PRESENTACIÓNservicios

coaching de sombra

refuerzo comercial

compromiso

liderazgosinergia

potenciación personalfortaleza empresarial

márketing creativo

programación neurolingüística

PoTENCIAdoRES CoN PNl/RNl

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

E “El ejemplo de uno mismo es la credibilidad para los demás”

“La formación, la teoría y las escuelas profesionales, deben servir para aplicar los

conocimientos de forma práctica”

PRESENTACIÓN - Potenciadores del Coaching y metodología de trabajo

El Coaching del Márketing se imparte por profesionales de reconocido prestigio y amplia experiencia en multitud de campos y actividades privadas y públicas.

Formadores y facilitadores del Coaching homologados y reconocidos por los más competentes organismos nacionales e internacionales especialistas en Márketing.

Master Coaches con PNl homologados.Profesionales Certificados en las metodologías y tecnologías de CoACHINGdElMÁRKETING.

Más de 10 años de experiencia profesional en Liderazgo, Coaching y Márketing.

CREdIbIlIdAd, NuESTRA MARCA FuNCIoNA

¿CÓMo lo vAMoS A HACER?A TRAvéS dE NuESTRAS TECNoloGíAS CIENTíFICAS

TECNoloGíAS PRoFESIoNAlES

TECNoloGíAS PERSoNAlES; CoNvIéRTETE EN lA PERSoNA quE dESEES SER dESARRollANdo Tu PoTENCIAl Al 100%

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4 COACHING sIstémICO CON PNL

especialidad comercialdesarrolla el máximo potencial de gerentes, líderes y mandos intermedios

fOrmACIONes PreseNCIALes A LA CArtAlo que quieres y necesitasal alcance de tu mano

COACHING De sOmBrAel poder de las demostraciones prácticas¡obtenga resultados excepcionales!SERvICIo ToTAlMENTE PERSoNAlIZAdo

·Aleyois VillénMaster Coaches con PNL homologados

·Javier Gutiérrez

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

Empresas con las que CoACHINGdElMÁRKETING y sus integrantes han colaborado.Entre las corporaciones, empresas y organismos que han aplicado con éxito nuestra metodología podemos destacar, a modo de ejemplo, los modelos de gestión siguientes:

L “ La experiencia justifica la credibilidad del método”

• SMI (Sucess Motivation Institute)

• Berner Montaje y Fijación, S.A. (GRANADA), Industria del Metal y Automoción

• Selpa Distribuciones (BILBAO). Distribución de Hostelería

• Sein Izarra Grupo Euroestrellas (OIARZUN). Distribución de Cerveza

• Bizkai Izarra Grupo Euroestrellas (BILBAO). Distribución de Cerveza

• Iremar Distrubuciones (CANTABRIA). Distribución de Hostelería

• Rodhil Distribuciones (CANTABRIA). Distribución de Hostelería

• EDA (SEVILLA) Industria y Automoción

• Dextilerias Xestal (GALICIA). Destilería de Orujos

• Ponfefix (LEON). Industria y Automoción

• Colegio Maristas (DURANGO)

• Albea (BILBAO). Proyectos y Reformas

• Movalclima (BILBAO). Climatización y Refrigeración Industrial

• Grip-on Tools (BERRIZ). Herramienta profesional

• Profesores homologados por Maristas, Lanbide y Bilbao Eutokia

• Fundación FUTURART

• Colegio San José de Calasanz

• ITP. Industria Aeronáutica

• Eskena. Artes Escénicas

• MEC.L.M. Asociación Medicoestética

• Consultoras independientes de Mary Kay,

• MC Eboara. Industria Calefacción

• Anta Costura. Sector Textil

• Kalos. Medicina

• Cárnicas Otero. Alimentación

• Montajes eléctricos Antonio Godoy. Electrotecnia

• Fenie Energía. Sector energético

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

L “La suma de talentos implica a todos en el colectivo de un equipo y extingue cualquier conflicto”

“El Coaching del Márketing ha llegadopara mejorar los resultados económicos de las empresas

y las fortalezas de las personas”

En qué consiste el Coaching del Márketing y cómo se aplica; potenciación de personas y empresas

Metodología y sistema de trabajo

El Coaching del Marketing; consiste en mejorar la consecución de metas en las empresas y personas, la mejora de los beneficios económicos, la mejora de la identidad e imagen corporativa y la mejora de las relaciones entre los miembros de la empresa, así como su desarrollo personal.

Modos de aplicación

Mediante programas individuales y colectivos de desarrollo personal y profesional estructurados y contrastados.

