Curso ic ident-2016 depcri-apu.

REGPOLDEPCRI-PNP28DIC2015APURIMAC.

DIRECTIVA N° 01 -2015-REGPOL-APU/DEPCRI-ABA.

I. OBJETO

Dictar normas y procedimientos para la convocatoria y proceso de admisión al “I Curso de Capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, dirigido a Oficiales PNP (Comandante a Alférez) y Suboficiales PNP (SOB a SO2) pertenecientes a la REGPOL PNP APURIMAC.

II. FINALIDAD

A. Cumplir las disposiciones contenidas en:

1. Reglamento del II Nivel del SEP-PNP.2. Plan General Educativo de la PNP. 3. Directivas dispuesto por el señor Director PNP. .

B. Establecer:

1. Procedimientos para la convocatoria del “I Curso de Capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP.

2. Lineamientos para la propuesta de aspirantes al “I Curso de Capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP.

3. Requisitos de aptitud de los aspirantes al curso.

4. Criterios para las propuestas y depuración de postulantes al “I Curso ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”.

5. Responsabilidades de los órganos comprometidos.

III. ALCANCE

A. DIRGEN-PNPB. DIREDUD-PNPC. ECAEPOLD. DIREJPER-PNPE. REGPOL - PNP- APURIMAC.F. COMISARIAS PROVINCIALES Y SECTORIALES.

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IV. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú.2. Ley General de Educación Nº 28044.3. Ley Régimen Educativo de la PNP D.Leg. 1152 y su Reglamento.4. Ley de la Creación PNP Nº 24949.5. D. Leg. Nº 1148 Ley de la PNP.6. D. Leg. N° 1152 Ley de Educación de la PNP.7. Ley de Procedimiento Administrativo General Nº 27444. 8. Manual de Criminalística.

V. SITUACIÓN

A. El desempeño de la función policial y los cambios sociales, políticos y económicos que se desarrolla en el país, demanda que la PNP se tecnifique y logre contar prontamente en sus filas con expertos peritos en el campo de la Criminalística, la búsqueda y obtención de las informaciones, para el planeamiento de las operaciones policiales en su campo funcional de recojo de indicios y evidencias, no obstante, los índices estadísticos nos refieren que carecemos del número suficiente de Oficiales y Suboficiales PNP especializados en el campo de Criminalistica (Escena del Crimen e identificación Policial aplicados al NCPP); así como en la producción y difusión en este campo de la ciencia técnica científica.

B. La Criminalística es una ciencia, técnicas y tiene sus propios procedimientos aplicados en el campo de la administración de justicia demanda el concurso de personal técnico calificado, es decir, capacitado en la doctrina y conocimientos de la especialidad, con pleno desarrollo de sus habilidades, capacidades y actitudes que garanticen su desempeño responsable y eficiente en el campo de la Criminalistica.

C. Conforme a la aplicación del Nuevo Código Procesal Penal en el distrito judicial de Apurímac desde el 01abril de 2015, esto hace que existe la necesidad para capacitar y especializar al personal policial de las siete provincias del Departamento de Apurímac, de manera que se pueda contar con personal que tenga conocimiento con relación a la escena del crimen e identificación Policial y sus procedimientos técnicos Criminalisticos.

VI. DISPOSICIONES GENERALES

A. DE LA ADMISIÓN

1. El “I Curso de Capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, estará

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dirigido a Oficiales y Suboficiales PNP, que cumplan con los requisitos de aptitud establecidos en la presente Directiva.

2. El proceso de admisión culminará con la publicación del cuadro de aptitud respectivo.

B. DE LA CONVOCATORIA

1. La convocatoria al “I Curso de Capacitación ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, se realizará a nivel de la REGPOL APURIMAC y las siete comisarias sectoriales., siendo el propósito coadyuvar la buena administración de Justicia.

2. La difusión de la presente Directiva se efectuará a nivel de REGPOL PNP, a través de las invitaciones correspondientes mediante Oficios de atención.

C. DE LAS PROPUESTAS

1. La DEPCRI-PNP-APURIMAC, propondrá a Oficiales y Suboficiales PNP, atendiendo a la necesidad de completar sus cuadros que por motivo de cambios o rotación del servicio, no cuenten con capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP.

2. La propuesta de postulantes estará sujeta a los criterios establecidos en la presente Directiva.

D. DE LOS REQUISITOS DE APTITUD.

1. Se consideran requisitos generales para participar en el Proceso de Admisión al “I Curso de ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP, conforme se encuentran establecidos en los procedimientos del nuevo Código Procesal Penal.

