Carta de Derechos Generales de Las Enfermeras y Los Enfermeros

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    Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros

    1. Ejercer la enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de

    condiciones interprofesionales.

    ienen derecho a que se les otorguen las facilidades para ejercer la gesti!n y ejecuci!n del

    cuidado de enfermería en inter"enciones independientes y dependientes al usuario, familia y

    comunidad, basado en su juicio profesional y sustentado en el #$todo de Enfermería, dentro de

    un marco $tico, legal, científico y humanista.

    Constituci!n %olítica de los Estados &nidos #e'icanos, (rtículo ).

    *ey +eglamentaria del (rtículo )to. Constitucional, relati"o al ejercicio de las %rofesiones.

    (rtículo -.

    *ey ederal del rabajo. (rtículo 1/-, ítulo 0uinto.

    *ey de %rofesiones. (rtículo .

    . Desempe2ar sus inter"enciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad

    personal y profesional.

    ienen derecho a trabajar en instalaciones seguras y apropiadas, que les permitan desarrollar

    sus acti"idades en las mejores condiciones de protecci!n para su salud e integridad personal.

    Cuando las características de sus acti"idades impliquen riesgos para su salud, tienen derecho a

    que se les dote de los insumos indispensables para minimizar el riesgo laboral.

    Declaraci!n &ni"ersal de los Derechos 3umanos. (rtículo y /. *ey ederal del rabajo. (rtículo

    )14 (rt. 1, ítulo Cuarto, racci!n 5677, 5576, 556774 (rt. 1//, ítulo 0uinto4 (rt. 18, ítulo

    0uinto4 (rt. -8, ítulo 9o"eno4 (rt. -8), ítulo 9o"eno4 (rt. -8/, ítulo 9o"eno4 (rt. -:, ítulo

    9o"eno4 (rt. -:8, ítulo 9o"eno4 (rt. -;

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    ienen derecho a recibir del establecimiento donde presten sus ser"icios, el material, equipo y

    personal requeridos para el desarrollo de su trabajo, conforme a la normati"a y las necesidades

    del >rea o ser"icio en el cual despe2an su acti"idad profesional.

    *ey ederal del rabajo. (rtículo 1, ítulo Cuarto, fracci!n 777.

    +eglamento de la *ey General de =alud en #ateria de %restaci!n de =er"icios de (tenci!n

    #$dica. (rtículo 1 y /.

    -. (bstenerse de proporcionar informaci!n que sobrepase su competencia profesional y laboral.

    En t$rminos de la obligaci!n de dar informaci!n en el >mbito de su responsabilidad en el cuidado

    de la persona, tienen derecho a no re"elar la informaci!n que sobrepase su competenciaprofesional y laboral.

    *ey General de =alud. (rtículo , y ).

    +eglamento de la *ey General de =alud en #ateria de %restaci!n de =er"icios de (tenci!n

    #$dica. (rtículo ;.

    C!digo 7nternacional de Enfermeras. Directrices Derecho y *ugar de trabajo. *as enfermeras y

    los enfermeros tienen derecho a ejercer la profesi!n sin rebasar el >mbito de las

    responsabilidades que jurídicamente le competen.

    ). +ecibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado

    con su trabajo, independientemente del ni"el jer>rquico.

    En todos los >mbitos de su ejercicio, tienen derecho a recibir trato digno por parte del paciente y

    sus familiares, así como de los profesionales y personal relacionados con su pr>ctica profesional,

    independientemente del ni"el jer>rquico.

    Declaraci!n &ni"ersal de los Derechos 3umanos. (rtículo 1.

    Declaraci!n de %osici!n. Consejo 7nternacional de Enfermeras. *as Enfermeras ?os@ tienen

    derecho de ejercer en un entorno que les garantice la seguridad personal, libre de malos tratos y

    "iolencia, amenazas o intimidaci!n.

    *ey ederal del rabajo. (rtículo 1, fracci!n 67.

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    /. ener acceso a diferentes alternati"as de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades

    que los dem>s profesionales de la salud.

    ienen derecho a acceder, sin discriminaci!n alguna, a un sistema de educaci!n, capacitaci!n y

    desarrollo profesional de acuerdo a la normati"a de la instituci!n donde laboran.

    Constituci!n %olítica de los Estados &nidos #e'icanos. (rtículo 1, %>rrafo ercero.

    *ey ederal del rabajo. (rtículo 1, itulo Cuarto, racci!n 56. (rtículo 1)A(, B, .

    *ey General de =alud. (rtículo :;, =egundo %>rrafo y ;s %rofesionales de =alud, debe dotarles de las

    competencias necesarias para conseguir que los pacientes y el pblico est$n bien informados ypara trabajar en colaboraci!n con ellos con el fin de satisfacer mejor sus necesidades de =alud.

    odo el personal de enfermería debe tener acceso a la formaci!n continua, y han de utilizarse los

    medios con"enientes para llegar a las que trabajan en regiones aisladas.

    8. ener acceso a las acti"idades de gesti!n docencia e in"estigaci!n de acuerdo a sus

    competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales.

    ienen derecho a ser considerados para participar en acti"idades de gesti!n, in"estigaci!n y

    docencia como parte de su desarrollo profesional.

    *ey General de =alud. (rtículo ;n medidas para

    fomentar la participaci!n del personal de Enfermería en la %lanificaci!n de los =er"icios de

    Enfermería y la consulta de este personal en la adopci!n de las decisiones que le afectan, segnm$todos apropiados a las condiciones nacionales, en particular formaci!n apropiada,

    condiciones de empleo y trabajo.

    :. (sociarse libremente para impulsar, fortalecer y sal"aguardar sus intereses profesionales.

    ienen derecho a integrarse en organizaciones, asociaciones y colegios que les representen

    para impulsar el desarrollo profesional, la superaci!n de sus agremiados y para "igilancia del

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    ejercicio profesional, conforme a la legislaci!n "igente. (sí mismo, la elecci!n del organismo

    colegiado ser> libre y sin presiones.

    Constituci!n %olítica de los Estados &nidos #e'icanos. (rtículo ;.

    *ey +eglamentaria del (rtículo )to. Constitucional, relati"o al ejercicio de las profesiones. (rtículo

    )< y -ctica

    discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los

    derechos y la igualdad real de oportunidades. ( efecto de lo anterior, se consideran como

    conductas discriminatorias

    racci!n 777. %rohibir la libre elecci!n de empleo, o restringir las oportunidades de acceso,

    permanencia y ascenso en el mismo.

    1

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    *ey ederal del rabajo. (rtículo )/, //, /8, /:, :, : y :).

    *ey de %rofesiones (rtículo -, 1 y .

    httpFFsalud.edome'.gob.m'FccamemFcartaenfermeros.htm

    http://salud.edomex.gob.mx/ccamem/cartaenfermeros.htmhttp://salud.edomex.gob.mx/ccamem/cartaenfermeros.htm