Copaso
-
Upload
elearningcandane -
Category
Health & Medicine
-
view
20.527 -
download
1
Transcript of Copaso
w w w . d a n e . g o v . c od a n e @ d a n e . g o v . c o
Comité Paritario de Salud Ocupacional
• Es un organismo con representación de la empresa y los trabajadores que se reúnen para tratar asuntos relacionados con la salud de los trabajadores con funciones específicas de promoción y vigilancia.
• Legalmente es una instancia fiscalizadora y asesora en lo referente al programa de salud ocupacional de la empresa.
• De acuerdo con la reglamentación el Copaso se debe reunir cuatro horas en la semana.
• Vigencia por dos años registrado ante el Ministerio de Protección Social.
w w w . d a n e . g o v . c od a n e @ d a n e . g o v . c o
Funciones
• Proponer la acción de medidas correctivas• Proponer y participar en actividades de capacitación en salud
ocupacional• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de salud
ocupacional debe realizar la empresa de acuerdo con lo reglamentado
• Participar en la investigación y análisis de los accidentes de trabajo
• Realizar inspecciones de riesgo periódicas• Servir como organismo de coordinación entre empleador y
trabajadores en la solución de los problemas relacionados con la salud ocupacional.
w w w . d a n e . g o v . c od a n e @ d a n e . g o v . c o
Funciones
Presidente• Convocar por escrito la reunión• Presidir y orientar las reuniones• Tramitar ante la administración de la empresa, las
recomendaciones aprobadas en el interior del comitéSecretario• Verificación de asistencia• Elaboración del acta de reunión• Mantenimiento actualizado del archivo
w w w . d a n e . g o v . c od a n e @ d a n e . g o v . c o
Obligaciones del empleador
• Facilitar el proceso de elección de los representantes• Designar a sus representantes al comité, entre éstos al
presidente• Proporcionar los medios necesarios para el funcionamiento
del comité• Estudiar y gestionar la implementación de las
recomendaciones emanadas del comité.