CAPITULO_4_1_
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EJERCICIO 4.2
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
Elabore el organigrama de la empresa, tomando en cuenta el personal de mercadotecnia, producción y personal administrativo.
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EJERCICIO 4.3
Establezca las funciones generales y específicas de su empresa.
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
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EJERCICIO 4.4
Complete a continuación la siguiente cédula.
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
El proceso de reclutamiento a seguir por su empresa es:
Medio de reclutamiento CostoPeriódico: $
Radio: $Otros: $
Presupuesto Total: $
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EJERCICIO 4.5
Complete a continuación la siguiente cédula.
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
El proceso a seguir por su empresa es:
Describa el método que utilizará (quién aplicará el exámen, quién realizará la entrevista, etc.) y los costos relacionados con el mismo.
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EJERCICIO 4.6
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
Tipo de contrato:
Aspectos laboraes a considerar:
Defina el tipo de contrato que se utilizará en la empresa, así como los aspectos laborales que deben considerarse.
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EJERCICIO 4.7
En relación con el proceso de su empresa, se pide que defina lo siguiente.
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
Persona que realizará la inducción:
Proceso de inducción que se seguirá:
Material que se utilizará en el proceso de inducción:
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EJERCICIO 4.8
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
ADIESTRAMIENTO:Puesto Tipo de adiestramiento Costo
CAPACITACIÓN:Puesto Tipo de adiestramiento Costo
Defina el programa de entrenamiento y capacitación de su empresa (Defina el sistema de detección de necesidades de capacitación).
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EJERCICIO 4.9
Defina el tabulador de su empresa.
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
Puesto Categoría Sueldo IHSS RAP
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EJERCICIO 4.9
Defina el tabulador de su empresa.
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
INFOP 13 MES 14 MES Total
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EJERCICIO 4.10
NOTA: FAVOR DE SOLO LLENAR LAS CASILLAS EN BLANCO
Escriba los procedimientos considerados para facilitar los aspectos de motivación, comunicación y trabajo en equipo; además, señale las acciones
concretas que se llevarán a cabo en la empresa, para mejorar la calidad de vida del trabajador y de su familia.
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