen pero no el de otros bienes. Debido a la información imperfecta, los productores a veces confunden

variaciones en el nivel general de precios con variaciones en los precios relativos. Este hecho interfiere en las decisiones de producción.

Ejemplo: Productor de trigo. Si el precio relativo del trigo es alto entonces aumenta su producción porque rinde más. Si el precio relativo del trigo es bajo decide producir menos y disfrutar más del ocio. En el momento de decidir cuanto producir, el productor conoce el precio nominal del trigo pero no conoce el precio relativo del trigo porque no conoce el precio de todos los otros bienes de la economía. Entonces estima el precio relativo del trigo considerando el precio precio nominalnominal del trigo y su expectativa del nivel general de preciosexpectativa del nivel general de precios.

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(cont.) Cómo responde el productor si el nivel general de precios (incluído

el trigo) aumenta Si este cambio es esperado, al aumentar el precio del trigo, su

estimación del nivel de precios esperado no cambia, por lo que tampoco cambia su nivel producción.

Si este cambio es inesperado, el productor no está seguro si el resto de los precios también variaron (en cuyo caso el precio relativo del trigo se mantiene constante) o si únicamente aumentó el precio del trigo (en cuya caso el precio relativo del trigo es mayor).

La inferencia racional sería asumir que ambas cosas han sucedido, por lo que finalmente ante el incremento del precio nominal del trigo el productor infiere que el precio relativo se incrementó en una proporción, por lo que decide trabajar algo más para producir mas.

Generalizando: cuando el nivel de precios aumenta inesperadamente todos los productores de la economía infieren (racionalmente pero equivocadamente) que el precio relativo aumentó por lo que deciden producir más. Nuevamente, este modelo implica una curva de oferta agregada de la siguiente forma: Y = Y + (P – P e)

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4. El modelo de Precios Rígidos Supuestos:

las empresas no ajustan los precios instantáneamente en respuesta a cambios en la demanda agregada (por ejemplo, por contratos que fijan los precios entre la empresa y los consumidores).

Nos apartamos del supuesto de competencia perfecta para permitir cierto grado monopólico de las empresas para que estas tengan algún poder en la determinación de los precios.

Decisión del precio por parte de las firmas. El nivel de precios deseado por las firmas, p, depende de dos variables macroeconómicas claves:

El nivel general de precios P. Si P aumenta, los costos de la empresa aumentan. Entonces cuanto mayor es el nivel general de precios, mayor será el precio que las firmas querrán cobrar.

El nivel de ingreso agregado. A mayor Y, mayor demanda. Como el costo marginal sube a mayores niveles de producción, a mayor demanda, mayor será el precio que las firmas querrán cobrar.

Entonces, el precio deseado por las empresas es p = P + a(Y – Y) Esto implica que el precio deseado p, depende del nivel general de precios y el nivel agregado de producto relativo a su nivel natural. “a” mide cuanto responde el precio deseado a cambios en el ingreso agregado.

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(cont.) Asumir que existen dos tipos de empresas:

Empresas con precios flexibles: establecen sus precios de acuerdo a la ecuación anterior, p = P + a(Y – Y)

Empresas con precios rígidos: fijan los precios por adelantado en base a su estimación acerca de Pe, talque: p = Pe + a(Ye – Ye). Suponer también que asumen Ye = Ye, entonces estas empresas fijan el precio talque p = Pe. Notar que esto implica que estas empresas fijan el precio de fijan el precio de acuerdo a lo que esperan que cobrarán las otras firmas.acuerdo a lo que esperan que cobrarán las otras firmas.

Derivación de la Oferta Agregada de Corto Plazo: encontraremos el nivel de precios agregado de la economía a través del promedio ponderado de los precios que fijan cada una de las 2 empresas anteriores.

Tomar: s proporción de empresas con precios rígidos. (1-s) proporción de empresas con precios flexibles.

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(cont.)Entonces: P = sPe + (1-s)[P + a (Y-Y)] Luego de algunos pasajes de téminos, de la ecuación anterior

obtenemos: P = Pe + [(1-s) a/s] (Y-Y)

Esta ecuación dice: Cuando firmas esperan altos precios, entonces esperan altos costos.

Las empresas que fijan los precios por adelantado fijarán precios altos. Estos precios altos producen que otras empresas fijen precios altos. En consecuencia, los altos precios esperados conducen a un alto nivel general de precios, P.

