Relaciones intergrupales Sebastián González Sección 2

Conflicto intergrupal

Asociado a una conducta negativa entre miembros de distintos grupos. Surge en una situación social en la que sobresale su pertenencia grupal o identificación con alguna categoría social.

Puede ser un encuentro entre dos personas, pero hablando de un “nosotros” (implica al grupo)

Conflicto intergrupal

Origen del conflicto

intergrupal (prejuicio)

Enfoque Individual

Enfoque Grupal

1. Teoría de la personalidad autoritaria

2. Teoría de la dominancia social

1. Teoría de la privación relativa

2. Teoría del conflicto realista

Teoría de la personalidad autoritaria (TPA)

Nace luego de la II Guerra Mundial

Hipótesis central: Las actitudes sociales

y políticas expresan tendencias profundas de la personalidad

Hay personas más sensibles y receptivas a este tipo de tendencias

Teoría de la personalidad autoritaria (TPA)

Características de la personalidad autoritaria:

1. Surge en niños con padres autoritarios, sujetos sumisos y ansiosos

2. Hostilidad a miembros que no son del grupo

3. Impulsos negativos son proyectados al exogrupo (chivo expiatorio)

4. Rigidez cognitiva y pensamiento dicotómico.

Teoría de la personalidad autoritaria (TPA)

Limitaciones:

1. Infravalora a la situación social inmediata en la formación de actitudes.

2. Especificidad histórica del prejuicio

3. Incapacidad para explicar la uniformidad de las actitudes prejuiciadas en todo grupo de personas

Teoría de la dominancia social (TDS)

¿Por qué las sociedades se organizan en jerarquías grupales?

Los Rasgos de las personas influyen el grado en que aceptan que unos grupos dominen sobre otros.

Teoría de la dominancia social (TDS)

La orientación de dominancia social mostrará el grado en que los sujetos se adhieren a una concepción social basada en la desigualdad entre los grupos, y por tanto defensora de formas de racismo, sexismo y segregación.

Las personas que tienen una mayor orientación a la dominancia social tienden a favorecer ideologías y políticas que refuerzan la jerarquía.

Teoría de la privación relativa (TPR)

Las protestas o rebeliones surgen de la desigualdad real o de privación objetiva de recursos y derechos, así como

a los sentimientos de frustración y descontento que esas mismas condiciones sociales provocan en los miembros de los grupos que las sufren.

Teoría de la privación relativa (TPR)

Alexis de Tocqueville: Este autor sentó las bases genéricas de la TPR; las rebeliones son mucho más frecuentes cuando tras un periodo de mejora de las condiciones sociales sobreviene un momento de retroceso o empeoramiento inesperado.

Privación relativa surge de la diferencia entre las

expectativas de las condiciones de vida que las personas

quieren disfrutar y los logros sociales que realmente disfrutan.

Teoría de la privación relativa (TPR)

Dos tipos de privación relativa:

1. Privación relativa egoísta: la discrepancia entre expectativas y logros tienen que ver directamente con las

expectativas y logros personales. Implicarse en un grupo rebelde tendría como razón principal que las condiciones de vida personales son muy inferiores a las que se cree tener derecho.

Ejemplo: Un joven participa de las marchas estudiantiles porque considera injusto tener que pagar por estudiar.

Teoría de la privación relativa (TPR)

2. Privación relativa fraternal: la discrepancia entre expectativas y logros tienen que ver directamente con las

las expectativas y logros del endogrupo. En este caso una persona que haya escalado a una posición social aventajada, y aún así, pueden sentir la necesidad de reparar la injusticia de la que son víctimas la mayoría de sus compañeros de grupo.

Ejemplo: Un joven becado con el 100% del arancel, participa de las marchas estudiantiles porque considera injusto que existan otros alumnos deban pagar por la educación.

Teoría del conflicto de grupo realista (Campbell y Sheriff)

Teoría del conflicto de grupo realista (Campbell y Sheriff)

Las actitudes y la conducta tenderán a reflejar los intereses del grupo.

a) Intereses incompatibles: La respuesta psicosocial probablemente será negativa (prejuicios, conducta hostil)

b) Intereses compatibles – complementarios: Es más positivia la relación psicosocial (amistad)

Origen del prejuicio: Conflicto de intereses reales o percibidos entre un grupo y los otros (interdependencia de intereses).

Campamento de verano Sheriff

Actividad

A partir del video, en grupos de 3 o 4 personas, aplicar las 2 teorías de conflicto intergrupal, de enfoque grupal (Teoría privación relativa y Teoría del conflicto de grupo realista) justificando cada teoría aplicada al caso. En caso de no presentarse explícitamente, se debe hipotetizar.

Link video: http://www.youtube.com/watch?v=Z-7VqsR1nqk