CRONOGRAMA CAMPAÑAS HSE

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CAMPAÑA HSE PLANTA EL RECREO CONTRATO CORTES ITEM CAMPAÑA OBJETIVO TEMAS RECURSOS MODE 1 2 CAMPAÑA VIAL 3 SENSIBILIZACIÓN DEL AUTO CUIDADO General promover el autocuidado como estrategia de intervención en el cambio de comportamientos inseguros por comportamientos seguros en cada uno de los trabajadores de la planta UDT. Por lo tanto, se busca que los índices de incidentes y accidentalidad sean cero. 1. TOMA DE DESICIONES 2. TRABAJO EN EQUIPO 3. COMUNICACIÓN 4. LIDERAZGO Papeles, Cartulina, marcadores, computador Generar y promover el cumplimiento de los estandares de seguridad vial internos de la empresa y alineados a los gubernamentales 1. Limites velocidad 2. Señales de Transito 3. Autocuidado 4. Manejo Defensivo 5. Lecciones Aprendidas Papeles, Cartulina, marcadores, computador, funcionarios de transito. CAMPAÑA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Desarrollar habilidades sociales en los trabajadores con el fin de promover una cultura de Éxito en las personas que laboran en la UDT. Deseos reprimidos Dificultades económicas Relaciones con los compañeros de trabajo Alta exigencia por metas Presión del grupo Excesiva carga laboral Papeles, Cartulina, marcadores, computador

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CAMPAÑA HSE PLANTA EL RECREO CONTRATO CORTES

ITEM CAMPAÑA OBJETIVO TEMAS RECURSOS MODELO

1 4 horas

2 CAMPAÑA VIAL 8 horas

3 4 horas

DURACION/DIAS

SENSIBILIZACIÓN DEL AUTO CUIDADO

General promover el autocuidado como estrategia de intervención en el cambio de comportamientos inseguros por comportamientos seguros en cada uno de los trabajadores de la planta UDT. Por lo tanto, se busca que los índices de incidentes y accidentalidad sean cero.

1. TOMA DE DESICIONES 2. TRABAJO EN EQUIPO 3. COMUNICACIÓN4. LIDERAZGO

Papeles, Cartulina, marcadores, computador

Generar y promover el cumplimiento de los estandares de seguridad vial internos de la empresa y alineados a los gubernamentales

1. Limites velocidad2. Señales de Transito3. Autocuidado4. Manejo Defensivo5. Lecciones Aprendidas

Papeles, Cartulina, marcadores, computador, funcionarios de transito.

CAMPAÑA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

Desarrollar habilidades sociales en los trabajadores con el fin de promover una cultura de Éxito en las personas que laboran en la UDT.

Salud de un familiarAutoestima bajaDesmotivación en el trabajoDeseos reprimidosDificultades económicasRelaciones con los compañeros de trabajoAlta exigencia por metasPresión del grupoExcesiva carga laboral

Papeles, Cartulina, marcadores, computador