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Inducción Normativas de Seguridad para Empresas Contratistas y Sub-Contratistas

Contratista

Es toda persona jurídica o personal, de carácter privado o público, que

se compromete a la prestación de un servicio, la creación de un bien ó

la realización de un trabajo para un beneficiario; en un lugar, durante un

tiempo, de acuerdo a una serie de condiciones, plazos y

especificaciones acordados entre ambos.

Las Contratistas y Sub-Contratistas, se definen por igual,


Peligro

Condición presente en un lugar que pueda ocasionar un daño al medio

ambiente, las instalaciones, maquinas y equipos, y/o a las personas.

Riesgo

Instante donde una persona entra en contacto con un peligro,

pudiéndose ocasionar una lesión.

Lesión

Es la consecuencia no deseada ni esperada donde se afecta la salud

de la persona.


Tipos de Riesgos

Físicos:

Químicos:

Mecánicos:

Acción de agentes que no se ven pero tienen efecto

sobre la persona. (Ruido, Calor, Iluminación, Rayos,

Vibración)

Acción de productos, sustancias ó elementos químicos

que afectan la salud de la persona.

Equipos, maquinas y herramientas cuya acción directa

puede ocasionar un daño a la persona.


Normas de Seguridad Generales

Toda empresa debe contar con un listado de su personal.

Toda persona debe tener sus equipos de protección personal.

Toda persona debe conocer el tipo de trabajo a realizar.

Toda persona debe conocer los peligros y riesgos de su actividad.

Toda persona debe saber de primeros auxilios y uso de extintor.

Las herramientas y equipos deben estar en buen estado.

Las herramientas y equipos deben ser adecuadas al trabajo.

La empresa y su personal deben aceptar las recomendaciones de

seguridad industrial.

No se permite el ingreso bajo el efecto del alcohol o drogas.


Normas de Seguridad Generales

No se permite el ingreso en Short, franelillas, sandalias o chancletas.

No se permite la salida de la empresa en horas de trabajo.

El trabajador no debe estar en sitios diferente a su lugar de trabajo.

No se permite fumar, comer o hablar por teléfono en el sitio de

trabajo.

Toda persona debe portar su uniforme.

Toda persona debe mantener limpio su lugar de trabajo.

La persona no puede hacer trabajos diferentes a los indicados por su

supervisor.

No usar equipos sin estar autorizado.


Responsabilidades Trabajadores Según LOPCYMAT

Realizar sus actividades laborales.

Asistir a las charlas de seguridad y acatar sus indicaciones.

Mantener en buen estado los Equipos de Protección Personal, su

Uniforme, las Herramientas, las Protección de las maquinas y

equipos.

Cumplir lo indicado en los avisos de seguridad.

Mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo.

No comer, fumar, ingerir licor, medicinas o drogas durante sus horas

de trabajo.

No hablar por teléfono en su puesto de trabajo.

No jugar con las maquinas, equipos y herramientas.


Responsabilidades Contratista Según LOPCYMAT

Cumplir las indicaciones de seguridad industrial.

Garantizar que su personal cuente con los equipos de seguridad.

No exponer al personal a condiciones de riesgos.

Garantizar las medidas de control de riesgos que garanticen

adecuadas condiciones de trabajo a su personal.

Garantizar los primeros auxilios a su personal.

Realizar el trabajo a ejecutar dentro del tiempo acordado.

Exigir a su personal el cumplimiento de las normativas de seguridad

industrial y Normas de Buenas de Costumbres.

Exigir a su personal abstenerse de realizar actos vandálicos o

destructivos en contra de las instalaciones de la empresa.


Medidas Por Incumplimiento de la Contratista

Amonestaciones verbales al responsable de la contratista.

En caso de reincidencia, amonestaciones por escrito al responsable

de la contratista y al trabajador involucrado.

Suspensión de la actividad hasta que sean corregida las condiciones

de riesgo detectadas.

Prohibición de ingreso a las instalaciones de la persona involucrada.

Anulación de futuros contratos con la empresa contratista.


Carta de Compromiso

Toda empresa contratista, sub-contratista y cualquier otra forma de

tercerización, así como su personal deberá firma la “Carta de

Compromiso de Cumplimiento de las Normativas de Seguridad y

Salud Laboral de la Empresa.” antes de iniciar sus actividades.


Carta de Compromiso

Doy fe de estar en conocimiento y capacidad de aplicar todo lo pautado

en la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de

Trabajo, en el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el Reglamento de las

Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en las Normas

Técnicas Covenin, así como lo establecido en la Ley Penal del

Ambiente, pudiéndome solicitar mi retiro de sus instalaciones en caso

de no cumplir con las normativas e indicaciones de seguridad

industrial.


Carta de Compromiso

Estoy en conocimiento de que la empresa beneficiaria y sus filiales no

se hace responsable ni posee ninguna obligación legal, civil, penal ó

laboral por accidentes laborales o en trayecto y/o enfermedades

profesionales que me puedan ocurrir durante mi permanencia en sus

instalaciones bajo la figura de dependencia que tengo con la empresa

contratista, siendo ésta empresa tercerizada la única responsable

legal y laboral ante esta situación.

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