CAPACITACION DEL TECNICO EN FARMACIAPARA EL TRABAJO EN FARMACIA HOSPITALARIA

Iciar Pérez Rodrigo

UGC Farmacia

Hospital Reina Sofía

Dificultad

¿ Cuales son las competencias del técnico en farmacia?

2013

¿ Tenemos los conocimientos para desarrollar las

competencias?

LINEAS DE TRABAJO HOSPITAL REINA SOFIA

• INCORPORACION DE FORMACION HOSPITALARIA EN LOS CENTROS DE FORMACION PROFESIONAL

INCORPORACION DE FORMACION HOSPITALARIA EN LOS CENTROS DE FP

DIFUSION DEL PAPEL DE LOS TECNICOS DE FARMACIA EN LAS ESCUELAS DE FORMACION PROFESIONAL

ELABORACION DE TALLERES DE FORMULACION MAGISTRAL

PRACTICAS TUTELADAS ESTRUCTURADAS

LINEAS DE TRABAJO HOSPITAL REINA SOFIA

• INCORPORACION DE FORMACION HOSPITALARIA EN LOS CENTROS DE FORMACION PROFESIONAL

• PROGRAMA DE FORMACION/ACREDITACION INTERNA EN EL SERVICIO.

PROGRAMA DE FORMACION / ACREDITACION INTERNA

PLANIFICACION DE FORMACION

FORMACION POR COMPETENCIAS.

VALIDACION

PLANIFICACION DE FORMACION

Definir áreas de competencia de los técnicos en farmacia en nuestro hospital

Coordinación farmacéutico-supervisión de la unidad.

-> Detectar necesidades

-> Coordinar esfuerzos formación

Reuniones periódicas (mensuales)

FORMACION POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DE TECNICOS DE FARMACIA PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO en

ATENCIÓN AL PACIENTE EXTERNO

Procesos generales:

o Conocimiento de criterios de conservación y almacenamiento de fármacos

o Manejo del programa de Dispensación a Pacientes Externos:

§ Identificación de paciente nuevo/en tratamiento

§ Dispensación

§ Interpretación de cuadro de dispensación

§ Comprobación de correcta dispensación

§ Interpretación de las notas del farmacéutico

o Conocimiento de normativa en cuanto a tiempo de tratamiento/cantidad máxima a

dispensar.

Procesos específicos:

o Autonomía y criterios de derivación al farmacéutico

Conocimiento de carga y retirada de medicación del Apostore

FORMACION POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DE TECNICOS DE FARMACIA PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO en

AREA DE FARMACOTECNIA:

Procesos generales:

o Conocimiento de circuitos de dispensación y distribución de fármacos elaborados en el

laboratorio.

o Manejo de programas informáticos del laboratorio:

Magisfor para registro

Label para impresión de etiquetas

Procesos específicos:

o Nivel básico:

Manejo de bomba peristáltica

Para reconstitución de antibióticos

Preparación de jeringas

Otras MIV

Elaboración de carros de parada

o Nivel medio:

Elaboración y acondicionamiento de Mezclas Intravenosas estériles

individualizadas según indicaciones del farmacéutico responsable y PNT

Elaboración de Nutrición Parenterales

Nutriciones Pediátricas

Nutriciones Adultos

Elaboración de capsulas en capsulero manual y semiautomático en ambiente

neutro y campana extractora de polvo.

o Nivel alto:

Elaboración y acondicionamiento de citostáticos intravenosos

§ Jeringa

§ bolsa de suero

FORMACION POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DE TECNICOS DE FARMACIA PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO en

DISTRIBUCION EN DOSIS UNITARIA

Procesos generales:

o Manejo del programa Farmatools para la generación de trabajo.

o Conocimiento de circuito de reposición y mantenimiento de medicamentos de la “U”

o Conocimiento de circuito de trabajo en el área de preparación de los medicamentos en

dosis unitaria.

o Fármacos incluidos en el Hospital.

o Fármacos no incluidos en el Hospital (fuera de guía).

o Mezclas intravenosas individualizadas.

o Formulas magistrales ( formulas de stock, gestión de colirios e intravitreas)

o Conocimiento del circuito de preparación de kits de profilaxis antibiótica.

Procesos específicos:

• Nivel medio:

o Autonomía y criterios de derivación al área competente.

Gestión de llamadas telefónicas referentes a temas de preparación demedicamentos/faltas/kits de profilaxis antibiótica.

LINEAS DE TRABAJO HOSPITAL REINA SOFIA

• INCORPORACION DE FORMACION HOSPITALARIA EN LOS CENTROS DE FORMACION PROFESIONAL

• PROGRAMA DE FORMACION/ACREDITACION INTERNA EN EL SERVICIO.

• CURSOS DE FORMACION.

Para reflexionar..

Muchas gracias