Cuando el nivel de producto es alto, la demanda por bienes es alta. Las empresas con precios flexibles fijan precios altos, lo que conduce a un nivel general de precios alto, P. El efecto del producto sobre el nivel de precios dependerá de la proporción de empresas con percios flexibles.

Un reordenamiento algebraico transforma la última ecuación en una más conocida: Y = Y + (P – P e), dónde =(1-s) a/s

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(cont.) A diferencia del modelo de salarios rígidos,

el modelo de precios rígidos implica un salario real procíclico: Suponer que el ingreso/producto disminuye.

Entonces, Las empresas observan una caída en la

demanda de sus productos. Las empresas con precios rígidos reducen la

producción, y reducen la demanda de trabajo. El desplazamiento de la demanda de trabajo

hacia la izquierda produce que el salario real disminuya.

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Resumen & ImplicanciasLRAS

YY

P

eP P

eP P

SRAS

( )eY Y P P

Cada uno de los tres modelos de Oferta Agregada implican la relación resumida en la curva y ecuación de la SRAS.

eP P

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Oferta y Demanda Agregada en acción

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Derivación la Curva de Phillips La curva de Phillips establece que la tasa de inflación depende de:

Inflación esperda (1) El desvío del desempleo de su nivel natural, llamado “desempleo cíclico” (2) Shocks de la oferta (3)

= e - (u – un) + v , mide la respuesta de la inflación al (1) (2) (3) desempleo cíclico

La curva de Phillips y la SRAS representan básicamente las mismas ideas macroeconómicas.

La curva de Phillips muestra que el desempleo se encuentra relacionado con cambios inesperados en la tasa de inflación.

La SRAS muestra que el producto se encuentra relacionado con cambios inesperados en el nivel de precios.

La curva de Phillips es más útil cuando analizamos desempleo e inflación, mientras que la SRAS es más útil cuando analizamos el producto y el nivel de precios. Sin embargo, no olvidar que la curva de Phillips y la SRAS son los dos Phillips y la SRAS son los dos caras de una misma moneda. caras de una misma moneda.

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Expectativas Adaptativas e Inercia

¿Cómo se determina e? Supuesto: los individuos basan su expectativas de inflación en base a

la inflación observada recientemente. “Expectativas Adaptativas” e = -1 los individuos esperan que la inflación de este año sea igual a la del año anterior.

Entonces: = -1 - (u – un) + v El término -1 implica que la inflación tiene inercia, es decir, la inflación

sigue creciendo a menos que algo actue para detenerla. Inercia en la Oferta AgregadaInercia en la Oferta Agregada: Si los precios se incrementaron

rápidamente, entonces las personas esperarán que sigan incrementandose. Como la posición de la SRAS depende del precio esperado, entonces continuará desplazandose hacia arriba. Esto seguirá ocurriendo hasta que algún evento (recesión o shock) haga variar la inflación y en consecuencia las expectativas de inflación.

Inercia en la Demanda AgregadaInercia en la Demanda Agregada: la Demanda Agregada también se desplazará hacia arriba debido al crecimiento persistente en la oferta de dinero. Si el BCRA detuviera su crecimiento, el desplazamiento hacia arriba de la SRAS provocaría una recesión. El alto nivel de desempleo durante la recesión reducirá la inflación y la inflación esperada deteniendo la inercia inflacionaria.

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(cont.) – Trade off entre Inflación y desempleo

El segundo y tercer término de la ecuación de Phillips muestran dos fuerzas que afectan la tasa de inflación:

“Demand-Pull Inflation”: el segundo término de la ecuación muestra que el desempleo cíclico presiona hacia arriba o abajo. Se llama demand-pull inflation porque la demanda agregada es la responsable de este tipo de inflación.

“Cost – Push Inflation”: el tercer término de la ecuación muestra que los shocks en la oferta presiona hacia arriba o abajo. Por ej: incremento en el precio del petróleo. Esto produce un incremento en los costos de producción empujando los precios hacia arriba.

Trade-off entre inflación y desempleo: la inflación esperada y los shocks de oferta no pueden ser controlada por el gobierno, pero éste sí puede controlar la demanda agregada (con pol. monetaria ó pol. fiscal) alterando el nivel de producto, el desempleo y la inflación.

