Cuestionario

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Cuestionario 1. ¿Qué es el Derecho Laboral? Es el conjunto de Normas Jurídicas, Principios y valores que tienen como propósito principal armonizar la relación laboral entre el empleado, el sindicato y el empleador. 2. ¿Para qué sirven los derechos laborales? Para pacificar en muchas ocasiones nuestras sociedades. Son garantías que nos permiten desarrollarnos de manera adecuada en nuestros lugares de trabajo. 3. ¿En que documentos podemos encontrar plasmados los derechos laborales en El Salvador? La Constitución de la República. El Código de Trabajo. En contratos individuales de trabajo. En contratos colectivos de trabajo. Las costumbres. 4. ¿Cuáles fueron las nuevas ideas tendientes a favorecer al trabajador que trajo la constitución de la República de 1983? Participación de los trabajadores en el reparto de las utilidades de la empresa. El pago de una prima por antigüedad. El principio de la indemnización universal. Creación de un banco para los trabajadores.

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cuestionario de derecho laborar segun la constitucion

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Page 1: Cuestionario

Cuestionario

1. ¿Qué es el Derecho Laboral?

Es el conjunto de Normas Jurídicas, Principios y valores que tienen como propósito principal armonizar la relación laboral entre el empleado, el sindicato y el empleador.

2. ¿Para qué sirven los derechos laborales?

Para pacificar en muchas ocasiones nuestras sociedades. Son garantías que

nos permiten desarrollarnos de manera adecuada en nuestros lugares de

trabajo.

3. ¿En que documentos podemos encontrar plasmados los derechos laborales en

El Salvador?

La Constitución de la República.

El Código de Trabajo.

En contratos individuales de trabajo.

En contratos colectivos de trabajo.

Las costumbres.

4. ¿Cuáles fueron las nuevas ideas tendientes a favorecer al trabajador que trajo la constitución de la República de 1983? Participación de los trabajadores en el reparto de las utilidades de la

empresa.

El pago de una prima por antigüedad.

El principio de la indemnización universal.

Creación de un banco para los trabajadores.

5. Básicamente ¿cuáles son los derechos laborales que contempla la Constitución

de la Republica?

Estabilidad laboral

A la no discriminación

Libertad de afiliarse y organizarse en un sindicato

Igualdad en el trabajo y acceso al mismo.

Seguridad y salud en el trabajo

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Respeto y dignidad a la intimidad

Libertad de expresión

Un salario

Promoción y capacitación

Descanso

6. ¿Qué artículo de la Constitución dice que el Estado promoverá el trabajo y

empleo de las personas con limitaciones o incapacidades físicas, mentales o

sociales?

Articulo 37

7. ¿Qué dice el Artículo 3 de la Constitución sobre la no discriminación?

Todas las personas son iguales ante la ley. Para el goce de los derechos civiles

no podrán establecerse restricciones que se basen en diferencias de

nacionalidad, raza, sexo o religión.

8. ¿Qué dice el Artículo 47 de la Constitución sobre los sindicatos?

Los patronos y trabajadores privados, sin distinción de nacionalidad, sexo, raza,

credo o ideas políticas y cualquiera que sea su actividad o la naturaleza del

trabajo que realicen, tienen el derecho de asociarse libremente para la defensa

de sus respectivos intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos.

9. ¿Cuál es el principio que trata de explicar el Articulo 38 de la Constitución con

respecto a la igualdad?

Se tiene derecho a “el mismo pago por igual trabajo” sin importar si se es

hombre o mujer.

10.¿Qué dice el Artículo 44 de la Constitución sobre la seguridad y salud en el

trabajo?

La ley reglamentará las condiciones que deban reunir los talleres, fábricas y

locales de trabajo.