2. Se consideran impedimentos para participar del proceso de admisión al “I Curso de Capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP, los establecidos en el Art. 102o del Reglamento del II Nivel del SEP y Directiva N° 04-94/DGPNP-DINSTDOC-PNP ENE94.

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3. Los solicitantes al proceso de Admisión deberán contar con la Autorización escrita de su Jefe de Unidad y Declaración Jurada simple de no haber seguido curso institucional de Capacitación y/o Especialización en presente año.

E. DE LOS CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN Y DEPURACIÓN

1. Se aceptarán como propuestas válidas, aquellas que cumplan con los requisitos de aptitud establecidos en la presente.

2. La depuración se hará antes, durante y al término del presente Curso de Capacitación.

F. DE LAS VACANTES.

El número de vacantes para el “I Curso de Capacitación en ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, es de cincuenta (50) participantes y serán otorgadas observando los criterios de evaluación y depuración.

G. DE LA JUNTA DE ADMISION

1. La Junta de Admisión estará conformada de la siguiente manera:

- Presidente : Jefe REGPOL PNP APURIMAC.- Vocal : Jefe ESTADO MAYOR REGPOL PNP APU.- Secretario : Jefe ESTADO MAYOR DE LA REGPOL.

2. La depuración es de exclusiva responsabilidad de la Junta de Admisión.

3. Para efectos de la depuración, la Junta de Admisión coordinará toda información que estime conveniente con la ECAEPOL-PNP LIMA.

4. Al término de la depuración, la Junta de Admisión levantará el Acta correspondiente.

5. Podrá proponer el incremento del número de vacantes, cuando las circunstancias así lo ameriten.

6. Se reunirá para resolver los reclamos que presenten los postulantes y su decisión tiene carácter de inapelable.

VII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS.

A. DE LA REGPOL PNP

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Realizará la supervisión técnica del proceso de selección.

B. DE LA ECAEPOL

Expedirá certificado previa verificación de las actas de evaluación y conforme a los informes para ser emitidos al legajo personal DIREJPER y DIREJCRI- PNP.

C. DE LA REGPOL -APURIMAC

1. Convocará a nivel de la REGPOL PNP APURIMAC, Coordinará con la DIREJPER y ECAEPOL, para las acciones de registrar los cursos oficialmente.

2. Adoptará las medidas de seguridad durante el proceso.

3. El ambiente a desarrollarse se encuentra en la REGPOL-APU (casino).

D. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE ADMISIÓN

INSCRIPCIONES 01FEB AL 28FEB2016. DEPURACIÓN 01MAR AL 05MAR2016PUBLICACIÓN DE APTOS 05 AL 10MAR2016.INICIO DE CLASES 15MAR2016

VIII. INSTRUCCIONES DE COORDINACIÓN

A. Los aspectos no previstos en la presente Directiva, serán resueltos por la Junta de Admisión.

B. Para efectos de coordinaciones referentes al Proceso de Admisión se ha dispuesto el teléfono 083- 321094.

DISTRIBUCIÓN :ECAEPOL. . . . . . . . . . . 03ARCHIVO. . . . . . ………. . . . . 01/04

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ANEXO 01 :

REQUISITOS E IMPEDIMENTOS PARA PARTICIPAR EN EL “I CURSO EN ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP ", DIRIGIDOS A OFICIALES PNP (COMANDANTE A ALFEREZ) Y SUB OFICIALES PNP (SOB. A SO2), PERTENECIENTES A LA REGPOL PNP.- - - - - - - - - - - - - ----

A. REQUISITOS

1. PRESENTAR UNA SOLICITUD AL SR. GENERAL PNP JEFE DE LA REGPOL-PNP-APURIMAC, ADJUNTANDO LA AUTORIZACIÓN ESCRITA DE SU JEFE DE UNIDAD PARA PARTICIPAR EN EL “I CURSO DE CAPACITACIÓN EN ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, CON UNA DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER PARTICIPADO O ESTAR SIGUIENDO ALGÚN CURSO DE CAPACITACIÓN, PERFECCIONAMIENTO Y/O ESPECIALIZACIÓN DURANTE EL AÑO 2015.

2. TENER UNA CALIFICACIÓN PROFESIONAL MÍNIMA DE 90.00 PUNTOS, COMPUTADA AL MES DE DIC2014 (OFICIALES PNP) Y UNA CALIFICACIÓN PROFESIONAL MÍNIMA DE 85.00 PUNTOS, (SUBOFICIALES PNP).

