Profesora María Paz Guajardo MoragaUniversidad Católica de Valparaíso

ANTECEDENTES GENERALES ORIGENES DEL CONTRATO DE TRABAJO CASO DE CHILE

REQUISITOS DE VALIDEZ• Consentimiento exento de vicios.• Objeto Lícito• Causa Lícita• Capacidad.

CLASIFICACION DEL CONTRATO DE TRABAJO1.Según la normativa por la cual se rigen• Contrato de Trabajo General• Contrato de Trabajo Especiales

2.Según la duración del Contrato• Contrato de Trabajo a tiempo Indefinido• Contrato a plazo fijo• Contrato por obra o faena

3.-Según su tipicidad en el ámbito de las relaciones laborales.

• Contrato de Trabajo Típico.• Contrato de Trabajo Atípico.• Contrato de Trabajo Precario.

Definición de Contrato de Trabajo. Elementos esenciales del Contrato de

Trabajo.• Prestación de los servicios.• Remuneración.• Subordinación o dependencia.

Configuración y Formalización Formalización del contrato de Trabajo. Contrato de Trabajo en la Administración

Pública. Clausulas del contrato de trabajo(expresas o

tacitas.) Modificaciones al contrato de Trabajo Ius Variandi- Casos.