• Nos demuestra los intercambios Nos demuestra los intercambios comunicativos entre las personas.comunicativos entre las personas.

• Forma de expresión frente a la Forma de expresión frente a la sociedadsociedad

• Gritos, llanto y risas demuestra Gritos, llanto y risas demuestra nuestra situaciones anímicas nuestra situaciones anímicas

• Siempre cuando vamos a dirigirnos Siempre cuando vamos a dirigirnos ante el publico nos debemos ante el publico nos debemos preguntarpreguntar

• ¿ por que me dirijo al publico?¿ por que me dirijo al publico?• ¿Qué deseo conseguir? ¿Qué deseo conseguir? • Que deseo que las personas Que deseo que las personas

receptoras hagan o sientan después? receptoras hagan o sientan después?

• La primera impresiónLa primera impresión• El nerviosismo inicialEl nerviosismo inicial• Empezar bienEmpezar bien• Primera y ultima frasePrimera y ultima frase• Una excelente retirada o despedida Una excelente retirada o despedida

al publicoal publico

Participan varias personas Participan varias personas estableciendo un tema especifico estableciendo un tema especifico donde cada uno da su punto de opinión donde cada uno da su punto de opinión y entre todos sacan conclusiones.y entre todos sacan conclusiones.

• Esperar que una persona termine de Esperar que una persona termine de hablar para opinarhablar para opinar

• Pedir turno para hablarPedir turno para hablar• Escuchar la opinión de os demásEscuchar la opinión de os demás

• Conversación grupal organizada Conversación grupal organizada donde se expone diferentes puntos donde se expone diferentes puntos de vista. de vista.

• un moderador es que dirige la un moderador es que dirige la palabra a los participantespalabra a los participantes

• Debemos expresarnos claramenteDebemos expresarnos claramente• No interrumpirNo interrumpir

• Dialogo de dos personas donde el Dialogo de dos personas donde el entrevistador pregunta y el entrevistador pregunta y el entrevistado responde.entrevistado responde.

• Tenemos que saber todo respecto al Tenemos que saber todo respecto al tematema

• No tutearNo tutear• Claros al momento de preguntar o Claros al momento de preguntar o

responderresponder

• Es la explicación de un temaEs la explicación de un tema• Debe explicarse de forma clara y Debe explicarse de forma clara y

sencillasencilla• Utilizar lenguaje informativoUtilizar lenguaje informativo

• Reunión de tres o seis personas para Reunión de tres o seis personas para exponer un tema ya propuesto exponer un tema ya propuesto

• Nos suministra nuevos Nos suministra nuevos conocimientos del temaconocimientos del tema

• Debemos respetar la palabra Debemos respetar la palabra • Podemos aprender con actividades Podemos aprender con actividades

dinámicasdinámicas

• Subgrupos de seis personas Subgrupos de seis personas socializan sobre el tema durante seis socializan sobre el tema durante seis minutos y el grupo escoge un minutos y el grupo escoge un integrante del grupo que expone al integrante del grupo que expone al acuerdo que llegaron.acuerdo que llegaron.

• Describir la actividadDescribir la actividad

• Discusión formal por un grupo de Discusión formal por un grupo de especialistas o “expertos” para especialistas o “expertos” para analizar diferentes aspectos.analizar diferentes aspectos.

• Escoger entre 4 a 8 moderadoresEscoger entre 4 a 8 moderadores• Determinar tiempo para panelistasDeterminar tiempo para panelistas

YEISON FERNANDO CORREDOR ROJASYEISON FERNANDO CORREDOR ROJASGRUPO: 70017GRUPO: 70017

TECNOLOGO DE ADMINISTRACION TECNOLOGO DE ADMINISTRACION EMPRESARIALEMPRESARIAL