3. TENER UNA PERMANENCIA DE DOS (01) AÑO EN LA INSTITUCIÓN COMO MÍNIMO, ANTES DE PASAR A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR TIEMPO DE SERVICIOS O LÍMITE DE EDAD.

4. EL PERSONAL POLICIAL PROCEDENTE DE COMISARIAS SECTORIALES, DEBERÁ ADJUNTAR UNA DECLARACION JURADA SIMPLE, SEÑALANDO QUE EL PRESENTE CURSO NO GENERARÁ COSTO ALGUNO PARA EL ESTADO, EN EL TRASLADO Y/O DESARROLLO DE LA CITADA CAPACITACION.

B. IMPEDIMENTOS

1. SE CONSIDERAN IMPEDIMENTOS, LOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 102° DEL REGLAMENTO DEL SEGUNDO NIVEL DEL SEP Y LA DIRECTIVA N° 04-94/DGPNP-DINSTDOC-PNP DE ENE1994.

2. HABER SIDO SEPARADO DE ALGÚN CURSO DE CAPACITACIÓN O ESPECIALIZACIÓN POLICIAL, POR MEDIDA DISCIPLINARIA, BAJO RENDIMIENTO ACADÉMICO Y/O EXCESO DE INASISTENCIAS.

3. NO HABER TENIDO SENTENCIA JUDICIAL CONDENATORIA DURANTE LOS DOS (02) ÚLTIMOS AÑOS.

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4. ENCONTRARSE EN LOS PRIMEROS DOCE (12) MESES DE REINGRESO A LA INSTITUCIÓN.

5. ESTAR ENJUICIADO CON CAUSA ELEVADA A PROCESO POR FALTA O DELITO QUE AFECTE EL IMAGEN INSTITUCIONAL.

6. HABER SIDO SANCIONADO CON SANCION DE RIGOR O SUSPENSION DEL EMPLEO DURANTE LOS DOS (02) ÚLTIMOS AÑOS, Y/O TENER ACUMULADO TREINTA (30) DÍAS DE SANCION SIMPLE O CORRECTIVOS EN EL MISMO PERÍODO.

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INFORME Nº 30-2015-REGPOL- APU/-DEPCRI-SEC .

Asunto : Informe sustentatorio para la ejecución del “I CURSO DE ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP” dirigido a Oficiales PNP (Comandante a Alférez) y Suboficiales PNP (SOB. a SO3), pertenecientes a la REGPOL PNP APURIMAC, que será impartido con apoyo de la ESCRI-PNP; sin costo para el Estado.

Ref. : Reglamento del Segundo Nivel Educativo de la PNP.

1. El Curso de Capacitación en “I CURSO EN ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, constituye una de las actividades académicas de mayor importancia para la REGPOL-APURIMAC; por cuanto se ha venido capacitando y/o especializando a Oficiales y Suboficiales PNP, en el campo de la Criminalística a nivel nacional.

2. Durante el proceso de Cambios de Colocación de Jefes y Oficiales PNP para el presente año, la DIREJCRI-PNP se ha visto limitada en un gran porcentaje en razón que la mayor parte de éste personal de reciente incorporación a esta REGPOL no acreditan la suficiente capacitación y/o especialización en el área de Criminalistica o que habiéndolas recibido en el pasado, carecen de conocimientos actualizados en la aplicación de la doctrina de Criminalistica; lo cual tiene un impacto negativo en la oportunidad y calidad de las pericias producidas, la misma que va en desmedro del cumplimiento de los objetivos de la REGPOL PNP APURIMAC y de la propia institución Policial, motivo por el cual el Comando de la REGPOL-PNP se ha visto en la imperiosa necesidad de programar la ejecución del “I CURSO DE ESCENA EN CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP” dirigido a Oficiales PNP(Comandante a Alférez) y Suboficiales PNP (SOB. a SO2).

3. En cumplimiento al Reglamento del Segundo Nivel del SEP, se ha formulado el respectivo Plan Curricular y Directiva para el desarrollo del mencionado curso, Sin Costo para el Estado, el mismo que se desarrollará en forma Escolarizada del 15MARZO al 15MAY2016 con una duración de 240 Horas Lectivas, a Tiempo Parcial de 15.00 a 20.00 horas, la Estructura Curricular contiene Diez (10) asignaturas a cargo de Docentes Policiales de primer nivel procedentes de la ESCRI PNP LIMA.

Lo que se cumple con informar para los fines consiguientes.

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Abancay, 28 de diciembre de 2015.

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REGPOL- PNPDEPCRI

28DIC2016ABANCAY.

