UNIVERSIDAD NACIONAL “JORGE BASADRE GROHMANN” – TACNA

Av. Miraflores S/N – Telefax.: 052-583000 Tacna – Perú

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE

CONTRATO DOCENTE Y JEFES DE PRÁCTICA A PLAZO FIJO, AÑO

ACADÉMICO 2013 – UNJBG

PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA 25 y 26 Marzo 2013

INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES 27 Marzo al 01 Abril 2013

PROCESO DE CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES 02 al 04 de Abril 2013

ASIGNACIÓN DE TEMA CLASE MAGISTRAL 05 de Abril 2013

CLASE MAGISTRAL DE POSTULANTES APTOS 08 Y 09 de Abril 2013

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 10 de Abril 2013

APROBACIÓN EN CONSEJO DE FACULTAD 11 de Abril 2013

APROBACIÓN EN CONSEJO UNIVERSITARIO 15 de Abril 2013

INICIO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS 16 de Abril 2013

NOTA:

La publicación de la Convocatoria, Plazas y Requisitos para el Contrato Docente y Jefes de

Práctica a Plazo Fijo 2013, se realizará en la Página Web de la UNJBG y Vitrinas de cada

Facultad de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann.

La Recepción de Expedientes se realizara en la Secretaria Académico Administrativa de cada

una de las Facultades a las que pertenecen los Departamentos Académicos que ofertan las

plazas de contrato. El horario de atención será de 08:00 horas a 15:00 horas.

El pago por derecho de participación en el Proceso de Contrato a Plazo Fijo 2013, se realizará

en la Oficina de Economía y Finanzas – Tesorería de la UNJBG. El horario de atención será de

08:00 horas a 13:00 horas.

La Directiva que norma el proceso de participación en el Proceso de Contrato Docente y Jefes

de Práctica a Plazo Fijo 2013, estará publicada en la Página Web de la UNJBG.

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UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

DIRECTIVA QUE NORMA EL PROCESO DE CONTRATO DOCENTE Y JEFES DE PRACTICA A PLAZO

FIJO, AÑO ACADEMICO 2013 - UNJBG

CAPITULO I

GENERALIDADES

Art 1o La presente Directiva tiene por finalidad establecer las orientaciones, normas y

procedimientos para el proceso de Contrato de Docentes a Plazo Fijo de la UNJBG - Año

Académico 2013, en concordancia con la Ley Universitaria № 23733, el Estatuto vigente

de la universidad y el Reglamento General de Ingreso a la Docencia Universitaria.

Art. 2o Son Objetivos de la presente Directiva:

a) Asegurar la continuidad y el desarrollo de las actividades académicas del presente

Año Académico 2013, con Profesionales que garanticen el cumplimiento irrestricto

de las condiciones mínimas, que exigen las normas anteriormente citadas.

b) Garantizar una correcta ejecución de la estructura presupuestal, según el

Presupuesto Analítico de Personal de la institución.

c) Procurar que el proceso de Contrato a Plazo Fijo de Docentes para el Año

Académico 2013, sea transparente y cuya ejecución es de responsabilidad de las

diferentes autoridades de la UNJBG.

d) Asegurar que cada uno de los Profesionales propuestos para ejercer una plaza de

Contrato a Plazo Fijo, no sea nombrado o contratado a tiempo completo en otra

repartición pública o privada.

e) Los Departamentos o Áreas de Coordinación Académica, son las responsables de

proponer los requisitos mínimos de de los profesionales a contratar.

Art. 3o Los contratos de Docentes a Plazo Fijo de la UNJBG, para el Año Académico 2013, se

implementarán mediante Evaluación de Currículo Vitae y Clase Magistral, siempre y

cuando cumpla con los requisitos mínimos.

Art. 4o Los candidatos a una plaza de contrato a plazo fijo de docente convocadas para el año

2013, una vez inscritos, están obligados a acatar las normas que rige el presente

Proceso.

