7/30/2019 CUESTIONARIO PROYECTO ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LAS ORGANIZACIONES.docx

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PROYECTO ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LAS ORGANIZACIONES GENERAL Y PROYECTIVO 

1)  Consideras que tu organización que diriges es pertinente para el México actual (si o no y ¿porqué?)

2)  Consideras que la organización que diriges es pertinente atendiendo a las necesidades de la Iglesia actual (si o no y ¿porqué?)

3)  Consideras que las acciones realizadas por la organización que diriges han impactado a la comunidad donde se han desarrollado(si o no y ¿de manera?)

4)  Consideras que las acciones realizadas por la organización que diriges han impactado a la congregación en su vida personal (si ono y ¿de manera?)

5)  Consideras que las formas y relaciones que se generan en la organización en la que participas han impactado la vida personal de

sus integrantes (si o no y ¿de manera?)

I M P O R T A N T ERESPONDE SOBRE LAS LINEAS O UTILIZA LA PARTE TRASERA PARA COMPLEMENTAR TU RESPUESTA IDENTIFICANDO LA PREGUNTA A LA QUECORRESPONDE TU RESPUESTAANOTA A QUE ORGANIZACIÓN PERTENECES, QUIENES AYUDARON A RESPONDER ESTE CUESTIONARIO Y CUÀL ES SU CARGO O INTERES EN LAORGANIZACIÒN RESPECTIVA, ASIMISMO ES NECESARIO QUE CADO UNO MENCIONE CUANTO TIEMPO LLEVA PARTICIPANDO EN LA ORGANIZACIÒN Y DEQUE IGLESIA PROVIENEN

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  INTERNO 

1)  ¿Con base a qué razón es que surge la Organización y/o Comisión a la que perteneces?

2)  ¿Cuáles son los objetivos que persigue la Organización y/o Comisión a la que perteneces?

3)  ¿Cuáles son las funciones que persigue la Organización y/o Comisión a la que perteneces?

4)  ¿Cuáles son los objetivos que persigue la Organización y/o Comisión a la que perteneces?

5)  ¿Cuáles son los alcances de la Organización y/o Comisión a la que perteneces?

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 6)  ¿Cuáles son las necesidades (priorizando urgencia) que como liderazgo de la Organización consideras más apremiante su

intervención?(1) (6)(2) (7)(3) (8)

(4) (9)(5) (10)

7)  ¿Cuáles son las necesidades (priorizando urgencia) que como Organización consideras más apremiante su intervención?(1) (6)(2) (7)(3) (8)(4) (9)

(5) (10)

8)  ¿Cuáles son las necesidades (priorizando urgencia) que como miembro de la Organización consideras más apremiante suintervención?

(1) (6)(2) (7)(3) (8)(4) (9)(5) (10)

9)  ¿Cómo ves a la organización a la cuál diriges en un lapso de 5 a 10 años?