PLAN CURRICULAR DEL “I CURSO DE ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, DIRIGIDO A OFICIALES PNP (COMANDANTE A ALFEREZ) Y SUBOFICIALES PNP (SOB. A SO2) PERTENECIENTES A LA REGPOL-APURIMAC.--------------------

I. GENERALIDADES

A. OBJETO

Establecer normas y procedimientos educativos y administrativos para la organización, conducción, ejecución, evaluación y control del “I CURSO DE ESCENA EN CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, dirigido a Oficiales PNP (Comandante a Alférez) y Suboficiales PNP (SOB. a SO2) pertenecientes a la REGPOL-APURIMAC, SIN COSTO PARA EL ESTADO, a realizarse del 15MARZO al 15MAY2016.

B. FINALIDAD

1. Capacitar al personal de Oficiales y Suboficiales de la Policía Nacional del Perú, pertenecientes a la REGPOL-APURIMAC, mediante metodologías, técnicas y procedimientos educativos, para la búsqueda y obtención de indicios e evidencias en la escena del Crimen e identificar a las personas, orientados al esclarecimiento de los hechos en aplicación del nuevo código procesal penal, puesta en vigencia en el distrito judicial de Apurímac desde el 01 de abril del 2015.

2. Establecer criterios para alcanzar unidad de cultura y acción sobre la base del cumplimiento uniforme de los lineamientos de la doctrina relacionados a la Criminalística.

C. ALCANCE

1. DIREDUD - PNP.2. DIREJCRI - PNP.3. ECAEPOL.

D. BASE LEGAL

9. Constitución Política del Perú.10. Ley General de Educación Nº 28044.11. Ley de la Creación PNP Nº 24949.12. D. Leg. Nº 1148 Ley de la PNP13. Ley de Procedimiento Administrativo General Nº 27444. 14. R.M. N° 0495-09-IN/PNP, Rgto. de Reg. de Educación PNP.

II. OBJETIVOS

A. GENERALES

1. Unificar criterios doctrinarios, metodológicos, técnicos y de procedimientos para la obtención y tratamiento de las informaciones destinadas a la producción de inteligencia para la toma de decisiones y su aplicación en las operaciones policiales.

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2. Elevar el rendimiento técnico profesional del personal de Oficiales y Suboficiales PNP en el Área de Criminalística.

B. ESPECÍFICOS

1. Diseñar y aplicar el proceso metodológico para el planeamiento de la búsqueda y obtención de las informaciones de fuente abierta y cerrada.

3. Diseñar y llevar a cabo técnicas y procedimientos de vigilancia, así como el uso de equipos e instrumentos de inteligencia, manejo de colaboradores e informantes, con el propósito de obtener informaciones.

4. Coadyuvar en el diseño de los métodos, técnicas y procedimientos para llevar a cabo operaciones psicológicas que coadyuven al cumplimiento de los objetivos de la especialidad.

5. Formular con eficiencia y propiedad los documentos de inteligencia establecidos en los Reglamentos, Manuales y Directivas aprobados por la Superioridad.

III. METAS

A. DE ATENCIÓN

El " I CURSO DE ESCENA EN CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP " estará dirigido a capacitar a cincuenta (50) participantes: Trece (05) Oficiales Superiores PNP, Diez (10) Oficiales PNP y treinta y cinco (35) SO PNP.

B. DE OCUPACIÓN

El proceso educativo estará a cargo de personal policial Docente de la Dirección Ejecutiva de Criminalistica (DIREJCRI-PNP) y de la DEPCRI ABANCAY, con cualidades personales y profesionales especializadas en las asignaturas programadas para el presente Curso.

IV. PERFIL EDUCATIVO

A. COMO PERSONA

1. Demostrar iniciativa y liderazgo. 2. Demostrar dominio de sí mismo y equilibrio emocional.3. Asumir responsabilidad en todos sus actos.4. Demostrar a través de sus actos, valores morales y ético-profesionales.5. Demostrar vocación de servicio y espíritu de cuerpo.

B. COMO CIUDADANO

1. Demostrar respeto por la persona humana, sus derechos y su dignidad.2. Respeto por las normas que regulan la convivencia social, siendo ejemplo dentro y

fuera de la comunidad.3. Demostrar alto grado de solidaridad, cooperación y respeto a los demás.4. Participar activa y decididamente en la Administración de Justica.

