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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE POLICIA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE POLICIA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE POLICIA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE POLICIA Comité Ejecutivo Nacional www.cepolicia.com CEP ASISTE AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES POLICÍAS: HEMOS AVANZADO MUCHO, PERO AÚN QUEDA CAMINO POR RECORRER Sobre los contenidos de este encuentro, la primera jornada se centró en la presentación del Proyecto Atenea, a cargo de una Subinspectora de la Policía Local de Madrid. Esta iniciativa está volcando sus esfuerzos en dos ámbitos: realizar un pormenorizado análisis sobre la presencia de la mujer en este Cuerpo y lanzar propuestas que puedan contribuir a mejorar su situación en el seno de las Policías. El pasado 22 y 23 de marzo, de la mano del Ayuntamiento de Madrid, su Policía Municipal y el Observatorio de Seguridad de la capital, se celebró el “Encuentro Nacional de Mujeres Policías”, al que la Confederación Española de Policía (CEP), a través de la Secretaría de la Mujer Policía del Comité Ejecutivo Nacional y de una representante del Comité Regional de Madrid, asistió para conmemorar el 40 aniversario de la incorporación de las féminas a la Policía Local de Madrid y para hacer un repaso a la situación de la mujer en el seno de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Pocos días antes, en una Asamblea con delegadas de toda España, habíamos abordado, precisamente, esta cuestión, realizando un repaso sobre el peso numérico y específico de la mujer en el Cuerpo Nacional de Policía, en donde si bien es cierto que debemos avanzar mucho, no lo es menos que estamos mejor, por ejemplo, que la Guardia Civil. Entre otras medidas, el Proyecto propone mecanismos que garanticen la igualdad en los procesos de selección para el ingreso, la promoción interna y la provisión de vacantes. También establecer alianzas para el intercambio de buenas prácticas para el fomento de la igualdad en los Cuerpos policiales, potenciar la imagen de la mujer policía de cara a la sociedad y estudiar la situación actual de las mujeres en la Policía Municipal, comparada con la de otras policías locales y Cuerpos de Seguridad.

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CEP ASISTE AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES POLICÍAS: HEMOS AVANZADO MUCHO, PERO AÚN QUEDA CAMINO POR RECORRER

Sobre los contenidos de este encuentro, la primera jornada se centró en la presentación del Proyecto Atenea, a cargo de una Subinspectora de la Policía Local de Madrid. Esta iniciativa está volcando sus esfuerzos en dos ámbitos: realizar un pormenorizado análisis sobre la presencia de la mujer en este Cuerpo y lanzar propuestas que puedan contribuir a mejorar su situación en el seno de las Policías.

El pasado 22 y 23 de marzo, de la mano del Ayuntamiento de Madrid, su Policía Municipal y el Observatorio de Seguridad de la capital, se celebró el “Encuentro Nacional de Mujeres Policías”, al que la Confederación Española de Policía (CEP), a través de la Secretaría de la Mujer Policía del Comité Ejecutivo Nacional y de una representante del Comité Regional de Madrid, asistió para conmemorar el 40 aniversario de la incorporación de las féminas a la Policía Local de Madrid y para hacer un repaso a la situación de la mujer en el seno de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Pocos días antes, en una Asamblea con delegadas de toda España, habíamos abordado, precisamente, esta cuestión, realizando un repaso sobre el peso numérico y específico de la mujer en el Cuerpo Nacional de Policía, en donde si bien es cierto que debemos avanzar mucho, no lo es menos que estamos mejor, por ejemplo, que la Guardia Civil.

Entre otras medidas, el Proyecto propone mecanismos que garanticen la igualdad en los procesos de selección para el ingreso, la promoción interna y la provisión de vacantes. También establecer alianzas para el intercambio de buenas prácticas para el fomento de la igualdad en los Cuerpos policiales, potenciar la imagen de la mujer policía de cara a la sociedad y estudiar la situación actual de las mujeres en la Policía Municipal, comparada con la de otras policías locales y Cuerpos de Seguridad.

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Finalmente, y ya en la segunda jornada, se abordaron trabajos específicos, como el de la situación de la mujer en la Policía Local de Castellón o las medidas de acción positiva que se han introducido para favorecer el ingreso de mujeres en la Policía Municipal de Fuenlabrada (Madrid). También pudimos asistir a una interesante experiencia en la que diversas compañeras de Cuerpos locales relataron sus vivencias y las dificultades que se han encontrado, así como la medida en la que su situación en la Policía ha cambiado en las últimas cuatro décadas.

En la imagen de la Mesa Redonda, y la primera por la izquierda, la Comisaria

del CNP y Vicedirectora del Centro Nacional de Coordinación Antiterrorista, Antonia Mena

El siguiente punto fuerte, tras un par de ponencias sobre las mujeres y el trabajo policial, fue la mesa redonda, titulada “Hombres y Mujeres en la Policía: estamos lejos de la igualdad?”. En ella tomaron parte la comisaria Antonia Mena, Vicedirectora del Centro Nacional de Coordinación Antiterrorista (CNCA) y la capitán de la Guardia Civil, Ana María Muñoz, del Gabinete de Estudios de la Seguridad Interior (GESI), entre otras compañeras.