Art. 5° El pago para la participación en el Proceso de Contrato a Plazo Fijo en la UNJBG, se

realizará en Tesorería de la Institución y es de S/. 100,00 nuevos soles.

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Art. 6° La inscripción de los postulantes para contrato a Plazo Fijo de la Docencia Universitaria, se

llevará a cabo en la Secretaría Académica de cada Facultad a la que pertenece la plaza a

la que postula, todo ello es en la Av. Miraflores S/№ - Ciudad Universitaria Fundo “Los

Granados” y Fundo "Los Pichones", según sea el caso.

Art 7o La inscripción, previa entrega de los documentos mínimos exigidos, se realizará por una

sola vez y en una sola plaza. Una vez producida la inscripción, se le proporcionará al

postulante un código (numero) que por ninguna razón será cambiado y en esta debe

figurar la fecha y hora de la inscripción y la plaza a la que postula.

CAPITULO II

DE LOS REQUISITOS

Art 8o Son requisitos mínimos para ser aceptado como postulante a una plaza de Contrato a

Plazo Fijo de Docente en el Año Académico 2013:

a) Solicitud en formato especial que se recabará en el momento del pago del derecho

a participación en el Proceso de Contrato a Plazo Fijo; acompañando 03 fotografías

actuales de frente a color, fondo blanco tamaño pasaporte; ficha de inscripción

(Formato № 01 y 02).

b) Copias fotostáticas simples de: DNI, copia fotostática simple del Carné de

Extranjería para postulantes extranjeros.

c) Declaración Jurada simple (en aplicación de la ley 25035) de no estar afectado por

causal de inhabilitación para el ejercicio de la función pública;

d) Declaración Jurada simple, de no tener proceso judicial o administrativo pendiente,

con alguna Universidad del Sistema o del Sector Público.

e) Curriculum Vitae documentado con copias fotostáticas simples y compaginadas de

acuerdo con la Tabla de Calificación (Formato № 03).

f) Certificados de Estudios Universitarios que demuestren una duración no menor de

diez semestres académicos en la carrera profesional o la aprobación de los años o

créditos correspondientes no convalidados con estudios realizados en Escuelas

Normales Superiores o Institutos Superiores Tecnológicos o Pedagógicos o

Escuelas de Enfermería. Dichos estudios universitarios deben haberse efectuado

en períodos lectivos regulares, y no por correspondencia.

g) Declaración Jurada simple de no ser cesante de la administración pública con

incentivos, ni haber sido declarado excedente.

h) Declaración Jurada simple de no presentar incompatibilidad a la dedicación de la

plaza a que postula.

i) Declaración Jurada simple de no tener acciones judiciales pendientes con la

UNJBG.

j) Declaración Jurada simple de no tener antecedentes judiciales.

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k) Declaración Jurada simple de encontrarse en buen estado de salud.

l) Declaración Jurada con huella digital, en la que señala NO SER nombrado o

contratado a tiempo completo en otra repartición pública o privada

m) Cumplir con todos los requisitos mínimos que señala el Proceso de Contrato a

Plazo Fijo 2013.

n) Sílabo de la o las asignaturas a la plaza que postula.

Entiéndase por Declaración Jurada simple el documento suscrito por el titular, sin necesidad de legalizar.

Art. 9o Los postulantes que sean declarados Ganadores de una Plaza del presente Proceso de

Contrato a Plazo Fijo Docente, deberán presentar ante Secretaría General de la UNJBG:

Certificado Médico visado por el Ministerio de Salud, así como presentar Certificado de

no tener Antecedentes Penales, Policiales y judiciales; además, los documentos

originales de su Curriculum Vitae para fines de verificación.

