Comite de Salud
description
Transcript of Comite de Salud
Comité de Salud
Febrero 2015
MC. Ramón Canto Lara MSP
COMITÉ LOCAL DE SALUD
Forma de organización social en donde los integrantes de una
población o comunidad, se agrupan ordenadamente, de manera voluntaria sin fines de lucro, con el único propósito de contribuir al bienestar y desarrollo de
su comunidad.
ETAPAS EN LA CONFORMACIÓN Y DESARROLLO DE UN COMITÉ DE SALUD
1.- Identificación de necesidades
2.-Ciudadanos interesados en tener mejor nivel de bienestar individual y colectivo
3.-Asamblea comunal para interesar a la población en la necesidad de participar. (Acta firmada)
4.-Integración del Comité (CUERPO DIRECTIVO) (Acta firmada)
5.-Definición de estructura y funciones (Minuta de Trabajo)
6.-Priorización programática (Minuta de Trabajo)
7.-Asamblea Comunal para dar a conocer prioridades a atender y seleccionar VOCALES. (Acta firmada)
8.-Capacitación de integrantes del Comité. (Minuta)
ETAPAS EN LA CONFORMACIÓN Y DESARROLLO DE UN COMITÉ DE SALUD
9.-Elaboración de un Programa de Trabajo. (Documento)
10.-Desarrollo Operativo del Programa de Trabajo
11.-Gestión
12.-Dirección y Control
13.-Asambleas mensuales informativas
14.-Evaluación de Resultados
IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
DIAGNÓSTICO
PROGRAMA/PROYECTO
PRIORIZACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
Ciudadanos interesados en tener mejor nivel de bienestar individual y colectivo
SALUD
EDUCACIÓN
ALIMENTACION
ENTORNO HABITACIONAL
SERVICIOS PUBLICOS
SEGURIDAD
TRANSPORTE
RECREACION
DEPORTE
Asamblea comunal
1.- Dar a conocer la necesidad de que todos hagan algo para tener mas bienestar.2.- La conveniencia que entre todos identifiquen los problemas mas urgentes que atender3.-Se requiere el compromiso y la participación y colaboración de todos juntos con el único fin de mejorar en lo individual, familiar y en lo comunitario.
ELECCION DE DIRECTIVOS DEL COMITE
Integración del Comité (CUERPO DIRECTIVO) (Acta firmada)
PRESIDENTE
SECRETARIOTESORER
OSECRETARIO DE
ACTAS
VOCALES
C O M U N I D A D
SANEAMIENTO
SALUDNUTRICIÓ
NDEPORTE
SCULTURA
Servicios públicosEducación Seguridad
VOCAL DE SANEAMIENTO
Agua
Basura domiciliaria
Disposición excretas
Fauna nociva y transmisora
Lotes baldíos
Banquetas
Alumbrado
Servicios públicos
Saneamiento ambiental
VOCAL DE SALUD
Conocimiento de la Morbilidad y de la Mortalidad.
Notificación de Riesgos para la salud
Organización de brigadas
Trabajo en equipo
Programas de Promoción y Educación para la salud
Campañas de Salud
Acciones Preventivas
Detección Oportuna de enfermedades
Ferias de la salud
VOCAL DE N U T R I C I O N
Diagnóstico nutricional
Educación Nutricional
Plato del buen comer
Muestras Gastronómicas
Concursos de Menus
VOCAL DE D E P O R T E S
Promoción del Deporte
Formación de Equipos deportivos
Promover encuentros deportivos
Gestión de Recursos
Instalaciones deportivas
VOCAL DE C U L T U R A
Organización de eventos culturales
Fomento de la Danza y el baile
Bailes Tradicionales
Concursos de Oratoria
Concursos de Poesía
Gestión de Insumos
Definición de estructura Y funciones de integrantes del Comité
PlaneaciónOrganizaciónIntegraciónDirecciónControl
Evaluación
Proceso de Planeaciónen Salud
S i t u a c i o n D i a g n o s t i c a
P r o g r a m a oP r o y e c t o d
e I n t e r v e n c i
ó n
E j e c u c i ó n d e l P r o y e c t o d e I n t e r v e n c i ó n
E v a l u a c i ó n
d e R e s u l t a d o
s
Priorización Programática
MagnitudTrascendencia Vulnerabilidad Costo
ASAMBLEA COMUNAL
Dar a conocer Prioridades y seleccionar vocales
Capacitación a integrantes del Comite
Identificación de Factores
condicionantes
Identificación de Riesgos y daños a la
Salud (Morbilidad)
Identificación de Servicios y Recursos
Elaboración de Programas
Elaboración de un Programa de Trabajo
CO
NTEN
IDO
Titulo
Justificación
Objetivos
Metas
Estrategias
Plan de acción
Organización
Recursos
Información
Control y Evaluación
CONTENIDO
Desarrollo operativo del programa de trabajo
Asignación de actividades
Calendarización
Establecimiento de procesos
Designación de responsables
Capacitación específica
Seguimiento y control
Desarrollo operativo del programa de trabajo
Que Quien Como Donde Cuando Con qué Para qué Apoyo Gerencia
l
Estrategia o Línea de Acción:_____________________________
Gestion