En esta misma Circular, y para todas aquellas que lo consideréis de interés, se ha incluido el programa de la jornada. También os vamos a hacer llegar un dossier, con las conclusiones del Proyecto Atenea en la Policía Local de Madrid, por su especial relevancia y la posibilidad de obtener ideas aplicables a nuestro ámbito de trabajo, en el Cuerpo Nacional de Policía.

Madrid, 8 de abril de 2011

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PROGRAMA

MARTES 22 DE MARZOSE REQUIERE UNIFORMIDAD ORDINARIA O DE MEDIA GALA.

09:00 h. Acreditación de los/as participantes.

09:30 h. Inauguración del Encuentro. Con la participación de Dña. Concepción DancausaTreviño,Concejala-Delegada del Área de Gobierno de Familias y Servicios Sociales

10:00 h. Fotografía conmemorativa de las Autoridades y los/as participantes en el Encuentro.

10:15 h. Ponencia inaugural: “El Proyecto Atenea de la Policía Municipal de Madrid”. Dña. TeresaGil Manzano, Subinspectora de la Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid. Presenta:D. Emilio Monteagudo Parralejo, Inspector-Jefe de la Policía Municipal de Madrid.

11:00 h. Café.

11:30 h. Presentación del video conmemorativo de los 40 años de la incorporación de la mujer ala Policía Municipal de Madrid.

11:45 h. Ponencia: “Fundamentos de la igualdad de género. Evolución y perspectivas de futu-

ro”. D. Miguel Lorente Acosta, Delegado del Gobierno para la Violencia de Género.Presenta: D. Javier Conde Londoño, Coordinador General de Seguridad y Emergenciasdel Ayuntamiento de Madrid.

12:30 h. Ponencia: “Seguridad pública y género: las mujeres y el trabajo policial”.

Dña. Carmen María Martínez Morales, Intendente Mayor y 2ª Jefa de la Policía Local deAlmería. Presenta: Dña. María Julia González Calleja, Intendente y Jefa de la PlanaMayor de Mando de la Policía Municipal de Valladolid.

13:15 h. Pausa almuerzo.

15:30 h. Entrevista de grupo. “Hombres y mujeres en la Policía: ¿estamos lejos de la igual-

dad?”. Dirige: Dña. Julia García Álvarez, experta en género. Participan: D. Xavier Vilaró iCamps, Intendente Mayor Jefe de la Guardia Urbana de Barcelona; Dña. Ana MaríaMuñoz Rodríguez, Capitana de la Guardia Civil, adscrita al Gabinete de Estudios deSeguridad Interior (GESI) de la Secretaría de Estado de Seguridad; Dña. Lidia Alba García,Agente de la Policía Municipal de Madrid; y Dña. Antonia Mena López, Comisaria delCuerpo Nacional de Policía y Vicedirectora del Centro de Coordinación Antiterrorista.

17:00 h. Traslado y visita al Centro Integrado de Seguridad y Emergencias de Madrid (CISEM).

18:30 h. Traslado a los hoteles.

20:30 h. Recogida de los hoteles y traslado a los Jardines de Cecilio Rodríguez, en el Parque delBuen Retiro de Madrid.

21:00 h. Cena de gala en los Jardines de Cecilio Rodríguez.SE REQUIERE: MUJERES, COKTAIL; HOMBRES, TRAJE OSCURO.

MIÉRCOLES 23 DE MARZONO SE REQUIERE UNIFORMIDAD.

09:30 h. Comunicación: “El Informe sobre la situación de la igualdad de género en la Policía Local

de Castellón”. D. Manuel Rodríguez Herrera. Oficial de la Policía Local de Castellón de laPlana. Presenta: Dña. Sonia Rodríguez García, Oficial de la Policía Municipal de Madrid.

10:15 h. Comunicación: “La Acción Positiva para favorecer el ingreso de mujeres en la Policía

Local de Fuenlabrada”. Dña. Aúrea Ramos Lorenzo, Cabo de la Policía Local deFuenlabrada, responsable de la Acción Positiva. Presenta: Dña. Esther de Gregorio deMiguel, Oficial de la Policía Municipal de Madrid.

11:00 h. Café.

11:30 h. Entrevista de grupo. “Hace cuatro décadas de la incorporación de la mujer a las

Policías Locales: algunas historias de vida”. Dirige: Dña. Ema Teresa Pereda López,Oficial de la Policía Municipal de Madrid. Participan: Dña. Teresa Carrasco López,Intendente-Jefa de la Policía Local del Prat de Llobregat (Barcelona); Dña. Amalia Rol,Agente de la 1º promoción de mujeres de la Policía Municipal de Madrid; Dña. FranciscaBorrero Núñez, Inspectora-Jefa de la Policía Local de Almonte (Huelva); y Dña. Ana Álva-rez Álvarez, Oficial de la Policía Municipal de Madrid.

12:45 h. Conclusiones del Encuentro y nuevas perspectivas para la igualdad en el trabajo poli-

cial. D. Emilio Monteagudo Parralejo, Inspector-Jefe de la Policía Municipal de Madrid.

13:15 h. Entrega de distinciones a las mujeres de la I Promoción de la Policía Municipal de Madridy a otras mujeres e instituciones destacadas en el fomento de la presencia femenina enel ejercicio de la profesión policial.

13:30 h. Clausura. Con la participación de D. Javier Conde Londoño, Coordinador General deSeguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid.

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