Art. 10° Todas las Plazas Convocadas al presente Proceso de Contrato a Plazo Fijo son

equivalentes a plazas de Profesor Auxiliar a tiempo completo o a tiempo parcial. Para ello

se requiere:

a) Cumplir con los Artículos 5o y 8o de la presente Directiva;

b) Grado Académico de Doctor o Maestro o Título Profesional Universitario, conferido

por una universidad del país o del extranjero. Estos últimos revalidados y/o

certificados según ley.

c) Acreditar tres (03) años de experiencia docente universitaria o profesional en el

área.

d) Haber alcanzado o superado el puntaje mínimo exigido.

e) Tener formación profesional específica al Área o Departamento que postula; no

habrá plazas con requisitos de profesión afín.

Art. 110 Están inhabilitados para ejercer la Docencia Universitaria en la UNJBG:

a) Los que hubieren sido destituidos de la administración pública.

b) Los que hubieren sufrido sentencia judicial condenatoria que llevó consigo pena

privativa de la libertad.

Art. 12° Los interesados podrán impugnar por escrito y documentadamente ante el Rector, la

postulación de un candidato a una plaza del presente Proceso a Contrato a Plazo Fijo

Docente. Es causal de impugnación, el no cumplir con uno de los requisitos señalados en

la presente Directiva.

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CAPITULO III

DE LA EVALUACION

Art. 13° Los elementos de evaluación para el presente Proceso de Contrato a Plazo Fijo, serán

agrupados en dos aspectos:

a) Aspecto Externo: Comprende el Currículo Vitae, con un peso de 60%

b) Aspecto Interno: Comprende una Clase magistral, con un peso de 40%.

Art. 14° Los rubros que se considerarán para la evaluación del Aspecto Externo son:

a) Grados y Títulos.

b) Experiencia Docente Universitaria, o profesional en el área

c) Actualizaciones y capacitaciones.

d) Trabajos de investigación y/o Producción Intelectual,

e) Cargos directivos elegidos y/o de apoyo administrativo.

f) Elaboración de materiales de enseñanza.

g) Idiomas.

h) Actividades de Proyección Social y Extensión Universitaria.

i) Otros Méritos.

Art. 15° El puntaje mínimo por categoría, para pasar del aspecto externo al aspecto interno es:

Profesor Auxiliar: 12,5 puntos.

Para que un postulante acceda a la Clase Magistral, inevitablemente debe presentar

el o los Syllabus de los Cursos que contiene la plaza en Proceso de Contrato,

convocada.

Art. 16o La prueba de capacidad docente o Clase Magistral (Aspecto Interno), se deberá tener en

cuenta lo siguiente:

a) La asignación del tema para sustentación estará en función de las asignaturas

materia del concurso (la Asignatura y el Tema se sorteara en acto público por el

Jurado del Concurso), se efectuará con un mínimo de 24 horas de anticipación a la

exposición, indicando el día, lugar y hora de la exposición.

b) Una vez efectuado el sorteo no habrá postergación ni prorroga, salvo así lo estipule el

Consejo de Facultad, a propuesta del Jurado, siempre que las razones sean

insuperables.

c) La Clase Magistral será expuesta en acto público.

d) Antes de la exposición el postulante entregara a cada integrante del Jurado el Plan de

Clase, en el cual se precisara los aspectos siguientes:

o Titulo del tema

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o Objetivos específicos

o Resumen Temático

o Material Didáctico

o Métodos y Técnicas de Enseñanza

o Bibliografía

e) La exposición será para un máximo de 30 minutos y el Jurado podrá suspenderla

antes, si así lo estima pertinente.

f) Terminada la exposición se procederá a la estación de preguntas y luego a redactar el

acta correspondiente.

Art. 17° Para la evaluación se consideraran cuatro niveles: Conocimientos, habilidad pedagógica,

elocución oral y actitud personal. La calificación se hará de cero (0) a veinte (20) puntos,

y cada miembro integrante del jurado llenara una hoja de evaluación independiente la

cual será firmada, considerando el siguiente puntaje:

a) El nivel de conocimientos se calificara de cero (0) a ocho (8) puntos.

b) El nivel de habilidad pedagógica se calificara de cero (0) a seis (6) puntos.

c) El nivel de exposición oral se calificara de cero (0) a cuatro (4) puntos.

d) El nivel de actitud personal se calificara de cero (0) a dos (2) puntos.

