Centro Regional Patagonia Norte

S E N A S A

Dr. Francisco NovakFacilitador del PEPS

UCA – Buenos Aires – Noviembre 2009Encuentro de facilitadores PEPS

Simposio

“Como llegar al Senasa que nos merecemos”

Planeamiento Estratégico Participativo Senasa

Acordate: lo bueno, si breve…dos veces bueno !!!

Planeamiento Estratégico Participativo SenasaPensando En Posibles Sinónimos

Proyecto Especial Potencialmente Sustentable

Plan Espectacular Pensado Sobriamente

Programa Equilibrado Practico Sustitutivo

Para implementarlo….Necesitábamos contar con personas:

Perseverantes Eficaces Pensadoras Sacrificadas

Probas Emprendedoras Proclives Sensatas

Plenas Ejemplares Practicas Sensibles

Pertenecientes Entusiastas Permeables Sobrias

Capaces de trabajar con:

Pluralidad Equilibrio Plenitud Sabiduría

Personalidad Exigencia Polémica Simpleza

Potencialidad Empeño Pensamiento Sacrificio

Placer Espontaneidad Prudencia Singularidad

Predisposición Eficiencia Preocupación Solvencia

TUVIMOS EN CUENTA

La heterogeneidad del pensamiento, producto de la “naturaleza” y el “sentir”de cada una de las personas que conforman nuestro SENASA ( su historia, sus vivencias, su experiencia, sus desencantos, sus dudas, sus problemas, sus silencios, sus esperas…) descubrimos asi a los que están y a los que tambien están…sintiendo que son parte de…, que pertenecen a…y que NO pudieron antes expresarse…

Esta simple observación nos dificulto “universalizar una propuesta”, ya que algunos (los menos), piensan que hay en esto, mas de lo mismo y que el PEPS podría definirse como un

Planeamiento Engañoso Perturbador Siniestro

Pancho Esta Pensando Subyugado

PERCIBIMOS DIVERSIDAD DE “NATURALEZAS”

Patético Enojado Pesimista Silencioso

Perezoso Especulador Pendular Superfluo

Pedante Egoísta Pelele Servil

Perturbador Escéptico Peligroso Sarcástico

Pedante Engañador Persistente Sobrador

Perfeccionista Espectador Perturbado Solapado

Porfiado Especial Potable Sagaz

Presumido Enquistado Pillo Soberbio

Petardista Energúmeno Pernicioso Soez

Provocador Engreido Perplejo Solapado

Problemàtico Estático Pregunton Soportable

Perspicaz Entusiasta Picaro Sinverguenza

Prominente Eficaz Pronosticador Solemne

Privilegiado Equilibrado Practico Sensato

Protegido Emblemático Petulante Superior

Postergado Excluido Potable Suceptible Presumido Egocéntrico Pernicioso Soberbio

Con una estrategia centrada en la PARTICIPACION, construimos los VALORES, VISION y MISION del S E N A S A, a partir de “SU GENTE”

Luego los F.O.D.A y aportes de las DIRECCIONES NACIONALES y de cada CENTRO REGIONAL…

Y ACA ESTAMOS … SEGUIMOS SOÑANDO…SEGUIMOS HACIENDO…

CONSOLIDAMOS EN ESTA ETAPA UN “EQUIPO” DE:

Personas Entusiasmadas Por Sumar

• Predispuestas Encontrar Proyectos Significativos

• Proponiendo Eficaces Premisas Superadoras

• Perfeccionando Educando Planteando Soluciones

Viejo… tranquilo que ya pasaste la mitad !!!

PORQUE AVANZAMOS CON EL

P E P S ??Porque encontramos A MUCHAS Y MUCHOSQUE ESTUVIERON, ESTAN Y ESTARAN !!!

• PREDISPUESTOS• ENTUSIASMADOS• PROACTIVOS y• SOLIDARIOS

UNA HISTORIA SOBRE CUATRO PERSONAS QUE TENIAN UN IMPORTANTE TRABAJO

PARA HACER

“ EL PLANEAMIENTO ESTRATEGICOPARTICIPATIVO DEL SENASA”

ESTAS PERSONAS SE LLAMAN • TODOS

• ALGUIEN

• UNO CUALQUIERA

• NINGUNO

• TODOS tenian la certeza de que ALGUIEN haría el trabajo.

• UNO CUALQUIERA podría haberlo hecho.pero NINGUNO lo hizo.

• ALGUIEN se despreocupó por eso, pues era un trabajo de TODOS.

• TODOS pensaron que CUALQUIERA podría hacerlo, pero NINGUNO imagino que TODOS dejarían de hacerlo…

AL FINAL…CON EL TRABAJO SIN HABERSE REALIZADO…

TODOS culparon a ALGUIEN cuando realmente, NINGUNO

hizo lo que UNO CUALQUIERA podría haber hecho…

Pienso En Peps Sufriendo

Por suerte, en el SENASA aparecieron unos

personaje llamados facilitadores, para este caso…

“ALGUNOS”…, quienes… “ carga pública mediante”

ESTAN HACIENDO EL P E P S Y NO PUEDEN CULPAR A NADIE !!!

Somos nosotros, las personas, la gente, los seres humanos, quienes desde la convicción y el sentido de pertenencia…podremos lograr instalar un cambio,para que entre TODOS lo podamos compartir…

Somos la esencia, el tan mentado “valioso recurso” del SENASA, somos los “tractores” del organismo…

Asumamos el compromiso de aportar lo que cada uno pueda…un grano, un puñado, una palada, un balde, una carretilla o un camión de arena…todo por poco o mucho que sea… hace una montaña !!!

Nos merecemos algo diferente, sigamos haciéndolo… sigamos avanzando…o vendrán otros que harán lo que seguramente NO necesitamos…

Todo lo relacionado a las personas, ineludiblemente, debe ser pensado partiendo desde los valores, desde la vision, desde la mision, desde el FODA y desde los aportes que muchos hicimos…NO nos apartemos de la “loza fundacional” ( LOS VALORES) ya que en ellos, esta plasmado lo esencial y fundamental del cambio, EL SENTIMIENTO, “eso” que nosotros entendimos y definimos pretendiendo para que el Organismo, o sea nosotros, seamos asi !!!

ABUELO… ya quedan pocas !!!

REFLEXION

Si no hacemos las cosas teniendo en cuenta la ETICA, la TRANSPARENCIA, la EQUIDAD, el RESPETO y RECONOCIMIENTO, NO seremos CONFIABLES

NO tendremos PROFESIONALIDAD y COMPETENCIA

y menos aún podremos asumir la responsabilidad de poder cumplir con el COMPROMISO SOCIAL

Pancho PEPS

Pancho Esta Pensando Solicitar

Permiso Especial Para Saborear

Patagónicas Exquisiteces y Postres Suculentos

PODRIA SER ESTO UN PREMIO PEPSpara todos los facilitadores ???

Pancho Esta Pendiente en S.M de los Andes

Muchas Gracias !!!