CASO PRACTICO Taller teórico-práctico: embarazo y trabajo · 2016-06-06 · •En el ultimo año...
23
CASO PRACTICO Taller teórico-práctico: embarazo y trabajo Maite Usabiaga Enfermera del trabajo
Transcript of CASO PRACTICO Taller teórico-práctico: embarazo y trabajo · 2016-06-06 · •En el ultimo año...
CASO PRACTICO
Taller teórico-práctico:
embarazo y trabajo
Maite Usabiaga
Enfermera del trabajo
446.000 m2
12,24% de la plantilla somos
mujeres y ocupamos 53 puestos diferentes.
0
10
20
30
40
50
60
70
CA
JA
D
E S
OC
OR
RO
S
CA
LI
DA
D A
CA
B.B
OG
IE
C
AL
ID
AD
C
OR
PO
RA
TI
V
CO
MP
RA
S
DE
PA
RT
AM
EN
TO
D
E C
O
DE
PA
RT
AM
EN
TO
E
CO
NO
D
ES
AR
RO
LL
O
CO
RP
OR
A
DI
RE
CC
IO
N
EM
BA
L.E
XP
ED
I.
EJ
ES
E
XP
OR
TA
CI
ON
/C
OM
ER
C
FA
B.M
ON
T.U
TI
D
IV
IV
F
AB
RI
CA
CI
ON
G
AR
AN
T.C
AL
ID
. D
.IV
G
ER
EN
CI
A
DE
PR
OY
EC
G
ES
TI
ON
Y
M
EJ
. C
OS
I
NF
OR
MA
TI
CA
I
NG
EN
IE
RI
A
IN
TE
LI
GE
NC
IA
D
E M
E
MA
./E
N./
JE
. M
EC
AN
I
MO
N.S
OL
.ES
T.A
US
TE
I
MO
NT
.SO
L E
ST
RU
CT
UR
M
ON
T.S
OL
D.E
ST
RU
CT
U
MO
NT
AD
OR
D
E B
OG
IE
S
MO
NT
AD
OR
M
EC
AN
IC
O
OF
IC
IN
AS
A
LM
AC
EN
O
FI
CI
NA
S
CA
LI
DA
D V
O
FI
CI
NA
S
DI
V.
II
I
OF
IC
IN
AS
D
IV
IS
. I
V
OF
IC
IN
AS
R
OD
AJ
ES
O
PE
RA
DO
R
LO
GI
ST
IC
O
OP
ER
AR
IO
E
LE
CT
RI
CO
O
PE
RA
RI
O
LO
GI
ST
IC
A
OP
ER
AR
IO
R
OB
OT
O
PE
RL
.LI
NE
.AU
TO
.V
E
PL
AN
IF
IC
AC
IO
N
PR
OY
EC
TO
S
PR
UE
BA
S
EL
EC
TR
IC
AS
R
AI
L S
ER
VI
CE
S
RO
D.
PL
AN
IF
IC
AC
IO
N
RO
DA
JE
S C
AL
ID
AD
R
OD
AJ
ES
C
OM
ER
CI
AL
R
OD
AJ
ES
C
OM
PR
AS
R
OD
AJ
ES
I
+D
R
R.H
H.
SE
GU
RI
DA
D
FE
RR
OV
IA
S
ER
VI
CI
O
DE
PR
EV
EN
T
EC
N.
SO
LD
. C
ET
ES
T
TE
CN
OL
OG
IA
T
EL
EF
ON
IS
TA
T
RA
B.M
ON
TA
J.A
CA
BA
D
U.N
. R
OD
AJ
ES
U
NI
DA
D B
AS
IC
A S
AN
I
1 2 3
14
2
18
3 4 1
5 2
4 2
4 3
7
65
2 1 1
7 4 4
1
11 9 10
7
1 2 5 5
1 1
10
1 1
20
4 1 2 1 2
10
3 2 1 1 1
14
5 4
PUESTOS DE TRABAJO MUJERES CAF BEASAIN
Nº
DE
MU
JE
RE
S
OBJETO:
Adoptar un conjunto de medidas para
proteger a la mujer en situación
embarazo y lactancia.