C. COMO PROFESIONAL

1. Aplicar los métodos, técnicas y procedimientos adecuados para la búsqueda y obtención de informaciones, para coadyuvar en el procesamiento y tratamiento de las

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mismas, así como para la formulación de los documentos especializados, con el propósito de ejecutar las Operaciones de Inteligencia y Contrainteligencia.

2. Desarrollar con eficiencia y eficacia las tareas asignadas en el cumplimiento de sus responsabilidades funcionales.

3. Actuar con eficiencia y responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones profesionales.

4. Evaluar y conocer la forma de acción de las organizaciones criminales, así como de todo aquello que signifique un riesgo en contra del orden interno, orden público y seguridad ciudadana.

V. ESTRUCTURA CURRICULAR

A. ORGANIZACIÓN CURRICULAR

1. PLAN CURRICULAR

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N° ASIGNATURAS HORAS SEMANAL TOTALHT HP TH HORAS

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------01. Constitución Política 1.0 2.0 3.0 2402. Nuevo Código Procesal Penal 1.0 2.0 3.0 2403. Escena del Crimen y Cadena de Custodia 1.0 2.0 3.0 2404. Manejo de Equipos e Instrum. 1.0 2.0 3.0 2405. Caracterización y Mimetismo 1.0 2.0 3.0 2406. Escena del Crimen y Cadena de Custodia 1.0 2.0 3.0 2407. Operaciones Psicológicas 1.0 2.0 3.0 2408. Rol Operadores de Justicia en el Marco NCPP 1.0 2.0 3.0 2409. Documentación de 1.0 2.0 3.0 2410. Cultura Física - - 3.0 3.0 24------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T O T A L 9.0 21 30 240------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO

a. El "I CURSO DE ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP ", se desarrollará en Ocho (08) semanas, las que estarán referidas a la instrucción propiamente dicha, a la formulación y posterior exposición de Trabajos Aplicativos Finales.

b. El "I CURSO DE ESCENA DE CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP " tendrá Treinta (30) horas semanales, haciendo un total de Doscientos Cuarenta (240) horas lectivas.

c. Cada hora académica tendrá una duración de 45 minutos y su distribución será de la siguiente manera.

DE LUNES A VIERNES

15.00 a 20.00 ACADEMIAS17.45 a 18.00 FAJINA

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18.00 a 20.00 ACADEMIAS

3. DESCRIPCIÓN, OBJETIVOS Y CONTENIDOS BÁSICOS DE LAS ASIGNATURAS

a. CRIMINALISTICA

(1) Descripción

La asignatura comprende los fundamentos doctrinarios de Inteligencia Policial, orientados a proporcionar conocimientos para enfrentar con éxito a las diferentes organizaciones criminales.

(2) Objetivos

(a) Aplicar la doctrina de Criminalistica en el desempeño de sus funciones como Oficiales de Inteligencia y Agentes de Inteligencia.

(b) Aplicar el Ciclo de Producción de Inteligencia para obtener, relacionar y proyectar (predecir) inteligencia a efectos que permita la oportuna toma de decisiones.

(3) Contenidos Básicos

(a) Conceptos básicos: Información, Inteligencia, Clasificación.(b) Fundamentos de la Inteligencia Policial. Principios.(c) La Producción de Inteligencia. Principios.

(d) El Ciclo de producción de Inteligencia.1 Orientación del esfuerzo de búsqueda (Teoría y Práctica).2 Búsqueda de las Informaciones (Teoría y Práctica).3 Procesamiento de las informaciones.4 Difusión de la Inteligencia.

b. CONTRAINTELIGENCIA

(1) Descripción

La asignatura comprende los principios rectores de la doctrina de contrainteligencia, las actividades encubiertas contra la seguridad nacional, las medidas pasivas y activas de contrainteligencia.

(2) Objetivo

Proporcionar al participante los conocimientos y las técnicas básicas de las actividades de contrainteligencia, así como detectar y prevenir las actividades de descontento y deslealtad dentro del personal PNP.


(a) Conceptos básicos sobre Contrainteligencia. Generalidades.

(b) El Personal de Contrainteligencia.(c) Cualidades del Personal de Contrainteligencia.(d) Medidas de Contrainteligencia:

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1 Medidas Pasivas: Seguridad de equipos y documentos clasificados, seguridad de las comunicaciones, control del personal civil, etc.

2 Medidas Activas: Contrainfiltración, contrasabotaje, contrasubversión, etc.

(e) Actividades encubiertas contra la seguridad nacional: Espionaje, sabotaje, terrorismo, otras actividades encubiertas.

(f) Estudio e inspecciones de seguridad desde el punto de vista del personal policial que ejecuta y desarrolla dicha labor policial.