Art. 18° Se considera aprobado en el Aspecto Interno, al postulante que obtenga 12,00 puntos,

calificados por el Jurado después de haber promediado y considerado el puntaje mínimo,

según reglamento.

Art. 19° El postulante que no alcance el puntaje mínimo señalado en el artículo anterior será

eliminado, y no tiene derecho a puntaje final global, aunque haya superado el Aspecto

Externo.

CAPITULO IV

DE LA CONVOCATORIA Y ORGANIZACIÓN DEL PROCESO

Art.20° Una vez aprobado por el Consejo Universitario, el Cuadro de Plazas para Convocar al

Proceso de Contratos a Plazo Fijo de Docentes para el Año Académico 2013, el

Vicerrectorado Académico de la UNJBG, consolidará las Plazas, con los respectivos

requisitos mínimos y se autoriza a su publicación.

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Art. 21° Aprobada la Convocatoria al Proceso de Contrato a Plazo fijo, se formalizará la

publicación en un Diario de circulación Regional, a nivel de la Institución a través de la

Página Web de la Institución y en las Vitrinas de la Universidad y de cada Facultad, en

donde se consignará el número de plazas de cada Departamento Académico o Área

Académica, los requisitos mínimos para cada una de las mismas así como los plazos de

presentación de documentos para el mencionado Proceso.

Art. 22° Efectuada la Convocatoria al Proceso de Contrato Docentes a Plazo Fijo, no podrá ser

modificada la presente Directiva.

Art. 23° El proceso de Contrato Docente a Plazo Fijo para el Año Académico 2013, desde su

etapa inicial hasta su culminación, será conducido por una Comisión Especial (Jurado) de

Contrato de cada Facultad, previamente designada por el Consejo de Facultad o por el

Decano con cargo a dar cuenta al Consejo. La misma que estará conformado por tres

(03) Miembros Docentes de la especialidad y de la más alta categoría y un estudiante del

Tercio Superior de la Carrera o de la más afín; es la encargada de conducir, ejecutar y

emitir los fallos respectivos de dicho proceso y elevados ante el Consejo de Facultad para

su aprobación y luego elevarlos ante el Consejo Universitario para su aprobación.

Art 24° La Comisión podrá contar con el asesoramiento de los profesionales que sean

necesarios, para el mejor cumplimiento de sus funciones.

Art 25° La Comisión Especial para Contrato Docente, será totalmente autónoma en el ejercicio de

sus funciones, dentro del marco de la Ley y podrá solicitar informes y documentación que

considere necesarias a las instancias correspondientes.

Art 26° La designación como miembro de la Comisión Especial (Jurado) del Proceso de Contrato

Docente, es irrenunciable.

Art 27° Los miembros de la Comisión Especial se abstendrán de intervenir, bajo responsabilidad si

es pariente hasta en cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con

cualquiera de los participantes en el proceso de Contrato a Plazo Fijo 2013.

Art 28° Corresponde a la Comisión Especial, las siguientes funciones y atribuciones:

a) Cumplir y hacer cumplir la normatividad pertinente.

b) Hacer cumplir el Cronograma del Proceso de Contrato Docente a Plazo Fijo 2013.

c) Certificar la validez y autenticidad de los documentos presentados y evaluar los

Expedientes de los Concursantes que cumplan con los requisitos mínimos.

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d) Revisar los Expedientes presentados, declarando Aptos o Inaptos a los postulantes.

e) Procesar las Clases Magistrales a quienes les corresponda.

f) Elaborar el Cuadro de Resultados de los postulantes, según las Plazas

Convocadas.

Art 29° La Comisión Especial calificará sólo los Expedientes recepcionados a través de la

Secretaría Académica de la Facultad y no podrá incluir ningún Expediente ni documento

adicional.

