Cuadro comparativo modelos curriculo
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AUTOR Y MODELO
DEFINICIÓN DE CURRÍCULO
OBJETIVO ETAPAS
Ralph Tyler (1973)
“método racional para encarar,
analizar e interpretar el currriculo, y sistema de
enseñanza en cualquier
institución educativa.”
1. Los propios educandos como fuente de los objetivos
educacionales2. La necesidad de hacer un estudio
de la vida contemporánea de la escuela.
3. Intervención de especialistas4. El papel de la filosofía en la
selección de los objetivos.5. La selección y orientación de las
actividades de aprendizaje.6. Las actividades para un
aprendizaje efectivo.7. Evaluar la eficiencia de
aprendizajeMARGARITA
PANSZA“es una
organización modular desde la
tecnología educativa y en la didactiva crítica”
1. Organización curricular2. Concepción del conocimiento
3. Aprendizaje como proceso4. Rol del profesor y el alumno
5. Practicas profesionales
EL MODELO DE TABA
“se basa en la sociedad, la cultura, el aprendizaje y sus
contenidos; y se deben vincular con
la teoría y la práctica, además del análisis de los
anteriores”
Ingresar a otros campos del
conocimiento para fortalecer y vincular los hallazgos en una
integración interdisciplinaria de la teoría curricular.
1. Diagnostico de necesidades2. Formulación de objetivos claros
3. Selección de contenidos4. Organización del contenido
5. Selección de actividades6. Organización del aprendizaje (en
actividades7. Determinación de lo que se va a
evaluar, maneras y medios para
hacerlo.
MODELO DE DIAZ(educación superior 80as)
Conjunto de fases y etapas que se
deben integrar en la estructura del
currículo.
1. Fundamentación del a carrera2. Elaboración del perfil profesional
3. Organización y estructuración curricular
4. Evaluación continua del currículoMODELO DE GLAZMAN E IBARROLA
“es la síntesis instrumental
mediante la cual se seleccionan, organizan y
ordenan para fines de enseñanza,
todos los aspectos de una profesión que se considera
social y culturalmente
valiosos y profesionalmente
eficientes”
1. Metodológico implica un análisis, recopilación de información,
delimitación de alternativas, el establecimiento de criterios para
la selección de los recursos.2. Sintetizar objetivos de
enseñanza- aprendizaje.3. Evaluación continua:
comparación de realidad con un modelo
4. Es el apoyo de los integrantes de la comunidad para tomar decisiones y ayudar a la
viabilidad del plan de estudios.
Modelo de arnaz
Un plan que norma y conduce
explícitamente un proceso concreto determinado de
enseñanza aprendizaje que se desarrolla en una
institución educativa.
a) Objetivos curriculares
b) Plan de estudios
c) Cartas descriptivas
d) Sistema de evaluación.
1. ELABORAR CURRICULOa) Formular objetivos
curricularesb) Elaborar plan de
estudiosc) Diseñar sistema de
evaluación
2. INSTRUMENTAR APLICACIÓN DEL CURRICULO.
a) Entrenar a los profesoresb) Elaborar instrumentos
de evaluaciónc) Seleccionar y/o elaborar
recursos didácticosd) Ajustar el sistema
administrativo al currículo
e) Adquirir o adaptar las instalaciones físicas
3. APLICACIÓN DEL CURRICULO4. EVALUAR EL CURRICULO.
a) Evaluar el sistema de evaluación
b) Las cartas descriptivasc) Plan de estudios
d) Objetivos particulares