SITUACIÓN ACTUAL

SITUACIÓN DESEADA REFUERZOLOGROS

GENERACIÓN DE NUEVOS HÀBITOS Y PLAN DE ACCION

PRoGRAMAS PRÁCTICoS Y TEÓRICoS dE CoACHING dEl MÁRKETING

Nuestro exclusivo sistema de gestión y desarrollo de capacidades del Coaching del Márketing se ha

estructurado en distintos y completos programas de formación y capacitación. Todos los manuales

disponen de una parte de asimilación practica y cristalización de los nuevos hábitos.

PRP1; Potenciación de Recursos Personales - Nivel 1: Incorpora en tus competencias los hábitos de la excelencia, necesarios para lograr resultados excepcionales a través de

las demostraciones prácticas.

liderazgo del Siglo XXI: Método sencillo que trabaja tanto la gestión objetiva del empleado

como la inteligencia emocional del líder, así como la comunicación entre ambas partes, solución de

conflictos y las cualidades de un líder.

PRP2; Potenciación de Recursos Personales - Nivel 2:PRoGRAMACIÓN NEuRolINGÜíSTICA

PROGRAMACIÓN: proceso que sigue nuestro cerebro para organizar sus representaciones y de esta forma crear las estrategias para tomar decisiones.

NEURO: todos los comportamientos son el resultado de actividades neurológicas dentro de la persona.

LINGÜÍSTICA: la actividad neurológica y las estrategias que se derivan son transmitidas en todo tipo de comunicación y especialmente en el lenguaje.

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

El CoACHING dEl MÁRKETING, como método contrastado y eficiente enfocado a ayudar a personas y empresas a conseguir mejores cuotas, beneficios y eficacia en su gestión.

¿Hace las cosas que debe hacer o hace lo que puede?

¿Es disciplinado o pone parches?

¿Tiene bien definidas sus metas y trabaja con ilusión y fervor hacia ellas o son meras ideas que sequedan en su mente y le cuesta cristalizarlas?

¿Posee personal cualificado al que delegar responsabilidad?

¿Siente temor al hacerlo?

¿Es dueño de su tiempo o su tiempo es dueño de usted?

¿Sabe qué son los ladrones de tiempo?

¿Cree que podría mejorar sus resultados económicos?

¿Cómo y cuándo cree que puede hacerse?

¿Cree que hay áreas de mejora en su empresa que deberían corregirse?

¿Sufre rotación comercial?

¿Se encuentran cohesionados sus equipos de trabajo?

¿Te sientes con la energía y la motivación necesaria para afrontar los desafíos actuales?

¿Sientes confianza en tu equipo y crees que dispones de los mejores profesionales?

P “Practicar y visualizar es el mejor aprendizaje”

“El Coaching de Sombra; la exclusividad que apareceen el mundo de la empresa”

NovEdoSoS SISTEMASdE GESTIÓN oPTIMIZAdA

SISTEMA oPERATIvo. Herramienta novedosa que nos permite sacar a la

superficie nuestro potencial personal y profesional. Combate, desde tu propio

conocimiento y convicción, las jornadas laborales interminables, deshecha

esa permanente sensación de estar quemado, deja atrás los nervios, la

fatiga, la agresividad....

PoTENTES Y PRÁCTICAS HERRAMIENTAS dE AdMINISTRACIÓN Y GESTIÓN dEl TIEMPo

Método MECAdICo, los gestores asesores comerciales del siglo XXI. Abordamos directamente las esencias fundamentales, manejo del catálogo, gestión del tiempo, gestión del márketing, fortaleza psicológica y cualidades de un gestor asesor, junto con la asimilación práctica.

Rearquitectura Mental: En un sistema que nos va a permitir insertar en nuestra neurología los recursos

necesarios para un cambio favorable.

Inteligencia Emocional: Conseguirás identificar y observar tus emociones para transformarlas y

experimentarlas de manera proactiva.

El profesional de CoACHING dEl MÁRKETING realiza un seguimiento personalizado y continuo para guiar y acompañar hacia la mejora de todos estos asuntos.

TECNoloGíAS dEAPlICACIÓN EN El ÁMbITo

PRoFESIoNAl

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

E “El Coaching del Márketing desemboca en ganar-ganar”

“El Coaching del Márketing, potenciaciónde personas y empresas, dos conceptos que se unen

para la consecución de un objetivo común”

METodoloGíA, PRoduCToS Y A quIéN vAN dIRIGIdoS

SITUACIÓN ACTUAL

SITUACIÓN DESEADA REFUERZOLOGROS

GENERACIÓN DE NUEVOS HÀBITOS Y PLAN DE ACCION

Son métodos prácticos y directos donde todo se demuestra ideal para el momento actual de recesión, ya que están enfocados para conseguir grandes logros económicos.

