Estrategias_Acciones_Conexiones_para Animar La Biblioteca Escolar
Como animar un grupo
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COMO ANIMAR UN GRUPOLíderes Comunitarios
Profesora: Aniana RondónServicio Comunitario Centro Local Mérida
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EL ANIMADOR
Es un técnico que ayuda al grupo a funcionar
correctamente durantela reunión o, a organizar
un proceso
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FUNCIONES
Evaluar lo realizado
Animar
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COMPETENCIAS
Mínimo conocimiento del tema debatido
Comprensión de losobjetivos del proyecto
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APTITUDES
Capaz de dar oportunidad a todos
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TIPOS DE ANIMADOR
DEMOCRÁTICO
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TIPOS DE GRUPO
Pequeño
Numeroso
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LIDERAZGO
EN UN GRUPO PEQUEÑO
No es privilegio de un solo miembro del grupo
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FUNCIONES ASOCIADAS AL LIDERAZGO
• Líder natural
• El experto• El experto
• Jefe o superior
• El animador
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RELACIONES ENTRE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO PEQUEÑO
Un grupo animado autoritariamente posee:• Mayor hostilidad y agresividad• El grupo busca “chivos expiatorios”• Pasividad• Pasividad
Todo grupo presenta :• Constante colaboración y competencia• La participación está dada por la aceptación sin ser juzgado
Se debe escuchar para comprender y no por ser cortés
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DIFICULTADESEN UN GRUPO NUMEROSO
• Falta de participación del grupo• El monopolizador• Agresividad frente al experto o facilitadoro facilitador• Conflicto entre dos o más tendencias
Ante estas situaciones el animador JAMÁS será áspero o irónico
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LA DECORACIÓN O EL ENTORNO MATERIAL DE UN ENCUENTRO
Elementos a prever
Instalaciones sanitarias
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MEDIOS NECESARIOS PARA LOGRAR EL OBJETIVO
Actividades que hacen posible aprender algo
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COMO ELEGIR UN A TÉCNICA, DECIDIR UNA ACTIVIDAD O
UTILIZAR UN RECURSO
Hay que considerar
Capacidades del animador
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En una discusión,
lo difícil no es
defender la propia defender la propia
opinión
sino conocerla. André Maurois