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Cuadro Cuadro de de Mandos Mandos ( ( WebFOCUS WebFOCUS RSC) RSC) Gestión y Publicación de la Responsabilidad Social Corporativa y la Sostenibilidad (normas GRI-G3)

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CuadroCuadro de de MandosMandos ((WebFOCUSWebFOCUS RSC)RSC)Gestión y Publicación de la ResponsabilidadSocial Corporativa y la Sostenibilidad

(normas GRI-G3)

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Las 5 fases del proceso de Implantación

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica Fase Consultiva & Tecnológica

Tecnología WebFOCUSRSC

Preparación

Contactos Definición

(1 mes) (1 mes) (1 mes)

Supervisión

Comunicación

(9 meses)

(3 meses)

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación

Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUSRSC

(1 mes) (1 mes)

(9 meses)

(1 mes)(3 meses)

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & TecnológicaLas 5 fases del proceso de ImplantaciónWebFOCUS RSCFormular una recomendación

La elaboración de la memoria debe proporcionar*:

* Fuente:

Fijar la estrategia

Implantar los planes de acción

Evaluar los resultados

Servir de base para una mejora continua de los resultados

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WebFOCUS RSCFormular una recomendación

La elaboración de la memoria debe proporcionar*:

Fijar la estrategia

Implantar los planes de acción

Evaluar los resultados

Servir de base para una mejora continua de los resultados

Solución para la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa en base a los estándares del GRI (G3)

Gestión de las tres dimensiones:

• Medioambiental

• Social

• Económica

* Fuente:

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

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Metodología de Implantación

Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Formular una recomendación

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

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Metodología de Implantación

Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación Formular una recomendación

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & TecnológicaFases: Definición

Ayuda a definir el contenido de la memoria en base a las aportaciones de los grupos de interés, a un análisis de los compromisos actuales de su organización y de sus capacidades de medición

Seleccionar temas sobre los que actuar e informar

Formular una recomendación

ACCIONES

Comprobar el Principio de MaterialidadComprobar el contexto De sostenibilidad y la exhaustividad

Comprobar que indicadores están ya siendo medidosEvaluar problemas de viabilidad práctica: disponibilidad de lainformación, coste de recopilación, pasos para poder obtenerlaFormular una recomendación: indicadores identificados, cualesson prioritarios, cuales pueden medirse y evaluarse, indicadores a incluir en periodos futuros

ENTREGABLES

DEFINICIÓN 1/2

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Formular una recomendaciónWebFOCUS RSC Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

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WebFOCUS RSC y Metodología

Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación

Formular una recomendación

Decidir el contenido de la memoria

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & TecnológicaFases: Definición

Ayuda a definir el contenido de la memoria en base a las aportaciones de los grupos de interés, a un análisis de los compromisos actuales de su organización y de sus capacidades de medición

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

ACCIONES

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

a los máximos responsables de las decisionesExponer la propuesta a los máximos responsables: mejor en unareunión presencialDecidir que indicadores incluir en la memoria presente y cuales enlas memorias futurasDecidir que entidades del grupo de la organización incluir en lamemoria presente y cuales en las memorias futuras

ENTREGABLES

Definir objetivos para éste y otros periodosEj.: Programas de formación, nuevos sistemas de medición,contratar especialistas, etc.

Comprobar los procedimientos internos e introducir cambios para alcanzar los objetivos de sostenibilidad

DEFINICIÓN 2/2

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WebFOCUS RSC Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

Decidir el contenido de la memoria

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Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación

Formular una recomendación

Debatir y fijar los objetivos

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

WebFOCUS RSC y Metodología

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & TecnológicaFases: Definición

Ayuda a definir el contenido de la memoria en base a las aportaciones de los grupos de interés, a un análisis de los compromisos actuales de su organización y de sus capacidades de medición

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

ACCIONES

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

a los máximos responsables de las decisionesExponer la propuesta a los máximos responsables: mejor en unareunión presencialDecidir que indicadores incluir en la memoria presente y cuales enlas memorias futurasDecidir que entidades del grupo de la organización incluir en lamemoria presente y cuales en las memorias futuras

ENTREGABLES

Definir objetivos para éste y otros periodosEj.: Programas de formación, nuevos sistemas de medición,contratar especialistas, etc.

Comprobar los procedimientos internos e introducir cambios para alcanzar los objetivos de sostenibilidad

DEFINICIÓN 2/2

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WebFOCUS RSC Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

Debatir y fijar los objetivos

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Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación

Formular una recomendación

Debatir y fijar los objetivos

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Asegurarse de la calidad de la información

WebFOCUS RSC y Metodología

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

Describe cómo recopilar los datos necesarios para informar sobre los indicadores y cómo asegurarse de la calidad de la información. Se ofrecen ideas para que la recopilación de datos y su análisis se realicen de la forma más eficiente

Fases: Supervisión

SUPERVISIÓN

Comprobar los procesos y supervisar las actividades

Asegurarse de la calidad de la información

ACCIONES

Seguimiento

Organizar la información sobre los indicadores cualitativos y cuantitativosPara los indicadores que no son fáciles de medir y para los que secarece de políticas o herramientas de medición, describir los planesprevistos para poner en marcha los sistemas de medición

ENTREGABLES

Organizar el proceso de recopilación de la información de forma que podamos responder positivamente respecto a los siguientesprincipios: Equilibrio, Comparabilidad, Fiabilidad, Precisión, Periodicidad y Claridad

