Crocircuito (4)

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CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ CROCIRCUITO CROCIRCUITO La Marca Personal La Marca Personal Reputación 2.0 Reputación 2.0 LinkedIn LinkedIn Twitter Twitter

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CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZCENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ

CROCIRCUITOCROCIRCUITOLa Marca Personal La Marca Personal

Reputación 2.0Reputación 2.0

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La Marca PersonalLa Marca PersonalDesarrollar una Marca Personal consiste en Desarrollar una Marca Personal consiste en identificar y comunicar las características que nos identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante.cambiante.

Una marca es una huella, una señal, es lo Una marca es una huella, una señal, es lo que queda cuando ya no estamos que queda cuando ya no estamos presentes.presentes.

CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZCENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ

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La Marca PersonalLa Marca PersonalEl poder de la Marca está relacionado con la capacidad El poder de la Marca está relacionado con la capacidad de influir no de ejercer la fuerza. Las Marcas Personales de influir no de ejercer la fuerza. Las Marcas Personales más poderosas son aquellas que quedan en los más poderosas son aquellas que quedan en los caminos poco transitados, por eso descubrir y caminos poco transitados, por eso descubrir y desarrollar una Marca Personal requiere tiempo, desarrollar una Marca Personal requiere tiempo, esfuerzo, paciencia y método.esfuerzo, paciencia y método.

El Personal Branding o Marca Personal es la gestión El Personal Branding o Marca Personal es la gestión adecuada y consciente de las percepciones, los adecuada y consciente de las percepciones, los recuerdos y las expectativas que queremos generar en recuerdos y las expectativas que queremos generar en los demás.los demás.

Andrés Pérez OrtegaAndrés Pérez Ortega

@marcapersonal@marcapersonalCENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZCENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ

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La Marca PersonalLa Marca Personal Marcas Marcas EspañolasEspañolas

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La Marca PersonalLa Marca Personal

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La Marca PersonalLa Marca Personal““lo uso por estática, no por lo uso por estática, no por estética”estética” ““fumar es un placer…”fumar es un placer…”

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La Marca PersonalLa Marca Personal@marcapersonal@marcapersonal

Andrés Pérez OrtegaAndrés Pérez Ortega Desarrollador e introductor del concepto de Marca Personal Desarrollador e introductor del concepto de Marca Personal

y de Posicionamiento Profesional en nuestro país. Pionero y y de Posicionamiento Profesional en nuestro país. Pionero y uno de los principales expertos en Estrategia y Marca uno de los principales expertos en Estrategia y Marca Personal en España y Latinoamérica. Creador de la web de Personal en España y Latinoamérica. Creador de la web de referencia en español sobre Estrategias de Posicionamiento referencia en español sobre Estrategias de Posicionamiento Personal y Profesional (Personal y Profesional (www.brandingpersonal.com).).

“ “No hay que ser grande para empezar pero hay que No hay que ser grande para empezar pero hay que empezar para ser grande”. empezar para ser grande”.

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Cómo conocer Cómo conocer Nuestra Marca Personal Nuestra Marca Personal y la y la de l@s demás de l@s demás

¿Nos ¿Nos GGoooogglleeaammooss??

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9 claves para definir tu Marca 9 claves para definir tu Marca Personal en Redes SocialesPersonal en Redes Sociales

Autoconocimiento Autoconocimiento “Conocerse a sí mismo es el mayor saber” Galileo Galilei“Conocerse a sí mismo es el mayor saber” Galileo Galilei

MetasMetas “Es encontrar tu “rareza” para conseguir objetivos”Risto Mejide“Es encontrar tu “rareza” para conseguir objetivos”Risto Mejide

DiferenciaciónDiferenciación “O me distingo o me extingo” Jose Manuel Casado“O me distingo o me extingo” Jose Manuel Casado

HonestidadHonestidad “Prefiero ser odiado por lo que soy que amado por lo que no soy” Kurt Cobain. “Prefiero ser odiado por lo que soy que amado por lo que no soy” Kurt Cobain.

Coherencia/CredibilidadCoherencia/Credibilidad “”“”

CreatividadCreatividad””valor de desprenderse de las certezas” Erich Frommvalor de desprenderse de las certezas” Erich Fromm

Imagen/Perfil SocialImagen/Perfil Social “Todo lo creíble es imagen de la verdad” W Blake“Todo lo creíble es imagen de la verdad” W Blake

VisibilidadVisibilidad “Ojos que no ven corazón que no siente” “Ojos que no ven corazón que no siente”

Medir resultados de nuestra influencia en Medir resultados de nuestra influencia en la web 2.0 la web 2.0 “ descubrir los matices que nos diferencian”“ descubrir los matices que nos diferencian”

CRO CádizCRO Cádiz

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LinkedInLinkedInTener un perfil en Tener un perfil en LinkedIn supone una LinkedIn supone una presentación presentación profesionalprofesional en Internet en Internet 24 horas al día, 365 días al 24 horas al día, 365 días al año en todos los idiomas y año en todos los idiomas y en todos los continentesen todos los continentes. . Linkedin es un resumen de Linkedin es un resumen de experiencia y logros profesionales experiencia y logros profesionales es un CV 2.0 es un CV 2.0 funcional,- no funcional,- no histórico o CV 1.0-histórico o CV 1.0-..

A diferencia con otras redesA diferencia con otras redes, , LinkedIn no permite personalizar LinkedIn no permite personalizar casi nada, es decir, casi nada, es decir, la única foto la única foto que se puede cargar es la del CV, que se puede cargar es la del CV, tampoco se puede personalizar el tampoco se puede personalizar el color, formato o diseño del perfil. color, formato o diseño del perfil. Sólo permite enfocarse en la Sólo permite enfocarse en la información profesional de información profesional de personas y las empresas. personas y las empresas. + + logros y proyectos logros y proyectos

- títulos y datos personales- títulos y datos personales

.CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ.CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ

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LinkedInLinkedIn Algunos Algunos consejos básicosconsejos básicos

11-Utiliza LinkedIn estrictamente para el -Utiliza LinkedIn estrictamente para el ámbito profesionalámbito profesional

22-Préstale -Préstale atención a tu perfilatención a tu perfil, dedícale tiempo, dedícale tiempo. Es importante . Es importante mantenerlo siempre actualizado y completo para mantenerlo siempre actualizado y completo para aumentar las aumentar las probabilidades de probabilidades de ser encontrado ser encontrado en cualquier búsqueda.en cualquier búsqueda.

33-Sé activo, -Sé activo, involúcrateinvolúcrate. . Responde preguntasResponde preguntas, ya que ello , ya que ello demuestra tu área de especialización.demuestra tu área de especialización. Únete a los grupos Únete a los grupos profesionalesprofesionales de de preferenciapreferencia. . Comparte con otros usuarios tu Comparte con otros usuarios tu conocimiento.conocimiento.

44-La clave es la actitud-La clave es la actitud. Enreda . Enreda en Linkedin pensando en qué en Linkedin pensando en qué puedes aportar a los demás usuarios en vez de qué puedes puedes aportar a los demás usuarios en vez de qué puedes conseguir tu conseguir tu de ellos.de ellos.

55-La mejor política es la honestidad-La mejor política es la honestidad. Nunca . Nunca mientas ni exageres mientas ni exageres sobre antecedentes y logros.sobre antecedentes y logros.

COR CadizCOR Cadiz

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LinkedInLinkedInVideo TutorialVideo Tutorial

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