El siguiente gráfico muestra la curva de Phillips de corto plazo. El gobierno puede manipular la AD para elegir una combinación de inflación y desempleo.

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(cont.)

Notar que la posición de la curva depende de la inflación esperada. Si e sube, la curva se desplaza hacia arriba y el trade-off es mayor: la inflación es mas alta para cualquier nivel de desempleo.

Como los individuos ajustan sus expectativas a través del tiempo, el trade off sólo se sostiene en el corto plazo. El gobierno no puede mantener la por encima de la esperada para siempre.

Eventualmente, las expectativas se adaptan al nivel elegido por el gobierno.

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La Curva de Phillips en acción Comenzamos en el punto A con precios estables (=0) y pleno empleo u=un. Suponer una expansión en la oferta monetaria que desplaza la LM y la AD

provocando un incremento en la inflación no esperada. La curva de Phillips nos dice que un error de interpretación producirá que el desempleo disminuya por lo que la economía se mueve a un punto por debajo del nivel de pleno empleo, B.

Mientras continué el error de interpretación, la economía se mantendrá en U’< Un. Cuando los agentes económicos se dan cuenta del in cremento de la inflación nos movemos hacia una nueva SRCP, donde e se iguala al nuevo nivel =5% en el punto C. Si nuevamente el gobierno decide un nivel de desempleo menor, talque =10% , por ej., la economía se mueve hacia el punto D dónde la actual es 10% pero e = 5%.

Cuando las expectativas se ajusten, la economía se moverá hacia una nueva SRPC donde = e = 10%, en el punto E.

un

LRPC (u=un)

5%

10%

SRPC (e=0%)

SRPC (e=10%)

SRPC (e=5%)A

B

u'

C

D E

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El Ratio de sacrificio Para reducir la inflación el gobierno puede

contraer la AD, produciendo desempleo por encima de su nivel natural.

El ratio de sacrificio mide el porcentaje de PBI real anual que debe sacrificarse para reducir la inflación en un punto porcentual.

Las estimaciones varían pero un valor común es 5 (por cada punto que dismiuye la inflación, la pérdida de PBI es de 5 puntos).

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El Ratio de sacrificio Suponer que el gobierno desea reducir la

inflación de 6 a 2 %. Si el ratio de sacrificio es 5, entonces para reducir la inflación en 4 puntos se requiere de una pérdida de 45 = 20 % de PBI real anual.

Esto puede alcanzarse de diferentes formas, ej. reducir PBI en 20% por un año. reducir PBI en 10% por dos años. reducir PBI en 5% por cuatro años.

El costo de la deflación es la pérdida de PBIEl costo de la deflación es la pérdida de PBI. Se puede usar la Ley de Okun para trasladar este costo en desempleo.

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Expectativas RacionalesExpectativas Racionales: esta hipótesis asume que los agentes económicos

utilizan óptimamente toda la información disponible para predecir el futuro. De acuerdo a esta teoría la evaluación de cualquier tipo de política por parte de los agentes económicos afectará las expectativas. Si las personas forman sus expectativas de forma racional, entonces la inflación tendrá menos inercia.

los defensores de esta propuesta sostienen que si el gobierno está firmemente comprometido a reducir la inflación y es creíble, las personas comprenderán este factor y reducirán sus expectativas de inflación. De esta forma la inflación puede reducirse con menos perdida de producto y menos desempleo.

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Histéresis Toda nuestra discusión se basó en la hipótesis de “tasa natural”,

dónde:“Fluctuaciones en la Demanda Agregada afectan el nivel de producto y desempleo en el corto plazo. En el largo plazo, la economía se mueve

al nivel de producto y desempleo descriptos por el modelo clásico”

Algunos economistas han desafiado la teoría de tasa natural sugiriendo que la Demanda Agregada puede impactar también en el largo plazo, argumentando que las recesiones pueden dejar cicatrices permanentes en la economía alterando la tasa natural de desempleo. A esto se lo denomina “Histéresis”“Histéresis”. Por ej.: los trabajadores pueden perder algunas habilidades de su trabajo

cuando pierden su empleo, disminuyendo su habilidad de encontrar un nuevo trabajo aún terminada la recesión.

Por ej.: un largo período de desempleo puede afectar la actitud de un individuo frente al trabajo y reducir su deseo de encontrar empleo.