Claustro 2008 Departamento De Teatro U. de Chile
-
Upload
tiranohermosilla -
Category
Documents
-
view
581 -
download
0
Transcript of Claustro 2008 Departamento De Teatro U. de Chile
CLAUSTRO 2008 DEL DEPARTAMENTO DE TEATROFacultad de Artes. Universidad de Chile
Objetivos:
El objetivo del claustro triestamental 2008, es generar un documento que contenga las necesidades específicas para lograr la reforma de nuestro Departamento, a través de la reflexión en torno a la dinámica del pregrado del Departamento de Teatro de la Facultad de Artes de la Universidad de Chile. Asimismo, dicho documento pretenderá abrir preguntas en torno a la gestión, administración, extensión y política artística y educacional. Por otra parte, se habilitarán posibles planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo que permitirían el mejoramiento de las áreas anteriormente mencionadas.
Comité Organizador del Claustro
Este comité será conformado por:
Dos representantes de los docentes Marco Espinoza
José Pineda
Representante del personal de colaboración Manuel Pérez
Dos representantes del estudiantado Italo Gallardo
Camila Andrade
Forma de participación: Toda la comunidad, contemplando sus tres estamentos,
trabajarán en comisiones que emanarán documentos y reflexiones que serán expuestos para ser posteriormente debatidos en un tiempo acotado.
Claustros a puertas cerradas: Con el objetivo de permitir la participación de todos los
funcionarios.
Carácter obligatorio:
Asistencia obligatoria para los tres estamentos
Estructura de las reuniones:
1. Durante la mañana se conformarán las comisiones y decidirán el horario en que sesionarán.
2. Por la tarde expondrán los avances.
3. Se abrirá ronda de preguntas y posterior debate en un tiempo acotado.
4. Se tomará nota de las sugerencias a la presentación para una posterior perfeccionamiento del documento.
Temas a tratar:
1. Comité Académico
• Evaluación del funcionamiento actual del comité académico.
• Especificar las funciones y atribuciones que tendrá a posteriori, además de determinar cuáles serán las herramientas que utilizará para cumplir las funciones de cautelar el cumplimiento de los grandes objetivos de las carreras y la comisión.
• Especificar quiénes lo conformarán. • Explicitar la periodicidad de las sesiones de comité
de carrera.
2. Administración
• Establecer cuáles son las funciones y atribuciones de cada cargo administrativo, con el objetivo que se puedan resolver las problemáticas planteadas por los distintos estamentos.
• Evaluar cómo se ejerce la doble función: cargo administrativo y docente.
• Contrataciones de los docentes y funcionarios.
3. Reforma de Pregrado.
• Evaluación de los avances en la reforma del pregrado, llevados a cabo respecto a la malla curricular, por el actual comité académico.
• Creación del perfil del estudiante, docente y funcionario.
• Revisión, evaluación y propuesta de la realización de las tesis y las prácticas.
• Proceso de admisión a las carreras de diseño y actuación teatral.
4. Formación de escuela de teatro
• Generar un Proyecto de escuela de teatro. • Evaluación de la permanencia de la escuela de
pregrado en la sede Pedro de la Barra.
5. Infraestructura
• Revisión de la disponibilidad de la infraestructura y de los recursos materiales para una posterior reorganización, en pos de su optimización.
• Realizar un diagnóstico de los recursos disponibles.
6. Creación y extensión
• Evaluación del actual comité de extensión, en términos, de la participación de la comunidad universitaria, en la creación y gestión de proyectos, y el impacto social de éstos.
• Obtención de argumentos para mantener o no la sede en este lugar.
• Políticas de integración social y artística e institucionalización de ciertas iniciativas.
• Acordar objetivos, revisión de las bases y de los proyectos de creación y de investigación con financiamiento departamental, tales como DETUCH, CENTIDO, etc.
• Posibilidad de actividades de creación, tales como Museo del teatro.
7. Evaluación docente
• Necesidad de renovar el documento actual, con
participación de los estudiantes o generar una nueva propuesta de evaluación.
• Revisar la instancia en que ésta se ejerce.Ingerencia de los resultados de la evaluación en la contratación o despidos de profesores.
8. Postgrados
• Presentación e información en torno a los diferentes programas.
• Presencia en el medio artístico, teórico y docente en el medio nacional e internacional.
• Posible creación de nuevos postgrados.
Cronograma de Claustros
Viernes 4 de julio:
• 11:00 Presentación de la “misión del departamento” Conformación y trabajo de comisiones. Temas de discusión:
- Administración. - Infraestructura. - Reforma de pregrado. - Extensión y creación.
• 16:00 Exposición, discusión de avances y sugerencias.
Martes 8 de julio:
• 11:00 Trabajo de comisiones en documento final.
• 17:00 Exposición, discusión y últimas indicaciones.
Miércoles 9 de julio:
• 11:00 Trabajo de secretaria general y tres garantes, uno por cada estamento, en la redacción del documento final.
• 16:00 Exposición del documento final.
Santiago, 03 de Julio de 2008.Comité Organizador del Claustro 2008.