Art 30° Corresponde al Presidente de la Comisión Especial:

a) Presidir las reuniones y acciones de la Comisión, velando por el estricto

cumplimiento de las Normas correspondientes, así como de los plazos establecidos.

b) Disponer que algún reclamo presentado, sea sometido a análisis y decisión de la

Comisión.

c) Remitir todos los actuados por la Comisión, para su tratamiento correspondiente en

la instancia superior respectiva; Consejo de Facultad y/o Consejo Universitario.

d) Suscribir los documentos que deben remitirse a la autoridad superior, para su

aprobación definitiva.

e) Otros que son inherentes a sus atribuciones.

Art. 31° Corresponde a los demás miembros de la Comisión:

a) Concurrir a las reuniones convocadas

b) Participar activamente en cada una de las Etapas del Proceso.

c) Opinar en las deliberaciones suscitadas como parte del proceso y emitir su voto para

la aprobación de un acuerdo o dictamen.

d) Suscribir las Actas de las reuniones o de las Etapas del Proceso.

e) Suscribir el Informe Final del Proceso, para ser elevado a la instancia superior.

Art. 32° Las reuniones o sesiones ordinarias de la Comisión, son aquellas que están establecidas

en el Cronograma del Proceso y serán para cumplir cada una de las Etapas del proceso.

Art. 33° Se podrá convocar a reuniones extraordinarias, a pedido del Presidente de la Comisión o

de la mayoría de los miembros, para tratar situaciones de emergencia o no previstos en

la presente Directiva.

Art. 34° Para la realización de las reuniones se requiere del quórum reglamentario, el cual exige la

presencia de la mitad más uno de los miembros de la Comisión.

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Art. 35° Los acuerdos o dictámenes de la Comisión, serán validos siempre y cuando cuenten con

el voto de la mayoría absoluta de sus miembros.

CAPITULO VI

DE LOS RESULTADOS

Art. 36° Será declarado ganador por el Consejo de Facultad, el concursante que obtenga el más

alto puntaje en la plaza que postuló y será propuesto al Consejo Universitario para la

aprobación del contrato a plazo fijo. En caso de empate se declarará ganador al

postulante que obtenga mayor puntaje en el Aspecto Interno o Clase Magistral.

Sí persistiera el empate, la plaza será adjudicada al postulante que tenga mayor puntaje

en el ítem Experiencia de Docencia Universitaria.

Art. 37° Las Plazas convocadas al presente Proceso de Contrato Docente a Plazo Fijo 2013 serán

declaradas desiertas:

a) Por falta de concursantes, y

b) Cuando los postulantes no obtengan el puntaje mínimo señalado.

Art. 38° El Profesional ganador de una Plaza, perderá su derecho, si no asume sus funciones

dentro de los TRES DÍAS siguientes de su Notificación oficial.

En tal caso, será reemplazado por el postulante que ocupe el segundo lugar (de existir),

si cumple con los requisitos de Ley.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art.39º Las personas con discapacidad debidamente acreditadas con la documentación

correspondiente, de acuerdo a la Ley 27050, Art. 36, tendrán una bonificación del 15% en

la Evaluación del Aspecto Externo, en la plaza a la cual postulan.

Art. 40° En el presente proceso de contrato a Plazo Fijo, año 2013 los Jefes de Prácticas, se

efectuará conforme a lo establecido en los Art. 44° y 45° de la Ley Universitaria № 23733

y los artículos 185° y 187° del Estatuto de la UNJBG.

Art. 41° La Comisión especial Evaluadora para los Jefes de Prácticas, será la misma Comisión

establecida por el Art. 23° de la presente Directiva.

Art. 42° Para los postulantes a Jefes de Prácticas, sólo se evaluará el Aspecto Externo: Currículo

Vitae.