El Coaching y el Marketing son técnicas efectivas. Usted se posicionará líder en su sector.

Crear departamentos de RRHH, Márketing y Coaching es muy costoso; lo puede tener todo a su alcance con poca inversión.

Conseguirá beneficios a corto plazo, aplicará un sistema estructurado de arriba a abajo dirigido por usted en el que profesionalizará a sus mandos intermedios y empleados.

PRP Nivel 1 - Incorpora en tus competencias los hábitos de la excelencia, necesarios para lograr resultados excepcionales a través de las demostraciones prácticas.

PRP Nivel 2 - Desarrollo y aplicación de técnicas de Programación Neurolingüística a nivel personal y profesional.

liderazgo organizacional e Imagen Corporativa - Método sencillo que trabaja tanto la gestión objetiva del empleado como la inteligencia emocional del lider, así como la comunicación entre ambas partes, la solución de conflictos y las cualidades de un líder.

liderazgo del Siglo XXI - Cualidades de un líder y gestión positiva de conflictos.

MECAdICo - Método circular de aplicación directa. Enfocado a los gestores asesores comerciales del siglo XXI. Abordamos directamente las esencias fundamentales, manejo del catálogo, gestión del tiempo, gestión del márketing, fortaleza psicológica y cualidades de un gestor asesor, junto con la asimilación práctica.

El Coaching de Sombra - La revolución real del Coaching donde todo se demuestra y se entrena hasta que nos lleve a las metas y objetivos. Aquí se trabaja a la carta, identificando las áreas de mejora que vayan saliendo o entrenando los hábitos de los manuales con el coach en la sombra.

SISTEMA oPERATIvo - Herramienta novedosa que nos permite sacar a la superficie nuestro potencial personal y profesional. Está dirigida a trabajar sus metas al igual que a gestionar su tiempo, priorizar, consolidar su gestión directiva y crear nuevos sistemas más efectivos.

PPE1 y PPE2 - Potenciación de Personas y Empresas - Coaching para dearrollar el talento de las personas, márketing para desarrollar la imagen corporativa.

Inteligencia Emocional - Conseguirás identificar y observar tus emociones para transformarlas y experimentarlas de manera proactiva.

PRo - Potenciación de Recursos de oratoria - Dispón de todos los recursos a tu alcance para poder convertirte en un gran orador

desarrollo personal y empresarial

desarrollo personal y empresarial

Gerentes yMandos Intermedios

Gerentes yMandos Intermedios

Comerciales

Gerentes, Mandos Intermedios y

Empleados

Gerentes, Mandos Intermedios y

Empleados

desarrollo personal y empresarial

desarrollo personal y empresarial

desarrollo personal y empresarial

En definitiva, desde el CoACHING dIRECTo vamos directamente a las esencias eliminando argumentos innecesarios y creando una metodología directa y

sencilla hacia resultados excepcionales.

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

D “Descubrir nuestras necesidades es el primer paso para satisfacerlas”

“El Coaching de Sombra; la exclusividad que apareceen el mundo de la empresa”

Razones para aplicar “Potenciación de Personas y Empresas; El Coaching del Márketing”

Excesivas horas de trabajo

Problemas familiares

Sensación de “estar quemado”

Alto nivel de estrés

Ser apaga-fuegos

Inseguridad al delegar responsabilidad

Rotación de los comerciales

Falta de liderazgo y profesionalidad en sus mandos intermedios

Falta de resultados económicos deseados

Falta de concreción de sus metas y objetivos empresariales

Conflictos en el personal de la empresa

CoRREGIR ESToS PRoblEMAS ES PoSIblE; dISPoNEMoS dE lAS HERRAMIENTAS PARA loGRARlo

Qué beneficios obtiene al aplicarlas

Ser más competitivoy mejorar sus resultados

Adquirir buenas prácticas y hábitos detrabajo para centrarse en actividadesque dan resultados

Mejorar las habilidades de liderazgoen la Gerencia y Mandos Medios

Evitar Rotación Comercialy crear rutas beneficiosas

Estar orientado a metasy tener sensación de logro

llevar su empresa a otro nivel

Ser eficaz en los conflictos

Generar nuevos sistemas beneficiosos

Incrementar los beneficios económicos

Formar equipos fuertes y unidos

disfrutar más de su tiempo personal

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

Nos hallamos insertos en tiempos confusos, donde muchos miran hacia abajo y escurren el bulto ante la parálisis, el miedo y la atenuante incertidumbre, aunque sea de forma inconsciente, dejándose llevar por la resonancia de información recurrente de crisis, violencia y desesperanza.

