Habilidades, Actitudes y Capacidades de un I.S.T.I.

OBJETIVO GENERALComparar las actitudes, habilidades y capacidades con que egresan los estudiantes de la carrera de I.S.T.I. de la U.P.S.L.P.

OBJETIVOS ESPECIFICOS» Identificaremos las actitudes y habilidades que sobresalen de los alumnos de la universidad Politécnica, que les ayudan a su desarrollo laboral

» Organizaremos la información recopilada sobre lo que investigamos ya teniendo todo en un orden, y así sabremos cuales son las habilidades y actitudes mas necesarias para un ISTI.

“Los estudiantes de la carrera de I.S.T.I. egresan con habilidades, actitudes y capacidades necesarias para competir laboralmente”

¿cuál es la actitud que desarrolla más durante la carrera?

Una de las actitudes que puede desarrollar un Ingeniero en Sistemas y Tecnologías Industriales es la de ser un líder y poder llevar a cabo una satisfactoria forma de trabajar en grupo, a su vez es capaz de lograr sus objetivos en el tiempo propuesto.

MetodologíaNuestro Universo es la Universidad Politécnica De San Luis Potosí, en el cual nos enfocamos en los alumnos de séptimo y noveno semestre.Nuestro tema de investigación es no experimental, es de tipo transaccional porque la información que se obtiene es de varios eventos en específico dentro de una comunidad universitaria para esto llevaremos a cabo la entrevista las cuales nos describirán conceptos o variables del momento determinado.Una de las técnicas que se emplean durante la investigación será la recopilación y análisis documental ya que este nos sirve de apoyo, porque de los documentos existentes conoceremos los datos necesarios para comparar nuestros resultados de la investigación. Con la entrevista nos adentramos más con nuestro objetivo de estudio ya que obtendremos la opinión personal de algunos egresados de la carrera de I.S.T.I.

Liderazgo• Trabajo en equipo

Creatividad• Diseño

Capacidad analítica•Solución de problemas

“Persigue tu habilidad y construye tu

capacidad”

Integrantes:Jocelyn Jonás LópezLizbeth Hernández AcostaSebastián Vallejo García *Estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías industriales2do Semestre Materia Núcleo General II

Algunos de los lugares en donde te podrás posicionar dentro de una empresa al adquirir las competencias necesarias en la a U.P.S.L.P.

Calidad Almacen Produccion Profesor0%

10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

Porcentaje

(2001) Grech Pablo

• «Es fácil imaginar que nuestros primeros ingenieros no tenían un gran parecido con las personas a las que hoy identificamos con ese nombre»

(2006) Iglesias Marta

• «El conocimiento crece de forma exponencial y es casi imposible que un ingeniero aprenda todo lo nuevo que se produce durante sus años de estudio»

(2001)Rdz. Carlos

• El liderazgo es una habilidad que no se da en muchas personas y que se desarrolla a medida que se hace uso consciente de la misma

Esta información y recopilación de información no hubiera sido posible sin la ayuda de distintos autores lo cuales nos fueron de mucha importancia

Sin embargo no podemos dejar atrás a las personas que nos ayudaron aportando información para lograr nuestros objetivos

Cáceres, Galindo Jesús. (1998) Técnicas de Investigación, México, Consejo Nacional para las cultura y las Artes, Addison Wesley LongmanCovey, Stephen R.: El liderazgo centrado en principios. Ediciones Paidós Ibérica S.A., Barcelona, 1995Rodríguez Combeller Carlos (2004), Liderazgo Contemporáneo, Programa de actualización de habilidades directivasValls Antonio: Las 12 habilidades directivas clave. Ediciones 2000, S.A, Barcelona, 2003