(g) Documentación en las actividades de C.I. (reseña).

c. TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA POLICIAL

(1) Descripción

La asignatura contiene los métodos, técnicas, procedimientos, modos y formas de ejecutar la vigilancia y seguimiento policial para la obtención de la información y las evidencias de interés policial, que permitan el cumplimiento de la misión.

(2) Objetivo

Aplicar las técnicas y los procedimientos de la vigilancia y seguimiento policial, para el cumplimiento eficiente de la misión, las funciones, tareas y actividades encomendadas.


(a) Técnicas de Vigilancia Policial.(b) Concepto de Operaciones de Vigilancia. Definición.

Objetivos de la Vigilancia.(c) Tipos de Vigilancia : Por la Posición, Por el Medio

Empleado, Por la Forma.

(d) Condiciones que debe de reunir el Agente de Vigilancia : Físicas, Sicológicas.

(e) Elementos de la vigilancia(f) Propósitos(g) Consideraciones Básicas(h) Cubiertas(i) Ayudas técnicas y otros para la Vigilancia:

1 Recomendaciones para el Agente: Lo que se debe hacer, lo que no se debe hacer, tácticas del Objetivo sujeto a vigilancia para intentar eludir la OVISE.

2 Recomendaciones para retomar la Vigilancia.(j) Técnicas de Contravigilancia.(k) Prácticas de Apreciación de la Situación, cubiertas de

vigilancia y contravigilancia.(l) Actividades Especiales de Inteligencia: Formación de

equipos policiales de inteligencia, formación de equipos especiales de inteligencia, encubierto, móvil, secreto, nombrar nominalmente los equipos auxiliares de inteligencia.

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d. MANEJO DE EQUIPOS E INSTRUMENTOS DE INTELIGENCIA

(1) Descripción

La asignatura contiene las diferentes metodologías, técnicas y procedimientos que permitirán la obtención de informaciones de fuentes abiertas o cerradas, mediante el uso de equipos e instrumentos así como el manejo de colaboradores e informantes.

(2) Objetivo

Usar los diferentes equipos, instrumentos y recursos técnicos, así como su empleo en colaboradores e informantes para la obtención de las informaciones.


(a) Uso de cámaras fotográficas.- Técnicas de fotografía encubierta.- Precauciones para su uso.

(b) Uso de filmadoras.- Técnicas de filmación en cubierta.- Precauciones para su uso. Edición de video y audios.

(c) Manejo de aparatos de observación a distancia (binoculares diurnos y nocturnos).- Precauciones para uso.

(d) Camuflaje de equipos Transmisores-receptores, aparatos auditivos, micrófonos y micro-grabadoras.

(e) Selección de las técnicas y procedimientos a emplearse de acuerdo a la información a recolectarse.

(f) Planeamiento de la operación de penetración.(g) Sensores electrónicos para seguimiento de vehículos.

e. CARACTERIZACIÓN

(1) Descripción

La asignatura contiene los conocimientos de las diferentes técnicas, procedimientos y modalidades para la caracterización del AI. con el propósito de cubrir la apariencia personal y mimetizarse con su entorno en el cual desarrolla la misión, tarea o actividad encubierta encomendada.

(2) Objetivo

Aplicar, demostrar y poner en práctica las técnicas y procedimientos para cubrir la apariencia personal y el uso de coberturas para llevar a cabo una misión o actividad encomendada en medios geográficos, circunstancias, lugares y situaciones adversas.


(a) Evaluación para determinar posibles lugares de empleo de las técnicas de mimetizaje o caracterización.

(b) Representaciones de niños.- Vestuario,

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maquillaje.(c) Representaciones de ancianos.- Vestuario,

maquillaje.(d) Interpretación de roles.(e) Representaciones de escolares universitarios.-

Vestuario, maquillaje.(f) Técnicas para cambiar la apariencia personal.(g) Utilización de Cubiertas.(h) Uso de medios y recursos para la caracterización.(i) Prácticas dirigidas del uso de caracterizaciones y

cubiertas en cada una de las clases.

f. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ, DERECHOS HUMANOS Y CODIGO PROCESAL PENAL

(1) Descripción

La asignatura desarrolla conceptos fundamentales de carácter teórico y doctrinario respecto a la Constitución Política del Perú, los DD. HH., así como la Moral y Ética Policial; con el objeto de fortalecer una conciencia democrática y de justicia en el personal participante.

(2) Objetivos

(a) Interpretar y aplicar los diferentes artículos de la Constitución Política del Perú, que guardan relación con la función policial, la ética, los DD.HH. y las Garantías Constitucionales.

