8/17/2019 Cuadro Retribución Administradores

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  ASPECTOS FISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA RETRIBUCIÓN DE LOS ADMINISTRADORESSujeto Tipo de retribución Formalización IRPF Retención IVA

ADMINISTRADORES

Por su cargo estrictu sensu Estatutos sociales Rendimiento de trabajo 42 % (*) Sin IVA

Por su cargo de Consejero

Delegado

Contrato con el Consejo de

Adm.Rendimiento de trabajo 42 % (*) Sin IVA

Por prestación de serviciosContrato aprobado por la

Junta General (SL)

Si se considera que NO organiza por cuenta propia los recursos materiales o humanosRendimiento de trabajo Según tablas Sin IVA

Si se considera que SI organiza por cuenta propia los recursos materiales o humanosRendimiento de actividades económicas Según tablas Con IVA 21 %

Por Alta DirecciónContrato especial con la

sociedadRendimiento de trabajo Según tablas Sin IVA

Por su trabajo por cuenta

ajena

Contrato laboral con la

sociedadRendimiento de trabajo Según tablas Sin IVA

SOCIOS

Por su trabajo por cuenta

ajenaContrato con la sociedad

Si se considera que NO organiza por cuenta propia los recursos materiales o humanos

Rendimiento de trabajo Según tablas Sin IVA

Por prestación de servicios Contrato con la sociedadSi se considera que SI organiza por cuenta propia los recursos materiales o humanos

Rendimiento de actividades económicas Según tablas Con IVA 21 %

ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS ADMINISTRADORES

SOCIOS Y/OADMINISTRADORESque trabajen para

la sociedad

NO desempeña funciones de dirección o gerenciaNO organiza por cuenta propia los recursosmateriales o humanos

Régimen General

SI desempeña funciones de dirección o gerenciaNO organiza por cuenta propia los recursosmateriales o humanos

Régimen asimilado al general (sin

desempleo ni fogasa)

NO desempeña funciones de dirección o gerenciaSI organiza por cuenta propia los recursos materialeso humanos

Régimen de autónomos

SI desempeña funciones de dirección o gerenciaSI organiza por cuenta propia los recursos materialeso humanos

Régimen de autónomos

¿CUÁNDO SE ENTIENDE QUE HAY ORGANIZACIÓN POR CUENTA PROPIA DE RECURSOS MATERIALES O HUMANOS?

Socios profesionales Profesiones liberales (abogados, médicos, ingenieros, etc.), siempre con independencia de su participación en el capital.

Socios de control

En todo caso: siempre que tengan directamente la mitad o más de las participaciones.

Salvo prueba en contrario:

Cuando tengan indirectamente la mitad o más del capital (junto con otro socio con quien

conviva y que sea su cónyuge o pariente dentro del segundo grado).

Cuando tengan al menos un tercio del capital sin funciones de dirección y gerencia

Cuando tengan al menos una cuarta parte del capital y desempeñen funciones de

dirección o gerencia.

(*) Está previsto que la retención para el 2015 sea del 35% o del 37% según la facturación de la empresa.