[Curso de liderazgo 06] Introducción a los 7 hábitos de todo líder (Covey)

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INTRODUCCIÓN A LOS 7 HÁBITOS De la Gente Altamente Efectiva (Stephen Covey)

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6ª. de 13 Presentaciones para un Curso de Liderazgo, centrado en el libro de Stephen Covey, "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva". Estoy a disposición para impartir este curso adaptado a sus necesidades. Interesados comunicarse con [email protected]

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INTRODUCCIÓN A LOS 7 HÁBITOS

De la Gente Altamente Efectiva(Stephen Covey)

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Proverbio

Cultiva un pensamiento, y cosecharás una acción

Cultiva una acción, y cosecharás un hábito

Cultiva un hábito, y cosecharás un carácter

Cultiva un carácter, y cosecharás un destino

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Lo que somos se lo debemos a nuestros hábitos.

Son las pautas de nuestra vida, como veredas, que a base de pisar una y otra vez, se convierten en autopistas.

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Lo que somos se lo debemos a nuestros hábitos.

Una hebra es un hilillo sutil, fácilmente destructible. Dos de ellas tampoco hacen mella . Tres, tampoco, Cuatro, sólo un poco, cinco ya ofrecen resistencia, seis pueden formar quizá un pequeño hilo trenzado...

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Lo que somos se lo debemos a nuestros hábitos.

Dice un refrán: Árbol que crece torcido, jamás su tronco endereza, pues el defecto con el que ha crecido se le ha hecho naturaleza.

Lo bueno es que nosotros no somos árboles. Sí podemos cambiar... ¡pero cuesta!

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Lo que somos se lo debemos a nuestros hábitos.

El Apolo 11 gastó mucha más energía en salir de la atmósfera terrestre, que en el resto del viaje a la luna.

Así como es poderosa la gravedad, igual de poderosos son los hábitos.

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Lo que somos se lo debemos a nuestros hábitos.

La fuerza de la gravedad puede ser un gran obstáculo (como para ir a la luna), o una gran aliada, que mantiene a la tierra unida y a los planetas en orden.

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Lo que somos se lo debemos a nuestros hábitos.

La fuerza de los hábitos también es un obstáculo a vencer (si son hábitos malos), o la podemos aprovechar a nuestro favor (si son hábitos buenos)

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¿Qué es un hábito?

Un hábito es la intersección de Conocimiento (QUÉ HACER Y POR

QUÉ) Capacidad (CÓMO HACERLO) Deseo (QUERER HACERLO)

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Por ejemplo:

¿Por qué no logro entenderme con...?¡Si yo siempre digo lo que pienso!

¿Es que debes decirlo siempre? ¿No será que hay otros principios que desconoces? ¿No sabías que es necesario escuchar antes de hablar? (CONOCIMIENTO)

"Ok, sí, necesito escuchar, pero... ¿Cómo hacerlo? (CAPACIDAD)

Ya sé perfectamente cómo escuchar a la gente. He tomado mil cursos. Pero es que no quieren entender. ¿Quién no quiere realmente? (DESEO).

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¿Qué es un hábito?

Cambiar hábitos no es tarea fácil,pero si trabajamos en estas 3 esferas,lograremos cualquier sacrificio,para conseguir lo que queramos.

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¿Qué es un hábito?

La felicidad se consigue mediante el deseo y la capacidad de sacrificar lo presente por el futuro.

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¿Cómo funcionan los 7 hábitos?

Los líderes, por lo general, van cambiando en su vida, a través de un proceso de madurez:

1. De la DEPENDENCIA absoluta (niño)2. A la INDEPENDENCIA relativa

(adolescente)3. Para llegar a la INTERDEPENDENCIA

(adulto).

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El Continuum de Madurez

DEPENDENCIANacemos inermes, vulnerables, necesitados.Mentalmente, «nos» van moldeando,

enseñandoFísicamente, nos alimentan, visten, limpian,

cuidan.Económicamente, nos mantienen.Emocionalmente, recibimos cariño, aceptación.

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El Continuum de Madurez

DEPENDENCIAEs el paradigma del TÚTú lo haces por mí.Tú eres el/la responsable (culpable)

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El Continuum de Madurez

DEPENDENCIAPero la edad no nos hace independientes en

automático.Hay personas que siguen siendo muy

dependientes.Necesitan de otras personas para conseguir lo

que quieren: Físicamente: Llévame, ayúdame,

pásame. Mentalmente: Tú sabes. Yo no. Resuelve

mi problema. Económicamente: Cómprame, dame. Emocionalmente: «Mi valía depende de tu

opinión»

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El Continuum de Madurez

INDEPENDENCIAEmpezamos a ser independientes desde

pequeñosMentalmente, descubrimos cosas por nosotros

solos.Físicamente, prescindimos de la ayuda de los

demás.Económicamente, vamos ahorrando nuestro

dineroEmocionalmente, nos afecta poco la opinión

ajena.

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El Continuum de Madurez

INDEPENDENCIAEs el paradigma del YOYo puedo hacerlo, con mis propios medios.Yo sé dirigir mi propia vida.Yo busco y logro lo que quiero.

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El Continuum de Madurez

INDEPENDENCIAPero ser independiente no es la meta.Hoy en día se entroniza la independencia como

si fuera el mayor logro personal.Hay personas que «dependen» de su propio yo:

Físicamente: Preocupados en exceso por su salud.

Mentalmente: No oyen o no aceptan opiniones ajenas.

Económicamente: Evaden prestar y deber. Emocionalmente: Viven (se encierran) en su

propio mundo.

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El Continuum de Madurez

INDEPENDENCIABien entendida, nos hace libres.Ya no dependemos de otros para hacer lo que

debemosPero mal entendida nos hace esclavos de nosotros

mismos.Prescindimos de otros para hacer lo que queremos.

Nos sentimos víctimas Rompemos relaciones o comrpomisos «Nos libramos» de paradigmas (pero no de sus

consecuencias)

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El Continuum de Madurez

INTER-DEPENDENCIASer inter-dependiente es aceptar que la

naturalezaes inter-dependiente.

Es el paradigma adecuado, porque la realidad es así.

Todos dependemos en cierto modo de todos.Los demás necesitan de míYo necesito de los demás.

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Efectividad

Los 7 Hábitos están orientados a la EFECTIVIDAD.

Se podría definir la efectividad como:

EQUILIPBRIO ENTRE EL PRODUCTO Y LA CAPACIDAD DE PRODUCIRLO

E = P/CP

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Efectividad

La fábula de La Gallina de los Huevos de Oroes una excelente forma de entender el concepto de EFECTIVIDAD.

No se trata de producir más, sino de producir lo que corresponde a tu capacidad.

No debemos descuidar la gallina, como tampoco la producción (sin la cual no podríamos alimentarla)