Es conveniente hacer comprobaciones y reuniones con frecuenciaMantener las líneas de comunicación abiertas desde el principioEstablecer un control de situación tres meses antes de finalizar la memoria

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WebFOCUS RSCAsegurarse de la calidad de la información

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

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Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación

Formular una recomendación

Debatir y fijar los objetivos

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

WebFOCUS RSC y Metodología

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

Describe cómo recopilar los datos necesarios para informar sobre los indicadores y cómo asegurarse de la calidad de la información. Se ofrecen ideas para que la recopilación de datos y su análisis se realicen de la forma más eficiente

Fases: Supervisión

SUPERVISIÓN

Comprobar los procesos y supervisar las actividades

Asegurarse de la calidad de la información

ACCIONES

Seguimiento

Organizar la información sobre los indicadores cualitativos y cuantitativosPara los indicadores que no son fáciles de medir y para los que secarece de políticas o herramientas de medición, describir los planesprevistos para poner en marcha los sistemas de medición

ENTREGABLES

Organizar el proceso de recopilación de la información de forma que podamos responder positivamente respecto a los siguientesprincipios: Equilibrio, Comparabilidad, Fiabilidad, Precisión, Periodicidad y Claridad

Es conveniente hacer comprobaciones y reuniones con frecuenciaMantener las líneas de comunicación abiertas desde el principioEstablecer un control de situación tres meses antes de finalizar la memoria

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WebFOCUS RSCSeguimiento

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

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Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Redactar la memoria

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación

Formular una recomendación

Debatir y fijar los objetivos

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Elegir medio de comunicaciónElegir medio de comunicación

WebFOCUS RSC y Metodología

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & TecnológicaFases: Comunicación

Ayuda a comprender la dinámica a seguir para elegir un formato para la memoria, redactarla y finalizarla

Elegir la mejor manera de comunicarse

Redactar la memoria

ACCIONES

Tener en cuenta los destinatarios y el medio de comunicaciónDiferenciar entre grupos de interés internos y externos

Redactar la memoria. Bloques a considerar:• Estrategia y análisis• Perfil de la organización• Parámetros de la memoria• Gobierno corporativo, compromisos,

retos y participación de los grupos de interés• Enfoque de gestión e indicadores de desempeño• Plantilla de niveles de aplicación

ENTREGABLES

COMUNICACIÓN (memoria) 1/2

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WebFOCUS RSCElegir medio de comunicación

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

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Preparación Contactos Definición Supervisión Comunicación WebFOCUS RSC

Decidir el contenido de la memoria

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Redactar la memoria

Finalizarla memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

Formular una recomendación

Formular una recomendación

Debatir y fijar los objetivos

Decidir el contenido de la memoria

Debatir y fijar los objetivos

Asegurarse de la calidad de la información

Seguimiento

Elegir medio de comunicación

Redactar la memoria

Seleccionar temas para informar

Comprobar procedimientos internos y realizar cambios

Comprobarlos procesosy supervisar actividades

Finalizar la memoria

Prepararse para el ciclo siguiente

Imaginar Memoria

Desarrollar plan de acción

Convocar reunión inicial

Identificar grupos de interés

Clasificar grupos de interés

Dialogar con grupos de interés

WebFOCUS RSC y Metodología

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Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & TecnológicaFases: Comunicación

Ayuda a comprender la dinámica a seguir para elegir un formato para la memoria, redactarla y finalizarla

Elegir la mejor manera de comunicarse

Redactar la memoria

ACCIONES

Tener en cuenta los destinatarios y el medio de comunicaciónDiferenciar entre grupos de interés internos y externos

Redactar la memoria. Bloques a considerar:• Estrategia y análisis• Perfil de la organización• Parámetros de la memoria• Gobierno corporativo, compromisos,

retos y participación de los grupos de interés• Enfoque de gestión e indicadores de desempeño• Plantilla de niveles de aplicación

ENTREGABLES

COMUNICACIÓN (memoria) 1/2

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WebFOCUS RSCRedactar la memoria

Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa

Fase Consultiva & Tecnológica

Preparación Contactos Definición

Supervisión

Comunicación

Tecnología WebFOCUS RSC

Fase Consultiva & Tecnológica

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WebFOCUS RSC y algo más

Unos de lo problemas principales es asegurar la captación, verificación, automatización, calidad y trazabilidad de los datos

WebFOCUS RSC es un sistema de seguimiento, visualización, análisis e informes de los indicadores de RSC

Se complementa con:

• Sistema Gestión de Formularios (SGF o FMM)

• Asegurar: Captación, Verificación,Automatización, Calidad y Trazabilidadde Datos

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WebFOCUS SGF

Sistema para el diseño, publicación y gestión de formularios

Basado en análisis de estados: Workflow

Planificación y envío de recordatorios

Diseño ad hoc de formularios

Descripciones, valores

Comentarios

Anexado de documentos

Creación de un BD específica que sirve de origen estructurado de valores para otras aplicaciones

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RSC

WebFOCUS RSC + SGF

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WebFOCUS RSC

La RSC orientada estratégicamente, genera Innovación, Oportunidadesy Ventajas Competitivas…

(M.Porter & M.Kramer, HBR la unión entre la RSC y la ventaja competitiva)

Unión con el módulo BSC

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WebFOCUS RSCUnión con el módulo BSC

Existen varias aproximaciones para unir el RSC con el BSCAquí mostramos la posibilidad de añadir dos perspectivas por encima del BSC

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WebFOCUS RSCIntegración de RSC como línea estratégica Balanced Scorecard

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Cuadro de MandoWebFOCUS RSC

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