Está claro, en opinión propia, que el coraje para serrar estas ataduras y estos barrotes, es necesario aquí y ahora, “ya que el futuro depende de la fuerza impulsora del presente”.

Permítanme relatar dos de mis experiencias formativas más recientes concernientes al título de este artículo:

Esta primera parte se refiere a la individualidad del yo. Decido disociarme de la toxicidad informativa aludida en el inicio de este artículo y trato de hacer una rearquitectura mental, en la que me pongo a cultivar mis conocimientos, a rodearme de ambientes proactivos, cultivo la técnica de las anclas de PNL, me dejo llevar por la intuición (por cierto, la neurociencia ha descubierto una serie de neuronas encargadas de este sentido, ya confirmado por esta ciencia), y voy identificando y desprendiéndome de antiguos programas que paralizan mi desarrollo y trato de generar nuevos pensamientos, nuevas emociones, nuevos sueños, nuevas actitudes, nuevas estrategias, nuevas conductas…

Con estas nuevas armas y herramientas, decido entregarme al mundo y compartir mis avances y estados de ánimo renovados.

Inserto y absorto en este proceso, tengo la oportunidad de dar formación a 23 personas a las que les transmito dicho proceso. Aquí es cuando experimentamos un nuevo paradigma, donde el ejemplo y el modelado que se ilustra en PNL (programación neurolingüística), esta actitud se expande y ya no es individual, sino colectiva, de esta forma comenzamos a experimentar espacios de libertad, donde las personas se reconectan con sus talentos esenciales, y empiezo a percibir el poder del grupo con toda la fuerza de las individualidades y peculiaridades englobadas en esa unidad colectiva.

Esto es una verdadera revelación y empiezo a sentir esa magia que rebrota de las personas cuando se alinean con sus valores y no son títeres de una realidad programada; esto me sirve para anclar mi teoría aquí demostrada de que “la suma del talento es mucho más poderosa que las individualidades del ego”.

Como ilustración tangible de lo aquí expuesto, debo expresar que por el momento 15 de las 16 personas participantes en nuestros cursos que estaban en paro han encontrado trabajo. ¿Será por esta nueva energía de unidad colectiva?

“Súmate a esta revolución de la conciencia y desarrolla tu potencial.”

“De la unidad al colectivo, del crecimiento personal al éxito del grupo.”

Javier Gutiérrez Freire · Coachingdelmarketing

D “Entrénate en conseguir tus sueños y te serán revelados de forma real”

“El Coaching del Márketing, el privilegio de conseguirlas metas personales y profesionales”

¿SIRvE dE AlGo PululAR CoMo ENTE INdIvIduAl?

www.coachingdelmarketing.com

DesArrOLLO eXCLUsIVO Cm BUsINess smArtDeL sIstemA De POteNCIACION COmerCIAL

1) FORmACIÓN PRáCTICA.2) SELECCIÓN tanto del perfil óptimo como de la persona adecuada.3) CONSOLIDACIÓN de la persona para evitar la rotación comercial que tanto dinero y disgustos ocasiona a las empresas.

Por primera vez CM business Smart consigue integrar tres mundos que se encuentran separados:

MEdIANTE NuESTRo PRoPIA METodoloGíA FoRMATIvA avalada por más de 10 años de experiencia, con las que formaremos a los gestores asesores hacia la excelencia, con métodos teóricos iniciales y demostraciones prácticas adecuadas a las peculiaridades del momento.

Una vez formado el gestor asesor, y en función de la empresa solicitante de un perfil concreto, se hará una SElECCIÓN dE PERSoNAl GESToR ASESoR A MEdIdA dE lA EMPRESA, adecuado a sus necesidades y a los requerimientos del mercado concreto.

De igual modo, CoNSolIdAREMoS lA RElACIÓN ENTRE GESToR ASESoR Y EMPRESA dE MANERA PERSoNAlIZAdA mediante tareas de refuerzo y acompañamiento entre las partes, hasta la integración de ambas en el mercado y la dinámica de trabajo de la empresa.

¿CómO LO VAmOs A HACer?

“Estar preparado es importante. Saber esperar, lo es más aún. Pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida.”- Arthur Schnitzer

GestOr AsesOr

fOrmADO

CeNtrO fOrmADOr

emPresAs, GereNtes Y LÍDeres

COmerCIALes De ALtO

reNDImIeNtO

CUANDO CONOCemOs qUe LA VerDADerA rIqUezA es UN tODO COmPArtIDO DONDe A sU Vez LAs PArtes se eNrIqUeCeN estAmOs VIVIeNDO NeGOCIOs INteLIGeNtes