1.Determinar Riesgo
2.Realizar certificación médica que
acredite que las condiciones del puesto
influyen o no negativamente en la salud
3.Establecer Recomendaciones de
Adaptación o
limitación del puesto
de trabajo
La solicitud de la prestación por
riesgo durante el embarazo
Cambio de puesto
de trabajo
• Personal Sanitario de la UBS del Sº de Prevención
• Sº de Prevención propio de la empresa
• RRHH
• Responsable del lugar de trabajo
• La mujer trabajadora
• Embarazo
• Riesgos Laborales
• Situaciones exentas de consideración de Riesgo durante el embarazo
• Lactancia materna
*RECONOCIMIENTO
*PORTAL.CAF.NET *PROCEDIMIENTO DE ACTUACION ANTE SITUACIONES DE EMBARAZO Y LACTANCIA EN CAF
• Conoce el procedimiento y solicita consulta Médica en la UBS.
• Comunica a su responsable de la situación. Solicita consulta Médica para iniciar con el procedimiento con UBS
• Acude al Reconocimiento comunicando de su situación
Abrimos un nuevo episodio-HISTORIA CLINICO LABORAL:
Trabajadora sensible
Creamos una nueva consulta donde apuntamos toda la
información de su embarazo, semana….
Nos aseguramos de la información que tenemos de ella
y quien es su responsable
Valoramos los Riesgos relacionados con el puesto de
trabajo que ocupa
En Nuestro Protocolo de
Vigilancia de Salud Especifica
los puestos de trabajo los
clasificamos en Grupos
Profesionales
• Estos Grupos profesionales
los clasificamos en 3 posibles
puestos de trabajo para
la mujer embarazada
GRUPOS PROFESIONALES
RIESGO PARA EL EMBARAZO.
CAMBIO DE PUESTO
VALORACION DE LOS RIESGOS DE LA ACTIVIDAD DEL PUESTO
NO EXISTE RIESGO PARA EL EMBARAZO.
PUESTO DE RIESGO
Evaluación de Riesgos
Check list Visita al puesto
PUESTO DE POSIBLE RIESGO PUESTO SIN RIESGO
CAMBIO DE PUESTO
Se informa a la trabajadora
Hacemos llegar a RRHH y
Responsable de la
trabajadora
Se adapta su puesto de
trabajo a las conclusiones
o se cambia el puesto de trabajo
Si existe un cambio de
puesto volvemos empezar
Se valora con el técnico de Prevención
Seguimiento de la mujer:
1. Nos comunicamos de forma mensual para
conocer su situación.
2. Valoramos la adaptación al nuevo puesto, si
se cumplen las condiciones necesarias que en
el informe concluimos
3. Hasta que la mujer de forma natural termina
en una baja de Enfermedad Común debido
a su estado natural
• En el ultimo año 2015 por la situación de la empresa se han
tramitado tres Prestaciones de Riesgo Durante el Embarazo y
Riesgo Durante Lactancia Natural
• Desde el 2011 al 2015 se han realizado 25 Informes Medico
laborales frente a 155 Bajas de Maternidad
• De estas 155 bajas 107 mujeres han sido madre. Todas han
causado baja antes del parto.
33
87
21
36 semana gestación
28 semana gestación
<28 semana gestación0
20
40
60
80
12
34
76
28
1 1
NUMERO DE HIJOS DE 107 MUJERES
MADRES
1. Como guardar el secreto al resto de compañeros
2. ¿Por qué no tenemos evaluados los puestos de posible riesgo
para el embarazo?
3. Como la mujer se adapta a la nueva situación. ¿Miedos?
4. Que ocurre en el momento de lactancia. Como la
contemplamos en el procedimiento.
