CONCEPTOS DEL SISTEMA EMPRESA INTELIGENTE

Creatividad

La creatividad, planteada en términos técnicos, es el principal patrimonio de una compañía de éxito; por “términos técnicos”, nos referimos a elementos tangibles, de acción, no de potencia, ya que siendo la acción el átomo, la célula de una organización, la creatividad e innovación hacen que las actividades, formadas por dichas acciones sean de mayor calidad, más chispeantes, vivas, y que generen mayor valor en el quehacer de una empresa.

En el criterio del Sistema Empresa Inteligente, cada persona es concebida como un creador de valor, ya que la persona en este nuevo tipo de organización se convierte en un aprendiz, que aprende trabajando y trabaja aprendiendo, y además desarrolla formas de trabajo efectivas, a través de las cuales adquiere activos intelectuales y crea valor.

Consideramos la Creatividad y la Innovación como el principal patrimonio de una compañía de éxito, y los conceptualizamos de la siguiente manera: la CREATIVIDAD es el proceso mental que nos ayuda a generar ideas, y la INNOVACIÓN es la aplicación práctica de tales ideas con el propósito de alcanzar la Misión – Visión de la organización de manera más eficaz. Por lo anterior, no es suficiente llegar a niveles de creatividad, sino que debemos promover la innovación dentro de las organizaciones.

Cultura empresarial

La cultura empresarial, es la actitud que muestra un líder de negocios para hacer razonablemente BIEN lo que DEBE hacer y, como consecuencia satisface las expectativas de todas las partes interesadas (ACTORES) en su empresa: clientes, Colaboradores, accionistas, proveedores, banco, fisco y la comunidad.

…es necesario ubicar en su justa medida el concepto de “cultura empresarial” para la cual el empresario mexicano necesita PROFESIONALIZAR su negocio…

Así, la cuestión de la CULTURA EMPRESARIAL es en realidad algo fácil de explicar, pero difícil de llevar a cabo, pues es más que nada un problema de actitud, y lograr adquirirla, acelerará nuestra carrera en el desarrollo de nuestro país.

Departamento (En una empresa)

Un común error que cometen los dirigentes actuales, es pensar que las VENTAS dependen del “departamento de mercadotecnia”. El sólo hecho de mencionar la palabra departamento, suena a una organización vieja, que no evoluciona, pues “departamento” es aislamiento, separación trabajo de unos cuantos. Además de que la mercadotecnia es sólo UNO de los elementos necesarios para lograr las VENTAS. Por lo antes señalado, en nuestro pensamiento no existe en términos filosóficos, tal “departamento de mercadotecnia”; pues el área de mercadotecnia se constituye simple y sencillamente, por toda la empresa.

TOMADO DE:

BASURTO AMPARANO, ANIBAL. SISTEMA EMPRESA INTELIGENTE, ED. Empresa Inteligente, México 2005, Págs. 90, 116 - 117 y 536.