7/23/2019 Convocatoria Cas 223-2015

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CONVOCATORIA CASSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

PROCESO CAS N 223-2015CONTRATACION DE SERVICIOS DE DOS (02) ESPECIALISTAS LEGALES EN PROCEDIMIENTO

ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

I. GENERALIDADES:

1. Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de Dos (02) Especialistas Legales enProcedimiento Administrativo Sancionador.

2. Dependencia solicitante: Intendencia de Supervisin de IAFAS.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina General deGestin de las Personas, en adelante OGPER.

4. Base legal:

a)Decreto Legislativo N 1057, regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.b)Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificadopor Decreto Supremo N 065-2011-PCM

c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE.d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia general no menor de 04 aos en el sector pblico oprivado.Experiencia no menor de 03 aos realizando funciones similares alpuesto en el sector pblico o privado.Experiencia no menor de 03 aos en el sector pblico.

Formac in acadmi ca, gr adoacadmi co y/o n ivel de est udio s

Ttulo Profesional en DerechoColegiado(a) y Habilitado (a).

Conocim ientos para el puesto

Gestin Pblica.Derecho Administrativo.Derecho Penal.Ley de Cdigo de tica del Funcionario Pblico.Aseguramiento Universal.

Cursos1y/o estudios deespecializacin2.

OBLIGATORIO:Diplomado en Derecho AdministrativoDESEABLE:Diplomado en ArbitrajeCurso en Gestin PblicaEstudios de Auditoria

Habil idadesAdaptabilidad, comprensin lectora, redaccin, orden.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Misin del Puesto:

1Aquellos cursos u otras actividades de formacin acadmica menores de 100 horas lectivas.2Aquellos cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y otros que acrediten una formacin acadmicaespecializada en determinada materia por igual o ms de 100 horas lectivas.

Brindar asesora tcnico legal respecto de los procedimientos administrativos sancionadores y emitir opinin, en el marco de la

normatividad vigente para asegurar que el proceso de supervisin a IAFAS, IPRESS y UGIPRES cuente con el soporte y marco jurdico

correspondiente.

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V. CRONOGRAMA3Y ETAPAS DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMAREA

RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria 21/10/2015 OGPER

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoDel 23/10/2015 al

05/11/2015

OGPER

CONVOCATORIA

1Publicacin de la convocatoria en el Portal Web de la SuperintendenciaNacional de Salud y en vitrina institucional de la SUSALUD:www.susalud.gob.pe

06/11/2015

OGPER

2

Postulacin va web www.susalud.gob.pe (trabaja con nosotros Online),

Las po st ulac ion es on lin e cerr arn el da 12/11/2015 a las 5:00 p.m .

Del 06/11/2015 al12/11/2015

SELECCIN

3 Evaluacin de la hoja de vida 13/11/2015

Comit deSeleccin

4 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en:www.susalud.gob.pe 16/11/2015

5Entrevista Personal

Lugar: Av. Velasco Astete N 1398 Santiago de Surco17/11/2015

6 Publicacin de resultado final: www.susalud.gob.pe 17/11/2015

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripcin del Contrato y Registro del ContratoDel 18/11/2015 al

24/11/2015OGPER

3

El cronograma podr ser ajustado segn la cantidad de postulantes, decisin que ser comunicada a travs de la pginaweb.

Funciones a desarrollar:

1Evaluacin y Preparacin de Expedientes en base a Informes de Supervisin de IAFAS para pedido de Proceso AdministrativoSancionador

2

Emitir opinin sobre el contenido de los Informes vinculados al cumplimiento del proceso de seguimiento a las IAFAS, IPRESS yUnidades de Gestin de IPRESS, producto de la cual deriven identificacin presuntiva de infracciones y que den origen arecomendaciones de inicio el Procedimiento Administrativo Sancionador, con el fin de darle el soporte y marco jurdicocorrespondiente para que su ejecucin cumpla con el debido proceso.

3Emitir opinin sobre el contenido de los Informes iniciales y finales vinculados al proceso de seguimiento y de aquellos queidentifiquen presuncin de infracciones y recomienden el procedimiento administrativo sancionador a las IAFAS, IPRESS y Unidadesde Gestin de IPRESS, con el fin de trasladar al rgano competente con el suficiente soporte y marco jurdico correspondiente.

4 Brindar opinin legal sobre documentos, procedimientos e instrumentos de gestin para darle el suficiente soporte y marco jur dicocorrespondiente y optimizar el proceso de supervisin.

5Brindar apoyo, en materia jurdico legal, a los requerimientos, consultas o cuestionamientos presentados por los administradosrespecto a los Informes de supervisiones, con la finalidad de complementarlos y darles el soporte y marco jurdico correspondiente.

6Emitir opinin sobre el contenido de los Informes finales de supervisin de IAFAS, IPRESS y Unidades de Gestin de IPRESS, con el finde darle el soporte y marco jurdico correspondiente.

CONDICIONES DETALLES

Lugar de prestacin del servicioSuperintendencia Nacional de Salud (SUSALUD) Intendencia de Supervisinde IAFAS

Duracin del contrato Vigencia indefectible hasta al 31 de Diciembre del 2015.

Remuneracin mensual S/. 6 500.00 (Seis Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

http://www.susalud.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/http://www.sunasa.gob.pe/http://www.sunasa.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/http://www.sunasa.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/http://www.susalud.gob.pe/

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FACTORES DE EVALUACIN:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,distribuyndose de esta manera:

FACTORES DE EVALUACIONEVALUACION CURRICULAR

PESOPUNTAJEMNIMO

PUNTAJEMXIMO

CAPACITACIN 35%

Estudios de Especializacin (*) vinculadas a derecho administrativo,derecho civil, derecho en salud u otros afines, validndose 10 puntos porcada uno.

0 20

Cursos (**) relacionada a derecho administrativo, derecho civil, derechoen salud u otros afines. Validndose 5 puntos por cada uno

0 15

EXPERIENCIA REQUERIDA 35%

Afines al servicio a contratar

Ms de 02 y hasta 03 aos 0 30

Ms de 03 aos 0 35

ENTREVISTA PERSONAL 30%

Socializacin 0 10

Habilidades comunicativa 0 10

Dominio Tcnico 0 10

100% 100

El puntaje mnimo aprobatorio es de 75 puntos en total, sujeto al cuadro de mrito para acceder

al CAS en concurso.

VI. DOCUMENTACION:

Las personas interesadas debern registrar su hoja de vida en la siguiente direccinelectrnica:

http://portales.susalud.gob.pe/web/portal/trabaja-online

1. Del registro de la Hoja de Vida y presentacin de documentacin que acredite el cumplimientode los requisitos del perfil del puesto.

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que laspersonas que postulen sern responsables de la informacin consignada en dicho documento y

se someten al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

Documentacin a Adjuntar (Escaneado Formato PDF.)

a) DNI vigente.b) Documentacin sustentatoria de la Hoja de Vida.c) Declaraciones juradas debidamente suscritas.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

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a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que searesponsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio delproceso de convocatoria.

b) Por restricciones presupuestales.c) Otros supuestos debidamente justificados

VIII. PLAZOS DE IMPUGNACION

El plazo de impugnacin es de tres (03) das hbiles contados a partir del da siguiente

de la publicacin de resultados finales.