(b) Identificar la estructura y organización de la Constitución política y los DD.HH. su carácter y el análisis correspondiente en el ámbito policial y del Sector Interior.

(c) Diseñar y organizar valores y paradigmas positivos para incorporarlos al ejercicio de la función policial y al Código de Ética Policial.


(a) Significado y definiciones de la Constitución Política del Perú.

(b) La Constitución Política del Perú y los ámbitos del sector Interior y de la Policía Nacional.

(c) Control Constitucional de las actividades de Inteligencia.(d) Nuevos dispositivos legales aplicados a la función policial.(e) Ley del SINA y DINI, Ley 28664.(f) DS Nro.025-2006-PCM, Reglamento de la Ley 28860

SINA-DINI.(g) Exposición informativa del Sistema de Inteligencia Policial

(SIPOL), su organigrama, etc. (Directiva DG-PNP Nº 02-04-2009-DIRIN del 09ABR2009).

(h) Declaración Universal de los DD. HH.(i) Los DD.HH. en el ámbito de acción de la PNP.(j) El Código de Ética PNP; Análisis, crítica y nuevas

propuestas.

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(k) Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley.

(l) Garantías Constitucionales.(m) Nuevo Código Procesal Penal.(n) Ley 26260, Ley de protección frente a la Violencia Familiar.(o) Código del Niño y el Adolescente

g. MANEJO DE COLABORADORES E INFORMANTES

(1) Descripción

La asignatura está diseñada para que los participantes tomen conocimiento sobre las diferentes técnicas en el manejo de colaboradores e informantes, a fin de llevar a cabo el cumplimiento de la misión asignada en una Operación Especial de Inteligencia.

(2) Objetivos

Proporcionar conocimientos sobre el desarrollo, motivación y control de colaboradores e informantes, en la investigación de las organizaciones delictivas y lograr su pleno potencial como instrumentos de fuentes de información.


(a) Comprensión de las fuentes de información, su valor y propósito.

(b) Fuentes de Información (abiertas y secretas).(c) Formas de selección de colaboradores e informantes.(d) Psicología de la motivación del informante.(e) Entrevista de un informante.(f) Relación entre policía e informante.(g) Control o Manejo de colaboradores e informantes.(h) Control administrativo de colaboradores e informantes.(i) Protección de la identidad de los colaboradores e

informantes.

h. DOCUMENTACIÓN DE INTELIGENCIA

(1) Descripción

En esta asignatura se establecerán los principios, normas y procedimientos para la formulación y administración de la documentación empleada en Inteligencia.

(2) Objetivos

Lograr uniformidad técnica y de criterios en la formulación y administración de los documentos de Inteligencia.


(a) Documentos básicos de Inteligencia:

1 Nota de Agente. Estructura, Esquema, Práctica.2 Nota de Información, Estructura, Esquema, Práctica.3 Cuaderno Diario de Trabajo.

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4 Exposición sobre nuevas tendencias en la Inteligencia Policial (La Inteligencia Gráfica).

5 Otros documentos que no se encuentran en la Doctrina de Inteligencia, pero que se utilizan actualmente en la DIRIN PNP (Mensajes, etc).

6 Nueva Clasificación de los documentos de Inteligencia y su repercusión en la nueva Ley de Transparencia y Acceso a la información pública.

(b) Referencia informativa de la utilidad y aplicación de los documentos de Inteligencia (Nota de Inteligencia, Resúmenes de Inteligencia, Apreciaciones de Inteligencia).

i. OPERACIONES PSICOLÓGICAS

(1) Descripción

La asignatura comprende la teoría y doctrina de las OPSIC, el planeamiento, técnicas, procedimientos, instrumentos, recursos y medios que se emplean para aplicarlos al campo de la Inteligencia policial.

(2) Objetivos

(a) Aprender a Identificar y aplicar las operaciones psicológicas.

(b) Diseñar y aplicar el proceso metodológico para su participación en el planeamiento de las OPSIC, así como el conocimiento de técnicas, instrumentos, recursos y medios aplicables al campo de la Inteligencia policial.


