Cargas Familiares
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7/17/2019 Cargas Familiares
http://slidepdf.com/reader/full/cargas-familiares-568f5128d0422 1/2
c o l a b o r a c i ó n
Las cargas familiares y elestrés laboral
D a v i d C á r d e n a s - G o n z a l o , S u s a na G a r c í a -H e r r e r o , M i g u e l Á n g e l M a r i s c a l - S a l d a d a yJ o s é M a n u e l G u t i é r r e z - L l o r e n t e
U n i v e r s id a d d e B u r g o s
DPI: http://dx.doi.org/1Q.6036/7390
eficiente la probabilidad de sufrir unavariable (por ejemplo estrés) dada una
cierta evidencia (por ejemplo conocien-
do las cargas laborales y/o familiares).
La validación del modelo propuesto
se ba llevado a cabo mediante la curva
ROC (Receiver Operating Characteris
tic).
del modelo que en el caso de cargas fa-miliares, cuando sumamos el cuidado
de niños, el cuidado de mayores y la
realización de tareas domésticas del ho-
gar aumentamos la probabilidad de su-
frir altos niveles de estrés de un 10,64 %
inicial a un 14,91%, es decir, 4,27 pun-
tos. Sin embargo combinando cargas
Caraaslaborales [ Ritmo de t rabajo 1
_______________________ / 1 \
Estrés / Est rés J \
/ t — \ --------------------------------------------
Cargas f C uidado d e S f ^
familiares n iños
^ -------------- X b y C u i d a d o Nf Tareas del J Ho 1
hogar 1 ^ ^ m a y o r e s ^ /
Figura 1: Modelo de influ enc ia de las cargas laborales y fam iliares sobre el estrés
1. INTRODUCCIÓNLa importancia
del estrés laboral y
familiar en nuestrasociedad actual, sigue
incrementándose con
el tiempo, existiendo
una conciencia cada
vez mayor sobre su es-
tudio, análisis y con-
trol. Se percibe una in-
fluencia de las cargas
laborales y familiares
sobre el estrés aunque
los estudios realizados
hasta el momento nocontemplan los efec-
tos de la combinación
de ambas cargas sobre
el estrés.
En este estudio se han elegido las
redes bayesianas para crear un modelo
probabilístico que nos permita extraer
conclusiones de la influencia conjunta
de las cargas laborales y familiares so-
bre el estrés.
Las variables elegidas para diseñar
el modelo han sido, por un lado, en elgrupo de cargas familiares: el cuidado
de niños, el cuidado de personas mayo-
res y la realización de tareas domésticas
del hogar. Por otro lado, la variable que
nos identifica la carga laboral ha sido el
ritmo de trabajo. Y por último, el estrés
como variable objeto de estudio.
Así el modelo propuesto es el que se
muestra en la Figura 1.
Las redes bayesianas son sistemas
inteligentes basados en probabilidad.
Los dos componentes principales sonla base de conocimiento y el módulo de
razonamiento. La base de conocimiento
es la red y el modulo de razonamiento
lo constituyen los algoritmos de cálculo
de probabilidades condicionadas. Estos
algoritmos nos permiten hallar de forma
Para crear la base de conocimiento
del modelo se han utilizado los datos de
la quinta encuesta Europea para las Con-
diciones de Trabajo (“V EWCS”). Esta
encuesta es realizada por la Fundación
Europea para el Desarrollo de las Con-
diciones de Trabajo que es una agencia
independiente de la Unión Europea con
sede en Dublin. La encuesta fue reali-zada entre Enero y Junio de 2010 y se
encuestaron a casi cuarenta y cuatro mil
trabajadores europeos de treinta y cua-
tro nacionalidades (los veinte siete esta-
dos miembros de la unión más Noruega,
Croacia, Yugoslavia, Turquía, Albania,
Montenegro y Kosovo), contestando
a más de cien preguntas de diferentes
ámbitos relacionadas con su situación
laboral y las condiciones de su puesto
de trabajo.
Los resultados extraídos del estudio permiten comprobar que tanto el ritmo
de trabajo como las cargas familiares
aumentan la probabilidad de sufrir es-
trés, en el caso, y con mayor intensidad
cuando se combinan ambas cargas.
Como datos significativos se extrae
familiares altas con un ritmo de trabajo
muy alto, la probabilidad de sufrir es-
trés llega hasta un 34.06%.
Conociendo el peso que ejerce cada
una de estas variables sobre el estrés se
podrá actuar tanto a nivel familiar (cui-
dado de personas mayores, cuidado de
niños y realización de tareas del hogar)
como laboral (ritmo de trabajo) para
conseguir reducir en lo posible la proba-
bilidad de sufrir altos niveles de estrés.
REFERENCIAC A R D E N A S - G O N Z A L O D , G A R C Í A -H E RR E RO S, M A R I S C A L - S A L D A Ñ A Me t a l . " IN F L U E N C I A D E LA S C A R G A SF A M I L I A R E S Y L A B O R A L E S S O B R E E LESTRÉS" DYNA Management. E N E R O
2 0 1 4 . V o l . 2 - 1 p . 1 - 8 . D 0 I : h t t p : //d x . d o i . o r g / 1 0 . 6 0 3 6 / M N 7 2 9 3 .
7/17/2019 Cargas Familiares
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C o p y r i g h t o f D Y N A - I n g e n i e r í a e I n d u s t r i a i s t h e p r o p e r t y o f P u b l i c a c i o n e s D y n a S L a n d i t s
c o n t e n t m a y n o t b e c o p i e d o r e m a i l e d t o m u l t i p l e s i t e s o r p o s t e d t o a l i s t s e r v w i t h o u t t h e
c o p y r i g h t h o l d e r ' s e x p r e s s w r i t t e n p e r m i s s i o n . H o w e v e r , u s e r s m a y p r i n t , d o w n l o a d , o r e m a i l
a r t i c l e s f o r i n d i v i d u a l u s e .