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DISPOSICIÓN FINAL

Art. 43° Todos los casos no previstos en la presente Directiva serán resueltos en primera

instancia por la Comisión Especial (Jurado) o por el Consejo de Facultad y por ultimo

por el Consejo Universitario.

Tacna, Marzo 2013.

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FORMATO № 01

SOLICITUD

SEÑOR RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

S.R.:

Yo _________________________________________________________________ Identificado(a) con DNI № ______________________________________________ De profesión ________________________________________________________ Y domiciliado(a) en ____________________________________________________ № _______________ , con el debido respeto me presento y digo.

Teniendo conocimiento que la Universidad de su Rectoría ha convocado a un Proceso de Contrato Docente a Plazo Fijo 2013, le solicito se sirva considerarme como postulante a la plaza de: _________________________________________________________________ Para el desarrollo de las asignaturas:

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

_______ en la Facultad

de _________________________________

Debo indicar, señor Rector, que cumplo con los requisitos mínimos hechos públicos en la Convocatoria. Adjunto mi Currículo Vitae debidamente documentado.

POR LO EXPUESTO:

Pido a usted, señor Rector, acceder a mi petición. Es justicia que espero alcanzar:

Tacna, _______ de _____________________ del 2013

_________________________

FIRMA

DNI_______________________

Dirección__________________________

Teléfono__________________________

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FORMATO № 02

(Recepcíonista)

CONVOCATORIA AL PROCESO DE CONTRATO DOCENTE A PLAZO FIJO 2013 FICHA DE INSCRIPCIÓN

I.__________________________________________________________________________

FACULTAD

II. DATOS PERSONALES: Grado Académico o Título Profesional:_______________________________

__________________________________________________________________________

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES

Fecha de Nacimiento: _____________________________________________ LUGAR AÑO MES DÍA

________________________________________________________________________

NACIONALIDAD EDAD ESTADO CIVIL SEXO

________________________________________________________________________

DNI C.ESSALUD C.EXTRANJERÍA

Domicilio ___________________________________________________ LUGAR CALLE № FONO

DOCUMENTOS QUE PRESENTA EL POSTULANTE:

a) Solicitud en formato especial que se recabará en OEFI/UTE, acompaño 03 fotografías actuales de frente a color, fondo blanco pasaporte; ficha de inscripción.

b) Copias fotostáticas simples de DNI copia fotostática simple de Carné de Extranjería para postulantes extranjeros.

c) Declaración Jurada simple (en aplicación de la Ley 25035) de no estar afectado por causal de inhabilitación para el ejercicio de la función pública.

d) Declaración Jurada simple, de no tener proceso judicial o administrativo pendiente, con alguna Universidad del Sistema o Sector Público.

e) Currículo Vitae documentado con copias fotostáticas simples y compaginadas de acuerdo con la tabla de Clasificación (Formato № 03).

f) Certificados de estudios Universitarios de una duración no menor de diez semestres académicos o la aprobación de los años o créditos correspondientes no convalidables con estudios realizados en Escuelas Normales Superiores o Institutos Superiores Pedagógicos o Escuelas de

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Enfermería. Dichos estudios, universitarios deben haberse efectuado en períodos lectivos regulares ni por correspondencia.

g) Declaración Jurada Simple de no haber sido cesante de la Administración Pública con incentivos o no haber sido declarado excedente.

h) Declaración Jurada Simple de no tener acciones judiciales pendientes con la UNJBG.

i) Declaración Jurada Simple de no tener antecedentes judiciales.

j) Declaración Jurada Simple de encontrarse en buen estado de salud.

k) Declaración Jurada con huella digital, en la que señala NO SER nombrado

o contratado a tiempo completo en otra repartición pública o privada

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FORMATO № 03

CONCURSO DE PLAZAS PARA CONTRATO

DOCENTE ASPECTO EXTERNO

I. GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES

Doc. № Universidad Fecha de Expedición

______ Bachiller _______________________ __________________ ______ Título ________________________ __________________ ______ Maestría _______________________ __________________ ______ Doctorado _____________________ __________________

II. EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA O PROFESIONAL

Doc. № Categoría Año Tiempo ______ __________________________ ________ __________ ______ __________________________ ________ __________ ______ __________________________ ________ __________ ______ __________________________ ________ __________

III. ACTUALIZACIONES Y CAPACITACIONES (PARTICIPACIÓN EN

CONGRESOS, JORNADAS, SEMINARIOS Y OTROS)

Doc. № Evento Lugar Año Tiempo ______ _________ _______________ _______ __________ ______ _________ _______________ _______ __________ ______ _________ _______________ _______ __________ ______ _________ _______________ _______ __________

IV. PRODUCCIÓN INTELECTUAL Y/O INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

A) Ponencias:

Doc. № Título Fecha

______ _____________________________ __________________ ______ _____________________________ __________________ ______ _____________________________ __________________ ______ _____________________________ __________________

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B) Publicaciones:

Doc. № Título Nombre de Publicación № y Fecha de Public.

______ _________ _________________ ________________ ______ _________ _________________ ________________ ______ _________ _________________ ________________ ______ _________ _________________ ________________

C) Textos Universitarios:

Doc. № Título (Texto) (Obra) Institución que Editó ________ ___________________________ _______________________ ________ ___________________________ _______________________ ________ ___________________________ _______________________ ________ ___________________________ _______________________ D) Trabajos de Investigación: Doc. № Título de Trabajos ___________ ______________________________________________________________

___________ ______________________________________________________________

___________ ______________________________________________________________

___________ ______________________________________________________________

V. CARGOS DIRECTIVOS ELEGIDOS Y/O DE APOYO ADMINISTRATIVO A) Cargos Elegidos:

Doc. № Cargo Año Tiempo

__________ __________________________________ __________ ______________

__________ __________________________________ __________ ______________

__________ __________________________________ __________ ______________

__________ __________________________________ __________ ______________

B) Cargos Designados:

Doc. № Cargo Año Tiempo __________ __________________________________ __________ ______________

__________ __________________________________ __________ ______________

__________ __________________________________ __________ ______________

__________ __________________________________ __________ ______________

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VI. ELABORACIÓN DE MATERIALES DE ENSEÑANZA

Doc. № Título de Trabajos

_____________ _______________________________________________ _____________ _______________________________________________ _____________ _______________________________________________ _____________ _______________________________________________

VII. IDIOMAS

Doc. № Idioma

_____________ _______________________________________________ _____________ _______________________________________________ _____________ _______________________________________________ _____________ _______________________________________________

VIIl. EXTENSION Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA

Doc. № Actividad Duración

___________ _______________________________________________ ____________

___________ _______________________________________________ ____________

___________ _______________________________________________ ____________

___________ _______________________________________________ ____________

IX. OTROS MÉRITOS

Fecha:__________________________

___________________________________

FIRMA DEL POSTULANTE

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MODELO DE SILABO NOMBRE DE LA ASIGNATURA

1. INFORMACIÓN GENERAL

1.1 Facultad :_______________________________ 1.2 Régimen :_______________________________ 1.3 Horas :_______________________________ 1.4 Año de Estudios :_______________________________ 1.5 Profesor :_______________________________

2. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA Señalar lo que el alumno deberá alcanzar al final de la Asignatura.

3. METODOLOGÍA Señalar la forma como se desarrollarán los contenidos de la asignatura.

4. SISTEMA DE EVALUACIÓN Formas de evaluación que se considerarán para promocionar al estudiante.

5. CONTENIDO DE LA ASIGNATURA

Se organizará por unidades:

Unidad 01 : __________________________________________

Objetivo :____________________________________________ ______________________________________________________

Tema :____________________________________________ ______________________________________________________

Tiempo :____________________________________________

6. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Y COMPLEMENTARIA Se considera la bibliografía actualizada de acuerdo con las normas metodológicas que apara el efecto se recomiendan