(a) Conceptos doctrinarios básicos de OPSIC.(b) Técnicas, procedimientos, instrumentos, recursos y medios

empleados en las OPSIC.(c) Propaganda y Contrapropaganda.(d) Metodología, Estructura y Esquema para el planeamiento de

las OPSIC aplicados al campo policial.(e) Aplicación de las OPSIC al campo policial, con relación a los

siete escenarios: Terrorismo, TID, Delincuencia, Crimen Organizado, Contrabando, Seguridad Ciudadana y Fronteras.

j. CULTURA FÍSICA

(1) Descripción

La asignatura está diseñada para que el participante tenga un estado físico óptimo, necesario para el cumplimiento de los servicios policiales que le sea asignado; así como establecer nexos de cohesión y camaradería entre los integrantes del Curso.

(2) Objetivos

(a) A través de la implementación del programa Full Body Fitness, buscar el aumento de la fuerza, coordinación y flexibilidad, aumento de resistencia, estimulación del

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metabolismo, aceleración de la pérdida de grasa corporal, tonificación muscular y mejora de la salud cardiovascular.

(b) Regular y dosificar el esfuerzo físico llegando a un nivel de autoexigencia de acuerdo a sus posibilidades y la naturaleza de la tarea que se realiza.

(c) Desarrollar capacidades de participación y comunicación con sus compañeros de clase, orientado a la cohesión e identificación con el grupo


(a) Acondicionamiento Físico(b) Programa de Full Body Fitness. (c) Desarrollo de cualidades físicas Básicas: Fuerza, Velocidad,

Resistencia y Agilidad.(d) Prácticas deportivas recreativas.

B. ADMINISTRACIÓN CURRICULAR

1. Metodología de la Enseñanza

a. Para las asignaturas de carácter teórico-doctrinario se emplearán las técnicas de exposición (Conferencias), técnicas grupales, casuística y revisión discutida.

b. Los conocimientos impartidos deberán estar referidos necesariamente a situaciones reales y objetivas.

c. Los conocimientos adquiridos deberán ser llevados a la práctica situacional u operativa, debidamente controlados y supervisados por los docentes responsables, para el empleo organizado y metódico de las técnicas y procedimientos aprehendidos.

d. Las acciones educativas que se programen estarán dirigidas al logro de los objetivos planteados al iniciar la Capacitación, por lo tanto, las evaluaciones deberán consolidar estos propósitos.

2. Evaluación del Aprendizaje

Durante el desarrollo del Curso, se aplicará el sistema de evaluación integral que permita alcanzar los objetivos trazados en el proceso de enseñanza-aprendizaje y corregir deficiencias.

a. Instrumentos

(1) Para Docentes

Serán evaluados por la Oficina de Planificación de la ESCINPOL, a través de Fichas de Registro, Encuestas a los participantes y una supervisión constante del avance de los syllabus y/o contenidos temáticos bajo su responsabilidad.

(2) Para Participantes

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Mediante pruebas escritas, orales, de ejecución, de aplicación, prácticas conducidas y otros instrumentos, a fin de determinar el logro de los objetivos educativos de cada asignatura.

b. Calificación

La calificación se realizará utilizando la Escala Vigesimal, siendo la nota aprobatoria de ONCE (11.00) y un máximo de VEINTE (20.00).

c. Certificación

Los participantes que hayan obtenido nota aprobatoria en todas las asignaturas y acumulado 95% de asistencia a clases, se harán acreedores al Certificado de Capacitación en Inteligencia Policial expedido por la ECAEPOL-DIREDUD PNP.

d. Estructura de las Notas

(1) Las pruebas parciales aplicadas en el aula (escritas, orales, trabajos individuales y/o grupales) tienen coeficiente Uno (1.0).

(2) El examen final tiene coeficiente Dos (2.0).(3) El Cuadro de Mérito se formulará teniendo en cuenta los factores y

coeficientes siguientes: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

FACTORES COEFICIENTES- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - a. Rendimiento Académico 4.0b. Sustentación de Trabajos de Investigación 3.0

c c. Régimen Disciplinario 3.0- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VI. RECURSOS

A. FINANCIAMIENTO LOGÍSTICO Y OTROS MEDIOS EDUCATIVOS

1. El presente Curso se desarrollará SIN COSTO para el Estado.

2. Las necesidades respecto al material de escritorio, impresión y otros serán proporcionadas por la DIRIN-PNP a través del Departamento de Logística.

B. INFRAESTRUCTURA

El " I CURSO DE ESCENA EN CRIMEN E IDENTIFICACION POLICIAL APLICADOS AL NCPP”, dirigido a Oficiales y Suboficiales PNP perteneciente a la Dirección de Inteligencia (DIRIN) y otras Direcciones Policiales, se desarrollará en las instalaciones de la ESCINPOL, sito en la Av. Paseo de la República Nº 3681, 8º Piso – San Isidro, Teléfono 221-24-83.

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