Condiciones Y Exigencias De Trabajo 2009
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CONDICIONES Y EXIGENCIAS DE TRABAJO
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CONDICIONES Y EXIGENCIAS DE TRABAJO
1.- Elabore un ejemplo de una actividad laboral en el cual se diferencie las premisas de rendimiento relevante para una actividad, menos relevante para otra y no relevante en otra.
RENDIMIENTO RELEVANTE
RENDIMIENTO MENOS RELEVANTE
RENDIMIENTO NO RELEVANTE
2.- Elabore un ejemplo en el cual explique la forma en que se desarrollan las premisas psíquicas del rendimiento
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